岗位职责：负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作 任职要求： （1）初中及以上学历 （2）具备基本的销售技能和项目协调能力，富有进取心，抗压能力强 （3）行业经验不限，有相关领域销售背景者优先考虑 （4）能踏实肯干，有强烈的收入目标意识（这是实现个人成长的理想平台） 薪资+待遇 1、公开透明的薪酬机制，底薪＋提成，年收入12—40万元，上不封顶，每月15日准时发放工资 2、带薪培训：公司提供系统化、全方位的培训支持，帮助员工深入了解行业与岗位，资深业务员指导新人，快速提升实战能力，定期组织形式多样的团队建设活动，助力快速融入集体 3、享受国家法定节假日统一休假

1. 制定个人及团队的销售方案与目标。 2. 洞察客户实际需求，拓展新客户资源，稳固现有客户关系。 3. 达成公司设定的各项业绩考核指标。 4. 开展市场信息收集与客户需求评估。 5. 策划并执行高效的客户开发与商务谈判策略。 6. 构建稳定持久的客户合作生态。 7. 具备铝挤压领域三年以上销售从业经历

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工并颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队成长活动 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持与服务，保持良好客户互动。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推广断供保房相关业务，扩大客户来源。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、认同公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系建立； 4、目标导向明确，善于思考并制定执行策略以达成果； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新拓展业务边界

工作内容 1. 负责对接公司已开发客户，并独立拓展新客户资源； 2. 上门为客户进行设备的安装与调试，及时解决客户反馈的各类问题； 3. 定期开展客户回访，掌握客户需求，对问题给予响应和处理； 4. 协助公司完成区域市场调研、竞品信息整理及客户关系维护工作； 5. 策划并落实相关促销活动的执行工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年及以上销售岗位经验（优秀者可放宽至高中或中专学历）； 2. 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满一年以上； 3. 具备良好的服务意识，责任心强，能够配合公司统一安排； 4. 适应外出办公环境，具备一定的抗压能力； 5. 学习能力强，能快速熟悉并掌握公司产品的各项技术与功能。

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立解决问题的能力 4.行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备岗位胜任能力即可

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

招聘：驻外业务经理薪资：10000-18000元/月滨州创棣塑胶招聘驻外业务经理1-2名，要求 ，25-50岁，能长期驻外，自带车辆，，喜欢销售工作，善于沟通，工资及时，待遇优厚，有意联系。蒋总

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略及产品推广方案 4. 协同市场、产品、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

招聘：后厨切配工2名，前厅阿姨2名，时间：下午4点到10点，服务员2名，吧台1名，时间下午4点到2点，地址：黄河十路渤海八路码头海鲜，电话：

招工 焊工数名 办公室设计一名 长干，帮忙都可以，平时不放假，平时请假的多的勿扰。 官厂村

招聘 调理下料师傅 1名 画图CAD SW 1名 磨工 1名 调理焊工 1名 地址 兴福镇赵马东工业园 电话

公司招聘如下职位： 一、激光隔板工1人，学徒也可以。 二、氩弧焊工2人灶壳组装。记件，按天都可以。 三，业务员3人 电话： 地址：博兴县店子镇工业园区

制冷厂招聘 1 异形全能大师傅一名（包括激光绘图下料折弯） 2 发泡上门工一名 3 粘胆 合箱工一名 4 异型半发泡老师一名 5 粘胆 合箱工一名 厂里提供住宿 食堂方便 工资及时 ,活多不放假 地址 曹王镇蔺家村 联系电话

高饰中心招聘：导购\设计师\业务经理\高级装修工，要求40岁以下不限男女微

万福佳丽新云中绿园店 招聘： 营销总监 5000-1.5万 营销策划 5000-1万 房产经纪人 4000-1.5万 【福利待遇】 高底薪+高额佣金+五险+中餐+丰厚激励， 收入无上限，让你的付出得到应有的回报； 工作时间自由，弹性安排，让你在工作与生活之间找到最佳平衡； 公司提供丰富的培训资源，专业的带教制度，让你迅速掌握房产中介的核心技能；定期举行团队活动，增进同事之间的感情，打造和谐的工作氛围； 良好的晋升空间，只要你有能力，我们就有舞台。 联系电话：[] 公司地址：[临安区城中街869号人民广场] ——————————————— 杭州易琬装饰材料有限公司 招聘： 外贸业务员 1万-3万 外贸助理 7000-1.5万 福利待遇：五险、法定节假日、节日礼物、年终奖、岗位晋升、办公高大上 联系电话： 工作地址：锦城街道新溪桥村花桥路68号C号楼4层403号

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

杭州富阳明达仪表阀业有限公司诚聘 销售经理 男女不限2名 面议-面议 销售员 面议-面议 商务司机 面议-面议 福利待遇：包吃，五险，培训，免费班车，加班补贴，8小时工作制 工作地址：东洲工业功能区六号路8号 联系人：邓, 岗位详情：

疆域味当家餐厅招聘 销售经理:1名工资7500-10000元底薪加提成 前厅主管:1名 工资6500-9000元底薪加提成 前厅服务员:2名工资4500-6000元 前厅保洁:1名工资4000一4500元 月休4天，节假日有休息，年休带薪休假，包‎吃包住，发展‎空间大‬‎！ 联系人 王经理 手机号/号 ‎地址‬‎：天山区青年路日月星光小区对面

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、心态积极稳定，行为规范得体，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另计）；薪资结构稳定 2、提供入职专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

主要工作内容为与客户进行沟通及后续维护服务，面向中小微企业、个体工商户及个人客户提供资金支持相关服务。 入职即办理五险一金，工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，无特殊情况下享受双休，节假日按国家规定执行，并享有节日福利等待遇。 每月设有200-2000元不等的业务激励奖金，底薪为5200元，整体收入构成为：底薪+余额分润+业务提成。 当前职位在滨州地区人均月收入约1.2万元，实行多劳多得机制。

任职要求： 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

主要是服务于老客户，理赔，变更信息等，再就是需要一名带队的主管，薪资面议

1.负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的稳定，保障客户业务顺利推进 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的协作关系 5.跟进客户月度款项回笼情况，确保账款及时处理 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业最新动态； 2. 制定并落实销售方案，确保销售目标完成； 3. 维护客户关系，提升客户满意水平； 4. 配合营销团队推进产品宣传与推广； 5. 参与销售活动的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判能力； 2. 热爱销售工作，具有高度的责任感； 3. 能独立处理问题，具备良好的协作意识； 4. 拥有较强的市场洞察与分析判断力； 5. 能够适应高效、快节奏的工作氛围。

参与老客户的服务与开发！

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

销售区域潍坊、淄博、济南、德州、东营等地，要有事业进取心，性格外向善于交流，

主要负责与客户对接及后续服务维护工作 面向中小微企业、个体工商户及个人客户提供资金支持服务 入职即办理五险一金 工作时间：上午 8:30～12:00，下午 14:00～18:00 无特殊安排情况下享受双休，法定节假日按国家规定执行，享有节日福利 每月设有200-2000元不等的业务激励奖金 底薪为5200元 薪酬结构：底薪+余额分润+业务提成 当前滨州地区员工平均月收入约1.2万元 收入上不封顶，体现多劳多得原则

负责沾化、滨城、博兴区域的市场开拓与客户维护！ 具备销售相关工作经验者优先考虑！