岗位职责： 1.客户开拓与挖掘：通过电话沟通、实地拜访、行业展会等多种方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累潜在客户资源并开展需求调研。 2.销售闭环执行：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈、合同签署到回款跟踪的全流程工作，保障销售任务按时高质量完成。 3.产品推介与个性化服务：基于公司车辆监管系统、货运撮合平台等功能特点，结合客户实际运营场景（如干线运输、城市配送），提供定制化解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式展现应用价值。 4.客户关系运营：定期进行客户回访，收集使用意见，联动技术与运营部门处理问题，促进客户续费与追加采购，延长客户合作周期。 5.市场动态收集：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变，及时向上反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户案例，熟悉B2B销售流程。 3.拥有物流企业关键决策人资源、司机社群渠道或行业协会联系者优先考虑。 4.熟悉商务谈判技巧，掌握招投标流程及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触量及销售目标分解任务。 6.熟练使用各类办公软件工具。 7.性格开朗，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售核心指标（如转化率、单客金额、回款时效）的分析与提升。 8.具备劳务外包行业相关经验者优先录用

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道资源和营销网络积累，具备实际招商管理经验；

宁夏穗丰种业有限公司.现诚聘销售经理数名。 基本要求如下 1、大专及以上文化水平，有相关证件（毕业证）；农学毕业生优先考虑. 2、责任心强、善于沟通、能吃苦耐劳，有一定的快消品或相关销售经验，具有良好的沟通协调能力，执行力强； 3、岗位职责：负责公司产品销售，渠道客户开发维护等。 4、工资待遇：底薪＋绩效奖金+提成+五险 工作地点：平罗及周边 人力资源部. 申经理

岗位职责: 1.拓展全新市场领域，构建并维系客户长期稳定的合作关系。 2.深入挖掘客户需求，输出专业的产品解决方案与销售支持策略。 3.组织实施产品推广计划，通过高效沟通提升客户转化率与市场覆盖度。 4.持续跟踪行业趋势与竞争动态，为产品优化及营销决策提供数据支撑。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立良好互动机制。 2.对市场变化具有较强感知能力，可及时捕捉行业发展动向。 3.工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 4.富有团队协作意识，善于配合团队成员合力达成销售业绩目标。

保障区域内药店的日常运营顺畅

底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪假期，工作内容简单易上手，不限性别。 工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，方便接送孩子，时间安排合理。 定期组织团队建设活动，办公氛围轻松，工作节奏灵活。 公司提供系统化培训，配备专人指导，无论有无经验均可快速适应。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、负责销售渠道拓展及客户关系维护 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）行业销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与管理。 3.具备出色的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道资源与营销网络积累，具备实际招商团队管理经验；

岗位职责: 1.开展新市场拓展工作，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品支持服务。 3.组织实施产品推广计划，通过高效沟通提升客户转化率及市场覆盖率。 4.定期调研市场环境与行业趋势，为产品优化和营销策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和市场敏感度，能与客户建立良好互动关系。 2.对行业变化具有较强判断力，及时捕捉市场发展机遇。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极主动的执行状态。 4.富有团队协作意识，善于配合团队成员共同推进销售任务达成。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握市场行情及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，配套提供合规的税票处理建议，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与管理能力，为未来职业晋升奠定坚实基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与进取意愿，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现实力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售从业经历，拥有一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，富有进取意识和自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与客户及同事建立高效协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在充满挑战与机遇的环境中不断突破自我，实现个人价值与职业理想。期待你的加入，携手共创美好未来！

岗位职责: 1.拓展新市场资源，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案与销售支持。 3.组织实施产品推广工作，通过高效沟通提升客户转化率和市场覆盖度。 4.定期调研市场环境及行业趋势，为产品优化和营销策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立良好互动。 2.对市场变化具有较强感知能力，能及时捕捉行业发展动向。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极进取状态。 4.富有团队协作意识，善于配合团队成员达成共同销售目标。

招聘半挂司机4名 新能源标吨半挂，货源长期稳定,以拉煤，矿石为主，工资按天结算月结， 要求；持A2驾照，3年以上驾驶经验 年龄（30岁--50岁），服从安排，吃苦耐劳，团队合作共赢，熟练操作侧翻半挂，诚挚欢迎有长期在本公司就业意愿的驾驶员朋友前来应聘。 地址：平罗，西大滩 ☎

炸串店招聘假期工，长期人员

招聘招聘 年龄:25岁-50岁、 每天8:30−10:30两小时班，无任何销售任务。工资高中学历保底1000+绩效＋保险。 大专学历以上保底2000元＋绩效＋保险，51—55岁之内另类！详情请咨询

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招聘信息，阳光美食街餐车，找一个服务员，会干的，必须，年龄在45岁以下，工资面议 电话

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

岗位职责： 1、开展车辆金融产品的市场推广与销售工作，为客户提供专业的汽车金融咨询服务； 2、根据客户需求进行分析，制定个性化的金融解决方案，指导客户完成贷款申请流程； 3、持续维护客户关系，跟进贷款审批进度，提升客户体验与满意度； 4、与合作金融机构保持紧密对接，掌握行业最新动态，推动产品服务优化； 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立达成销售任务； 3、熟悉汽车金融业务模式，掌握汽车金融市场及相关的法规政策； 4、具备较强的团队协作能力，适应快节奏工作环境并高效执行。

主要在线上找顾客，加人加群，各个社交平台找人，按时完成每天的工作量，达成一定业绩目标，不晒太阳不跑腿。

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店作为全国标杆门店，长期稳居业绩榜首，全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000单；2025年1月至6月，月均销量约280台，团队成员月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解其购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，并协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽，上手快； 2、办公室固定坐班，配备空调与暖气，无需外出拓展，客户无需到店，免接待压力； 3、支持自主开发客户资源，主推低首付购车模式，首付低至999元，成单门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不封顶），年收入冲击30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，可灵活调休； 6、享有生日福利、节日礼品、下午茶点，每月组织团建或短途旅行至少一次。 【薪资待遇】： 综合收入稳定在10000元以上，提成丰厚，征信宽松、首付低也可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习，有负债希望改善现状者优先。 工作地点：平罗县宏泰商业广场C栋3号楼 重点：无需外勤，工作环境舒适，管理人性化，工作节奏轻松

负责片区销售的一切职责，要求头脑灵活，吃苦耐劳，面谈合作意向。

全国连锁，线上看车，线下提车。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型方案，协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无需面对面接待； 3、支持自主开发客户，主打低首付购车模式，首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4K-8K，月收入轻松过万（15000+上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间9:00-18:30，每月休息4天，可灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶供应，每月至少组织一次团建或旅游活动。 【薪资待遇】： 综合收入不低于5000+，提成丰厚，征信宽松，适合各类人群，年轻团队，氛围积极向上 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿拼搏，积极学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：平罗县宏泰商业广场C栋3号楼 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化工作节奏轻松

业务大区经理 工作内容：开拓新客户（经销商），深入对接客户需求，全程跟进售前、售中及售后各环节服务，持续优化客户体验与关系维护。（有快消品或食品行业经验者优先） 具备市场规划意识，熟悉商超运营及营销策划。 只要你敢拼敢想，这里就提供实现价值的平台，公司重实干，不空谈。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的实现。 2.保持与客户的有效沟通，提升客户服务质量。 3.跟踪分析销售数据，动态优化销售方案。 4.整合内部协作资源，提升整体销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够高效维护客户关系，保障客户满意水平。 3.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力。 4.适应快节奏工作环境，具备抗压及目标达成能力。

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业、及时的咨询与支持服务； 2.准确记录客户诉求，并迅速传递至对应部门处理； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.联动内部团队，推动客户问题高效闭环解决； 5.积极参加业务培训，持续提升服务专业度与综合能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务意识； 2.有较强的团队协作意识和学习适应能力； 3.能妥善应对客户意见与投诉，保障服务质量； 4.工作认真负责，能在多任务压力下稳定输出； 5.有同行业从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销规划，达成部门下达的销售任务； 3.开拓新的市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.收集客户与市场信息，关注竞争对手机动向，优化调整销售方案； 5.主导合同洽谈与签署流程，保障合同顺利履行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持力； 3.可独立开展销售工作，完成既定业绩目标； 4.有较强的责任意识，适应高强度工作节奏； 5.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅配合； 6.年龄在30-45岁之间。