1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作。 2、负责邀约酒店免费入驻“金时房客”平台。 3、线上线下开发用户。 4、日常维护已开发酒店，做好服务。

摄影师，摄影师学徒，门市销售 薪资福利:5000+

1、主要对接线上资源、准客户 2、负责跟客户介绍产品、跟单、预约客户 3、为客户提供专业的汽车贴膜咨询服务及漆面精修，了解客户需求并提供个性化解决方案 4、负责销售流程的执行，包括产品介绍、报价谈判及合同签订

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【急招】 招聘详情 1.招聘内勤2人 工作内容：市场顾客培训、讲解，文件收集 薪资待遇：一天2小时，一个月22天，，正常休息。工资3000元 2.招聘业务骨干 工资待遇：试用期一个月3000，转正按正式薪酬计薪（平均8000-12000） 工作地点：东胜区/伊旗 工作要求：年龄30-58周岁，优先，有无经验均可，工资面议。 联系电话：（微信同号）

招募合伙人，兼职全职均可参与运营！ 办公设备齐全，提供专属办公空间！ 欢迎有梦想、渴望高收入的伙伴加入，自由施展才华，实现个人野心！ 佣金提成支持当日结算（日收入300－905元） 兼职用心操作：月均收入1.2W 作为项目专注经营的负责人：年薪15W－55W 全身心投入当作事业发展的核心成员：年薪80万－160万！

1.急聘5人业务骨干 试用期3000，转正按正式薪酬计薪，年龄30-58周岁，有无经验均可， 周六日和节假日休息 上午两个小时 2.招聘资料管理员 工作内容：做文件整理工作。 薪资待遇：一天2小时，一天130，一个月22天，长期做短期做都可以。 联系电话：（微信同号）

手机业务员 有一年以上销售经验、有驾照、有偶尔出差要求、有上进心，踏实肯干，25-40岁间。负责与旗下客户对接、完成销售计划、催促**款等 薪资福利:5000-10000，缴纳社保、月休3天，（频繁请假者勿扰）工龄奖，不拖欠工资！ 招工人数:1名 工作地址:东胜区绿洲鞋城旁亚海通讯

酒品销售策划及方案执行

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鄂尔多斯市达拉特旗招消防维修

岗位职责： 1.负责施工现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全到位 2.配合技术工人完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、清理作业面、看护施工区域等 3. 服从现场管理人员调度，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人安全 4. 协助完成临时性体力劳动任务，如挖填土方、铺设简易通道、设备简易维护等 5. 参与工地日常清洁与整理，保持施工环境整洁、通道畅通 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.服从管理，接受项目制工作安排及短期异地作业 4.学历不限，有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全培训 5.持有有效身份证件。

招聘餐厅接待员 因工作需要，现招聘接待员一名 要求：形象气质佳，待人热情大方，善于沟通，有良好的服务意识，主要负责日常接待工作 工作地点：恩格贝研学基地 薪资：工资面议 有意者可直接联系，郭经理

招工：拆解电视，空调，洗衣机，包吃住，工伤险，肯吃苦耐劳，计件工资，月薪可达5000元一8000元不等，多劳多得，工作环境稳定，长期用工，

鄂尔多斯市达拉特旗招行车工,龙门吊司机。

岗位职责: 入职后将接受系统化培训与实践，学习公司运营及法务相关知识，逐步掌握企业运营管理要点，向管理方向发展。后期具备独立负责团队或部门管理及公司整体运营的能力。 1. 学习并熟练掌握公司运营体系，重视客户与用户反馈体验，配合主管落实日常工作任务； 2. 深入了解各职能部门运作流程，具备良好统筹规划能力，监督各部门执行情况，实现统一协调管理； 3. 与团队成员密切协作，共同推进项目进展，提升整体工作效率； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力，能与团队成员及客户高效互动； 2. 能在规定时限内完成上级布置的工作任务； 3. 年龄18-28岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 4. 定期对各类问题进行分析总结，有效应对市场与团队中的挑战； 5. 可零基础入职，公司愿意从头培养，需具备积极进取心态和快速学习能力； 福利待遇: 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 5100--10000，上不封顶 2. 丰富的团队建设活动、旅游安排、生日会、节日福利等 3. 提供住宿，宿舍环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快； 郑重承诺: 不收取任何费用，无需经验，带薪培训。提供住宿，为员工打造良好的成长空间与晋升通道。

【金融售后储备主管】 诚聘:储备主管1人，售后服务2人 工作内容:售后维护客户 工作时间:8:30-11:30 2:30-5:30 薪资待遇:底薪+提成+奖励++周末双休法定节假日正常休息 招聘要求:23周岁大专以上学历优先

岗位职责： 1、负责开发新渠道并维护客户关系，完成个人及团队的销售目标； 2、负责区域内品牌形象的维护与提升； 3、掌握市场动态及竞品信息，制定并执行有效的销售方案； 4、负责销售合同的签订及回款落实； 5、协助客户升级服务，推动业主成交； 6、通过自媒体工具助力市场拓展与客户转化。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿； 2、自备车辆，持有驾照并能熟练驾驶； 3、能适应在指定区域出差； 4、接受上级安排的临时性工作调整。 月工作日20天！！！ 市场区域：南川、武隆、綦江

岗位职责 一：营销团队打造（约50人） 1.依据公司业务发展战略和营销目标，制定全面且详细的团队人员计划，配合人力资源部通过多元化渠道吸引优秀营销人才； 2.负责新员工的入职培训工作，涵盖产品知识、销售技巧、市场分析、公司文化等内容，帮助新员工快速融入团队并提升业务能力； 3.为团队成员设计清晰的职业发展路径，提供丰富的晋升机会和培训资源，激励员工不断成长，营造积极向上、富有竞争力的团队氛围； 4.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神，及时解决团队内部的矛盾和问题，确保团队的高效运作； 二：主持修订营销中心整个系统的工作流程、规章制度及岗位职责 1.对营销中心现有的工作章程、流程、规章制度及岗位职责进行全面梳理和评估； 2.结合公司发展战略和市场变化，提出修订建议和方案； 3.组织相关人员进行讨论和审核，确保修订后的内容符合公司实际情况和业务需求，具有可操作性和有效性； 4.推动修订后的工作章程、流程、规章制度及岗位职责的实施和落地，对执行情况进行监督和检查，及时发现问题并进行调整和优化。 三：组织制定营销战略规划及实施 1.深入研究市场动态、行业趋势、竞争对手情况以及客户需求，结合公司的资源和优势，制定切实可行的营销战略规划； 2.将营销战略规划分解为具体的年度、季度和月度营销计划，并组织团队成员进行实施； 3.定期对营销计划的执行情况进行跟踪和评估，根据市场变化和实际执行情况及时调整营销策略和计划，确保营销目标的实现； 4.协调公司内部各部门之间的资源，共同推进营销战略的实施，确保产品的市场推广和销售工作顺利进行。 四：绩效方案撰写、分解及实施 1.结合公司的营销目标和团队实际情况，撰写科学合理的绩效方案，明确各岗位的绩效考核指标和标准； 2.将绩效方案分解到每个团队成员，确保每个成员都清楚自己的工作目标和考核要求； 3.定期对团队成员的绩效进行评估和反馈，及时发现问题并提供指导和支持，激励员工提高工作绩效； 4.根据绩效评估结果，进行相应的奖励和惩罚，确保绩效方案的有效执行。 五：业绩达成 严格执行公司业绩要求指标并且分解达成 六：费用控制 1.制定详细的营销费用预算，包括广告宣传费用、促销活动费用、人员费用、市场调研费用等，并严格按照预算进行费用控制； 2.对各项营销费用的使用情况进行监控和分析，及时发现费用使用过程中的问题并采取措施进行调整； 3.优化营销费用的投入结构，提高费用使用效率，确保在实现营销目标的前提下，最大限度地降低营销成本； 4与财务部门密切合作，对营销费用的报销进行审核和管理，确保费用支出的合规性和合理性。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年以上营销或销售管理工作经验，其中至少4年以上团队管理经验，有成功带领百人以上营销团队的经验者优先。 3.曾在同行业或相关行业担任营销（销售）总监或类似职位，对行业市场有深入的了解和认识。 4.部门工作内容为拓展B端商铺客户（食品和非食品）； 专业技能 1.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和行业趋势，制定有效的营销策略； 2.拥有出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提高团队整体绩效； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作； 4.熟练掌握绩效管理工具和方法，能够制定科学合理的绩效方案并有效实施； 5.具有较强的成本控制意识和能力，能够合理规划和使用营销费用； 6.熟悉营销中心的工作流程和规章制度，能够主持修订和完善相关制度和流程。 个人素质 1.具有强烈的责任心和使命感，对工作充满热情，勇于挑战和创新； 2.具备良好的抗压能力，能够在复杂多变的市场环境和高强度的工作压力下保持冷静和高效工作； 3.具有良好的职业道德和商业信誉，诚实守信，廉洁奉公； 福利待遇：具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体薪资根据个人能力和经验面议。

岗位职责： OEM委外代工： 1. 制定并落实OEM企业战略规划，主导或协同推进OEM业务拓展与实施。 2. 精准评估并管理OEM生产工厂，保障合作顺畅，高效完成合同签署及生产筹备。 3. 深度参与新产品开发，结合制造端需求提出专业意见，推动新品在代工厂顺利量产。 4. 执行科学的OEM供应商评价机制，强化合作关系，确保生产品质与运作效率。 5. 严格管控部门经费，合理优化OEM产品制造成本，提升整体成本控制成效。 6. 统筹生产、供应与销售衔接，精确安排生产排程，保证代工方准时交付订单。 7. 构建完善的质量监督流程，及时应对重大品质异常，持续保障产品高标准输出。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备1-3年及以上OEM相关工作经验，了解采购基本流程，拥有一定的对外商务沟通与协作经历； 3、有OEM项目成功落地经验或掌握代加工工厂资源者优先考虑。 4、具备成本控制意识及风险防范意识。 5、工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具有良好的职业素养与行为规范。

岗位职责： 1.负责宣传和销售影视传媒业务，包括但不限于宣传片制作与销售。 2.代运营Al数字人，负责无人直播的相关工作。 3.需要对市场进行分析，了解客户需求，制定有效的销售策略。 4.与客户建立良好的沟通与合作关系，维护客户关系。 任职要求： 1.对影视传媒行业有一定的了解，能够熟练运用相关软件和工具。 2.有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握客户需求。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行沟通。 4.对AI数字人有一定的了解，能够进行相关的运营和管理。

岗位职责: 1.开发新客户，通过有效的销售策略达成产品销售目标; 2.协作团队成员，优化销售流程，提升销售效率和客户满意度; 3.维护客户关系，确保客户反馈和问题能够及时解决; 4.保持对市场动态的敏感，为产品改进和市场策略提供依据; 5.维护公司品牌形象，遵守行业规范与公司政策。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.有能力自主销售，能独立解决问题; 3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率; 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 5.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

主要以打电话，和线上线下两种推广模式

跃鲨健身房招聘 岗位多选：前台，教练、销售，咖啡师、然后自媒体的拍摄、视频剪辑。 地点：达拉特旗华丽家族12号楼 工资：3000～6000 电话：

代理销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神和积极进取的职业态度

主要以线上线下推广

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兼职业务人员 1、年龄满18周岁，身体健康，拥有积极向上的心态和强烈的责任心。2、具备出色的市场开拓能力和明确的目标感，能主动挖掘市场潜力。3、若有装饰公司合作经验或各类渠道资源者，将优先录用。4、无需坐班，工作时间灵活，适合追求工作自由的人士。负责零售客户的拓展工作，同时积极开拓工程类业务，为各品牌业务的增长贡献力量。 薪资福利:兼职：提成为2%-5%，提成业务范围同样包括上述所有品类。 招工人数:3名

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