任职要求 1.具备团队协作意识 2.拥有良好的沟通技巧 3.自备交通工具 4.具备医药行业工作经验者优先考虑 招聘区域： 辽宁省，沈阳，鞍山市，抚顺，朝阳，阜新，锦州市，葫芦岛市，盘锦市，本溪市，辽阳市

岗位职责： 1、负责所辖区域市场开发与业务拓展，增强公司在当地市场的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，把握客户需求，提供针对性服务方案； 4、统筹管理区域销售队伍，指导成员开展工作，提升团队整体作战能力； 5、跟踪市场变化及竞争态势，及时反馈信息，为产品优化和策略调整提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的销售技巧与市场分析能力，能独立推进市场开拓任务； 2、具有较强的团队组织与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心诉求； 4、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作关系； 5、能适应常态化出差安排，抗压性强，结果导向意识突出； 6、年龄不超过40岁，能够接受出差工作模式。

岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发，建立高效的销售渠道； 2.制定并执行销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.研判市场走向，为产品改进与推广策略提供有效支持； 4.持续跟进客户维护，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.跟踪销售业绩数据，灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求： 1.具有强烈的销售驱动力和目标导向，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通技巧与团队配合意识，善于维护客户关系； 3.掌握市场调研与分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 4.具备良好的统筹与执行能力，可有效推动团队达成业绩指标； 5.热爱销售事业，具备激励团队、提升整体绩效的能力。

1、具备三年以上实际营销运营管理经历 2、组织并参与商务谈判，主导合同评审及推动合同落地执行 3、承担业务部门相关指标的达成责任 4、对接甲方需求，协调项目进度及回款相关事宜 5、落实上级交办的其他工作事项

岗位职责: 1.负责开拓药品市场并维护客户关系； 2.制定销售策略与计划，以契合市场需求； 3.整合内部资源，提升销售流程效率； 4.跟踪市场动态，灵活调整销售方案； 5.与客户建立长期稳定的业务合作。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与商业判断力； 2.拥有良好的谈判水平及客户沟通技巧； 3.可独立完成销售计划的制定与实施； 4.具备出色的组织协调能力与团队协作意识； 5.热爱医药行业并具备一定的行业认知。

岗位职责: 1.开发优质商户资源，推动公司产品落地应用； 2.组建并高效运营销售团队； 3.持续维护客户关系，提升客户长期合作价值； 4.协助制定销售策略与执行方案； 5.跟踪销售数据，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备强烈的创业热情与进取心； 2.沟通能力强，能迅速赢得客户信任； 3.有团队管理及领导经验； 4.对市场变化具有敏锐判断力； 5.自我驱动力强，追求卓越业绩。

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；销售提成及奖金 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：3500元/月 职位详情 招商/商户拓展类服务 工作踏实，具备强烈进取心和致富意愿的实干型人才优先录用 个人（ToC）面销/陌生拜访 工资5000~10000，有销售经历及团队管理经验者优先

储备经理，工作内容： 1．负责新市场连锁门店的拓展与建设 2．统筹新店证照办理、团队组建及人员培训发展 3．参与门店日常运营管理工作 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限 2．面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3．性格开朗，具备较强抗压能力，沟通协调能力强，富有责任感 4．能接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1．2025年毕业生试用期月薪4500-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2．2024年毕业生实习期薪资：大专3000-3500元/月，本科3500-4000元/月，另享住房补贴及绩效奖励；转正后年薪区间10-20万元 3．公司福利包含高温补贴、带薪年假、年终奖金、利润分红、购房无息贷款支持、商业保险、带薪旅游等

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业方向，专注于为因各类原因面临房贷断供风险的客户，提供合法合规的解决方案，协助其尽可能保住房产。 1.工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动寻找存在房贷断供风险或已发生断供的客户，建立有效联系，深入了解客户的实际状况，包括断供成因、房产信息及债务情况。持续跟进客户动态，提供长期支持与服务，增强客户信任与粘性。 （2）方案设计与沟通协调：结合客户具体情况，协同专业律师团队制定个性化的断供应对策略。内容涵盖与银行协商延长还款期限、优化还款结构、申请政策性支持等，力求在合法框架内保障客户的房屋所有权和居住权益。 （3）业务宣传与市场拓展：面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种方式扩大业务影响，吸引目标客户咨询与合作。 2.岗位要求： （1）销售能力：具备良好的销售技巧和表达能力，能准确把握客户需求，清晰传达服务优势，推动业务成交。 （2）金融理解：熟悉房贷运作机制及相关金融政策法规，能够基于市场环境为客户提供切实可行的财务建议。 （3）法律基础：掌握基本法律常识，了解相关司法流程，可高效配合法务团队制定合规解决方案。 （4）协作意识：善于与律师、营销、客服等内部团队协同作业，形成高效联动，共同推进项目落地。 （5）心理韧性：面对处于经济困境中的客户，需具备较强的情绪管理能力与应变水平，能在压力环境下稳定开展工作。 3.职业发展前景： 受房地产市场变化及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将长期存在，使得断供保房服务需求持续增长。该岗位未来具有较大的发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业素养，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，或发展为行业认可的专业顾问人才。

我们正在寻找一位专业的信贷管理专家，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容: 1.审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2.识别、监控及管理信贷业务中的各类风险； 3.联动相关部门协同推进信贷流程的持续优化； 4.跟踪行业动态，及时调整并更新信贷管理制度。 岗位要求: 1.大专及以上学历； 2.了解信贷市场运作模式及相关法律法规；（无经验者可提供系统培训） 3.具备较强的沟通协调能力与判断决策能力； 4.工作踏实认真，具备高度的责任心和细致的工作态度； 5.年龄****以下，优秀候选人年龄可放宽至40岁 岗位福利:招聘2人！平安正式编制，六险二金，周末双休，节日福利，享受法定节假日，旅游激励，签订正式劳动合同，月薪8k+，带薪岗前培训，团队氛围积极向上，每月组织团建活动

营口鲅鱼圈区招AB照司机小柜司机不拉超路线鲅鱼圈跑大庆周边，工资趟结不差钱，脚重事多绕行随时可以上车油条勿扰电话 薪资范围:电话联系

招聘：沐云清泉 鞋吧招两位，年龄四十一下，干活干净利索！

快递驿站招聘出入库人员2名，主要工作快递出库入库，工作地点鲅鱼圈区，工作时间早10点晚6点左右，工资具体事宜面议，电话，兄弟姐妹们

找个修台球厅人脸识别开门系统的师傅，能来的打电话。

压球厂招聘铲车司机，看碾工俩人，计件工资3.5一吨，地址在虎庄，有干的联系，电话

会说拉萨藏语

岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

岗位职责: 1.制定并推动实施企业整体发展战略，确保组织目标的实现； 2.领导和管理高层管理团队，提升组织效能与协作水平； 3.优化企业管理体系与运营机制，提升管理质量与执行效率； 4.统筹协调各部门工作，保障公司战略与日常运营有效衔接； 5.跟踪行业发展趋势，为公司重大决策提供战略支持。 任职要求： 1.具备扎实的企业管理经验，熟悉现代企业运作模式； 2.拥有较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队； 3.具备优秀的战略思维与决策分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理组织内外部事务； 5.具有高度的责任意识和职业操守，适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.制定并推动实施企业整体发展战略，确保组织目标的实现； 2.配合公司布置下达任务并完成； 3.优化企业管理体系与运营机制，提升管理质量与执行效率； 4.跟踪行业发展趋势，为公司重大决策提供战略支持。 任职要求： 1.具备扎实的企业管理经验，熟悉现代企业运作模式； 2.拥有较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队； 3.具备优秀的战略思维与决策分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理组织内外部事务；

一、岗位职责 1.负责搭建并管理谈单团队，制定月度及季度客户邀约与签单目标，将任务合理分解至个人，并跟进执行过程，确保团队整体业绩按时达成。 2.主导设计客户邀约方案与执行策略。 3.定期开展团队内部培训，持续提升成员的谈单技巧与业务能力。 二、任职要求 1.具备3年以上家装领域销售或谈单工作经验，其中至少1年团队管理经历，曾带领团队完成较高业绩指标者优先（可提供历史业绩证明者更佳）。 2.熟练掌握家装销售全流程谈单方法。 3.熟知家装运营体系，理解线上与线下客户获取渠道的特点与运作方式。 4.具备较强抗压能力，目标导向明确，执行力强。

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪15000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 工作岗位内容是储备管理方面发展，学的东西多，前期负责学习产品营销推广流程模式，以及提升锻炼自身综合能力，为下一阶段打基础；中期负责新进员工的教导管理培训组建管理团队，后期负责部门或者公司整体运营管理 【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 【郑重承诺】： 公司招聘，不收取任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工宿舍，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

公司为抖音本地生活官方头部服务商，专注于综合类全案运营，服务头部客户及酒旅类目客户。 岗位职责： 1、负责本地生活业务的日常运营与客户对接，深入理解客户需求并推动合作落地； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，落实公司营销策略，为客户制定个性化执行方案，确保业绩目标达成； 3、持续维护客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化； 4、策划并执行区域内的市场拓展活动，提升业务覆盖与影响力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、拥有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强； 3、具备产品化营销思维，结果导向，重视数据分析，有电商运营背景者优先考虑； 4、善于团队协作，执行力强，工作积极主动； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、有抖音本地生活综合类或酒旅类运营经验者优先，具备自有客户资源者优先录用。

1、负责怪兽共享充电宝在鲅鱼圈区域的新客户开拓、新渠道搭建及市场业务推广工作； 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。承担共享充电宝的开发与日常运维任务。 岗位福利：五险一金，法定节假日正常休息，提供交通补助，享有内部带薪培训机会，入职初期由师傅带教直至熟练上岗。 行业经验要求：欢迎无经验者、实习生及应届毕业生报名。

1.无责任底薪4000元，表现优异者月薪过万并非难事！ 2.工作氛围轻松愉快，团队友好，领导亲和易沟通！ 3.岗位主要通过电话开发客户，零基础也可胜任，无需经验，入职即享系统化专业培训！ 4.公司主营银行贷款业务，招聘岗位为电话客服，公司提供客户资源名单，工作内容为拨打外呼电话，邀约客户到店办理相关业务。 上班时间为早上8:30至12:00，中午休息1小时，下午13:00-17:45，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资结构：综合底薪4000元，包含3000元无责底薪、400元话费补贴、600元全勤奖励。

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开拓 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

公司为抖音本地生活官方头部服务商，专注于综合类全案运营，服务行业头部客户及酒旅类目客户。 岗位职责： 1、负责本地生活业务的日常运营与客户对接，深入理解客户需求并推动合作落地； 2、积极开拓新市场，开发新客户资源，落实公司营销策略，为客户定制匹配方案，确保业绩目标达成； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系； 4、策划并执行区域内的拓展活动，提升业务覆盖与影响力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 3、具备产品化营销思维，结果导向，擅长数据化运营，有电商运营背景者优先考虑； 4、拥有良好的团队协作能力、执行力以及积极的工作态度； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、有抖音本地生活综合类或酒旅类运营经验者优先，具备自有客户资源者更佳。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.通过电话交流及面对面沟通，实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估与合作洽谈，并结合客户实际需求设计切实可行的运营方案。 2.负责客户签约至平台上线全过程的协调沟通，完成合同信息的准确录入及相关手续办理。 3.跟进日常运营工作，包括活动执行、价格调整、合约到期后续签等事务处理。 4.与商户保持高效互动，积极引导并推动其参与各类促销活动，提升合作活跃度。

由于公司业务拓展，现急聘1个岗位3名销售人员，主要工作内容市场调查！年龄18-60周岁，男女均可，可兼职或者全职。会熟练用智能手机！薪资制度：日薪或者月薪制！日薪300-500元，月薪7500元！试用期一个月，试用期同样享受日薪或者月薪待遇！

岗位职责： 1.通过巡查各科室，规范护理员操作流程，纠正工作中的不合规行为，并现场提供专业指导； 2.与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集反馈意见并及时向上级汇报； 3.掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工相关手续及签单收费事宜； 4.跟进重点客户，推动服务签约，提升服务覆盖率，确保完成既定目标； 5.负责与患者家属的沟通与信息传达，关注护理员心理状态，发现问题及时协调解决； 6.组织护理员招聘、岗位调整及人员调配工作。 任职要求： 1.年龄：28-45周岁 2.大专及以上学历 3.具备三年以上相关管理经验，有销售背景者优先考虑 4.具备良好的沟通能力、应变能力，责任心强，具备服务意识和销售思维