岗位职责: 1.开发优质商户资源，推动公司产品落地应用； 2.组建并高效运营销售团队； 3.持续维护客户关系，提升客户长期合作价值； 4.协助制定销售策略与执行方案； 5.跟踪销售数据，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备强烈的创业热情与进取心； 2.沟通能力强，能迅速赢得客户信任； 3.有团队管理及领导经验； 4.对市场变化具有敏锐判断力； 5.自我驱动力强，追求卓越业绩。

试用期无责任底薪4200元，转正后享无责底薪4700元+800元油补+提成+出差补助+防暑降温补贴＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+健全的公司福利 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）性格外向，沟通表达能力强，工作积极主动； 3）有销售工作经验者优先录用； 4）持有驾照且自有车辆； 5）富有理想，具备强烈事业心 工作地点：贵阳市 联系方式：***********

储备经理，工作内容： 1．负责新市场连锁门店的拓展与建设 2．统筹新店证照办理、团队组建及人员培训发展 3．参与门店日常运营管理工作 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限 2．面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3．性格开朗，具备较强抗压能力，沟通协调能力强，富有责任感 4．能接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1．2025年毕业生试用期月薪4500-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2．2024年毕业生实习期薪资：大专3000-3500元/月，本科3500-4000元/月，另享住房补贴及绩效奖励；转正后年薪区间10-20万元 3．公司福利包含高温补贴、带薪年假、年终奖金、利润分红、购房无息贷款支持、商业保险、带薪旅游等

在营口鲅鱼圈想实现月入过万吗？如果只满足于固定薪资，建议就此止步。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息，开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的服务支持，及时解答客户咨询问题 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格： 1、提供免费58同城端口资源（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶） 2、工作时间灵活自主 3、企业直招，全程不收取任何费用，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+定期组织员工聚餐、生日会及团体旅游活动

工作内容 1、负责所辖区域内的业务对接及客户维护 2、定期与合作方开展交流，巩固并延伸客户合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有热忱，具备强烈的责任感和进取心

岗位职责： 一、客户维护及开发 1、开拓新市场与新客户，扩大产品销售覆盖区域； 2、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地； 3、定期拜访客户，收集反馈意见，了解同行企业销售动态与市场价格情况； 4、跟踪客户回款状况，分析欠款原因，组织催收工作，避免形成长期拖欠。 二、销售推广及目标达成 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标顺利完成。 三、市场信息收集 1、收集所辖区域的市场信息，开展对竞争品牌的分析； 2、研判市场竞争格局，优化销售策略，提升市场应对能力。 任职条件： 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：两年以上，工作态度积极，责任心强。

没有空话套话，销售岗位看重执行力，不提供一对一教学或帮扶，无学术要求，不设圆桌会议，唯有主动行动者才能获得成长机会，成功没有捷径，一切靠自身拼搏争取

工作内容 1、制定并落实餐饮营销方案，提升品牌影响力与顾客到店率 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、拥有良好的销售能力与市场洞察能力 2、具备团队独立管理经验，能有效激励成员完成业绩目标 3、熟悉餐饮行业运作模式，适应市场动态变化能力强

业务经理

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理等工作； 3.持续跟进客户动态，挖掘客户需求，整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并进行分析研判； 4.保持与客户的常态化沟通，收集市场政策动向与行业资讯，关注区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜

营口名匠家俱有限公司！招聘：木工师傅若干名！导购若干名！销售经理若干名！保洁若干名！不怕能力就怕没实力！意向联系电话☎：！

营口南湖附近找帮厨一名、大姐也可以、拌点小菜、活简单有人带、联系电话

招聘 维修制冷设备：学徒工 、小工、中工、大工，年龄 18 至 35 岁 工作时间：早八晚五 福利待遇：五险、双休、法定假日休 、节日福利 工资面议 工作地址:鲅鱼圈鞍钢厂区内 联系电话:

鲅鱼圈饭店招聘 后厨工人1名工资4000 占板1名工资5500 月休2天 联系电话

招聘集装箱大柜司机，省内省外均可，工资趟结，

招聘：管理员【三班倒】 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1.负责市场运营管理、身体健康，踏实肯干， 2.男女不限，45岁以下 3.上班时间：07;00-15:00.15:00-23:00，23:00-07:00，三班倒

1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、酒店管理、医学护理等相关专业优先；3年以上高端服务行业（母婴、医疗健康、高端酒店等）销售经验，1年以上团队管理经验，熟悉月子中心行业运作模式者优先。 2.专业能力：具备优秀的销售谈判能力与客户需求洞察力，能精准传递品牌核心优势；熟练使用CRM系统及办公软件，具备销售数据分析与策略优化能力；了解产后护理、新生儿照护、医疗级服务等相关专业知识。 3.综合素质：形象气质佳，举止大方得体，亲和力强，能快速建立客户信任；具备敏锐的市场嗅觉与资源整合能力，擅长策划创新营销方案；抗压能力强，适应弹性工作制及节假日客户接待需求。 4.加分项：拥有本地高端母婴社群、医疗机构、高净值客户资源者；过往业绩突出，有高端月子中心或医疗健康领域销售管理成功案例者。

【工作内容】 -负责银行业务团队的日常运营管理，确保业务目标的顺利达成； -制定并执行业务发展计划，提升团队业绩与客户满意度； -协调内外部资源，推动银行产品及服务的推广与落地； -指导和培养团队成员，提升整体业务能力和专业素养。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； -对银行业务有基本了解，具备一定的金融知识背景； -有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； -拥有积极进取的态度，愿意在金融领域长期发展。

【工作内容】 -负责银行业务团队的日常运营管理，确保业务目标的顺利达成； -制定并执行业务发展计划，提升团队业绩与客户满意度； -协调内外部资源，推动银行产品及服务的推广与落地； -指导和培养团队成员，提升整体业务能力和专业素养。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； -对银行业务有基本了解，具备一定的金融知识背景； -有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； -拥有积极进取的态度，愿意在金融领域长期发展。

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

常年招保洁师若干客户经理一名

1.通过电话交流，直接约见并实地走访本店及周边门店，开展考察评估与合作洽谈，结合客户实际需求制定科学可行的运营计划。 2.负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同信息的准确录入及相关事务处理。 3.负责日常运营工作，包括活动执行、价格变动调整、合约到期后续签等事宜。 4.保持与商户的常态化沟通，积极引导并推动商户参与各类促销推广活动。

<厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询服务，精准把握客户需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者年龄可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，责任心强； 3、薪资待遇：公司提供五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+其他奖励上不封顶，晋升通道广阔； 4、招聘地区营口市区 公司与盘锦多家装修公司、定制公司建立长期合作，设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀怀揣目标、渴望挑战高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、无层级束缚 职位亮点：积极向上的团队期待与你携手共进

在营口鲅鱼圈想实现月入过万吗？如果只追求固定收入，建议就此止步。 企业关注员工成长与综合能力提升，团队年轻化，90后成员占比达80%。 岗位职责： 1、利用58同城、安居客等渠道发布房源信息，开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶） 2、工作时间灵活自主 3、公司直招，无任何收费项目，新员工享有3-5天免费培训（涵盖系统化的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+定期组织员工聚餐、生日会及团建旅游活动

在营口鲅鱼圈你想实现月入过万吗？ 如果只满足于固定收入，那这条信息你可以略过。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比达80%。 岗位职责： 1、通过线上渠道如58同城、安居客等发布房源信息，推进销售工作； 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时响应并解决客户问题； 3、晋升路径清晰：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口资源（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职初期平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享3-5天免费培训（涵盖系统化的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+定期组织员工聚餐、生日会及团队旅游活动。

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商家量身打造个性化营销策略，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商户的商圈拓展，完成合作洽谈与合同签署，推进商户上线流程 2、整合区域商圈资源，为商户提供综合性营销解决方案 3、结合商户实际需求制定有效运营计划，策划促销活动与团单设计，提供运营指导，通过短视频及内容运营实现抖音平台推广，维护良好客户关系，助力交易额增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，跟进解决进度，提升商家与消费者双端满意度 5、深入研究抖音餐饮类目推广方法，定期组织商户培训，提升商户运营能力 6、定期分析商户抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动落地执行 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市市场环境与行业动态 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析意识，能统筹团队业务推进 4、思维活跃，善于创新，沟通表达佳，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识

薪资待遇：底薪4000加提成，月收入轻松过万 工作内容：公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），仅需按流程外呼沟通，我们提供标准话术，无需担心表达能力问题！ 要求：为人诚信，性格积极乐观，有责任心 公司旗下还有多个岗位，营口鲅鱼圈均有办公地点

1具备基本的市场开发能力 2维护客户，服务客户 3.会开车 4.能吃苦有亲和力

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与合同签署，全程跟进上线落地 2、整合区域商圈资源，协同商户制定整合式营销策略，提升整体曝光与转化效果 3、结合商户实际需求设计可行的运营计划，提供促销策划、团单结构优化及运营支撑，借助短视频与内容运营实现抖音平台精准投放，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，确保问题闭环，提升双方服务满意度 5、深入研究抖音平台在餐饮领域的推广模式，定期组织商户赋能培训，提升运营能力 6、定期回顾分析商户抖音企业号运营数据，提出内容策略优化建议并推动落地执行 任职要求 1、大专或以上学历。 2、具备两年以上互联网BD团队管理经验，熟悉所在城市市场环境。 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备较强的数据分析意识，能统筹团队整体业务推进 4、思维活跃，富有创新意识，沟通表达能力强，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1.配合销售团队推进销售任务，保障销售环节顺畅运行。 2.与客户保持顺畅交流，确保服务品质达到客户预期标准。 3.参与市场信息收集及客户意见整理，为优化产品与服务提供参考依据。 4.负责销售数据的日常维护与更新，保证数据真实、完整、及时。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够与客户建立稳定互信的合作关系。 2.具备良好的统筹规划能力，能高效协调和推进销售流程。 3.关注市场发展趋势，具备较强的应变能力，能迅速响应环境变化。 4.具备扎实的分析与应变能力，可独立应对并解决销售过程中的各类问题。