产品推广会销售推广，客情管理，需要短途出差，辽宁省和吉林省，出差有补助

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3、规划并执行销售方案，增强市场占有率 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通技巧与客户维护经验 3、热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店证照办理、人员招募与团队培养 3.门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，具备销售实践经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向积极，能适应高强度工作，具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

能适应出差有经验优先

待遇优厚，期待您的加入

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、持续开发并维护客户资源，增强客户合作粘性与满意度 3、规划并执行有效的销售方案，增强市场占有率与竞争优势 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通技巧与客户关系维护能力 3、热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏

能适应出差 有经验优先

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递核心价值，推动签约达成，实现销售目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见； 二、岗位要求： 1、20岁****，大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神； 5、需具备同等高端品牌相关工作经验； 6、工作地点包括但不限于：朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。 三、薪资福利： 1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品发放、定期下午茶、团建活动组织； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、开展业务技能复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问——销售经理（6个月）——储备总经理（6至12个月）——分公司总经理（6至12个月）——区域总监（以能力为准，不看资历），不讲资历论实力，唯才是举，只要您有能力，我们提供舞台。鞍山地区专项招聘见习销售经理。

工作内容 1.现场巡查：通过日常巡视发现并纠正护理员操作中的不规范行为，及时进行现场指导与纠偏 2.科室协作：与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集其意见与建议并及时上报，同步将处理结果反馈给相关方 3.服务签约：掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工手续，完成签约及收费流程，收集家属和患者的反馈，持续优化服务质量 4.业绩达成：维护重点客户关系，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定任务目标 5.安全管控：借助现场巡查、例会组织、技能培训等形式加强安全意识宣导与教育 6.考核留痕：定期对护理员工作情况进行检查与评估，形成书面记录，并作为月度评优、奖惩的参考依据 7.质量协调：就服务质量和相关事项与客户、监管单位及其他职能部门开展有效沟通与协调 8.满意度测评：组织实施患者及相关科室对护理员服务满意度的调查工作 9.对外沟通：负责与患者家属的沟通告知，包括续费提醒、服务边界说明（如不参与医疗行为、护理关系终止条件、临床护理不在服务范围内等）；关注护理员心理状态，发现问题及时提供支持 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：大专及以上学历，护理专业优先考虑 3.专业经验：具有一年以上服务业从业经历，有陪护服务或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力和应急处置能力，富有责任心与服务意识，具备一定的销售思维 5.其他要求：有护理、医药行业管理或销售工作经验者优先

新区招聘经验丰富的穿串师傅，地点辽宁铁岭。

大贺烧烤店招聘 烤师，7000一8000 穿串工，早8晚5工资1800＋200满勤，（月休一天 电话

铁岭新区饭店招聘店长，服务员，后厨工作人员。店长要求：有一定管理能力，执行力强，沟通能力强，懂线上营销，对美团，大众点评，等线上平台能熟练操作。有餐饮管理经验者优先。工资面议（底薪加提层）。服务员，后厨人员工资3500，月休两天，有满勤奖。联系电话

昌图招工！在昌图实验小学东斜对面！宏康健康体验中心！招聘:服务员，主管，店长！工资电聊！联系电话:赵女士

东恒物业双燕天河城保安部 招聘：巡逻、门卫保安员3人 ●任职要求: ，20-60岁，初中以上学历，身高175左右，持有保安证、退伍军人，有商场、停车场工作经验者优先。 岗位职责: 商场外巡逻，处置突发状况以及停车场的公共秩序。 ·薪资待遇:2000-3000➕绩效奖金 ＊节假日福利、免费培训，提升技能。 ＊工作环境舒适，团队氛围融洽 ＊工资发放及时。 ＊工作地点：铁岭双燕天河城(原新区大船) 联系电话:

助贷谈判能力团队管理 岗位职责： 1.负责销售团队成员的培训工作，推动团队搭建与日常管理，具备配单经验者优先； 2.指导并支持团队成员优化业务逻辑及操作流程，协助完成客户谈判环节； 3.可独立处理客户需求，高效解决客户的资金匹配问题； 4.设定团队业绩目标，跟踪分析每日/每周/每月上门量、签约率及成单情况，制定改进策略，监督团队成员完成任务指标并达成整体业绩； 5.协调解决团队在市场拓展中遇到的各项问题，持续提升团队协作力与作战能力。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪（8000-12000）+团队提成+个人开单提成+公司福利，底薪根据绩效表现可上浮； 2.提成比例高至20%-55%，依托头部互联网平台资源支持，客户转化效率高，收益空间大； 3.阶段性激励奖金3000-15000不等； 4.员工福利：生日福利、节日福利 任职要求： 1.具备1年及以上行业内团队管理经验； 2.数据洞察力强，逻辑思维清晰，具备出色的谈判技巧； 3.拥有良好的组织协调能力，执行高效，能承受高强度工作压力。

【副业天花板!3大理由必选I 零风险:无投资，安心赚长期管道收益:简单推广长期躺赚，全国可 做时间超自由:不打卡、不限时，碎片化时间就 能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 -想找零成本创/副业，增加收入，对市场推广感兴趣 -认同要自己赚钱先帮助他人理念，想边赚钱边做有意义的事 无需经验，时间灵活，学生/宝妈/职场人都 能做内测红利期!名额有限! 岗位职责 1.核心业务为“私域变现+推客”的创新模式； 2.线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌 影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收 奋 3.简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求: 1.想找零成本副业，能积极开发团队市场增加收入； 2.会使用基础线上工具，对电商、推广感兴 趣; 3.认同利我先助人的理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事; 4.无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人 士。

岗位职责： 1.负责规划区域或市场的业务发展战略，推动区域业绩增长，优化服务品质，强化市场竞争优势。 2.建立科学的日常管理机制，把控业务推进节奏，提升团队执行效率，确保销售目标顺利完成。 3.积极开拓并维护潜在客户、商家及渠道合作方关系，通过商务沟通达成合作共识，协调解决交易过程中的各类问题，提高客户满意度。 4.持续跟踪销售数据与市场动态，挖掘运营优化空间，并依据分析结果调整策略，提升整体市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上同行业工作经验及团队管理经历。 2.具备优秀的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 3.高度认可团队文化，擅长打造高效执行的作战队伍。 薪资待遇：6000-10000，五险

招聘 我司《深圳市周宇幕墙材料有限公司》因业务需要，现需招聘销售员三名，从事建筑材料的销售工作，待遇和要求如下。 一，待遇。 1，年薪15～50万左右（基本工资+绩效）， 2，包吃住。 3，年薪假共计不低于75天，单休可调。 4，买社保。 5，每年一次免费体检 二，要求。 1，有强烈的目标并愿为之努力。 2，大专及以上学历。 3，年龄在30岁以内。 4，品德优秀，开朗自信，高逆商。 5，男女不限。 上班地址：深圳市宝安区鑫伟润2栋107号 联系人：刘军

湖南省周宇幕墙材料有限公司招聘 一、岗位及人数：销售经理二名 二、待遇：社保、包食宿、体检、带薪年假、朝九晚五，工资面议。 三、要求：热爱销售工作，35岁以下，有一年以上销售工作经验，能适应出差。 联系人：刘洪武 公司地址：深圳市宝安区松岗街道佳裕环保厂2栋107周宇幕墙

负责销售

招聘了：面向铁岭地区招聘优秀人才。 工资：底薪2200 底薪2500 底薪3000 任选 销售的产品是食品和保健品 要求： 1、年龄20-50岁，身体健康； 2、有过销售经验，且业绩突出者优先考虑； 3、沟通表达能力强，有亲和力； 4、有较强的执行力，有团队合作精神。 5、上班时间 上午8:00/11:00 下午1:00/4:00， 每月4天带薪休假， 年节有福利，每季度一次团建 薪资待遇是无责任底薪，工资2200，2500，3000不同 咨询热线：

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，致力于为客户提供债务重组、贷款服务、信用管理及法律支持等专业高效的服务方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷款逾期或互联网金融平台欠款问题的客户，提供停息挂账、减免催收压力、规避诉讼风险、暂停罚息与违约金增长等解决方案。 二、房地产解债综合服务： 涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资卡账户解冻、法拍房权益维护等一站式服务。 三、企业及个人信用修复服务： 1、处理企业涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等部门的行政处罚记录 2、协助消除企业司法相关信息（如裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等） 3、修复个人在金融机构中的逾期记录及失信状态 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机、金融、销售等相关行业经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助负债人群重建履约路径，拥有强劲的市场潜力，身处万亿级空白赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等额外费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店证照办理、团队组建、人员培训与带教 3.门店日常运营统筹，参与连锁体系新市场拓展与布局 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/2025届毕业生，具备销售实践经历或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向积极，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生：实习期待遇大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖励。转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利：高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度助力客户化解难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘东三省各市城市销售经理，要求有美业销售工作经验一年以上者优先，年龄25~45，男女不限

***省内大众企业集团唯一指定延长保修、事故补偿、客户权益、残值评估、风险保障产品、电池衰减补偿等增值服务提供商*** **解放精力，专注销售技巧，打造高渗透率，良好的传帮带氛围（晋升找传承人），可以兼顾工作和生活，8:30-17:00，不加班； **展业环境在4S店，不用跑外不用自己寻找或邀约客户，纯面销； **工作平台以客户运营为主，不是铺市场，不是割韭菜； **师徒文化，团队归属，BP入司职业轨迹陪伴及辅导； **团建聚会增进伙伴间凝聚力，挖掘潜能树立团队人设，提升个人修养积累社会资源，阶段性培训提升养成职业化素养。 工作职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供延长维修知识咨询、有偿销售和相关服务工作。 2、负责依据延长维修的种类及相关的维修范围，快速同店内人员熟悉，协助店内销售顾问及服务顾问销售，达成销售目标。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。 4、每日提交日报，提交客户信息量统计。 5、负责客户资料、维修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责； 6、负责购买客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对报案客户进行沟通。 任职要求： 1、30岁以下，大专以上学历，形象佳。有形象销售经验优先 2、勤奋吃苦，肯学习，思维逻辑好，语言组织能力强。有业务逻辑，懂客户需求。 3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。 4、喜欢学习和喜欢超越的人。 5、面销一次销售能力强，有乙方进驻工作经验者优先。 6、对汽车后市场行业有职业规划，有资金压力的勤奋青年欢迎加入 上班时间：8：30-17:00 薪资福利： 1、富有竞争力薪酬机制： 无责任底薪3000-3500（底薪定级）+月度提奖+临时奖励>7-15千/月 入职半年内1-1.5万，半年以上1.5-2万/月，头部前三分之一1.5-2.5万/月 2、完善的职业培训机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+利真大学+荣誉体系+节日福利 4、多种竞赛激励+完善的培训体系+定期主题团建 5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展 行业前景： 2013年上海总公司成立，公司主要从事汽车延长维修服务。汽车延长维修相关服务刚刚起步，有着非常良好的前景和机遇，沈阳分公司成立9年，正处于辽宁全面发展阶段，非常珍惜每一位和企业共同成长的员工，愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。 公司规模： 我们是做汽车后市场给4S店做提润解决方案的综合服务商，行业排名前2位，全国覆盖96多个市级近38家分公司。 业务模式是驻店销售，客户不用自己找。销售途径主要有两个来源：新车交车与售后维修进场。 我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上