招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡类潜在客户资源； 2.主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过常态化客户运营，确保信息高效互通，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地走访，围绕基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车市场格局等开展调研分析；系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等关键信息并进行研判； 4.协同各职能部门优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油商用车业务者优先； 2.汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握专业的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓实战经验； 5.具备良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压适应力、学习主动性及团队合作精神。

完成销售业绩，勤快，有管理经验，接待顾客

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项经营目标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并执行公司各项管理规章制度。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先考虑； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

一、上班时间：早九晚七，周末双休，享受带薪法定节假日及带薪年假 二、薪资构成：无责任底薪4000元+300全勤奖+200话费补贴+个人提成+额外奖金，无需绩效考核 三、岗位职责：使用公司实时数据资源，全程指导上手，协助客户解决各类问题 四、任职要求：不限工作经验，不限学历门槛，入职流程简便，欢迎零基础人员加入 五、员工福利：表现优异者享现金红包，定期组织团队聚餐与下午茶，工作氛围轻松融洽，团队以90后、00后为主，拒绝内耗与复杂人际，期待你的加入！只要踏实肯干，月薪过万不是难事！面试通过最快次日上岗！

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

开发凤翔，陈仓、渭滨、金台和高新业务

转发： 中粮福临门DSR人员招聘（央企） 岗位:宝鸡市区业务，厂家第三方人员，公司统一管理。 岗位职责:协助城市经理管理宝鸡市区福临门品牌市场，完成公司下发的销售指标以及开展各类型市场活动。要求大专以上学历，熟悉office办公。有快消品从业经验者优先 薪资待遇:2900+200元全勤+100元话费+100元交通补助+提成。试用期一个月， 发展空间:优秀人员，推荐面试中粮福临门正式员工。 要求:40岁以下，有责任心，有耐心。男女均可 联系人：康先生 电话:

TCL光伏精英业务员 地址：宝鸡凤翔区石家营村委会TCL光伏科技 要求：吃苦耐劳，沟通能力强，不限男女，不限年龄。 薪资待遇：光伏精英业务员，高额提成等你来拿。每月入30000左右 躺平干8000+ 加油干12000+ 努力干2W+ 拼命干4W+ 只要你有资源，只要你肯努力，只要你有梦想，月入过万不是梦！

岗位职责： 1.人员招聘与培训根据业务需求，制定店面团队人员招聘计划，选拔和淘汰招募会计及会计助理等岗位的储备； 2.设计并落实新员工入职培训，涵盖产品知识、销售话术、系统操作等内容；定期组织在职培训，提升团队成员专业技能与销售技巧，适应市场变化。 3.日常监督与辅导实时监听团队成员电话销售过程，纠正不规范销售行为与话术，确保服务质量；负责分公司的任务制定和执行，负责门店的全部管理工作，有抗压能力，最终带领团队完成公司制定的任务目标；针对业绩落后成员，开展一对一辅导，分析问题根源，协助制定改进方案，提升个人业绩； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理及会计等相关专业优先； 2.具有3-5年电销工作经验，至少1年以上团队管理经验。专业技能精通电话销售技巧，同行管理经验者有限； 3.熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备数据分析能力，能从数据中提炼关键信息。 岗位福利： 1.薪资：4K-8K 2.上班时间：8：30-17：30固定双休、节假日正常放假 3.其他福利：绩效奖金+年终奖+社保+公费旅游+团队分红 公司成长路径：财税顾问—城市经理——区域经理——大区经理

对标人群： 1.政府采购服务领域从业者，如产业园、众创空间运营管理相关人员； 2.商会、行业协会工作人员； 3.政府招商部门相关岗位人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 了解所处行业及产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据支撑； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 语言真诚务实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与拓展能力（可通过过往成功案例进行判断）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策导向； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等类型活动； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作场景。

宝鸡市眉县招泥瓦工

全自动养鸡场招聘饲养员,要求，能吃苦耐劳，有责任心，年龄60岁以内。欢迎来电咨询，地址，眉县。

主要工作电脑整理资料打印文件

眉县招聘凉菜师傅2名 凉菜展板2名

设备工程师岗位要求：1.大专以上学历，电气自动化或机电工程专业毕业，2.年龄30-45之间，3.熟悉机器人操作及焊接工艺调试，熟悉机械设备原理，可以独立处理设备故障，4.做好设备管理及配件库存管理，保障设备正常运行，5.公司主要设备有激光切割机，压力机，冲床，机器人焊接工作站，焊接自动线，有三十多台焊接机器人，6.上班时保障设备正常运行，其余时间及时处理设备故障，7.薪酬待遇：底薪+绩效奖金+计件工资，年收入大概12万-15万，8.可以上夜班，9.编制工作计划，每天工作汇报。10.有成本控制理念，有强的责任心及执行力。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，推动公司销售目标的实现 2.带领销售队伍，监督团队成员的工作进度与绩效表现 3.开发并维护客户资源，增强品牌在市场的覆盖与影响力 任职要求： 1.具备优秀的组织协调及团队带领能力 2.具有较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3.能独立规划销售工作并推进计划落地执行 薪资待遇，面议

岗位职责： 一、销售策略规划与落地：洞察旅游市场趋势及目标客群消费偏好，结合企业旅游产品特性，策划系统化且精准有效的线上销售方案并推动实施。 二、团队建设与能力提升：搭建专业化网络销售队伍，主导人员招募、甄选、培养与绩效评估。通过常态化开展销售技巧指导、产品知识讲授及团队氛围建设活动，持续增强团队专业素养与作战能力。 三、客户维系与业务开拓：构建完善的客户管理机制，深度挖掘客户真实需求，积极收集使用反馈，快速处理各类咨询与问题，确保服务体验优质高效。 四、数据复盘与策略迭代：借助数据工具对线上销售表现进行跟踪监测，涵盖访问量、转化效果、用户来源等核心指标，实现数据驱动的运营优化与决策调整。 任职要求： 一、优先考虑旅游行业背景，本科及以上学历，具备3年以上团队管理实践经历，了解互联网销售运作模式，有电销或网销实战经验者优先； 二、具备扎实的销售功底与团队领导力，曾带领团队达成显著业绩成果。熟悉主流线上销售渠道及应用工具，擅长团队任务分解、过程管控与绩效激励，能有效提升整体作战效率； 三、服务导向明确，沟通表达能力强，善于倾听客户声音，能够准确理解诉求并及时提供专业、细致的应对方案； 四、掌握常用数据分析软件（如Excel、SPSS等），可独立完成销售数据的整理、建模与解读，提炼业务洞察，支撑科学决策。

工作要求： 1.完成汽车金融产品的业绩目标； 2.开拓并拜访车商渠道，提升金融业务在合作车商中的覆盖率； 3.维护现有车商合作关系，确保金融订单的稳定输出； 4.定期收集并汇报所在城市及区域的市场动态、竞争对手信息，并提出应对策略； 5.按时提交业务相关数据报告，梳理工作中的问题与优化建议，向上级进行反馈； 6.落实上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识； 3.拥有1年以上销售管理相关经验； 4.具备汽车销售从业背景者优先考虑； 5.有汽车金融领域销售经验者优先录用； 6.曾在平安租赁、易鑫、豆秒好车、58车金融、优信车金融、美利车金融、瓜子二手车、淘车等企业从事汽车金融工作者优先

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+办公室配备冰箱微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日专属福利+不定期组织团队建设活动 每月、每季、每年评选优秀员工并颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部培训与专业能力提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标群体普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种方式，推广断供保房相关业务，实现客户引流与转化。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力，具备良好的协作意识； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持客服系统； 3、与多家专业律师事务所长期合作，构建坚实后盾，以专业、可信的服务处理各类客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日礼遇+不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获得荣誉证书、奖杯、现金奖励及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推进断供保房项目的落地实施，提升客户转化率。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与交流； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源丰富或能力突出，能承受挑战、抵御诱惑、包容挫折、面对委屈不退缩，始终怀抱信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务模式

太阳能发电业务员

口味王集团驻眉县办事处:因市场发展需求， 招销售精英合作伙伴数名，储备合作伙伴数名 任职资格： 1、要求:己婚，年龄40岁以下， 需自备送货车辆一台或三轮电动车，， 2、具备一定的销售业务沟通技巧，有快消品行业工作经验者优先，业绩突出者优先 3、负责所属区域的口味王系列产品，和成天下系列产品销售及市场维护售后+新店开发 4、工作地点:眉县区域 5、待遇面议，一经录用待遇从优 联系电话:（） 本广告长期有效

至少需要3年以上空调行业从业经验，对家用风管机，多联机，热泵等产品熟悉。对宝鸡市四区八县熟悉。会开车，懂销售。男女不限。

负责光伏电站开发业务员，工资面议

一、任职要求： 1、性格乐观进取，具备学习热情，对收入有追求； 2、希望拥有一份可持续发展的长期事业； 3、对中医感兴趣者优先（我们从事中医技术推广）。 二、项目优势： 1、客户资源覆盖：公立医院、私立医院、卫生院、社区卫生服务站、中西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等渠道拓展。 2、顺应中医药发展潮流，市场潜力广阔

待客介绍项目

销售有工作经验优先

TCL光伏精英业务员 地址：宝鸡凤翔区石家营村委会TCL光伏科技 要求：吃苦耐劳，沟通能力强，不限男女，不限年龄。 薪资待遇：光伏精英业务员，高额提成等你来拿。每月入30000左右 躺平干8000+ 加油干12000+ 努力干2W+ 拼命干4W+ 只要你有资源，只要你肯努力，只要你有梦想，月入过万不是梦！

岗位职责： 1、为客户提供专业的家装咨询与解决方案，深入了解客户需求，提供个性化装饰建议； 2、负责客户关系的建立与维护，确保客户满意度，促进业务成交； 3、协调内部资源，跟进项目进度，确保设计方案的有效实施与客户期望的达成； 4、收集市场反馈，分析竞争对手，为公司的产品和服务优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对家装行业有浓厚兴趣，拥有相关知识和经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力和项目管理能力，能够高效推进项目进程； 4、拥有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 月休4天，不用外出跑业务

岗位职责： 1、面向企业、高校、科研机构等客户群体，开展大客户的开发与长期关系维护； 2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务，以及国家项目申报、成果转化、技术转移等相关支持； 3、深入对接大客户需求，提供专业解决方案，通过面谈沟通建立稳定、互信的长期合作机制； 4、贯彻落实公司销售方针，结合实际工作反馈优化销售流程并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上知识产权、科技项目申报等领域的市场拓展及大客户管理经验； 2、能独立完成知识产权代理及项目申报相关业务操作； 3、逻辑思维清晰，反应敏捷，具备良好的沟通表达、谈判技巧和组织协调能力； 4、具有强烈的责任意识、进取精神和目标导向，工作积极主动。 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪8K-1W+个人提成+团队提成+绩效奖金，月收入综合3w起，上不封顶； 2、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），另增商业保险，享有高额奖励、国内国外旅游机会、带薪年假； 3、周末双休，享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等，远离996，工作生活平衡； 4、拥有成熟的产品体系与全面的培训支持，每三个月一次考核晋升通道，拒绝工具化，助力个人职业成长； 5、定期举办生日会、团建出游、下午茶及各类文娱活动，丰富员工业余生活，团队活动不占用休息时间。