有建材、家电类渠道经验者优先考虑。

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招聘 平鲁易辰购物中心 年龄20-50周岁，具有良好热情的服务意识，有销售相关工作经验者优先。 电话：

诚聘年龄28-50岁销售精英，有车及销售经验者优先！ 工作内容：主要面向养殖场客户，推广饲料添加剂（可结合电话销售）。 福利待遇：周末双休+法定带薪假，平衡工作与生活！ 转正薪资：底薪2500元＋200全勤奖＋高提成＋油补，收入上不封顶！ 工作地点：第一城13号楼底商15-6大华生物 咨询热线：（微信同号） 欢迎积极主动、热爱销售的你加入我们，共创佳绩！

岗位职责：每日按时完成assigned任务， 任职要求：具备乐观进取的工作态度

性格开朗，沟通能力强，有销售经验者优先

售卖牛羊饲料添加剂

门店客户来访带参观办卡

岗位职责：前期需在太原门店进行4-6个月的轮岗培养，通过阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标 任职要求：统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年及以上销售管理相关经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有意愿在零售领域长期深耕发展，形象气质良好，富有亲和力

熟悉建材、家电渠道优先。

朔州应县招不锈钢安装

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应县新开的饭店。招厨师长可以自己带人，炒川湘菜和带点小海鲜。工资1万多吧。电话

招聘导购(海澜之家) 年龄：18-30 身高158及以上 薪资：3000-5000 、每月4天带薪休假、半天班、节假日三倍工资、底薪➕提成 有很好的晋升空间，试用期后都可以免费回总公司参加培训（） 期待你的到来 诚意招聘，期待你的加入 电话: 地址：应县新建南路海澜之家（好又多超市旁）

应县胡桃里音乐餐厅，招聘服务员，工资2800～3500，公休二天，地址，三环路，卫生局十字路口往北500米 电话

福利： 1.上班时间：8:30-12:00，下午2:00-6:00（方便接送孩子） 月休4天 福利待遇完善 岗位职责： 1.负责装修领域业务的开发与日常运营管理 2.维护客户关系，保障项目有序推进 3.整合内部资源，提升工作执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识 3.拥有良好的团队协作观念，能与同事高效配合

1.制定销售目标与执行方案并推动落地 2.协助参与销售策略的规划与优化 3.策划课程推广计划与实施方案 4.负责销售团队的日常运作管理及绩效考核 5.设计激励机制以推动业绩目标达成 6.组织开展销售人员的业务培训与实操指导 任职资格： 1.具备销售及电话销售经验，有教育行业背景者优先； 2.大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽 3.具备良好的沟通协调、组织执行与问题处理能力 4.性格积极乐观，善于激发团队活力，了解00后群体特点 5.需具备5年以上教育领域销售经验，3年以上电销团队管理经验，简历中须明确列出相关项目经历与业绩成果 提供五险一金，带薪年假，生日会，周年礼，节假日礼品

公司产品为NFC果汁（桑葚汁、佛手柑复合果汁） 薪资详情 薪资范围：20000--40000元/月 薪资结构：底薪+高额提成 社保类型：五险一金 工作时间：9:00-18:00弹性工作，节假日按国家法定标准执行 职位详情： 1：负责所辖区域的日常运营与管理，承担销售目标达成责任 2：维护已合作的重点客户关系，提升客户粘性与复购率 3：主导区域内重点客户的合作方案制定、商务洽谈及合同签订等拓展工作 任职要求： 1：具备餐饮渠道经验，熟悉所在区域市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑 2：具备商业敏感度，掌握谈判技巧，具有良好的目标规划、执行力和沟通协调能力 3：原则性强，能坚守公司利益，具备较强的抗压能力和责任心 4：需持有效驾照并能熟练驾驶 5：学历要求全日制大专及以上，综合表现优异者可适度放宽学历条件 6：了解本地酒水批发体系，具备相关渠道资源者优先 具有可乐可口、农夫山泉、大窑、百威、雪花啤酒等饮品或酒类行业从业背景者优先 具备中高端餐饮渠道运作经验者优先 工作地点：南昌，赣州

1、客户拓展与关系维护：主动发掘潜在客户资源，涵盖企业单位、旅行社、会议主办方及个人消费者等，通过电话沟通、实地拜访等形式建立有效联系，全面推介酒店各项产品与服务。 2、渠道运营与管理：对接线上旅游平台，协同推进酒店在各渠道的展示优化与营销推广，提升线上曝光率与客房预订转化。 3、综合产品推广：负责酒店住宿、餐饮、会务、休闲娱乐等多元化产品的销售推广工作，满足不同客户需求。 4、商务洽谈与合同签署：主导与客户的商务协商，就合作价格、服务细则、预订规模等内容达成一致，并完成合同签订流程。 5、市场信息收集与分析：持续跟踪竞品动态，掌握行业发展趋势与市场需求变化，为销售策略提供支持。 6、销售进度汇报与数据整理：按时编制销售报告，汇总业绩成果与阶段性工作进展，进行数据分析与复盘。 无责底薪加高额提成

二、岗位职责与岗位要求 (一)营销部经理 岗位职责: 1、组建并高效运营销售团队，带领成员达成公司下达的销售任务指标； 2、配合上级完成相关管理制度及政策的制定与落地执行； 3、全面负责销售现场的日常运作，统筹项目人员的管理、辅导、培训及绩效考核工作； 4、主导项目销售过程中的签约办理、回款跟进、产权手续等全流程专业事务； 5、统筹项目的推广策划及宣传执行工作，提升项目市场曝光与客户转化； 6、协助主管领导设定销售目标、销售策略、运营模式、预算规划及激励方案 工作经验‌：具备2年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑。 ‌市场了解‌：熟知本地房地产市场动态及相关政策法规，对房产经纪领域有高度热情。 ‌能力要求‌：具备良好的沟通协调与谈判技巧，掌握专业的营销方法与销售策略，表达说服力强。 ‌个人品质‌：踏实肯干，心态积极，诚实守信，作风务实。

（山西福润财税） 招聘了 英雄不问出处，不看背景， 只看能力 工资待遇： 普通表现5000～7000元， 稳定输出8000～10000元， 突出贡献15000～30000元， 全力以赴者，职位由你主导。 【五不招】 1、对收入无感的。 2、频繁炫耀豪车的。 3、人在岗心在外的。 4、目标游移不定的。 5、只会空谈，不愿实干的。 【以下情况优先考虑】 1、因生活压力大，急需改善经济状况的。 2、背负较重债务，百万级别负债的。 3、有房贷、车贷等固定支出的。 4、渴望突破现状，实现跃升的。 在这里 只要你对工作充满激情！ 只要你的行动力如关羽般果决！ 那就加入我们！ 我在福润财税等你，有意者请致电：***********

岗位职责：前期需在太原门店进行4-6个月的轮岗培养，完成阶段性考核后，返回所在地负责5~10家门店的运营管理，对门店销售业绩直接承担责任 任职要求：统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年及以上销售管理相关经验，具备较强的沟通协调与问题处理能力，有意愿在零售领域长期深耕，形象良好，富有亲和力

岗位职责: 1.负责客户接待工作。 2.推广宴会服务项目。 3.办理餐位预订相关事宜。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与重要客户维持良好互动 2.具有团队协作精神，能与同事协同配合，高效达成工作目标 3.具备应对突发状况及问题处理的能力，能在高强度环境下稳定发挥

岗位职责： 1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户资源开发，以及企业品牌形象的建设与传播； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、主导本地合作渠道的开拓与延伸，持续优化客户关系并做好长期维护； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核，打造高度认同企业文化且执行力强的队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向、竞品销售模式与策略，并提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与运营任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可酌情放宽要求）； 2、年龄要求：30-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战背景及销售培训经历； 5、在市场开发、市场管控及后期维护方面有系统认知和实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营经验者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提； 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日津贴+生日礼金+不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户需求，提供长期支持与服务。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向潜在客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种方式，推广断供保房相关业务，提升客户转化率。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4、目标明确，具备主动思考和解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队合作； 7、勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业、可靠的服务解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新迭代。

（山西福润财税） 招聘了 英雄不问出处，不看背景， 只看能力 工资待遇： 普通表现5000～7000元， 良好发挥8000～10000元， 出色贡献15000～30000元， 全力以赴者，职位任你挑。 【五不招】 1、对收入毫不在意的。 2、开着各类豪车上班的。 3、人在岗心在外的。 4、总想跳槽换平台的。 5、只会说不做实事的。 【以下条件优先录取】 1、因生活压力大，急需改善经济状况的。 2、背负较重债务，百万级别不算高的。 3、有房贷、车贷等固定支出的。 4、渴望突破现状，实现晋升发展的。 在这里 只要你对工作充满激情！ 只要你的行动力如关云长般迅猛果断！ 那就加入我们！ 我在福润财税等你，有意者请致电：***********

一、团队主管1名 要求：具备汽车行业从业经验，具备人员招聘相关能力 薪资：3000元起＋提成＋绩效奖金＋激励奖金＋突破奖励，综合收入8000元以上 二、客户经理（人力资源方向）10人 1.薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋提成＋激励奖金 2.综合月薪3000元起，上不封顶 3.每月休息4天，享受法定节假日带薪休假 4.接受无经验人员，欢迎宝妈兼顾接送孩子，同行可直接加入，支持兼职

岗位职责: 1.负责客户接待工作。 2.推广宴会服务项目。 3.办理用餐预订相关事宜。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与重要客户保持良好互动 2.具有团队协作精神，能与同事协同配合，高效完成各项工作目标 3.具备应急处理和问题解决能力，能在高强度环境下稳定发挥工作水平

岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与协作关系，准确捕捉客户需求； 2.制定销售计划，并通过有效执行达成销售目标； 3.参与销售团队的日常运作，协助团队成员完成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与客户进行有效互动； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.具有良好的分析能力和判断力，能快速适应行业变化； 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 薪资待遇： 1.无责底薪：2500~3000元（根据经验及业绩调整） 2.提成比例：5%~10%（阶梯式，业绩越高提成比例越高） 3.综合月薪：5k~1w+ 福利待遇： ●上班时间：8:30~12:00，午休两小时，14:00~18:30 ●周日单休+法定节假日 ●全勤奖+节日福利 激励话术: ●能力决定薪资上不封顶 ●签单快，回款快，提成更高 ●无经验可培训，月薪过万不是梦 职业发展： ●晋升通道:优秀者可晋升区域负责人 ●培训支持：系统带教，1~3天快速上岗