岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，持续挖掘潜在市场需求，提升客户转化效率； 3.精细维护已有客户关系，高效推进车辆续签等后续服务，提升客户留存率与业务转化效果； 4.定期向上级反馈工作执行情况，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力管理决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应日常外出拜访及频繁驾车作业； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等相关背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关后台资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，提升顾客满意度 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合标准 4.店长1名，全面主持店面的管理工作，配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若干名，销售工作;灵活运用各种销售技巧达成 个人及销售指标，提高整体效益 新资2500-5000上不封顶 6.具备销售经验者优先，年龄20岁-35岁 7.上班时间，两班倒，早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备学习能力，能够快速掌握产品知识，提升销售技巧

岗位职责： 1)负责煤层气排采、钻井、压裂等业务年度销售目标的分解，制定并设计策略性销售方案，确保销售业绩目标的实现； 2)开拓市场信息渠道，开发并对接客户资源，维护客户关系，开展客户满意度调研与反馈收集； 3)编制相关汇报材料，参与项目前期技术方案的沟通与对接； 4)办理市场准入所需资质的申报及相关手续； 5)进行项目报价的核算，并提交审批流程，负责销售合同的审核与签署工作； 6)跟进项目结算进度，配合并协助完成结算相关事务； 7)组织本部门人员培训与日常管理，编制部门工作计划及预算并提报； 8)完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1)具备2年以上油气行业技术营销工作经验，本科及以上学历； 2)有煤层气开采相关经验，熟悉煤层气排采工艺者优先考虑； 3)掌握经营管理及财务基础知识，具备较强沟通能力，熟练驾驶； 4)工作地点：山西/重庆等地（需能接受长期出差）； 岗位及薪资：根据个人能力定岗定薪，可聘为营销经理或营销主管 其他福利：提供住宿、餐费补贴、节日福利，差旅费用按规定报销

岗位职责 184%+ 3498%+ 8896%+ 1.负责店铺日常运营管理，确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，提升顾客满意 度 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合标准 4.店长1名，全面主持店面的管理工作，配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若千名，销售工作;灵活运用各种销售技巧达 成 个人及销售指标，提高整体效益 新资2500-5000上不封顶贡 6具备销售经验者优先，年龄20岁-35岁 7.上班时间，两班倒，早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客 互动 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作 任务 3.具备学习能力，能够快速掌握产品知识，提升销售技 巧

薪资上不封顶 岗位职责: 1.制定并执行销售战略，助力公司实现业务增长目标； 2.带领销售团队，持续提升成员的销售能力与整体业绩水平； 3.跟踪分析市场动态，及时优化销售策略以应对变化； 4.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求； 5.跟进销售进度，确保各项销售指标按计划达成。 任职要求： 1.具有强烈的市场敏锐度和出色的商业判断力； 2.拥有良好的团队管理经验及团队建设能力； 3.能够高效安排工作时间，合理规划任务优先级； 4.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧； 5.适应高强度工作节奏，抗压能力强。

门店销售顾问

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源拓展个人客户网络，深入开发潜在市场需求； 3.扎实推进现有客户资源的转化维护，包括高效完成车辆服务续签任务，提升客户稳定性和业务成交比例； 4.按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实完整的业务数据与市场洞察，辅助管理层制定决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿、能承受高强度工作，接受每日外出实地拜访； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输管理或车后服务领域背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度主动踏实，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

招聘 公司名称：惠耳听力 招聘岗位：销售主管；销售内勤 年龄28-38 工作地址：孝义市新义街惠耳听力助听器，（同仁眼镜旁） 【工资待遇】 试用期基本工资3800元，提成另行计算 【福利待遇】 1.表现突出员工可享有公司股权及利润分红； 2.按国家标准缴纳五险一金，享受年终奖金、高温津贴、年度团队旅游及相关补助； 3.严格执行国家规定的休息休假制度：双休制，每日工作8小时，法定节假日及带薪年假均按标准执行； 4.提供系统化的初级与高级岗位培训，优秀人才可获推荐参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供服务支持，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务的影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、认同公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4、目标明确，具备主动思考和解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压能力强，性格亲和，具备团队合作意识； 7、踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持积极心态——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛得住挑战，守得住信念，我们的旅程便可由此启航； 公司竞争优势： 1、提供一对一辅导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理客户各类问题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代

【岗位职责】 •负责线上或者线下，语音微信打字，社群等方式，邀约客户参加公司平台学习，维护客户关系。坐班制，企业微信打卡，上手简单，听话照做就可以。 年龄要求：25-50 【工作时间】 •上午8.30-10:30 •下午3.00-4:30 一天高效工作4小时 【薪资待遇】 •薪资区间5000+20000/月，上不封顶，主管年入10w，经理年入30W，总监年入百万。三个月滚动晋升。 •企业文化积极向上，人性化管理，宝妈，导购，房产中介，销售，教师，学历经验不限。 欢迎各行各业的人才加入公司！ ^^福利待遇：端午中秋春节等，节假日福利，唱歌 旅游团建，季度奖，年终奖，各种奖金红包等你来拿。

生产线叉车司机 1、50岁以内，持有叉车证，有两年及以上的驾驶经验；2、适应两班倒工作模式 薪资福利:综合工资7000元+全勤奖260元+夜班补助10元/晚。劳保福利：入职即签劳动合同，即享受工伤保险及相关福利待遇，一金。公司提供食宿：早餐2元、中晚餐各4元一餐[公司另补贴1倍多给饭堂，以保证饭菜的质量；上夜班宵夜免费；住宿免费[只需平摊电费] 招工人数:2名 扫码关注后查看详情 /（同步） 工作地址:新兴县新城镇黄岗工业园北园

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

吕梁市兴县煤矿招渣土车队，长期活

工作地址：新兴县城北片区 2、招水电工多名 月薪：4400元/月 上班时间：三班制 要求：需持有电工证，工作地点新兴县城，有工作经验者优先 联系人陈主管：

兴县临县户外操作工 岗位职责： （1）负责水处理设备操作； （2）药品中转及物资管理； （3）简单实验操作； （4）压裂施工辅助 （5）负责完成上级领导指派的其它工作等。 任职要求： （1）中专及以上学历，普通话沟通无障碍，专业不限 （2）具有较强的抗压能力、责任心、团队协作能力； （3）能吃苦耐劳，接受野外工作环境，有野外作业经历优先。 上班时间及休假模式：每满30天休5天，不定时工作制2-3小时/段，1-3段/天 薪资及福利待遇： ①工作期间可提住宿，，不包吃； ②享受带薪休假：休假期间按基本工资计薪，2000元； ⑤薪资：综合8000左右 备注：有线上面试，面试通过之后，需要线上考证，考证转正之后 （考取硫化氢证450元） 联系方式

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

1、开拓政府、、金融机构、企事业等相关房地产、土地、资产、矿业权评估等相关业务，完成销售业绩； 2、公司原有平台客户的维护，拓展新型业务，提升业绩； 3、协助技术部门在项目的执行过程的现场辅助、资料收集、客户沟通、合同签订、评估报告的跟进、对账、开票、回款等工作，并为客户提供相关专业简单咨询服务； 4、服从公司管理安排，完成公司领导和部门交予的其他工作。 任职要求： 1、有评估行业客户经理工作经验或银行、信托、金融、团企、、政府单位及房地产开发商等相关资源者优先； 2、市场营销、经济学、金融学、房地产、资产评估等相关专业优先，专科及以上学历； 3、对评估行业销售工作有浓厚兴趣，形象良好，沟通能力强，综合素质佳； 4、性格开朗，工作积极细心，责任心强，具有团队合作精神。

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位：高级销售经理销售经理宴会经理西餐厅领班行政人事主管/助理保安员客房客服联系电话：

薪酬：7-10k（入职当月购买五险一金） 工作时间：8点半～6点 午休时间：1.5小时 节假日：与法定同步，过年放8天起 工作内容：公司提供家用客车信息，提醒客户每年购买的交强险与商业险到期时间，提供续约方案进行续费。 岗位要求：精通普通话，性格开朗，有责任心 坐班工作（非外勤）

1. 统筹订单全流程，承接业务需求并推进从下达至交付的全链路落地; 2. 联动生产、品质等部门，沟通订单进度与标准，协调解决执行异常

兴县李家湾装饰城招聘业务员一名，有工作经验有车最好，业务范围兴县县城周边乡镇

【岗位职责】 1、负责所在区域及周边县市二手商用车车源的开拓与整合； 2、拓展并维护具备二手商用车处置及销售需求的渠道资源，涵盖一级经销商、中小型物流企业和运输车队等； 3、实地走访物流车队聚集的写字楼、停车场及商用车交易市场，梳理并更新物流公司/车队联系方式；引导客户通过“狮桥二手车”平台发布车源信息，推动车辆高效出售，助力资产快速回笼； 4、提供售后支持，协助完成车款结算、车辆交付、过户手续等相关事宜。 【任职要求】 1、大专及以上学历（退役军人可适度放宽学历要求），热爱销售工作，具备代步工具，有强烈增收意愿； 2、年龄*******； 3、品行端正、积极进取、勤勉敬业、踏实务实，具备较强的责任心与风险防范意识； 4、具备良好的自我管理能力及主动推进工作的执行力。 【薪资福利】 1、无责任底薪3.5k-4.5k+高额提成。 起步阶段:6000元-10000元 熟练阶段:10000元-20000元 2、福利待遇：带薪休假，入职系统培训，安排专人指导带教，团队旅游活动

1，招聘岗位：售后经理，客服经理，长航服务大使，康养规划师 2，招聘条件：年龄22-45周岁以内，男女不限，大专以上学历，热情，开朗，有上进心 3，工作时间： 周一到周五上午8:30-10:30，其余时间自由安排 4，薪资待遇：双底薪十提成，下有保底，上不封顶。 每年可免费进修学习，免费旅游，公司可提供大量客户资源

招聘 公司名称：惠耳听力 招聘岗位：销售主管；销售内勤 年龄28-38 工作地址：孝义市新义街惠耳听力助听器，（同仁眼镜旁） 【工资待遇】 试用期基本工资3800元，提成另计 【福利待遇】 1.表现突出者可享有企业股权及年度分红； 2.按国家标准缴纳五险一金，享受年终奖金、高温津贴、年度团队旅游及相关补助； 3.严格执行国家休假制度：每周双休，每日8小时工作制，法定节假日及带薪年假均按规定执行； 4.提供系统化的初级与高级岗位培训，业绩优异者有机会参与海外学术交流与专业研讨。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

眼镜销售，眼部咨询

孝义市鑫诚兴商行（青岛啤酒总代理）招聘信息如下：招聘岗位：业务员数名岗位要求：具备良好沟通能力，持有有效驾照，积极乐观薪资待遇：5000元以上招聘岗位：库管1名岗位要求：无特殊要求薪资待遇：2000元以上工作时间：月休两天公司福利：定期组织团建活动，享受节日福利待遇

岗位职责： 1、负责家装项目客户的开拓与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、制定并实施销售计划，带领团队达成销售指标，推动业绩持续提升； 3、主导重点客户洽谈，高效推进合同签署及后续履约工作； 4、关注市场变化，收集并反馈客户实际需求，助力产品与服务优化升级； 5、构建并巩固客户资源网络，积极拓展多元化业务合作渠道。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧，善于激发团队积极性； 2、具有多年家装领域销售实战经验，了解行业发展趋势与客户核心诉求； 3、擅长商务谈判，能独立应对复杂销售场景并妥善处理各类问题； 4、目标感强，承压能力好，适应高强度、快节奏的工作模式； 5、具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能及时捕捉市场机会。

销售岗位： 薪资范围10000-30000 1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣； 2、全程陪伴客户，提供专业细致的服务支持，提升客户整体体验感； 3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问与需求； 4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购车转化，完成销售流程并协助车辆交付； 5、持续维护已购用户关系，定期回访互动，提升服务满意度，强化客户忠诚度； 任职资格： 1、大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众； 2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用； 3、认同新能源汽车发展方向，对相关技术与产品有浓厚兴趣； 4、拥有较强的学习能力，保持积极探索心态，及时跟进新能源汽车领域的最新资讯与发展

岗位职责: 1.负责度小满金融在方山县域的业务运营与日常管理 2.推进区域业务发展，达成公司下达的业绩指标 3.开发并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活应对市场动态，及时调整并执行有效业务方案 3.具备较强的应变与问题处理能力，能胜任复杂工作环境

岗位职责： 1、负责线上对接客户，提供专业咨询与接待服务 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配方案，推进商务沟通 3、根据客户意向，引导并完成销售转化 4、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续 5、拓展并维护业务渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战 3、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，情绪稳定 4、注重团队配合，具有良好的服务意识 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标 福利待遇： 1、提供高于同行的薪资标准，具备竞争力的提成机制，收入无上限，月入过万者众多 2、培训：免费提供系统培训，资深导师一对一指导成单 3、晋升通道：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总