我们提供： 1、行业领先薪资：无责底薪+补贴+部门团队业绩提成，收入上不封顶，综合月薪普遍在1万元以上；表现突出者月薪可达2万元以上； 2、福利待遇：五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪假期、节日福利、生日关怀、全员年度旅游等； 3、广阔晋升通道：招商经理→高级招商经理→招商总监； 4、平台与资源支持：公司提供客户线索、外出用车安排及商务电话卡。 （一）岗位职责： 1、承接集团下达的招商任务并合理分解，带领团队高效拓展客户，确保完成月度、季度及年度招商目标； 2、持续维护客户资料并跟进进展，深入挖掘潜在合作机会； 3、制定团队激励机制，推进招商团队人才建设与梯队培养。 （二）任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售或招商相关工作经验，有连锁零售、餐饮等行业招商背景者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判技巧和抗压能力，拥有一定客户资源者优先。

[薪资待遇]: 无责底薪4500（4000+500全勤，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额领取）+开单红包奖励+15%-50%高提成+各类奖金。（绝不随意克扣工资） [奖金补贴]: 奖金、开单奖励、绩效红包、全勤奖、住房补贴、话费补贴、年终奖金 [岗位职责]: 1. 主要负责审核客户在系统中提交的申请信息，业务沟通由主管全程跟进！（公司提供客户资源平台，无需自行开发客户） 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也能快速掌握工作流程 [岗位优势]: 成长空间广阔、工作内容简单易入门，入职即有资深员工一对一带教、无业绩考核、缴纳五险、每周四固定下午茶，水果零食不断，生日惊喜不断，节日福利礼品齐全，团队氛围轻松愉快无压力！ [晋升通道]: 实习岗→正式员工→小组长→主管→区长→负责人，每两个月一次晋升机会，晋升机制透明且空间大！ [任职要求]: 1. 年龄在30周岁以下。 2. 性别不限，学历和经验均无硬性要求。 团队成员多为95后与00后，工作环境充满活力，颜值在线，同事个个精神面貌佳！工作之余赏心悦目！最关键的是——不加班！！老板倡导高效工作，下班后鼓励大家自由安排、尽情放松！

负责饲料的推广、客户维护以及客户开发能够适应出差工作有相关经验者优先录取

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，开拓并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，推进能源管理项目的商务沟通、合同签署及后续流程执行； 3.深耕客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等相关行业数据与发展趋势进行分析研判； 4.保持与客户的常态化沟通，持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，并跟踪区域内竞争对手情况，及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25-40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证并能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责任底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地面推广、陌生拜访

负责销售团队，开拓新客户，维护老客户，具备较强的沟通能力，谈判能力，有相关行业经验者优先

招聘苏宁易购店长及门店导购员，负责商场内日常销售运营管理，主营家用电器类产品，通过网络直播形式推广店内商品。

岗位职责： 1、负责商场/写字楼的销售与招商工作，具备大面积物业销售或大型客户资源者优先； 2、主导客户租赁/购买意向沟通及合同条款协商，推进并达成签约目标； 3、掌握大客户开发路径及中介合作渠道，能高效整合多方资源； 4、了解相关法律法规及产权交易程序，协助完成商场/写字楼产权交割流程； 5、熟悉锦州本地市场，并对大连、沈阳等周边区域商业环境有一定认知。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，具有五年以上大型项目销售或招商实操经验，性别不限； 2、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件； 3、工作驻地为锦州，需根据业务需要前往东北其他地区短期出差。 备注信息： 1、锦州项目涵盖商场与写字楼两部分，其中商场共7层，现为空置状态，建筑面积约28000平方米；写字楼为8.5层，当前处于出租运营阶段，总面积超13000平方米； 2、候选人须具备大宗资产交易经验，拥有整栋出售或整体租赁成功案例者更受青睐，业态与行业不限

声明：新公司，不是你们刻板印象中所了解的那样！ 【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！！！ 1. 无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励；入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军最高可突破20W+。 2. 提成与无责底薪随业绩增长逐级提升，业绩越高，底薪和提成比例同步上浮！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 3. 公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑！福利全面覆盖！ 【工作内容】： 1. 公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主拓客，通过电话邀请客户来司面签，全程提供标准话术，无需担心表达能力问题。 2. 无需外出跑动，无需自行寻找客户，节省通勤时间专注邀约签约，使用手机或微信沟通客户，服务过程轻松高效，客户主动配合，甚至主动求助。 3. 充分借助公司平台资源，实现团队共创共赢！新人首月平均收入即达1W+，资深员工人均收入稳定在2.5W+。 【上班时间】： 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段为12:00～13:30，日均实际工作时长约6小时，每周六单休，法定节假日照常休假。 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗创收。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享公司资源与平台红利，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由。

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸公司等合作网点，开展业务接洽 2.负责所辖区域经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端的落地实施，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成信息报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.了解汽车贷款产品及相关办理流程，能够根据客户需求进行精准匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定且多元化的金融合作体系，可为不同分期需求客户提供适配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，享有更深入的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，期待在具备坚实渠道支持的平台上施展抱负，欢迎加入我们，共同助力企业破解融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

销售工商产品

锦州市义县招钢筋绑扎、钢筋制作

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门窗安装工人 40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力 薪资福利:工资面议 工作时间:早8晚5，有通勤，供午饭；乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可 工作地址:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗

车间生产工人 45岁以下，有无经验均可，身体健康，能吃苦耐劳。负责门窗加工制作 薪资福利:工资面议 工作时间:早8晚5，有通勤，供午饭；乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可 工作地址:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗

义县城内饭店招改刀，工资5500，电话

招聘 非标门，铸铝门销售经理数名，庭院门技术员一名公司在桐琴有意联系 徐

仙林餐饮会所招聘 ★销售经理，40以下，薪面议 ★服务员，，40以下，有会所工作经验，薪5500~6000 联系电话

招聘招聘： 营销经理1名工资面谈.服务员4名.工资4500加提成 以上人员要求，热爱工作，服从管理，有团队精神， 酒店免费提供食宿，工资每月15号准时发放，每月带薪休假3天 地址：西宁市城西区 电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

粤菜营销主管 薪资福利:6000-7000，包吃包住买社保，宿舍5分钟，月休四天，节假日另补假，加班补休 同步（备注应聘） 工作地址:深圳福田

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，预约并拜访客户，开展产品推广与营销； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进工作； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+丰厚奖金； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 3、人性的工时=国家法定节假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调派至总部或集团其他公司； （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，享有优厚奖金与提成。 5、完善的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+系统的阶段性成长课程； 6、丰富多样的团队活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+激励性国内外旅游

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司整体销售任务。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 3、人性的工时=国家法定假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调往总部或集团其他单位。 （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，提成奖励优厚。 5、全面的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+系统化阶段成长课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+奖励性国内外旅游

职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标的跟进与督导； 2)组织并统筹区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)落实总公司及分支机构各项政策要求，制定业务发展计划并推动执行，指导专员完成客户信息整理、问题处理等工作； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业知识与管理能力，实现团队独立高效运作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上工作经验，有寿险团队管理背景（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队管理素质； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪年假、采暖费报销、补充医疗保险、年度体检、团队建设与旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项员工关怀待遇。

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，处于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，资源可快速转化变现！ 公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业公账解冻）、法拍房权益救济等 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复、担保关系解除 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期处理：有效应对催收困扰，减免高额利息、罚息，退还超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系： 1．系统化培训机制：涵盖项目解读、推广策略与团队管理，全程指导新人成长； 2．专属一对一辅导：定制成长路径，助力从零基础到业务精通； 3．深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支持； 4．完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5．联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6．持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班 福利待遇： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团队活动及专业技能提升培训 岗位要求： 1．具备自有资源渠道； 2．深入理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行； 3．热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4．目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5．拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6．责任心强，抗压能力强，富有亲和力与协作精神； 7．熟练掌握招商谈判技巧，具备优秀的客户洽谈与签约能力； 8．勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、经受委屈、扛住挑战、坚守信念，我们的合作即可开启

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店证照办理、人员招募与团队培养 3.门店日常运营统筹及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，具备销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，踏实肯干，具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖励另行计算；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

五粮浓香体验馆店内销售，还可以招商销售白酒有经验优先

主要负责以上区域寻找光伏安装地址，负责与农户沟通，光伏合同签订，四周树木，线杆的遮挡拆除与沟通

团购销售经理/大客户经理 各5名 岗位职责 1. 客户拓展：开发企事业单位大客户资源，推进团购及定制化销售业务； 2. 业务交流：对接商业合作项目，开展商务洽谈与协商； 3. 商务协作：负责对外合作的公关工作，涵盖接洽、谈判及合同签署； 4. 客户维护：持续维系客户关系，确保合作关系稳定良性发展； 5. 市场洞察：关注行业趋势变化，及时调整应对策略与业务方案。 任职要求 1. 具备三年以上酒类销售经验，有企事业单位团购或定制销售经历者优先； 2. 表达能力强，具备良好的商业敏感度、谈判技巧及市场拓展能力； 3. 具备较强的目标管理、资源整合、组织协调与沟通谈判水平； 4. 情商较高，善于处理公共关系，有对接政府机关、上市公司、企事业单位及其管理层经验者优先。 福利待遇：入职五险、周末双休、带薪年假、生日福利、节假日福利等

工作内容： 1. 迎接并引导顾客，提供周到的接待服务； 2. 开展商品推介与销售，为客户提供细致热情的服务体验； 3. 负责店内陈列布置，确保商品展示有序及安全存放； 4. 保持门店整体形象整洁，管理宣传物料的摆放与更新； 5. 维系老客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 6. 落实公司安排的新零售相关工作任务。 职位要求： 1. 年龄23-32岁 2. 大专及以上学历优先考虑 3. 身高165cm以上，体型匀称，形象气质良好 4. 具备较强的销售意识和良好的人际沟通能力 5. 能够适应快节奏工作，具备抗压能力与敬业精神 6. 热爱销售工作，学习能力强，愿意尝试新事物