招全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训。公司主营业务涵盖： 19家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 全部银行信用卡权益兑换支持 前三个月提供6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万元（按月发放） 欢迎预约面谈时间详聊 目前在全国设有109个分理处 联系方式：***********经理（微信同号）

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件，和业务推广员一样，经理学习完后，要带领小团队，可以兼职，但建议尽量全职，项目刚启动，赚快钱容易，更多的就需要付出时间和精力

我司为肯石重工轮式挖掘机江苏区域授权代理商，主营轮挖销售、租赁、售后与配件业务，深耕江苏工程机械设备市场，渠道稳定、客户资源丰富，现因业务扩张，诚聘销售精英共谋发展。 岗位职责 1. 负责江苏区域肯石轮挖产品推广、客户开发与销售成交，完成销售指标。 2. 拜访工程公司、施工队、个体老板等终端客户，建立客户档案，维护客情关系。 3. 执行市场活动、展会与促销，收集竞品信息、价格政策与市场动态。 4. 负责合同签订、交机跟进、回款催收及售后协同，提升客户满意度。 5. 服从区域管理，按时提交销售报表与工作计划。 任职要求 1. 年龄22-45岁，中专/高中及以上，专业不限。 2. 有工程机械/挖掘机/农机/商用车销售经验优先；无经验但热爱销售、肯吃苦可培养。 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾车，适应江苏区域出差/跑市场。 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压耐劳，有本地客户资源者优先。 5. 品行端正、征信良好，服从管理，有团队意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+高提成+销冠奖+年终分红，上不封顶 - 福利：五险、话补、油补、差旅补贴、节日福利、带薪培训 - 发展：完善产品培训+销售赋能，晋升通道：业务员→区域主管→销售经理 - 资源：品牌授权支持、现车资源、成熟渠道与售后团队支撑 工作地点 江苏省（可就近分配负责片区）

本公司为期货/外汇托管公司，现招聘5名大客户经理，负责公司业务拓展（非电销性质），诚邀有意向者前来我司面谈。 1、热爱销售工作，渴望高收入，具备良好的沟通与表达能力，对年龄、性别、学历无限制。 2、拥有证券、保险、银行等行业客户资源者优先考虑，熟悉股票、期货、外汇相关知识者优先录用。 3、业务模式：自主开发客户（享受高比例提成）+团队资源拓展（享有高额推荐奖励）。 4、薪酬结构：底薪+提成（综合提成比例15%以上），入职即办理五险一金，提供岗前专业培训。本岗位支持兼职应聘。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.有行业资源或大客户销售经验者优先考虑

管理团队，督促团队人员完成工作任务，制定团队业绩考核，实时下发公司最新各方面信息

面向饭店，菜场销售皮冻食品

岗位职责 薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理16家银行信用卡，收益300元/张 2、承接30家银行信用卡积分兑换业务 3、提供信用卡权益兑换服务 4、实行一对一指导，专人带教 5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、易生支付等POS机相关业务。优秀者可晋升为地区市场负责人，年薪30万以上 任职要求： 1、具备扎实的营销专业知识 2、拥有较强的市场拓展能力，积累一定客户资源，善于沟通协调 3、享受法定节假日休假，提供7天带薪试用培训，综合月薪1w-3w 4、公司实行人性化管理，享有生日福利、团队旅游、日常零食，工作氛围愉悦轻松 欢迎有梦想的人才加入我们，有意者可投递简历，期待与你携手同行 5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验亦可从基础做起 工作时间与地点高度灵活，自主安排，多劳多得 职位亮点：工作自由度高，环境舒适，待遇优厚

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供完善的售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均薪资约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宿迁已平稳运营8年，团队稳定，平台可靠

招聘： 招泗阳全区域各乡镇业务经理，业务员团队合作，业务费用最高价格，你有单，我有平台，提成高，结算快，上班时间自由，要求沟通语言能力表达比较强的人才。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【宿迁双鹿冰箱厂】 今天入职人员要求下午直接上班 上菱车间同步招聘（注塑，组件） ➡招聘年龄要求：男女不限，19-50周岁，长白班，两班倒白班包吃一餐，夜班20元/晚补助，住宿水电平摊。月休2-4天，每月30号发上月1-31号的工资。 主要生产小冰箱组装，主要岗位包装、贴膜、放抽屉，等辅助工。 日结员工：15元/时（） 月结员工：15.5元/时 夜班津贴20元/天补助 备注：面试要带身份证和印件三张，没有要求不卡任何东西，只要能干活来就行。 面试时间：11点半 联系电话：张

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需要多袋裤卷脚口熟练工2名，单针2.5宽，可计时可计件，工期6天左右，现金结账！ 联系电话:（）！ 地点:永嘉路15号，5号楼3楼！。

宿迁市宿豫区招工地小工/杂工

高薪诚聘！！！ 门窗业务经理，有门窗工程销售经验者优先，缴纳五险，薪资面议。 联系人及电话: 史经理 公司名称：河南众业达金属制品有限公司

岗位职责： 1、负责指定区域内公司产品业务的开发与客户维护，达成销售目标； 2、依据公司市场战略，拓展行业重点客户并开发新的销售渠道； 3、负责销售合同的签署、执行协调及货款回收工作； 4、对接公司内部相关部门，协调外部客户在项目实施中的各项事宜； 5、承担企业形象在外部市场的宣传与推广职责； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、化工工艺、催化高分子材料、环境工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上炼油化工、煤化工、钢铁冶金、水泥电力、船舶或环保领域工作经验，拥有行业内良好人脉资源者优先； 3、具备较强的项目分析能力、执行力及沟通协调能力； 4、有技术背景的项目销售经验者优先考虑； 5、具备较强的心理承受能力和抗压能力； 6、能适应出差安排。

1. 本公司是一家集销售、仓储、物流、云仓于一体的供应链管理有限公司。 2. 公司代理多种冷冻食品品牌，涵盖安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等多个知名品牌。 3. 所有代理产品支持全渠道销售业务拓展。 公司提供广阔的发展平台、完善的晋升机制以及具备行业竞争力的薪酬体系，诚邀有梦想、有抱负的您加入！ 岗位内容： 1. 主导烤肠品类渠道的市场开拓，推动销售目标持续增长。 2. 开发新客户资源，同时做好现有客户的维护与深度合作。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效协同各部门推进工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激励销售团队达成业绩。 4. 学习能力强，适应性佳，能胜任高强度及多变的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责制定并执行所辖区域（东北、华北、西北）内所有产品的学术推广方案（包括计划拟定、组织协调、实施推进及效果评估）； 2. 定期开展对区域内代理商及临床代表的培训与协同拜访，确保产品信息准确传递至临床专家； 3. 组织开展辖区内临床专家VIP的甄选与认定工作； 4. 持续跟踪并评估区域内标杆医院的销售进展与执行成效； 5. 主动拜访辖区内的KOL专家，发掘并培育Top10区域讲者，建立并维护长期稳定的协作关系； 6. 高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中药学、中医学等相关专业本科及以上学历； 2、拥有2年以上中成药领域产品经理相关工作经验； 3、具备良好的主动性与沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，乐于持续学习； 4、熟悉产品策略制定与市场营销运作 Base地可以是石家庄或沈阳

刘 ———————————————— 9⃣御都城假日酒店招聘：前台收银1名3500+提成，销售经理2名4000+提成，客房主管2名4000+提成，前台领班2名3800+提成。 ☎

开发客户，能正常开机，办卡

信贷客户经理 岗位职责： 1、开展家庭消费贷产品的市场推广，接待客户咨询并指导客户完成相关贷款手续； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理客户资料，为审批决策提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、有2年以上银行或持牌消费金融机构从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 有其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具有房产销售或信用卡地推背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力和责任心，品行端正，思想积极，无违法违规记录。 薪酬待遇： 1、年薪范围10-30万元，具体薪资面谈。

招聘双休销售工程师3人（实验室产品销售） 整理相关客户信息，多渠道（电话、、新媒体、展会、陌拜）开发有实验室的企业单位、经销商、科研高校等。 无责底薪5-6K+提成（按月回款额核算）+交通补贴200+全勤100，新人综合薪资7-9k,入职缴纳五险一金，提供工作餐，节假日福利齐全，弹性打卡，工作环境轻松，带薪年假，提供学习晋升平台。 办公地点：宿豫区电商产业园区A9一楼，联系方式：（同号）

招收新学员，通过电话沟通邀请到店体验

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的完整成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

岗位职责1： 1、根据医院合作的商超，小区为顾客免费检查牙齿口腔情况，科普专业知识，宣导牙齿保护，做好客户管理。 2、对于一些有需要治疗的客户引导顾客来院就诊，由院内医生提供专业的口腔治疗方案。 3、维护客户关系，保证实现多方共赢。 此岗位位常驻外场岗位，工作时间根据点位不同会有所调整，月度休4天 工作时间根据点位不同会有所调整，欢迎有能力，不安于现状，想挑战高薪的人员加入我们团队，有晋升空间 岗位职责2： 1.通过手机与客户沟通，解答口腔问题 （拔牙、补牙、矫正、种植等） 2.对有意向就诊的客户进行信息录入系统 3.和现场咨询师保持良好的沟通和互动 4.对于自己对接的客户，及时跟进引导到院 5.日报等数据的准确填写; 任职要求： 1.工作认真有耐心，积极努力，团队合作精神强 2.为人积极开朗，具有良好的沟通能力和文字表达能力 薪资福利：底薪+提成+五险+到诊奖励+大单奖励

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境如下： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定客户资源与客源群体。 2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询及售后跟进服务，客户档案管理，老客户的维护以及新客户的拓展开发。 3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。 4、具备规范化的作业流程，工作条理清晰。 5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持为期3天的试入职体验。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30岁，中专及以上学历；接受无销售经验者，有相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；遵守公司管理制度。 3、能适应一定的工作节奏与压力，积极追求高收入目标； 4、有明确职业规划和个人理想，性格开朗，善于人际交流。 待遇说明： a. 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升通道公开透明，成为团队负责人后可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+个人绩效奖励+团队业绩提成+团队激励奖金。 b. 免费提供专业销售技能培训，零基础也可快速上手，表现优异者有机会前往总部学院进修学习。 c. 团队氛围融洽，凝聚力强，每月定期开展聚餐与团队建设活动。

电销主管，仅招聘一名！负责团队整体协作，运营！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排