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销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务
岗位职责: 1.统筹管理销售团队,规划并落实销售目标与策略。 2.监督团队日常运作,保障销售流程高效且规范执行。 3.策划并参与各类销售推广活动,提升品牌影响力与市场份额。 4.定期开展绩效评估,实施激励措施及团队培训工作。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能与团队管理经验。 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。 3.能够独立完成销售计划的制定与落地执行。 4.对市场动态具备敏锐感知力,适应变化能力强。 5.具备出色的组织协调能力与问题应对处理能力。
销售经理/主管
6000-9000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限
一、任职要求:踏实、勤奋、有挣钱意愿即可(公司依法缴纳五险一金!) 二、岗位简述: 1、客户在线提交业务申请,后台接收后通过电话联系并核实信息(公司统一配备工作手机,无需使用个人设备),客户到店后协助完成签约流程(全程无任何推销或销售性质工作),操作简便!!!与传统销售岗位完全不同吧?!! 2、无责任底薪+高额度提成(每完成一单至少2000元起)+绩效奖金(200-1000元),月收入普遍可达7000元以上,欢迎来公司查看真实工资明细! 如有其他疑问可留言咨询,看到后将第一时间回复!!!
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限
1,任职要求:踏实认真、积极肯干、有挣钱意愿即可(公司依法缴纳五险一金!) 2,工作内容:公司提供精准客户资源,通过电话与客户沟通并核对信息(配备工作手机,无需外出),客户到访后协助完成签约流程,工作简单清晰 3,薪资待遇优厚:无责任底薪+高比例提成(每成交一单至少2000元起)+绩效奖金(200-1000元),欢迎来公司查看真实工资条!法定节假日按规定正常休息(按国家日历安排休假) 4,接受零经验、跨行业人员加入 5,入职即享免费系统培训,资深师傅一对一指导,快速上手
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
接待客户,沟通需求,推广介绍
销售经理五险一金经验不限学历不限电话销售销售额提成
岗位简述: 1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘 2、了解和分析客户情况,邀约上门签约 3、简单流程:客户邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理,新人有师傅手把手带,新人第一个月薪资8000左右 4、精准获客渠道,提成20%-40%+,认真干2万+,努力干6万+,想干事的翻身很容易! 5、五险一金、法定节假日正常休息,奖励丰厚定期下午茶 6、无需自主开发、寻找客户,公司拥有精准客户资源(不用打骚扰电话、不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针) 岗位待遇及要求: 1、无责底薪,带薪年假,性别不限,年龄18-45岁,经验不限 2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度; 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金; 4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动(开单奖、入职奖、排名奖)等。 5、工作时间:周六休息,早九晚六,法定节假日正常休。 6、口齿清晰,普通话标淮、流利,语言富有感染力。 7、拥有完善的薪酬福利制度,享受优质的后台数据系统服务,充满活力与激情的全方位培训,快速的晋升通道,期待您的加入!!
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务
优先考虑具备销售经验者,需自带交通工具上班
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)建材房地产
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、维护既有客户关系,开发新市场与销售渠道 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、能高效推进销售流程,保障业务目标达成 3、具备较强的客户服务观念,可妥善应对客户诉求
农机销售经理
4000-10000元/月
销售经理高中及以上销售额提成
销售拖拉机.收割机等各种农业机械.待遇优厚.
酒店业务主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上酒店销售经验
1.开发并拓展新客户资源 2.维护及服务现有客户关系
医药区域经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1、根据医院年度发展需求,拟定部门年度目标计划,并将目标分解至各病种科室,协助并指导团队推进执行,确保部门业绩目标顺利达成; 2、开展市场竞争调研与分析,优化调整部门营销策略及实施方案; 3、结合医院发展战略,制定医联体拓展方案,主动挖掘并对接潜在合作机构(如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等); 4、负责团队制度落实的监督工作,组织实施培训及绩效考核管理。
吉林四平招聘LNG危险品驾驶员,押运员,夫妻驾五对,要求有危险品上岗证押运证,相关驾驶经验
押运员3-5人
招聘LNG危险品驾驶员,押运员,夫妻驾五对,要求有危险品上岗证押运证,相关驾驶经验,联系电话:
四平
12月31日 01:02拨打电话
吉林四平店员来单做单,没单休息,工作简单,一教就会工作时间早九晚九或早十晚十,月休两天。招
店员1-2人
店员 来单做单,没单休息,工作简单,一教就会工作时间早九晚九或早十晚十,月休两天。 招工人数:一名
四平
12月31日 00:39拨打电话
挂车货运司机月结
四平市超越车队现招聘13米挂车司机,四平到秦皇岛卢龙往返,拉钢材,来回底道,有时候空放也有配货的时候,一手活,空放工资一圈1800元,配货回来基本工资2400一3000不等,多干多得,每月综合工资能达到15000元-17000元之间。 要求:家住四平周边,年龄50岁以内,三年以上驾龄。 联系电话 董队:
四平
12月31日 00:39拨打电话
吉林四平有干护坡的联系,大量用人,量大急急急有看到的帮忙联系
护坡
有干护坡的联系,大量用人,量大急急急有看到的帮忙联系
四平
12月30日 23:37拨打电话
吉林四平急用10个装卸工,电话
装卸工6-10人
急用10个装卸工,电话
四平
12月30日 23:06拨打电话
业务经理快递员
【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员(6000-8000+商业保险) ✅业务经理(6000以上+社保) 联系人:钟生
广州
12月31日 00:33拨打电话
销售经理
8000-9000元/月
销售经理社保保险生日福利3-5人3-5年中专及以上代理商销售区域销售门店销售基本坐班按单提成互联网/科技其他行业其他产品/服务房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.负责房产产品的销售及推广; 2.分析和研究市场需求,发掘潜在客户; 3.提供专业咨询服务; 4.定期组织活动团建,增强团队凝聚力; 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。
销售经理包住高中及以上
荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商,在深圳拥有近5000家客户,现开拓东莞市场,面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员! 收入:月收入9000至12000元以上,月休4天;上不封顶! 年龄25-35岁,会熟练开车,高中及大专以上学历,做过快消品优先考虑! 要求有很强的组织纪律性,公司实行半军事化管理,有很强的创新精神,肯吃苦,想挣钱! 公司配备专业车辆,不需要承担任何费用,包住宿,吃饭在外自己解决!
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务先进制造医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售经理(股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成,每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖,还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利(端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建;满1年享5天年假,春节假12-14天 【工作友好】夏季8:30-17:50(午休110分钟),日常无加班!周末固定双休,节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁?行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训,前景广阔! 招什么岗?电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标,个人业绩稳居上游,做业务标杆 ②新人带教、业务培训,提升团队能力,打造狼性销售团队 ③落地企业文化,维护客户关系(公司提供客户 资源,无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁,本科及以上(能力优者可放宽至大专)3年以上纯电销团队管理经验(近1年做管理)有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维,结果导向,有责任心、 大局观,踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队:专门招聘团队负责招人,你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升:全面业务培训+总经理亲带管理层培训,晋升渠道畅通 ③稳定靠谱:成熟平台,行业受扶持,1团队规模 大,发展有底气 即刻加入!一起助力消防事业
工资6000-26000
6000-26000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
加入我们,点亮微笑,传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你,成为我们大家庭的一员!职位:营销经理 工资:6000-26000年龄:18-25岁之间 工作内容:用你的热情,为顾客打造难忘的服务体验! 福利:团队氛围超赞,晋升机会多多,还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑,爱与人交流,快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!
酒店业务主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上酒店销售经验
1.开发并拓展新客户资源 2.维护及服务现有老客户
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售主管销售经理
1.全面主持销售部门工作,制定业务标准并实施考核机制。 2.管理销售现场运营,统筹展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3.达成公司下达的年度、季度及月度销售目标。 4.制定团队培训方案,落实工厂各项考核任务。 5.统筹销售部主管级人员绩效管理,推动员工满意度持续提升。
销售专员社保1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公无经验要求
工作内容 1、负责客户接待,提供专业周到的服务,完成销售目标; 2、负责商品的盘点、整理、陈列、补货、退货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,大专优先;性别不限,年龄******* 2、有销售工作经验者优先,掌握电脑基础操作 3、具备良好的沟通能力,普通话流利 4、具有较强的团队协作精神、责任心和服务意识 只要你愿意拼搏,收入上不封顶! 薪资:底薪+销售提成,缴纳五险
销售员
3000-5000元/月
销售专员包吃餐补1-3年大专及以上
岗位职责: 1.通过多种途径开发新客户资源,同时做好现有客户的日常维护与关系深化; 2.定期进行客户回访,汇总并分析客户的需求及意见,根据反馈优化销售方案; 3.配合参与产品市场推广策略的拟定与执行; 任职要求: 1.年龄在25至45周岁之间 2.持有有效驾照且实际驾驶经验满2年以上 3.能够适应出差安排,平均每月出差约10天,主要覆盖东北三省区域,公司提供保险,薪资由2800元底薪加提成构成,每月休息4天,享受节日福利,出差期间住宿每日补贴100元、餐费每日补贴100元、交通费用凭票据实报销,工作时间为早8:00至16:30,中午休息1小时,厂区设有食堂供员工用餐
汽车销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验其他行业
工作内容 1、开展汽车产品的销售业务,达成既定销售指标 2、与客户保持长期稳定沟通,提供高效、专业的服务支持 任职要求: 1、具备出色的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求,给予专业的产品建议与解决方案 3、工作积极进取,富有团队协作精神,能在压力环境中持续保持良好表现
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
公司性质: 1.公司专注于信息咨询服务领域。 2.合作模式依据客户需求量身定制解决方案。 薪资构成: 无责任底薪+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项额外奖金 工作时间: 每周六天工作制,单休,早九点至晚六点,法定节假日正常休息 福利待遇: 1.按规定缴纳五险一金。 2.开单即享现金红包,设立优秀员工奖、排名奖励及年终奖金。 3.享有传统节日福利、假期礼品、日常零食水果下午茶以及员工团建旅游活动。 核心优势: 1.客户均为互联网端主动咨询并明确表达需求(无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目开发) 2.提成比例行业领先,最高可达总业绩的40%,包含新入职人员在内,团队人均月收入达2万以上
综合金融服务
1000-2000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
电话销售
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位简述:(含有销售性质) 1、公司每日提供精准客户资源,无需自主开发,协助了解并分析客户需求,完成上门邀约及签约工作,新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成(单笔订单提成不低于2000元)+绩效奖金(200-1000元)+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利发放、年度大会、团队旅游、优秀员工表彰活动(含开单奖励、排名奖励)等 4、工作时间:每周六固定休息,工作日早九点至晚六点,不强制加班,中午休息一个半小时,法定节假日按规定休假
医疗销售专员
3000-5000元/月
销售专员1-3年大专及以上
1、负责客户资源的开拓与关系维护,达成既定的业绩指标; 2、主动学习并熟练掌握相关病种知识,通过拜访客户、参与科室会及学术会议等方式开展产品与品牌推广,精准传达产品的核心优势; 3、收集并分析市场动态及竞争信息,及时向上级提供有效反馈以支持决策; 4、根据工作要求制定月度及周计划,并按时提交至直属主管; 5、协同完成各类市场活动及其他相关工作任务。
房产销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.接待来访客户,提供专业的房地产置业咨询与解决方案; 2.深入沟通了解客户需求,精准推荐匹配房源,并参与商务协商过程; 3.协同客户实地看房,推动并完成房产买卖或租赁交易; 4.主动拓展并维护房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求: 1.无经验者可培养,年龄18-55周岁,性别不限; 2.具备良好的沟通表达能力,普通话流利,性格亲和,工作态度积极主动; 3.能够适应高强度工作节奏,敢于面对房产行业的竞争与挑战; 4.工作细致踏实,品行端正,具备较强的团队协作精神; 薪资待遇: 5.每周日、一休息及法定节假日休息
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