株洲移动全市招募AI_5G客户经理 无需坐班，周末双休，享受与公务员同等休假待遇 年薪10W+，月收入5000-10000+，兼职全职皆可 1.客户经理20-50岁 负责各类通信业务的办理与推广，包括宽带、网络服务、酒店合作、手机业务及5G产品推广等 2.营销总监18-45岁 负责营销团队的整体管理、活动策划、日常培训及周会组织等工作 薪资待遇9000-20000元+

岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

财信‬人寿（省属国‬企）株洲中‬支 招聘岗位： 1）销售主管和经理（5人） 岗位要求： 1、男女不‬限，年龄22-45岁之间，大专‬及以上学历，形象‬气质较好 2、综合‬素质、沟通表达能‬力较强，服务‬意识好 薪资待遇：岗位‬津贴+服务津贴+管理‬津贴+话费补助+长期服务‬奖+年终奖+其他6项工资+四次/年免费‬培训+医疗、意外、重保疾‬障福利（薪资5000元+/月，上不‬封顶） 工作时间：周一至周五，法定节假日休息 工地地址：株洲市区或攸县市区 联系人：王经理

【岗位职责】 1、市场拓展：开展所辖区域线下渠道的建设与延伸，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 2、销售管理：规划并落实销售方案，保障销售任务顺利完成，提高市场占有率及品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效专业的服务支持，提升客户体验，助力合作关系稳定延续。 4、团队管理与协作：负责区域内团队人员的引进与培养；协同销售、运营、产品等内部部门联动，保障客户服务工作的有效执行。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售经历，具备线下渠道成功开拓经验者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及内在驱动力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与职业成长方面的系统培训。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

业务员/合伙人岗位职责： 1、负责公司‘槟榔系列产品”的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成区域到个人销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，提高产品铺市率。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、持续做好新客户开发、老客户维护、做好售后，客户分类管理。 任职要求； 1、学历：高中以上（：年龄20-30岁） 2、热爱销售有强烈的上进心，能够吃苦耐劳，不怕困难。 3、认同公司的文化、品行端正，沟通表达能力顺畅、性格开朗活泼。 4、有快消品相关工作经验者优先。 5、收入待遇、公司和员工是合作经营，按片划分，多劳多得，无上限。

株洲移动全市招聘AI-5G客户经理 时间灵活不需坐班年收入超10万元，月均4000-9000元 可兼职／全职 1、5G业务经理 20-50岁，承接通信类业务服务（含宽带、网络接入、酒店通信方案、手机套餐及5G产品推广等）； 2、营销主管 18-45岁，负责团队运营管理，组织营销活动、日常培训及周例会安排等；月薪6000-15000元 福利待遇：高额提成、团队氛围佳、话费补助、节日津贴

电话营销，客户沟通，出单

业务经理，负责株洲.株洲县.浏阳.醴陵

[岗位职责] 1、市场拓展：负责辖区内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作资源，推进公司产品及服务在市场的落地与覆盖。 2、销售管理：落实销售计划并执行相关策略，保障业绩目标完成，增强市场占有率与品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效服务支持，提升客户体验，助力合作关系长期稳定发展。 4、团队管理与协作：主导所辖区域团队人员招募；协同销售、运营、产品等内部部门联动，保障客户服务顺畅执行。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售经历，具备成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压性与主动进取精神，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、健全的福利机制，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。 3、基础薪资+提成+利润分享，月综合收入达1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

财信‬人寿（省属国‬企）株洲中‬支 招聘岗位： 1）销售主管和经理（5人） 岗位要求： 1、男女不‬限，年龄22-45岁之间，大专‬及以上学历，形象‬气质较好 2、综合‬素质、沟通表达能‬力较强，服务‬意识好 薪资待遇：岗位‬津贴+服务津贴+管理‬津贴+话费补助+长期服务‬奖+年终奖+其他6项工资+四次/年免费‬培训+医疗、意外、重保疾‬障福利（薪资5000元+/月，上不‬封顶） 工作时间：周一至周五，法定节假日休息 工地地址：攸县湘东大市场 联系人：王经理

岗位名称：快递小件分拣；装卸工；扫描、锁包； 岗位要求：1.年龄在1854岁之间；2.负责快递小件的扫描、分拣、锁包工作；3.装卸货物。 薪资待遇：1.分拣扫描锁包180元/天；2.装卸220元/天；3.长期工当月出勤26天可获得全勤奖励300元；4.少一个小时少15元，多一个小时多15元。

日常保洁 明天下午1点深度保洁，35元一小时，按时间算。 方便者接单。

全国连锁“灶座”小锅烀饼（铁锅炖）诚聘： **服务员：底薪4800满勤200+提成=综合工资六千五以上 **兑锅，粗加工底薪5500满勤200加奖金 ***面案底薪4300满勤200（无需经验） ***地址：河东六二六灶座小锅烀饼（晓荷塘对面） ** 应聘电话：

株洲市攸县招水电安装

最新诚招 本专业上衣厂货源稳定，+实体，单价好，大量招工，货源充足，生意稳定，车间宿舍，均有空调，工资月结， 针织套装，棉衣 优秀车位 10名 地址：银基小区 电话：

任职要求： •线上平台发布租房广告 •了解客户需求，匹配合适房源 •带客户实地看房 •促进成交，完成合约 岗位福利： •入职购买社保 •入职即有年假 •生日福利 •带薪年假 •工龄工资 •婚假陪产假 【职位要求】 •诚实守信，吃苦耐劳，有团队精神 •能承受工作压力，愿意挑战高薪 •20岁以上，能长期发展 【工作时间】 •上班时间9点半-7点半

公司专注自媒体业务，优势：竞争小！市场大！渠道广！机会多！ 岗位职责： 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、端口等）及线下方式拓展客户资源，筛选意向客户，挖掘需求并推动签约； 2、深入掌握客户需求，提供个性化专属方案规划； 3、邀请意向客户到公司进行面对面沟通，完成签约目标； 4、采用网销与面销结合模式，办公地点为高档写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出，无需带看，轻松高效创收。 任职资格： 1、不限学历，不限年龄； 2、具备良好的团队协作意识，善于沟通解决问题，拥有基础谈判技巧； 3、认同法拍房行业发展潜力，对销售工作有热情、有目标感的奋斗者优先。诚邀各类人才前来交流。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高提成35-60%+开单奖励，新人首单即享奖金； 踏实干月入1w+，积极干3-5w，全力干10w+，销售不躺平，拼的就是收益（公司销冠月薪达10w+） 2、享受国家规定法定节假日，工作日作息9:30-18:00，绝不加班。 3、定期安排下午茶、团队聚餐、公司团建及其他员工关怀活动。 4、每月15号准时发放薪资，分文不拖。 办公环境： 1、办公地址位于春熙路核心商圈，高端写字楼，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食。 2、团队成员以80后至00后为主，氛围活跃融洽，临近地铁，出行便捷，周边餐饮丰富多样。 培训机制： 1、零基础也不怕，提供系统化专业培训，实行老带新制度，专人一对一指导，新人开单成功率高达90%。 晋升机制： 公司属行业创新者，正处于高速成长期，属于新兴赛道，急需大量管理型人才储备，期待你的加入！

岗位职责： 1.遵守公司规章制度，所有活动符合公司文化及价值要求； 2.负责教育行业客户的经营和扩展开发； 3.负责对新开拓区域客户进行分析和需求挖掘，推动项目立项； 4.负责客户漏斗的管理/客户经营过程管理/销售预测实现； 5.负责客户合同签订和回款等工作； 6.负责客户的实施交付及售后服务支持的协调和关系维护； 7.制订相关市场活动及方案，确保阶段性业绩指标的达成； 8.运用AI工具（如客户需求分析系统、销售数据可视化工具、智能客户管理平台等）高效完成客户筛选、需求预判、销售报表生成等工作，提升工作效率与精准度； 9.完成上级领导分配的指标及其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销、企业管理、人工智能相关专业优先； 2.对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划； 3.具备客户需求挖掘和基本的方案编写能力； 4.良好的沟通表达能力、演讲能力和感染力，学习创新能力强； 5.熟练运用至少1-2种AI办公工具（如智能客户管理系统、销售数据分析AI工具、语音转文字及翻译工具等），能借助AI技术优化客户开发、需求分析、销售跟进等工作流程； 6.拥有数智化产教融合、教育信息化、IT解决方案销售等相关同行业2年及以上工作经验者，予以优秀录用； 7.诚实守信、工作态度积极认真； 8.形象佳、性格开朗、为人真诚、勤奋好学，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.独立开发中小客户，聚焦人力外包需求（如生产岗、客服岗、行政岗外包），完成月度业绩指标； 2.针对客户用工痛点（如季节性缺人、招聘难），制定初步外包方案（含人员配置、到岗周期、服务保障），推动签约； 3.维护已签约客户，协调交付部门解决服务问题（如人员替换、考勤争议），提升复购率（如续签、增购岗位）； 4.分析区域人力外包市场动态（如行业用工趋势、政策变化），输出客户拓展策略（如重点攻坚制造业、零售业）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1-2年销售经验，至少有1年人力外包或人力资源服务行业经验； 2.具备客户需求分析能力，能判断客户外包意愿（如成本敏感度、合规需求），谈判成功率≥30%； 3.熟悉人力外包相关政策（如社保、个税、用工风险），能解答客户基础合规疑问； 4.累计完成人力外包服务业绩≥50万元，有独立签约10家以上中小客户案例者优先。

【岗位职责】 1、负责公司新员工招聘、入职及日常培训、考勤核算、薪酬管理等工作； 2、企业文化管理与维护，制定并监督执行公司人事及行政各项管理制度，确保公司内部工作顺利进行； 3、拓展招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 4、员工关系管理与维护，办理员工入职转正、调薪调岗、奖励惩罚、离职等各项手续。 【任职要求】 1、第一学历全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先； 2、熟练使用办公软件，工作积极主动，性格开朗活泼； 3、具备优秀的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力； 4、较强的责任心、亲和力与分析判断能力，具备一定的文字功底。

-进行地推推广及渠道拓展 -协助完成销售任务 【职位要求】 -无经验、学历要求 -有销售意愿，沟通能力强 【工作时间】 -无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：4500-8000元

岗位职责： 1、完成负责区域内销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作安排与执行 3、开展片区内销售运营工作，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端展示规范管理、促销品及库存管控等 任职资格： 1、年龄22-28岁，大专及以上学历（本科优先考虑） 2、性格积极向上，思维敏捷，具备良好的团队合作意识和服务意识 3、具有较强的敬业态度、语言表达能力及组织协调能力 【福利待遇】 1、工作时间：9：00-17：30，每周日单休 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利 3、定期组织团队活动，每季度提供晋升评估机会 4、配备系统化培训机制，构建清晰的职业成长路径 5、试用期薪资4K，转正后月薪5K-1W+

尖叫中心寒假兼职长期招聘 职位：短期/长期兼职销售，寒假工 要求：性格活波，形象良好，社交牛逼症，有赚钱欲望，玩着把钱赚～ 待遇：4000-7000（无上限） 随走随结，速度滴滴我～

岗位职责：协助客户完成看房及签约流程 提供专业的租赁咨询服务 任职要求：不限学历、专业和经验 年龄18-30岁 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：3000无责底薪，60%-95%业绩提成 2：每月休息4天，可自由调休 3：新人配备一对一指导 4：应届生可开具实习证明

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

有良好的沟通能力，能独立谈单

岗位职责：1、协助合作客户完成订货、发货、换货、补货及回款等相关工作； 任职要求：1、年龄25～40岁；2、具备一定的销售技能；3、可接受每月省内出差8～12天；

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，单店月均交车量约60台）； 2、熟悉门店车辆销售数据及售后进厂情况，持续维护与店面的良好协作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关服务支持，完成合同签署，并依公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，有效预防客户投诉，协助售后部门处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达、应变及问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的，只讲实干。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品易推广，顺应洗碗设备替代人工的行业趋势。如果你是行动派，有韧性、敢拼敢做，欢迎详聊。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定针对性的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期沟通、投标对接、合同签订及后续维护等各项服务环节； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.持续维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量； 6.负责当地连锁餐饮客户的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务

公司优势： 1.公司持续提供高精准客户资源，客户匹配度超99%，转化率高，展业轻松，无需外出开发，无须自主拓客，以网络销售为主，不涉及电话营销 2.定期组织下午茶、生日会及团队建设活动，员工以00后为主体，工作氛围开放活跃，轻松自在 3.所处行业处于高速增长期，企业成长空间广阔，晋升通道公开透明，成长速度快 4.提供带薪岗前培训，配备专人指导，一对一帮扶，助力新人快速胜任岗位 5.无责任底薪3500元+业内最高提成比例+五险保障 6.客户均为长期合作对象，粘性强，客户积累越多收入越高，销售冠军月入可达5万元以上，且收入可持续稳定，适合追求长期职业发展、愿将此作为终身事业者加入挑战 岗位职责： 1.客户咨询与回应：通过社交工具在线聊天、邮件等方式，及时、专业、耐心地解答客户疑问，建立良好信任关系 2.问题诊断与解决：快速准确识别并处理客户在咨询、交易及使用过程中遇到的专业问题与异议 3.账户与订单协助：协助客户完成账户信息更新、交易记录查询、订单进度跟踪等操作，确保信息真实准确与安全合规 4.客户投诉应对与上报：妥善处理客户情绪与质疑，安抚客户心态，并依流程对复杂问题分类登记、及时反馈，推动闭环解决 5.信息归档与汇总：完整记录每次客户沟通的关键内容、交易频率及历史记录，定期整理客户提出的问题与建议 6.内部协同配合：与技术、运营、风控等相关职能部门高效协作，联动解决客户问题，提升整体服务品质与响应效率 7.主动学习与提升：积极掌握产品知识、服务政策及业务流程，确保输出信息准确一致 我们希望您具备： ·大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先考虑 ·优秀的沟通表达能力与共情力，善于倾听并准确理解客户需求 ·具备较强的应变与问题解决能力，能在压力下保持冷静处理事务 ·工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习意愿 ·熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 ·适应能力佳，可应对国内外时差工作安排，心理素质好，抗压能力强，不易受挫