
销售经理
️郑重说明:本岗位不是贷款、信用卡、催收、保险,非上述行业,请勿混淆!
2026长期稳定高薪赛道,正式开放【项目合伙人】稀缺席位!
圈内优秀从业者日薪可达5W,收益无上限,多劳多得。适合想干事业、谋求长期收益的伙伴,拒绝躺平心态,专业团队一对一带教扶持。
公司全方位扶持
1、平台统一供给海量精准企业客户资源,不用外出陌拜拓客,办公室线上办公,微信对接客户开展业务;
2、配套标准化谈单话术、全套成交素材、完善新人培训体系。合伙人3天吃透业务,现有新人一周开单率85%,快速搭建盈利团队;
3、年轻化办公环境,氛围轻松自由,无内卷内耗,团队互助性强;
4、合伙人定向资源倾斜:开放招聘渠道、专人协助新人带教、优先分配客户流量,助力快速组建自有销售小组。
合伙人收益体系
新人起步月综合:8000–30000
成熟合伙人稳定收入:20000–40000
顶尖合伙人年综合收入可达40W+
收入两大板块:个人业务高额提成 + 下辖团队月度业绩永久分红
团队规模越大、整体业绩越高,被动分润持续增长,打造持续性收入。
岗位职责
1、组建自有销售小组,自主招募、培训业务人员,搭建稳定盈利团队;
2、制定小组业绩目标,合理拆解月度指标,跟进目标落地;
3、组织团队日常复盘,优化沟通转化流程,持续提升小组开单率;
4、做好团队管理、心态疏导与激励,控制人员流失,持续提升团队整体产能,获取长期团队分红。
任职要求
1、拥有线上/电话销售实战经历,具备团队管理经验优先;资深销冠有意转型带队做合伙人可面谈;
2、熟练线上微信沟通谈单,目标感强烈,追求高额持续被动收入;
3、具备管理思维与长期创业意识,愿意与公司长期绑定共同发展;
4、必须线下到办公室办公,不接受居家兼职。
工业铝型材销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)
岗位要求: 工作地点可全国
1、负责公司主营产品的推广与销售,产品包括工业铝型材(管棒材、工业散热器、铝合金模板、安全防护等工业类铝型材);
2、通过多种贸易渠道或资源拓展新市场,开发潜在客户;
3、维护客户关系,做好售前售后沟通与服务,及时掌握客户需求动态,推动交易达成;
4、依据公司市场营销策略,提升产品销量,完成既定销售目标,提高市场覆盖范围。
岗位职责:
1、具备3年以上同行业从业经验,熟悉工业铝型材销售流程,拥有稳定客户资源者优先考虑。
2、大专及以上学历(视实际业务能力可适度放宽),掌握相关工业铝型材产品知识,了解技术参数与应用要求。
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
底薪510K-15K+提成
光伏业务
1-3万/月
销售经理
1.诚招各镇业务负责任人
2.负责平江全县光伏发电安装资源
3.善于沟通、有较强的目标达成意识、为客户提供专业的光伏产品知识和解决方案;
4.跟踪销售订单,确保销售目标的达成;
5.协助团队完成光伏项目的推广和实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
2.对光伏行业有一定的了解,能够准确理解客户需求;会说本地话优先
3.性格外向、男女不限
4.时间自由、一户一结
薪资:
月收入1w一3w凭个人能力、上不封顶、欢迎有赚钱欲望、不甘平凡的你加入!
湖南岳阳李子装卸还差两名装卸工,要福利的可临时,短期长期均可,61,190干完开支
装卸工1-2人
李子装卸还差两名装卸工,要福利的可临时,短期长期均可,61,190干完开支
惠州惠城区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
5-9千/月
砼工小工打灰浇筑长期保险社保包住3-5人完工结算班组技术好二把刀勿扰专业师傅
惠州市惠城区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
岳阳汨罗市招工地小工/杂工、电焊、管道安装/维修、工地学徒工
100-240元/天
管道安装小工电焊工地学徒工1-2人点工
岳阳市汨罗市招工地小工/杂工、电焊、管道安装/维修、工地学徒工
塞缝塑钢门窗断桥门窗安装1-2人
门窗安装
岗位职责:
1.负责门窗的现场安装、调试及塞缝处理,确保密封性与牢固性符合施工标准
2. 按图纸和规范进行测量、定位、固定及收口作业,保障安装精度与美观度
3.配合土建、装修等工种协同施工,及时解决安装过程中的技术问题
4. 对已安装门窗进行自检与清洁,配合验收并提交相关施工记录
5. 服从项目管理安排,遵守安全操作规程,落实现场文明施工要求
任职要求:
1.有门窗安装或塞缝相关实操经验,熟悉常用型材(如断桥铝、塑钢)安装工艺
2. 能独立完成打胶、发泡、填缝、压条等关键工序,注重细节与质量
3.吃苦耐劳,适应工地作业环境,具备良好的安全意识和团队协作能力
4.持有登高作业证或相关上岗证书者优先
5. 工作地点为岳阳天伦金耀洞庭项目,需服从现场统一调度
销售员,经理,合伙人
2-5千/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限门店销售较多出差按单提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
1.销售员
2.销售经理
3.城市合伙人
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理年终奖经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成
[工作内容]
1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作;
2.利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持,与客户建立联系;
3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接;
4.团队组建管理等相关活动。
[薪资待遇]
1.有责任底薪1.2万至2万(面试而定)
2.业绩提成15%-38.6%;
平均收入3万+,优秀经理可月入5万~10万。
销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得!
经验成熟后鼓励有能力者做团队管理!
晋升收入会更高,有专属的晋升通道,机制明朗,优秀的精英人才,公司会全力支持,提供完善的培训晋升支持体系,助力员工成长。
[作息时间]
朝九晚六,周末双休,无强制加班[招聘要求]
1.年龄25到50岁之间,大专以上;
2.有销售行业经验或过往行业优秀者,年龄可放宽至52岁;
3.有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想;
4.职场氛围: 简单利他,互助友好,晋升透明。
筹建部经理【新设区域负责人】
8千-1.3万/月
销售经理年终奖3-5人3-5年大专
公司团队直招:
康养规划师,养老规划师,【建议面试时参观太保家园、太保百岁居了解】
保险售后服务经理,筹建室经理【12万补贴】,筹建部经理【36万补贴 管理岗】
筹建与发展团队,管理运营团队,为客户提供专业保险咨询、保障方案及配套服务,入职即签署保险代理人协议,成为太保保险代理人。
岗位要求:
(1)具备大专及以上学历【学信网可查】,年龄范围25-50周岁;
(2)身体健康,品行良好,具备较强的服务意识,拥有明确的人生发展方向;
(3)累计三年以上工作经历;有销售相关经验者优先考虑;
(4)在沟通表达、组织协调、人际交往及公共关系处理方面表现优异;
(5)渴望成功,具备进取精神,勇于面对挑战;
(6)具备稳定的心理状态和良好的职业习惯,责任心强,能承受工作压力;
(7)综合素质突出者可适当放宽录用标准。
福利待遇:
(1)每周一至周五上午8:30-10:10参加早会,接受培训、分享与交流;
(2)收入构成包括佣金、季度奖金、推荐奖励、管理津贴等;
(3)享有商业养老保险;意外身故/全残保障;疾病身故/全残保障;意外医疗与住院医疗保障(依据职级和服务年限匹配相应保额)。
佣金体系:含直接佣金、奖励佣金、续期佣金、季度奖、管理津贴等,非固定收益,按个人业绩发放,多劳多得。
工作内容:
(1)负责团队的组建筹备及相关管理工作;
(2)维护所在区域老客户关系,并推进客户的持续开发与服务升级。
【温馨提醒】:具体细节面试沟通详谈!
工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室 孙经理!
月薪8000~10000(保底
1-1.5万/月
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB
负责区域内的《厂房维修工程》
负责区域内的《别墅花园工程》
负责区域内的《砂石料销售与管理》
法拍经理
1.5-2万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜按单提成回款提成销售额提成混合办公互联网金融房地产金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
了解房地产基本信息,熟悉武汉市场,吃苦能干,有责任心,想挑战高薪者
区域经理/销售经理
8千-1.8万/月
区域销售销售经理3-5人3-5年学历不限
招聘区域:全国各华东区、华南区、华中区、华北区业务
岗位职责:1、负责指定区域整体市场开拓、渠道开发与客户维护,完成公司年度销售目标;
2、制定区域销售计划、营销策略,落地执行并跟进复盘;
3、管理区域经销商 / 合作客户,维护客情关系,解决市场问题;
4、收集当地市场行情、竞品信息,反馈市场动态,优化运营方案。
任职要求:1、年龄三十五岁以下(男女不限),3 年以上食品销售经验;
2、具备优秀市场开拓、谈判沟通及商务洽谈能力;
3、有行业渠道资源、经销商资源者优先。
薪资福利:高薪 + 高提成 + 奖金 + 各项补贴
想要高薪、想做管理、想长期发展欢迎精英加入!
联系:冯总:
高端婚恋门店主管/负责人
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年大专
希望你在当地婚恋市场已有深厚积累,具备成熟团队和突出的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及标准化门店运营管理方案,助力实现强强联合、业绩倍增!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行力。
开展绩效考核、辅导反馈与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升满意度与推荐率。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出改进举措,不断优化服务流程与成交效率。
5、跨部门协同:与服务、市场等部门高效配合,保障客户全周期服务衔接顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力优异者可适度放宽),具备婚恋行业从业背景及本地资源,能独立组建高效运作团队。
2、曾在大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成高业绩的实际案例。
3、精通销售团队全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程督导、绩效激励),具备扎实的管理实操经验。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜能冲刺高目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:具备市场竞争力,提供坚实收入保障。
个人提成奖金:业绩越高,回报越多。
团队管理提成:享受团队成长带来的收益分成。
超额奖励金:对突出贡献额外给予专项激励。
合伙人/门店总监发展通道:达成优秀业绩者,可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高比例提成等综合权益。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
抖音本地生活商户BD/商务专员
6千-1万/月
销售专员社保6-10人经验不限高中
岗位名称
抖音本地生活商户BD/商务专员【公司直招|无责底薪|正规实体业务】
公司简介
城趣传媒,深耕本地生活服务赛道,是正规合规抖音本地生活合作服务商。
主营:本地餐饮、美业、足浴休闲、酒店娱乐等实体门店抖音团购入驻、店铺装修、套餐搭建、线上运营、达人探店对接等实体落地业务。
郑重声明
纯线下实体商家合作业务,不搞拉人头、不做分销、没有层级、无传销模式,不收取任何押金、培训费、加盟费,固定办公场地,可随时视频看房、线下实地参观,正规经营,放心应聘。
岗位职责
1、负责本地线下实体门店(餐饮、美容美发、洗浴、休闲娱乐等)上门拜访、商务洽谈;
2、沟通讲解抖音本地生活团购运营服务,引导商家合作、开通抖音门店、上架团购套餐;
3、协助合作商家完成资料提交、店铺搭建、套餐优化、基础运营维护;
4、维护已合作客户,跟进服务进度,提升客户续单与转介绍;
5、配合团队完成日常业务目标,纯商务拓展+客户服务,无电话轰炸、无纯电销、无违规业务。
任职要求
1、年龄18-38岁,高中及以上,经验不限。
2、沟通表达顺畅,敢于线下出门拜访,有基础抗压能力;
3、有无销售、地推、商户拓展经验均可,有人带、全套带薪培训;
4、踏实稳定,只想做长久正规实体行业,排斥传销、拉人头、层级模式。
薪资待遇
1、薪资结构:无责底薪3300元 + 个人整体销售额10%提成
2、提成说明:按月度合作实际销售额核算,统一10%计提,算法公开透明,人人一致,不算利润、不暗箱扣款,明细可查;
3、综合收入:新人稳定干6000-10000,成熟业务员10000-20000+,多劳多得、上不封顶;
4、福利保障:入职缴纳五险,团队年轻化、氛围轻松,定期团建、节日福利;
5、晋升通道:BD专员→业务组长→城市主管→区域负责人,内部晋升,公平公正。
工作优势
1.纯正规实体商家业务,抖音本地生活刚需赛道,市场大、好开发
2.无责底薪保底,收入有保障,不靠画饼生存
3.提成按销售额10%直接结算,规则简单易懂
4.全程一对一带教,新手零基础快速上手
5.固定办公地点,拒绝流动办公、游击办公
商务经理
5千-1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补经验不限本科个人(To C)面销/陌拜陌拜面销
1、主动开发并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户资源并达成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性;
4、开展展业区域的市场调研,收集相关信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向24-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销类工作,具备主动性与责任感,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康,能够胜任岗位工作内容与节奏。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪资待遇
实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司现行考核制度执行;
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训,并实行一带一导师指导机制;
7、职级晋升机制:每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
销售经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融其他产品/服务网络营销经验
中介勿扰
【招聘】策马公司因业务扩展,现招聘网络营销主管20名 1/身体健康,口齿清晰, 2/年龄18-30岁,(男/女均可) 3/熟悉基本网络APP的操作。 4/能吃苦耐劳,服从工作安排。 5/上班时间13.00至22.00上六休一。 待遇:底薪+提成+全勤 无责底薪3000+/月 提成1000至10000元 地址:岳阳东茅岭步行街友阿商场 (根据个人能力拿提成) 有意者,请联系 文先生:
电话销售/朝九晚六/大小周休/五险一金
5千-1万/月
电话销售五险一金经验不限中专/中技销售经验政府/社会团体客服经验互联网金融谈判/方案制
欢迎加入我们的大家庭!!!
1、正在考虑换工作的请联系我
2、对当前工作状态不满的请联系我
3、觉得努力未被充分认可的请联系我
4、渴望成长,寻求更广阔舞台的请联系我
5、希望更换岗位,提升收入的请联系我
岗位职责:
1、以电话形式与银行信用卡用户沟通,协助客户了解银行现行相关政策,帮助客户维护良好的个人信用记录;
任职资格:
1、中专或以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽;
2、个人征信状况良好,无违法犯罪记录;
[公司福利]:
1、具有竞争力的薪酬体系,包含底薪+高比例提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假等;
2、团队氛围融洽,每周不定期组织下午茶、聚餐、团建活动及国内旅游;
接受零基础新人,提供专人一对一指导,全程培训助您顺利上岗!!!
对公客户经理
1.3-1.7万/月
客户经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年本科银行客户关系维护客户开发
岗位职责
1. 维护并拓展客户关系,提升客户粘度,提供定制化金融服务;
2. 推广存贷款、理财等金融产品,达成组织下达的业绩目标;
3. 分析和防范业务风险,配合反洗钱等第一道防线工作;
4. 完成组织交办的其他工作任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历;
2. 具有2年以上相关工作经验,业务资源丰富者优先;
3. 具备较强的市场营销能力和综合金融意识;
4. 具备良好的职业道德,诚实守信,严格遵守银行业法律法规,无违规违纪及不良从业记录。
市场经理
3-8千/月
销售经理包住社保1-2人1年以下中专/中技电话销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
电话销售保险年终奖3-5人经验不限中专/中技基本坐班回款提成TOCTOGTOB金融产品互联网金融售前服务客服经验电话销售经验
招聘电话销售 5名
高端写字楼办公,氛围轻松
9:00–17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休
无责底薪2000+话补100+全勤200,提成30%–45%
努力干月薪5000-6000,用心干轻松过万,上不封顶
每天有效通话90分钟+加10个
奖励500,邀约成功再奖500
销售经理
1-2万/月
销售经理3-5人3-5年本科
岗位职责:
1. 负责铝型材产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成
2. 维护现有客户关系,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案
3. 参与招投标、合同谈判及售后协调,推动项目落地与回款
4. 收集行业动态与竞品信息,定期反馈市场趋势与客户建议
5. 配合公司开展展会推广、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,铝型材或建材行业背景优先
2. 3年以上工业材料类销售经验,熟悉B2B客户销售体系与流程
3. 具备较强的沟通表达、商务谈判及跨部门协作能力
4. 性格积极开朗,责任心强,能适应高频次出差与区域市场拓展
5. 熟练使用Office办公软件,身体健康,无影响岗位履职的传染性疾病或陈旧性伤
高端养老社区体验顾问
6千-3万/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专个人(To C)电话销售经验金融产品电话销售互联网金融
高端养老社区,授权体验官
薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:6000元/月
提成方式:销售额提成;
月度奖、季度奖、年终奖、职务津贴、新人奖等奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度奖、季度奖、年终奖、全勤奖
项目介绍:
泰康之家高端养老社区已实现全国36城43个项目布局,其中22地24家已投入运营,服务泰康居民超15986人。
泰康之家·湘园由泰康保险集团投资28亿元建设,坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城,占地约13.2万平方米,总建筑面积约197万平方米,全面落成后可容纳近3000张养老床位,并配套拥有500余张床位的二级康复医院,致力于打造湖南省首个大型化、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。社区包含13栋适老化住宅楼,均配备空调、地暖与新风系统;建有约2万平方米的活力主会所,设有恒温泳池、适老化健身区、阅览空间、棋牌区域、影音室、多功能厅及自助餐厅等设施;另设一所专注老年全科与康复医学的二级康复医院。
目前项目已稳定运营两年,入住长者逾500位。为让更多长沙市民享有长寿、健康、富足的高品质晚年生活,现面向社会诚邀大健康事业同行者,组建专业团队,负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。
工作内容:
1、带领客户实地参观体验养老社区,解答相关咨询
2、为客户提供专业建议及持续性后续支持
3、结合客户需求制定专属化服务方案
工作时间:上午8:30至下午5:00,周末双休,法定节假日正常休息,每月出勤需达到工作日的80%。
任职要求:
(1)年龄:24-50岁
(2)学历:大专及以上
(3)经验要求:具备良好亲和力与沟通能力,具有一定的团队管理、培训及学习能力,同业背景者优先考虑
(4)热爱医疗养老产业,拥有一定社会资源者优先。福利待遇:个人销售奖励、季度激励、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活自主
(5)重点说明:仅期望领取固定底薪者请勿投递,本岗位底薪为无责与有责组合,并非纯无责任底薪
(6)满足以下任一条件者均热烈欢迎加入!!!
具备创业经历、曾为企业家、寻求轻资产创业机会者、追求财务自由目标、渴望突破现状、有强烈赚钱意愿与梦想、愿投身长期事业者、拥有销售从业背景、具备人力资源管理经验、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才
联系人:李经理 ***********
销售主管/客户专员
4-6千/月
销售经理/主管经验不限高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
1、学历要求高中及以上,熟练操作手机;
2、依据客户需求推荐合适的手机卡与宽带套餐,并做好后续服务跟进及售后问题处理;
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,能适应一定工作压力;
4、性格开朗积极,有较强的进取心和收入提升意愿;
5、有移动、电信等通信行业基层从业经验者优先考虑。
业务经理
200-600元/天
业务经理社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
主要负责荣家湾及周边地区光伏开发业务,高提成,工作自由安排,无需坐班。
光伏业务经理
1-1.5万/月
业务经理经验不限高中面销/陌拜地推销售按单提成
光伏业务经理
公司有培训,前期有人带,可兼职,不出门呆在家里就可以把资源变现,有推荐奖
我们主要做光伏下乡业务,即租赁农户屋顶,上市集团公司出资建设光伏电站,发出来的电全额上网,和农户没关系,农户收初装补贴+收25年屋顶租金就可以
市场经理:10000+至30000+,需要自己有交通工具,可自建团队,享团队提成,默认晋升,欢迎自荐
工作内容:
1、负责寻找租用任务区域各乡镇户用光伏发电安装场地。
2、租用农户屋顶安装光伏发电设备,不需要农户任何出资,上市集团公司负责全部费用,且给农户租金费用(初装补贴+25年租金)。
3、需要自带小车或其他交通工具,需要在农村寻找合适农户房屋。
4、朝阳行业,国家政策推动项目,有强烈赚钱欲望肯努力,月入2万到十万不是梦,定期团建活动。
5、需有良好沟通能力,有本地资源优先(不需农户任何出资,还给租金,没有销售性质,类似采购。因此有本地资源的话出单非常快,公司需快速拓展市场,只招有赚钱欲望的人,底薪是有责底薪,签一单即可
栏目概述
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