中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各个地市，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会1.负责落到运输公司，汽贸公司，车队，物流公司，个体车队等推广公司商用车风险减量服务产品，提升业务覆盖范围和市场影响力; 2.围绕公司资源建立自己客户圈层，深度挖掘市场潜力; 3.尽心负责公司既有客户资源的转化工作，包括但不限于高效完成车辆续签工作，提高客户留存率和业务转化率; 4.定期向上级汇报工作进展，提供准确的业务数据和市场分析，为公司决策提供有力支持。 任职资格: 1、3年以上商用车(重卡系列)、车险相关工作经历，优秀者学历可放宽; 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐带薪年假 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

会讲本地话好一些，诚实守信，渠道经理！

永州道县隆力奇倍莱鲜羊奶粉店招聘 1：招聘宝妈兼职20名 2：招聘营销经理10名 3：招聘寻找大健康项目的老板和现在想转行的老板，2万元占比36%！

客户跟单及销售

【岗位职责】 1、市场开拓：负责辖区内线下渠道的建设与扩展，开发基层医疗机构资源，建立稳定合作关系，提升公司产品及服务的市场覆盖率。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动销售任务完成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户管理：持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，保障合作稳定性。 4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招募；与销售、运营、产品等内部部门高效协作，保障客户服务落地。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长发展课程。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

岗位职责: 1.负责广汽丰田新能源车型的市场推广与销售工作 2.优化新能源车销售流程，提升客户服务质量与体验 3.跟踪行业市场变化，制定并执行有效的营销策略 任职要求： 1.具备两年以上新能源汽车品牌销售工作经验 2.掌握电动车三电系统基础原理及智能座舱相关产品知识 3.销售业绩突出，历史月均销量达到10台及以上

如果你初入社会，或已在职场打拼却厌倦了复杂的办公室政治与压力？ 正处在迷茫期，不知未来方向何在？ 没关系，这里正是你重新出发的起点，请继续往下了解。 担心自己缺乏经验、没有背景、专业不对口？ 完全不用担心！我们更看重你的态度与潜力。 01/工作内容 负责引流工作（通过抖音、微信视频号发布公司提供的视频文案、图文素材等内容，吸引用户并引导添加客户微信）+销售转化（根据客户的皮肤状况，为其推荐合适的护肤产品组合并完成销售） [全程无需电话沟通或外出拜访客户，避免风吹日晒及频繁被拒的困扰] 02/任职资格 中专及以上学历，专业不限 性格不限，内向或外向均可适应岗位需求 具备良好的语言表达能力、学习能力及应对突发情况的能力 03/上班时间 上午8:50-11:50，下午1:50-6:00 每周日固定休息 享有12至14天带薪年假 04/岗位亮点 【成长】提供免费系统化培训，边做边学，无额外培训期 实行主管/组长一对一指导，快速掌握工作技能 分阶段进阶培养：基础岗（业务能力强化）—初级管理岗（季度管理课程）—主管岗（领导力专项提升） 【收入】提供清晰透明的薪资结构：无责任底薪+13%高比例提成（高于75%同行水平）+绩效奖金 年度还将按个人总业绩的5%发放年终奖励 【环境】办公氛围轻松舒适，全程室内作业，冬暖夏凉 每日下午茶供应，每月组织团队建设活动 每年安排省内、省外乃至海外团建旅游，让工作成为一种享受 【福利】 1、缴纳五险（社保），享法定节假日及多种带薪休假，员工购产品享专属折扣与补贴 2、晋升通道畅通：每季度开放晋升机会，支持内部竞聘，发展方向涵盖管理层、培训讲师及公司高层岗位 3、业余生活丰富多彩：定期组织聚餐、包场观影、KTV欢唱、登山、漂流、水上乐园、主题乐园等多样化活动，营造如家般温暖的团队氛围 心动不如行动，立即联系我们，开启你的全新职业旅程！！！！

成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等多个城市，团队规模已发展至400余人。 【薪资福利】 ①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不参与绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪达1.5万元，半数员工收入稳定在8K以上 提成与奖金按时发放，绝不克扣 ②定期安排下午茶（零食饮料丰富多样，自由享用） 每月组织全员团建，部门不定期开展小型聚会 ③年度优秀员工享免费海外旅游机会 【晋升机制】 专员→主管（底薪提升明显）→区长（底薪进一步上调）→负责人（月薪可达10万以上） 我们希望你求职不止为就业，更看重成长空间。公司重视人才培养，期待你具备清晰的职业发展目标！ 【任职要求】 1.年龄20-30岁，具备良好的客户服务意识 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室工作环境，性格稳重、愿意学习 3.有进取心，自我驱动力强 求职是双向选择的过程，我们坚持透明沟通，不设套路，不夸大承诺，所有待遇真实可兑现！ 公司直招岗位，非中介性质，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到愿意了解合作的商家。

主要是销售土鸡和土鸡蛋

蓝山县附近有兄弟不，抗震支架单水管混凝土46套。

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业务接待人员 报名人员需符合基本条件：（一）拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无不良嗜好，无违法犯罪记录；（二）有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从工作安排；（三）身体健康，有健康证。此外，男女不限，40周岁及以下，大专及以上学历，熟悉财务流程，熟练使用word、excel等办公软件，有一定文字处理能力，能适应值守夜班和倒班工作。40周岁及以下，负责馆内业务接待及商品销售，兼出纳负责日常财务工作。 薪资福利:，依法办理社会保险和缴纳住房公积金。面试通过后实操试用期一个月（试用期工资3200元/月） 招工人数:1名 采取面试评分 + 专业技能加分方式选聘，由评委现场面试评分，持有会计证、计算机技能等级证、消防员证、本科以上文凭等证件分别加2分，可以累计加分，按总分多少录取，实操不通过由第2名替补（替补人员实操试用期一个月），依此类推。报名时间为发布之日起至2026年1月12日17点30分止，岗位采取线下报名，报名时间为工作日上午9:00 - 12:00，下午15:00 - 17:00，需提供资料的原件及复印件，此次招聘不收取任何形式的，报名人员年龄计算至报名首日，应聘人员必须具备教育部承认的学历（学位） 工作地址:湖南省永州市双牌县泷泊镇兴隆街338号

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

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一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责客户的线下走访与售后维护工作。通过持续的服务互动，增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，以服务推动销售转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每个网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均可享受奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

岗位职责（区域：永州零陵区） 1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户； 2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备； 3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作； 4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。

燃气增值业务销售

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1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

祁阳市场招一名业务员： 要求：40岁内，有电动车。有销售经验者优先 主营洁柔-心相印纸巾七度空间卫生巾 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险，具体工资面议 有意者联系我：微信同号

BD经理主要负责公司的一切正常运营销售

招聘：营销代表，前台， 薪资：面议