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区域业务员
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助包吃1-2人1-3年高中及以上区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成房地产
别墅外墙仿石漆材料与施工。
区域销售大专及以上
区域销售部负责人 岗位职责: 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验,3年及以上团队管理经验,有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力,能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底,能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心,适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差,具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。
销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班
招聘 因公司发展需要,现招聘营销主管1名 一请聘要求: 1,身高1米7以上,年龄28至45岁间;有C1驾证; 2身体素质好,有事业心;懂接待工作,退役军人优先; 3工作地点东坪,省内周边有出差派遣任务; 二工资待遇: 1底薪4500/月,,有业绩提成,公司包中午工作餐 联系电话: 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司
销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售TOC混合办公面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责拓展新客户,建立并维护与客户的长期合作关系; 2、深入了解客户需求,提供专业的计量检测解决方案; 3、协调内部资源,确保项目按时交付,提升客户满意度; 4、定期分析市场趋势,为公司业务发展提供策略建议。 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上工作经验,独立带团队经验优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 4、能够适应快节奏的工作环境,有团队合作精神; 5、有过同行业工作经验的优先。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作; 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需开展线下实地拜访拓展客户,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职前须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑; 具备基本学历条件,年龄非核心筛选标准; 公司秉持多劳多得原则,付出与回报成正比,收获源于实际行动; 不提供轻松拿高薪的岗位,适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元,依据城市等级与岗位层级确定具体标准; 租赁提成1500元/台,另享售后提成及其他绩效奖励; 综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整; 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元,表现优异者可超30000元; 高收入伴随高强度工作,我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴; 能力突出者将获得快速晋升机会,包括加薪、提拔管理岗及带领团队。 入职保障 双方认可后签订正式劳动合同,办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,需完成规定的外勤任务; 日常工作时段为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。
销售经理/主管社保经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产养老,医疗电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来,泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士,HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制:依托泰康大健康生态体系,深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求,为客户量身制定风险保障规划,提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务:以专业服务为基础,建立并维护长期客户信任关系,持续拓展客户资源,扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动,主动学习更新专业知识,不断提升综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台:泰康连续8年入选世界500强企业,现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一,享有全方位资源支持,为个人职业成长提供坚实保障; 丰富的收入构成:收入结构多元灵活,包含HWP专属创业津贴,发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制,并设有收入保障条款; 清晰的职涯发展:拥有明确的职业晋升通道,依托HWP基本法提供制度保障,助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者; 灵活的时间管理:除公司统一组织的必要培训与集体活动外,可自主安排日常工作节奏,实现工作与生活的高效平衡,灵活开展业务拓展,提升作业效率与生活品质; 完善的培训体系:围绕三大核心定位构建系统化培训机制,形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。
销售经理/主管3-5年学历不限
年后入职 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域,市场潜力广阔,发展态势良好。公司采用直营模式,服务网络覆盖全国100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入,携手共进,实实在在谈回报,不空谈愿景。工作自主性强,成长通道清晰,产品顺应替代人工趋势,推广阻力小。若您踏实肯干、具备坚持精神,欢迎深入沟通。 一、招募职务名称:区域经理 二、岗位职责: 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实施客户考察、商务洽谈与合作评估,精准识别客户需求与核心痛点,并提供有效解决方案; 2.结合客户实际经营情况,制定匹配的销售政策与合作策略; 3.全程负责与客户的前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节; 4.负责日常运营事务处理,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作; 5.持续维护重点客户合作关系,提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率; 6.推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展与售后服务保障,快速响应并解决客户问题; 7.认真落实上级交办的其他工作任务
销售经理
2600-6000元/月
销售经理大专及以上
岗位职责: 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求: 大专及以上学历,男女不限,年龄25-50岁(条件优秀者可适当放宽) 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30,午休2个小时,周末双休+法定节假日休,五险,定期团建,节日福利,带薪年假。 完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 办公楼办公,交通便利 发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路!!
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作; 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需进行地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先; 学历不限,年龄非核心考量因素; 关键在于付出与回报对等,努力程度决定收获水平,公司提供公平的成长机制; 不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态,本岗位不适合此类求职者。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元,依据城市及职级确定具体标准; 租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金; 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整; 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元,能力突出者可达30000元以上; 高回报伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴; 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订劳动合同,办理正式入职手续,依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,须完成日常外勤任务; 公司规定工作时间为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。
5G业务拓展经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能独立推进销售任务; 2、熟悉5G相关技术,可快速学习产品知识并向客户清晰传递; 3、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力,善于发掘潜在商机; 4、富有团队协作意识,能承受工作压力,适应高效工作节奏; 5、具备良好的协调沟通能力,妥善处理内外部工作关系; 6、责任心强,抗压性好,能在快节奏环境中高效完成任务
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1月30日 22:32拨打电话
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事招聘,新员工日常管理和档案管理
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
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9000-12000元/月
数控火焰切割工社保3-5人月结全职
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业务经理
1-1.5万元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限区域销售较多出差按单提成
兼职业务负责大区经理,无底薪高提成
销售主管
6000-8000元/月
销售经理区域销售1-2人1-3年学历不限网络销售直销门店销售基本坐班按单提成其他行业其他产品/服务
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限 2.最低学历:不限 3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
团队经理日结
职位详情 支付宝网商银行,外勤经理,全国可做! 提供精准名单,扫码测额/提额,1分钟一单,一单90,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:700-1000+ 外勤专员:15000+ 团队经理:30000+ 直营代理:50000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先 有车优先,有车优先,需要有代步车 两轮电动车或小车都行,小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单90,日均10-20单,日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-10公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算,佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单,1分钟一家,一单90,日均10-20单,日结700-1000+很轻松,包教包会!! 当天晚上6-11点结算,绝不过夜! (目前没项目做的,想做这个测额的,可以包开独立后台,导名单,全套技术包教会,后期任何问题随时咨询一条龙服务到位,学会日入1000+)
会所管理
8000-10000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人3-5年学历不限基本坐班
1、25岁以上,有3-5年以上工作经验。 2、有接待、管理经验者优先。 3、对当地资源分布需有一定的了解以及渠道。
企业贷款经理
1.5-2万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售
我们的优势,不会我们教你,没客户提供些资源给你。只要确定做下去,没有赚不到钱的。我们自有优质一手低价房源,一手客源,一手特殊银行渠道放款。 1、提成高,高至70%提成. 2、资源好,有精准资源,甚至不用盲目开发 3、客户多,速约上门客户多,签单率高 4、产品多,内部自主强大的【产品库】 5、培训多,每天有产品和技能培训日 6、环境好,全新装修办公场地、多个谈判接待室 7、氛围佳,有一群赚钱目标感强的精英大将 8、机会多,成熟的内部晋升机制,还有增员奖金 薪——想要高薪,只要你愿意 满——满载不只是你的钱包,还有你的理想 益——收益金钱、知识和技能 足——足够的发展空间 欢迎志同道合的朋友加入我们 公司主营: 1.房产抵押贷款(个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷); 2.企业信贷(企业税贷、票贷、流水贷、信用贷); 3.个人信贷(公积金贷款、工薪贷、保单贷、车贷、社保贷、月供贷等) 4:垫资过桥,股权融资,地产融资等 5:深圳房产买卖(主要以收笋盘,不良超低价房,自持或配给企业做优质资产配置) 岗位职责: 1.公司提供精准优质资源,主要通过微信方式跟进有需求 的意向客户邀约公司洽谈。 2.根据客户融资需求,安全、高效、精准的匹配贷款方 案,帮助客户从银行促成贷款业务,及时解决客户资金周 转问题。 3.通过公司提供的资源和自有资源开发新客户,为客户 提供融资服务,维护老客户、再次交易可持续性、转介绍。 这只是福田分公司,总公司上百人,各区都有分布,深圳行业名列前茅: 我司依托公司房产资源,以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命,依托强大的互联网研发技术、优秀的管理团队和资源整合优势,在客户的获取、营销、运营环节不断降低贷款成本,能够为顾客提供更低利率、更具价值的贷款产品和服务。 公司拥有完善的治理架构和国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对顾客、员工、社会和合作伙伴负责的管理模式和治理原则,不断深耕价值观、建设公司品牌全国化发展、打造线上线下多引擎互通、全面建设大数据金融体系。 立足现状,放眼未来,我司始终坚持“顾客至上、服务至上、专业专注、精益求精”的原则。一步一个脚印、踏踏实实,不断追求优秀的产品与服务品质,全力打造公司成为全国的优秀与知名服务的单位。
销售专员(3K-8K)
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助五险一金年终奖3-5人1-3年中专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤回款提成TOB
工作岗位职责: (1)开发餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户,维护长期合作关系; (2)策划并执行区域市场推广活动(品鉴会、展会、线上营销等); (3)收集市场动态信息(竞品价格、客户需求、行业趋势); (4)完成月度/季度销售目标,管理客户账款周期; (5)协助物流部门处理订单配送及售后问题。 2年以上快消品或农产品销售经验(水产行业经验优先) 具备客户开发能力,能独立完成销售全流程 熟悉冷链物流配送流程及成本构成 熟练使用基础数据分析工具
5G销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保年终奖1年以下大专及以上
薪资详情 薪资范围:3000-6000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、社会保障补贴 职位详情 面销/陌拜家庭信息化其他产品/服务对企业/机构(ToB)销售经验云服务DICT企业(ToB)面销/陌拜经验 企业信息化互联网/科技商铺信息化 岗位职责: 1、开展5G相关产品的市场推广与销售工作,开发新客户资源并维护已有客户关系; 2、落实销售任务,达成业绩指标,提高产品市场覆盖率; 3、熟悉5G行业发展趋势,为客户提供专业的解决方案与技术支持服务; 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售流程; 2、了解5G技术基础,可快速学习产品内容并向客户清晰传递价值; 3、具备敏锐的市场感知能力,善于发掘潜在客户需求; 4、认同团队协作,抗压性强,适应高效紧凑的工作节奏; 5、具备良好的协调沟通能力,妥善处理各项内外部对接事务; 6、责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定输出 工作内容 面向企业、酒店、商铺及家庭用户推广智能信息化整体方案,承担需求沟通、方案讲解与合作落地。 1.企业:企业宽带、企业WiFi、固话服务、企业上云、员工手机套餐、搭建免费集团网(内部通话免费)。 2.酒店(足浴):酒店宽带、酒店电视、WiFi覆盖、固话配置、员工手机套餐、建设免费集团网(内部通话免费)。 3.商铺:宽带接入、WiFi部署、视频监控、收银终端、收银系统、营销获客工具。 4.家庭:家庭宽带、电视服务、WiFi优化、安防监控、家庭组网、5G手机终端。 工作地点 赫山区、资阳区、沅江市、南县、桃江县、安化县 员工福利 通讯补贴工龄奖底薪加提成绩效奖金意外险
销售专员生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上
●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险,医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30,7小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心 岗前硬性要求:(大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁)
销售总监3-5年大专及以上
希望你在当地婚恋市场具备深厚积累,拥有成熟团队,具备突出的销售能力与服务水平。 岗位职责: 1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业度与执行力。 开展绩效评估、辅导与发展激励,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见,提高客户满意度与品牌美誉度。 4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,持续优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作:与服务、市场等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效能。 任职要求: 1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋行业从业经验及资源积累,能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实绩。 3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程运作(含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核)。 4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜力以实现高挑战目标。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 高比例团队管理提成:共享团队发展成果。 超额完成专项奖励:嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监激励:达成优秀业绩者,有机会晋升为合伙人,享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩)
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3000-7000元/月
BD经理社保1-3年大专及以上
薪资待遇:3-7K 【职位描述】 1、负责到综合业务商圈开拓与新户签约,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 【职位要求】 1、大专及以上学历; 2、1-3年相关工作经验,有本地生活市场BD经验,某团、饿了某、服务商优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 【解决能力】 4、有短视频内容营销经验为加分项。 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。 【薪资结构】 1.无责底薪3000起+绩效+阶梯式提成+新签奖金+社保。 2.有日奖金,周奖金,月奖金,出单单量奖励,大单奖励。 3.升职空间:BDM、CM 4.单休,享受法定节假日。 5.带薪培训、小组聚餐、团队旅游。
电话销售
3000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班
公司提供资源,电话邀约客户进店。无经验有相关培训呢。工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00.
销售专员
8000-13000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
1,陌拜面拜客户,进行产品介绍和推广。完成跟踪服务,并最后促成。 2,经验不限,学历不限,性别不限。要求有一定的沟通能力。
业务员
6000-11000元/月
销售专员包住1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
年龄35-40岁,具备良好的语言沟通能力,有无工作经验均可(可培训),能满足长期出差,随公司团队走
业务员
3000-6000元/月
销售专员餐补3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成
3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.
社区金融专员
7000-10000元/月
销售专员社保五险一金3-5人经验不限大专及以上渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成金融产品
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等…… 一,工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。 二,岗位要求: 1,年龄25-45周岁(身份证为准) 2,大专学历及以上(学信网可查) 3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。 三,岗位优势: 1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四,福利待遇: 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点: 目前有13个城市可选: 长沙星城,湘江网点(地址:长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址:株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址:岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址:鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址:蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址:益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址:湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址:郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址:湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址:娄星区锦洋大厦三楼) ​
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