【工作内容】 1、服务人寿老客户。为客户办理资料变更，理赔，贷款，信用卡，车险，房，存款，客户关系维护等等 证券，银行，保险相关服务; 2、帮客户做好公司，家庭与个人的财务规划，实现财务健康自由; 3、每天八小时工作时间，晚上不加班，周六周日双休，国家节假日按国家标准休假: 4、公平公正透明的晋升;【岗位要求】 1、21-45周岁，1年及以上工作经验(优秀应届毕业生无经验也可); 2、学历:大专以上，本科、硕士优先: 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力: 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售、中介、法律，医护，客服等行业工作经验者优先; 6、公司提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长: 【服务项目】 1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理 财、储蓄分红、团体意外险等: 2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 3、证券业务及产品:股票债券基金: 4、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务;【收入及福利待遇】 1、优才津贴(900元至15000元)+业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、方案奖励(上不封顶); 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴: 5、享有长期团队管理，营销知识，专业技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监: 7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师

老来寿·聚养家慧生活 门店店长岗位职责与岗位要求 一、岗位职责 （一）门店运营管理 1. 全面负责门店日常运营管理，严格执行公司规章制度与运营标准，统筹门店人、货、场、安全全流程管理，确保门店合规、高效、有序运营。 2. 制定门店月度、季度、年度经营计划，拆解销售目标并落地执行，带领团队完成业绩指标、毛利指标及客户转化指标，定期复盘经营数据并优化运营策略。 3. 负责门店货品管理，把控保健品、膳食营养补充剂、特膳食品等产品的进货验收、陈列展示、库存盘点、效期管理，严控货品损耗，保障货品安全与周转效率。 4. 维护门店环境与设施设备，打造整洁、温馨、专业的健康服务场景，符合品牌“慧生活”服务标准，提升客户体验感。 （二）团队管理与培养 1. 负责门店员工的招聘、排班、考勤、绩效考核与日常管理，明确岗位职责，规范服务流程与销售礼仪，打造专业、有温度的服务团队。 2. 组织开展产品知识、健康知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队专业能力，培养储备人才，助力员工职业成长。 3. 建立团队激励机制，激发员工工作积极性与凝聚力，协调团队内部关系，营造积极向上、协作高效的工作氛围。 （三）客户服务与维护 1. 以“家庭健康”为核心，为客户提供专业的健康咨询、产品推荐、膳食营养指导等服务，践行品牌“科学营养、智慧生活”理念，提升客户满意度与复购率。 2. 负责新客户开发与老客户维护，建立完善的客户档案，定期开展客户回访、健康关怀等活动，深化客情关系，树立良好品牌口碑。 3. 妥善处理客户投诉与突发问题，快速响应客户需求，保障客户权益，维护品牌形象。 （四）营销推广与活动执行 1. 配合公司执行各类营销活动、健康讲座、社区推广等方案，结合本地市场特点优化活动形式，提升门店客流量与品牌影响力。 2. 关注行业动态与竞品情况，收集市场信息，为公司产品优化、营销决策提供参考建议。 3. 负责门店品牌形象维护，传播老来寿“助力健康长寿”的品牌理念，传递聚养家“家庭营养健康”的核心价值。 （五）其他工作 1. 按时向公司提交门店经营报表、工作总结等资料，配合总部各项检查与督导工作。 2. 完成上级领导交办的其他运营管理相关工作。 二、岗位要求 （一）基本资质 1. 年龄28-38岁，大专及以上学历，医药学、营养学、健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上保健品、膳食营养生活馆等相关行业门店管理经验，熟悉社区健康服务运营模式者优先。 3. 持有健康管理师、营养师、药师等相关职业资格证书者优先。 （二）专业能力 1. 熟悉保健品、膳食营养补充剂等产品知识，了解基础健康养生、膳食营养知识，具备专业的健康咨询与产品推荐能力。 2. 具备优秀的门店运营管理能力，能独立制定经营计划、管控成本、达成业绩目标，熟练掌握库存管理、数据分析等技能。 3. 具备出色的团队管理、培训与激励能力，善于沟通协调，能有效带领团队完成各项工作任务。 4. 具备良好的客户服务意识与市场敏感度，擅长客户开发、维护与社群运营，能快速处理客户问题。 （三）综合素质 1. 认同老来寿·聚养家慧生活品牌理念，热爱大健康事业，有强烈的责任心、事业心与服务意识。 2. 品行端正、诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神，抗压能力强，能适应门店日常运营节奏。 3. 具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握公司产品、制度与运营要求，积极配合公司各项工作部署。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，主动挖掘潜在需求并推动合作方案落地执行 2.针对客户业务特点制定个性化服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3.协调公司内外部资源，快速响应客户需求，高效处理咨询、投诉及突发问题 4. 定期分析客户经营动态与行业市场趋势，提供有前瞻性的优化建议与解决方案 5.按时完成销售目标及客户管理关键指标，及时汇总反馈一线市场信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能独立开展客户对接工作 2. 服务意识强，责任心突出，具备良好的抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4.行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，能适应短期出差

益阳市赫山区光伏业务开发 长沙宁乡市光伏业务开发

岗位职责： 1. 负责特殊资产处置业务的市场拓展与客户开发，制定并执行区域销售策略 2. 带领销售团队完成业绩目标，开展日常带教、复盘与过程管理 3. 运营小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台，策划并落地内容营销与线索转化 4. 协同全国48城实体团队，推进跨区域项目协作与资源整合 5. 挖掘客户深层需求，提供定制化资产处置解决方案，提升客户复购与转介率 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，学历不限，欢迎零经验小白、宝妈及转型求职者 2. 具备创业意识与自驱力，认同“做4休3、朝十晚四”的高效工作理念 3. 能接受现场面试，工作地点为长沙福晟金融中心（地铁口，冷气充足） 4. 优先考虑70/80/90后，重视团队氛围与人文关怀，支持灵活带娃办公 5. 公司提供系统化培训，涵盖销售技巧、新媒体运营及特殊资产行业知识

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来我的公司一起 work - play ，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，上4休3，地址：福晟金融中心37F整层办公室 2，公司暖气开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教优先70,80,90, 优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行 6，年龄25岁以上！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

下午1点2点都可以，克拉美丽山庄做卫生，一名保洁，30一小时，4小时起步，接单电话

下午2点需要两个人，深度保洁7个小时，(有宠物)两个人一共到手240带工具清洗剂。

招聘批发与零售服务人员。薪资为5000。岗位职责包括：负责零食店日常运营管理，确保门店高效运转；带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；组织商品陈列与库存管理，保障门店商品供应。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识；有团队管理经验，能独立处理门店运营事务；工作积极主动，适应零售行业工作节奏。

诚聘米粉店招聘夜班人一员。【长期工】年龄20-40岁以下需吃苦耐劳手脚麻利眼里有活识字即可位置:邵东市天一宾馆附近时间22点~8点。有兴趣的朋友可电话详谈

邵阳市洞口县招砍伐工

岗位职责： 1.全面统筹人事行政部各项工作，制定部门年度工作计划、预算并组织落地，对部门整体运营效率、工作成果负责； 2.建立健全分公司人事管理、行政管理、党务工作等制度体系，优化工作流程，确保制度合规、流程高效； 3.统筹人力资源全模块及党务工作管理，包括人员编制、招聘配置、干部选拔、干部监督、薪酬绩效、培训发展、员工关系、党务等工作落地与监督； 4.统筹行政综合全模块管理，包括公文印章、证照档案、资产采购、会务接待、职场安全、品牌宣传、保密群团等工作； 5.负责部门团队建设、人员管理与专业能力提升，协调内外部沟通，推动跨部门工作高效协同； 6.贯彻执行总公司及监管要求，落实风险防控与合规管理，保障分公司人事、行政、党务工作规范有序； 7.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历学位，法律、金融、经济、保险、管理、统计等相关专业； 2.3年以上相关经验，有大型企业或同业相关工作管理经验优先； 3.熟练使用office软件，有较好的沟通能力，较好的文字和语言表达能力； 4.对养老保障业务和企业年金业务熟悉者优先； 5.中共党员优先。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

负责公司的综合行政管理、招投标工作及日常运营协调，确保公司内部流程高效运转，并支持业务拓展中的招投标环节。 主要职责 1.负责公司日常行政、人事、财务等综合管理工作； 2.独立完成工程类项目的招投标工作，包括标书编制、投标流程跟进、合同管理等； 3.协调内外部资源，维护与合作伙伴、政府部门的关系； 4.制定和完善公司管理制度与流程； 5.协助处理公司运营中的各类突发事务； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、行政管理、商务类相关专业优先； 2.3年以上建筑行业综合管理或商务管理经验； 3.具备较强的文字功底和标书编制能力； 4.沟通协调能力强，具备多任务处理能力； 5.责任心强，工作细致，能适应初创企业快节奏工作环境； 6.熟练掌握excel、word、PPT等办公技能。 7.有较强的学习能力及主动学习的意愿，了解当前的新工具并能熟练使用。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责下乡推广光伏产品

vivo 手机邵阳总代销售招聘 诚聘vivo手机销售顾问若干名，储备店长3名。 要求：男女不限，20-35岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽要求）形象端正、性格开朗、善于沟通，有销售或服务行业经验者优先；主要负责门店客户接待、产品讲解、手机及周边产品销售、售后基础服务，维护门店陈列与日常运营，积极完成销售目标。 薪资待遇优厚：底薪 + 高额提成 +餐补 + 五险，综合月薪3000-12000 元，上不封顶，福利齐全。 公司提供完善晋升通道，可从销售成长为储备店长、店长、区域经理，职业前景好。 工作地点：步步高邵阳新天地LG层vivo旗舰店和邵阳市区各个VIVO品牌专卖店 联系电话：(贺经理) 有意者可电话咨询预约到店面谈，期待您的加入！

富奥斯门窗招聘 1. 门店销售/导购员：数名 要求： · 负责门店接待、客户跟进、签单及维护 · 年龄在20-45岁，有建材/销售经验优先，无经验可带教 · 沟通能力强、肯学习 薪资：底薪+提成+奖金（上不封顶） 2. 安装学徒：数名 要求： · 吃苦耐劳、服从安排 · 想学一技之长优先 · 有安装经验、服从安排者优先 薪资：3000元/月（包教包会） 地址：邵阳市双清区悦海芳城 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话回访精准触达客户，深入了解资金需求及痛点，提供专业、合规的解决方案 2.面对面接待来访客户，结合实际情况匹配最优服务方案，高效完成合同签署及后续履约协调 3.系统化建立并维护客户档案，定期开展老客户关怀与深度挖掘，提升复购率与转介率 4. 积极参与公司组织的业务、产品、渠道及销售技能等全周期培训，持续提升专业能力 5. 全程使用公司统一系统及分配客户资源，无任何个人垫资、或上交手机要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.普通话标准，具备基础办公软件操作能力 4. 无不良征信及违法犯罪记录，认同公司合规经营理念 5.接受岗前带教培训，愿在电话销售领域长期发展

销售推广/兼职业务员 【薪资】高提成+奖金，多劳多得，日结/周结可谈 【工作地点】邵阳本地，就近安排，全国可做 【工作内容】 1. 推广万水汇富氢水产品，开发本地客户、合作门店 ​ 2. 向客户介绍产品优势，促成成交 ​ 3. 时间自由，不影响本职工作 【任职要求】 ​ 4. 有无经验均可，性格开朗，想赚钱 ​ 5. 有本地人脉、销售经验者优先 【福利待遇】 免费培训，有人带 时间自由，多劳多得 提成丰厚，上不封顶 【联系电话】 【联系人】唐先生

湖南诚名达公路养护有限公司 招聘 1 位大客户重油销售员 ，年龄 35 以下，有恒心，长期做，需跑外勤，对和做工程的人打交道有经验的优先。 工作地点：不限 薪资：2800 底薪加提成（顶薪空间大） 联系电话：陈

邵阳市新邵县招光伏安装与各乡镇业务员

招聘岗位：厂家驻地业务代表 所属行业：快销品 工作内容及职责：1、负责客户开发与跟进，挖掘潜在客户资源，完成销售目标； 2、维护客户关系，定期回访重点客户。 3、 配合公司完成各类市场活动、维护工作，积极开拓新市场、新渠道； 4、服从公司管理，遵守公司规章制度，完成领导交办的其他相关工作。 招聘要求：年龄35-45岁 会骑且有电动车，责任心强、吃苦耐劳。 联系人： 薪资：购买五险一金，待遇面议。（薪资构成：底薪+绩效考核） 上班地点：邵阳市区 上班时间：月休4天，弹性制工作

因业务发展需要，招聘销售岗位若干 岗位职责：客户开发与维护、需求对接、业务洽谈及回款跟进 任职要求：沟通表达佳，有责任心，敢于挑战高薪 薪资构成：底薪+高提成+奖金，综合收入可观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识