岗位职责： 1. 战略执行与目标管理： 能够将企业战略细化为可落地的行动计划，并推动实施，保障业绩、利润等核心经营指标顺利达成。 2. 团队统筹与人才培养： 负责销售团队的整体管理，通过激励机制与系统培养提升团队能力，建设高效能、高执行力的业务队伍。 3. 市场与销售管理： 掌握所在区域家居建材市场的竞争态势，及时捕捉市场变化，灵活调整运营策略；协调处理销售各环节问题，增强品牌市场竞争力。 4. 运营协调与风险管理： 联动采购、仓储、安装、售后等相关职能部门，确保业务流程顺畅运行；提前识别潜在运营风险并采取应对措施，保障公司运营稳定。 5. 品牌与客户关系维护： 落实品牌发展战略，持续提升恒箭家居的品牌认知度与用户口碑。 6. 新媒体运营统筹： 带领团队创作契合用户兴趣的内容，提高内容传播广度与用户互动水平。 岗位要求： 1. 基本条件：年龄 30 - 45 岁，统招本科及以上学历，形象良好，体态适中，具备良好的职业操守； 2. 工作经验：具有零售行业实战能力，2 年以上销售团队管理经历； 3. 能力要求：具备系统的经营逻辑，能独立规划业务发展路径，有效解决团队管理、渠道开发、成本管控等方面的挑战； 4. 个人素质：认同企业品牌文化与价值导向，责任心强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏； 5. 持有C1驾照并具备熟练驾驶技能，个人名下有车辆； 6. 熟悉短视频制作与直播流程，具备实操经验； 7. 具备主动学习意识和变革适应力，紧跟行业发展动态，持续提升专业能力。 工资待遇： ※ 统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期固定工资2500元/月，转正后固定工资3000元/月。 （2）试用期起享受三星级职级工资（800元/月）。 综合工资： 试用期前三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月，合计7700元/月（保底）； 试用期后三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资，合计4800元/月以上（不保底）； 转正后：固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。 2、福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）提供内部培训与外部学习机会。

岗位职责： 1开展市场调研，分析行业趋势，为公司提供战略建议 2建立和维护与客户的长期合作关系，理解客户需求: 3制定有效的市场进入和推广策略，提升品牌知名度; 4参与团队讨论，为产品优化和市场活动。 任职要求： 1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2能够独立进行市场分析和项目台管理; 3具有积极主动的工作态度，能够在团队中发挥作用; 4具备良好的客户服务意识，能够及时了解和把握客户需求。

会同联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、营业员 【岗位要求】25-50岁，良好的服务意识，有责任心，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 实习期2100元以上，实习期后3000元以上 （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 【招聘热线】电话：

跟进抖音客户产生二销的提成金额三位数起步

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的收集与分析，并提出具有可行性的优化建议。 4、能适应短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，共享成果，待遇从优，不谈虚的。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1、积极开发新客户资源，并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘； 2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标； 3、具备较强的学习能力，能够与团队共同进步、持续提升； 三、任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、有陌生拜访实操经验，或熟悉餐饮行业销售渠道者优先； 3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动意识强，能承受工作压力； 4、执行力高，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能适应挑战性工作； 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项： 1、有线下推广销售经验，如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者； 2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者； 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力，注重客户体验与服务跟进； 四、薪资福利： 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4、作息安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通；

想赚钱，有能力、有资源、且能落地执行，请加入我们！ 薪酬福利+作息时间： 1、年薪30万+分红（按能力匹配，眼高手低者勿扰），支持日结、时结，收益保障充分！ 2、五险一金+团建活动+出国旅游+季度奖金 工作时间自由安排！（无事业心者勿扰） 任职要求： 欢迎具备创业思维的人才加入，缺乏自我驱动力者勿扰！为提升效率，有车优先（含代步车、两轮电动车） 1、有事业追求、强赚钱意愿和高效执行力，具备互联网思维，临时应付者勿扰 2、拥有社区、社群、企业、商家资源或项目渠道，或曾带过微商、直销团队及有创业背景者优先 3、从事过医美、直销、本地生活服务、招商加盟、房地产销售、团队管理或创业经历者优先考虑 4、沟通能力强，形象良好，气质端正，年龄28-60周岁，性别不限 工作内容： 1、统筹企业运营管理，实施团队管理，监督业绩执行与落地，整合内外部资源 2、负责团队搭建，人员招募与培训，销售体系赋能，打造高绩效团队 3、完成业绩目标，主导商务洽谈及合同签署 4、组织并主讲项目说明会、产品介绍会，推动客户互动联动 项目介绍： 由支付宝蚂蚁金服主导，网商银行承接，线下授权服务商落地运营，持官方认证资质，发展路径清晰广阔，结算流程高效便捷。属支付宝网商银行官方业务，全国范围可开展！ 支付宝精准推送企业客户名单，专项用于网商贷测额/提额服务，平均每单耗时1分钟，业务人员普遍单笔收入70-80元，日均完成10-30单。日收入可达700-2000+ 时间灵活，无需打卡，不用坐班，提成当日结算！所获提成真实透明，无任何扣减，有销售经验者优先上岗。 线上统一培训，线下自主展业，无需到公司报到！（全程指导，包教包会） 作业方式灵活：支持网络推广、电话销售、面对面销售，形式不限，自主选择。 无需客户提供资料或资质，测额成功率高达99%（不占用客户额度！不强制使用！），每单仅需1分钟，操作简便、快速、高效

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底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职) 1、组建管理团队，完成4人以上的团队搭建。 2、带领团队完成团队业绩，获得团队奖励。 3、要求有销售和带领团队经验，抗压能力强。

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

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招聘c照司机 职位描述： 一、工作内容 1. 作为C照小车司机，主要负责接送乘客，确保安全、准时到达目的地。 2. 根据时间安排，执行中长途的接送任务，时间安排灵活。 3. 遵守交通规则，及时处理途中可能发生的任何情况。 二、任职要求： 1.23-58周岁， 持有C1/C2以上有效驾照，无不良记录。（无案底 醉驾酒驾毒驾 法院执行） 2. 月休4-5天，8-10小时，薪资6k-9k 3.有良好的驾驶技能和安全意识，能够独立完成接送任务。 原标题：《开车司机》

一、岗位职责： 1、承接公司下达的销售任务，制定个人突破性工作计划，通过拓展KA客户资源（包括企业级客户及渠道合作方），开展商务谈判与合同签订，对最终业绩成果负责。 2、开拓并维护高价值渠道商/企业客户关系，构建覆盖合作全周期的管理体系（涵盖合作协议磋商、返利政策制定、业务模型优化）；按月同步重点渠道运营策略，指导分销数据复盘与需求研判，挖掘潜在增长机会，确保月度及季度目标顺利达成。 3、深入理解客户在财税服务方面的实际需求（如合规咨询、数字化财税工具采购等），结合公司产品与服务体系，高效推进商务沟通，推动项目签约落地。 4、关注产品与服务的实际应用效果，及时收集客户反馈，协调解决合作过程中的关键问题，打造长期稳固的战略合作关系，提升客户续签率与推荐意愿。 5、协同内部产品、运营、售后服务团队，整合跨部门资源，保障客户需求高效响应与实施。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备基本的数据统计与分析能力。 2、具备2年以上财税领域B端销售工作经验，熟悉财税服务及财税SAAS产品的销售模式与渠道运作机制。 3、能够敏锐捕捉财税行业政策调整、市场动向及竞争态势，并迅速优化销售策略。 4、擅长挖掘高价值客户的深层需求，具备良好的客户关系维护与持续运营能力。 5、逻辑清晰，在项目推进中目标明确、思维严谨，具备资源整合能力，能有效把控进度与风险。 6、拥有出色的商务沟通与表达技巧，能准确传递产品核心价值，高效联动内外部力量解决问题。 7、工作认真细致，责任心强，具有强烈的进取意识和自我驱动力。 8、学习能力强，可快速掌握公司产品架构及财税专业知识，持续增强业务综合竞争力。 9、抗压能力突出，能在销售目标压力及复杂商务环境下保持稳定积极的工作状态。 10、拥有金融类企业客户资源，或会计师事务所/税务师事务所客户资源，或大型企业客户资源者优先考虑。 ★您将收获什么？ 1、领导亲和力强！组织管理扁平，不空谈愿景！更有来自一线大厂的多位行业骨干与你携手共进！ 2、五险一金、节日福利、全勤奖、高温补贴、每日零食+花果茶畅饮，另有旅游基金、生日会、团建活动……（精彩不止于此） 3、重点：把握行业发展机遇，搭乘科技创新发展列车，与团队共享技术红利！！期待你加入一起创造价值～ 此岗位隶属于科技团队市场营销中心，工作地点位于杭州滨江中廊大厦B座19楼。

岗位内容： 1. 通过多元化方式拓展渠道资源，提升合作覆盖面 2. 负责公司现有分布式光伏渠道的运营管理，确保合作关系稳定运行 3. 维护与渠道伙伴及地方政府的良好互动，巩固渠道资源的竞争优势 4. 跟进渠道伙伴推荐的分布式光伏项目，评估资源质量，推进优质项目落地并完成项目合同签署 5. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工科相关专业，年龄27至40岁，性别不限，能接受短期出差安排 2. 具备2年以上销售或渠道拓展工作经验，能力突出者可适当放宽条件 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建、创业公司、公司重点项目 职位亮点：渠道项目提成单独核算

招兵买马，想找销售类工作的可以联系，前期需要在上海培训，后期工作地点浙江方向，联系电话

岗位职责： 1、负责全渠道及收单业务的拓展与维护； 2、协同推进公司关联业务板块，涵盖B2C、B2B、G2C、支付结算、董监高服务、对公带动零售资产、信用卡推广等； 3、严格执行合规与风险管理要求，保障业务合规稳健运行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的客户沟通能力，善于建立并维护良好的客户关系； 2、掌握银行运营及市场营销相关知识，熟悉各类金融产品及银行业务流程； 3、具备较强的服务营销意识，工作积极主动，目标明确，纪律性强，重视合规操作； 4、具有良好的团队合作精神与协作态度； 5、有、批量业务或信用卡产品线上线下推广经验者优先，具备优质企业资源者优先考虑； 6、本科及以上学历。 福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利等。 橙信入职，派驻至银行网点工作，根据考核结果提供晋升机会及优才发展转换通道。

岗位职责： 1、负责全渠道及收单业务的拓展与推进； 2、协同开展公司关联业务，涵盖B2C、B2B、G2C、支付结算、董监高服务、对公带动零售资产、信用卡推广等； 3、严格执行合规与风险管理要求，保障业务合规稳健运行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的客户沟通能力、人际交往技巧及客户关系维护能力； 2、掌握银行运营及市场营销相关知识，了解各类银行金融产品及业务流程； 3、具备较强的服务营销意识，积极主动，目标明确，纪律性强，重视合规操作； 4、具有良好的团队合作精神与协作态度； 5、有、批量业务或信用卡线上线下推广经验，或拥有优质企业资源者优先考虑； 6、本科及以上学历。 福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利等。 橙信入职，派驻银行网点工作，根据考核结果确定晋升机会及参与优秀人才发展转换计划。

有做过销售内的工作，沟通能力一般，遇到问题会灵活处理

工资方案私聊

无需外出跑业务，宝妈小白可冲,! 【薪资范围】4000-10000元 【工作内容】电话联系客户，持续跟进并成交。 【公司福利】提供资源，配工作手机，享法定节假日，带薪年假、社保、团建等。 【上班时间】8:30-12:0013:30-17:30，周六日双休，不加班 地址：怀化河西街道金口岸物流量贩城9栋104号 （怀化河西、城东家园、靖州、通道、辰溪、沅陵、6个办公地址任选，就近上岗）

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务； 2.持续跟进并深化客户关系，提升客户体验与满意度； 3.达成既定销售指标，同时提供必要的售后支持； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2.热爱销售岗位，能够适应快节奏的工作环境； 3.具备较强的客户导向意识，可提供精准专业的咨询服务； 4.工作踏实负责，能自主推进并完成销售任务； 5.拥有良好的协作态度，能与团队成员顺畅交流。 工作时间：早8:50-晚18:00 中午休息两小时 月休四天

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： •具有竞争力的薪酬体系（底薪＋绩效奖金）。 •在快速成长的健身行业中宝贵的职业发展机会。 •充满活力、支持与协作的团队文化。 •免费的健身房会籍及专业的健身指导。 •定期的专业培训和技能提升机会。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

具体面谈

无需外出跑业务，宝妈小白可冲,! 【薪资范围】4000-10000元 【工作内容】电话联系客户，持续跟进并成交。 【公司福利】提供资源，配工作手机，享法定节假日，带薪年假、社保、团建等。 【上班时间】8:30-12:0013:30-17:30，周六日双休，不加班 地址：怀化河西街道金口岸物流量贩城9栋104号 （怀化河西、城东家园、靖州、通道、辰溪、沅陵、6个办公地址任选，就近上岗）

1.携带公司资料，前往本地建材店、装修门店、五金店等地推访，完成目标客户微信添加； 2.主动拓展当地门窗、扶手类建材行业微信群，按要求提交入群凭证； 3.如实记录每日地推轨迹及客户添加情况，月底配合业绩核对。

本地生活领域（线上+线下） 适合小白，宝妈等多种人群。 可居家推广，可线上带货，可线上组建团队 可地推实体商家赚取流水佣金，工作内容简单，收入高市场大。 线上推广:当下用微信的人都是我们的客户，前期收入6000元～8000元每个月！优秀的新人小伙伴部分达到1万+，2万+，……5万+ 线下推广:对接商家免费入驻平台， (无营业执照的流动摊位也可以) 在哪里都能做，没有时间和地区要求 要求：会用电子设备即可，新人公司免费培训，分分钟就能上手 同时诚招: 城市经理、团队长等各种社会精英 裂变团队管道收益无限大！ 裂变团队管道收益无限大！ 裂变团队管道收益无限大！ 工作内容: 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得 2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额) 3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多，公司上一个品牌截至目前已经7年了，成就了无数该收入人群，时至今日，仍旧在持续发放管道收入，现在我们重新出发，市场体量是当年的数百倍) 工作时间上午9:30-12：00 下午14：00-18：00 更多详情，请联系我们!