
财务主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专
1、负责再生资源公司日常会计核算。
2、负责会计报表编制。
3、负责税务全流程的业务处理。
4、负责各项成本、费用支出审核。
5、负责对外报送相关报表。
6、负责公司往来、债权、债务清理。
7、负责完成交办的其他工作。
任职资格:
1、45岁以下,大专及以上学历,有会计中级职称优先
2、有全盘会计处理工作经验;
3、熟练运用用友财务软件及日常办公软件;
4、了解相关财务、税务、审计法规,政策;
5、工作积极认真,具有协调、沟通能力及团队协作精神
岗位说明:
工作时间:
8:00-12:00,14:00-17:30,周六4点半下班,包吃住,有五险,有年终奖。
财务经理大专
职责描述:
1、负责公司日常财务核算工作。
2、负责财务报表的编制与整理。
3、负责税务相关全流程事务处理。
4、负责公司融资事项的对接与执行。
5、负责各类成本及费用支出的审核管理。
6、负责向外部机构报送所需财务资料。
7、负责公司往来账款、债权债务的核对与清理。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,持有会计中级职称者优先考虑
2、具备全面账务处理的实际工作经验;
3、熟练操作用友财务系统及常用办公软件;
4、熟悉财务、税务、审计相关的法律法规及政策;
5、工作态度积极,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
6、能够接受省内外派安排(工作地点:怀化市中方县)
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
工作职责:
1、财务规划:依据公司战略发展需求,完善财务管理体系,牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。
2、预算管理:审查各部门预算执行结果等财务分析资料,有效监督预算落实情况,并根据实际适时优化调整。
3、税务管理:统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作,确保合规并优化税负。
4、成本管理:开展成本分析与模型构建,实施全流程成本监控,持续推进降本增效。
5、财务分析:定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况,提供精准的财务数据分析与可行性建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上相关岗位工作经验,具备中级会计职称,有团队管理经验者优先;
3、精通财务全流程管理,具备较强财务分析、成本管控能力者优先;
4、责任心强,学习能力突出,具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。
高端住宅绿电销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:工作内容和要求:
1. 业绩达成:承担华为家庭绿电产品的市场推广与销售任务,深入分析客户实际需求,提供专业化的能源解决方案,确保实现个人及团队的月度、季度、年度销售指标,重点推动华为家庭绿电产品的成交转化。
2. 客户开发与维护:积极拓展新客户资源,持续跟进并维护现有客户关系,提高客户的复购意愿与推荐意愿,逐步构建稳定可持续的客户体系。
3. 产品推广与方案输出:面向客户清晰呈现华为家庭绿电产品的核心优势与适用场景,组织高质量的展厅体验活动,结合用户房屋布局、用电模式、预算范围等因素,量身打造个性化的家庭绿色能源配置方案。
4. 渠道拓展与合作:联动别墅装修机构、设计师、建材供应商、物业管理方等外部合作渠道,发展长期协作关系,通过多边资源整合获取高匹配度潜在客户。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历;
2、具备销售从业背景者优先考虑,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,认同新能源产业发展方向并富有热情。
3、形象端正,语言表达流畅,有展厅讲解、客户服务等相关经验者更佳。
4、具备耐心与责任感,能适应高强度工作节奏,情绪管理能力强,渴望通过努力获得高收入回报。
财务部长
7000-12000元/月
财务经理5-10年大专
1.5年以上财务管理工作经验,会计、财务管理等相关专业,45岁以下;
2.熟练使用财务软件管理系统;
3.精通国家税务政策法规,负责税收筹划及纳税申报;
4.熟悉财务预算、经营分析、成本控制、会计核算和资金管理;
5.具有较强领导力、执行力、组织协调能力;
6.有良好的职业素养和组织、沟通能力,有团队协作精神,能承受较大工作压力;
7.有中级会计师资格证。
会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专总账财务分析电商
招会计一枚,无需太多工作经验,工作简单,维护电商平台的进出账,统计每天营收及打款,做报表给老板
会计
4000-5000元/月
会计学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确认审计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心
5.具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行
6.工厂附近人员优先(江背镇梅花,朱桥,永安)
岳阳平江县负责内部账务及兼职文员职务,工资面议
3000-4000元/月
会计1-3年高中弹性工作制结算总账成本线下零售不可兼职
负责内部账务及兼职文员职务,工资面议
湖南怀化招叶片A2驾驶员多名学徒,能独立上岗再发放正常工资,招叶片打转向多名学徒能独立上岗
A2
招叶片A2驾驶员多名学徒,能独立上岗再发放正常工资,招叶片打转向多名学徒能独立上岗,再发放正常工资
湖南怀化招聘:招聘储备店长主管,工作4--5小时薪资:2800-6000元/月岗位职责:1
2800-6000元/月
储备店长
招聘:招聘储备店长主管,工作4--5小时薪资:2800-6000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营支持,协助主管完成销售管理、客户服务及团队协作工作。2.承接业务培训与任务执行,积极参与店内流程优化与服务提升。3.主动沟通协调,及时反馈工作进展与问题,确保运营效率与服务质量。任职要求:1.性格开朗,具备良好的语言表达与沟通能力,能高效处理客户与团队关系。2.有责任心,服从管理,具备较强的学习意愿与执行力。3.可接受弹性工作时间,每日工作4至5小时,工作节奏灵活高效。公司提供:-加班补助-年终奖金-良好工作环境-零加班文化-明确的晋升通道与职业发展空间诚邀有志于零售管理发展的伙伴加入,共同成长,携手发展。招聘人数:2人。
快递员月结
招聘:怀化市-怀化通道营业部-带车快递员薪资:5000根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;定期向客户催收应收账款,保证回款及时率
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称
工作内容:
1. 账务处理:独立完成记账凭证的编制及往来款项的核对与处理,确保会计科目使用准确、账务操作规范合规。
2. 报表编制与分析:负责各主体公司及直营门店的财务核算,按时编制单体及合并财务报表,并出具相应的财务分析报告。
3. 总账管理:维护总分类账目,保证各科目余额真实准确,定期开展明细账与总账的核对工作。
4. 档案管理:负责财务凭证、账簿的整理、装订及归档保管。
5. 资产管理:参与公司存货等资产的盘点工作,确保账实相符。
6. 团队协调与管理:组织会计人员开展日常核算事务,保持与业务部门的高效沟通,推动业财融合,保障财务信息及时、准确输出。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 财会类专业本科及以上学历,持有中级会计职称者优先考虑。
2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规;具备2年以上服装零售行业总账工作经验。
3. 精通企业会计准则及相关财务制度,能独立完成全盘账务处理及合并报表编制;熟练操作金蝶系统及常用办公软件。
4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,工作认真负责,稳定性高。
5. 具有良好的抗压素质,善于团队协作与跨部门沟通,执行力强,具备较强的自我管理能力。
6. 有服装行业从业背景者优先。
薪酬待遇:12-20K
早8:30晚5:30 周末大小休
工作地点:杭州
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务部财务经理
6000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师制造业电商线下零售财务信息化经验
一、企业简介
我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业,多年来深耕日化领域,凭借优质的产品与贴心的服务,在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络,产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类,深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展,我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入,为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。
二、岗位职责
(一)常规财务核算与记账
1.严格按照国家财务会计法规和公司财务管理制度,完成日常账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,保证报表数据真实、准确、完整,为公司管理层提供可靠的财务信息。
3.负责公司税务申报与缴纳工作,熟悉各类税种的申报流程与优惠政策,合理进行税务筹划,降低公司税务风险与成本。
(二)全部门财务数据成本与利润分析
1.深入对接公司生产、销售、研发、行政等各个部门,收集、整理并分析各部门的财务数据,建立完善的部门成本与利润核算体系。
2.定期对各部门的成本费用进行精细化分析,找出成本管控的关键点与潜在问题,提出针对性的成本优化建议,助力各部门实现降本增效。
3.开展产品全生命周期的成本与利润分析,从原材料采购、生产加工到市场销售,全面剖析产品的盈利情况,为产品定价、产品线调整以及市场策略制定提供数据支撑。
4.建立成本与利润分析模型,通过对历史数据的挖掘与趋势预测,为公司的资源配置、产能规划以及业务拓展提供科学依据。
(三)财务数据决策建议
1.基于对公司整体财务数据的深度分析,结合行业发展趋势与市场动态,为公司的战略规划、投资决策、融资计划等提供专业的财务意见与建议。
2.参与公司重大项目的财务可行性研究,从财务角度对项目的投资回报率、资金回收期、风险水平等进行评估,为项目决策提供量化参考。
3.跟踪公司各项财务指标的执行情况,对偏离预算或预期目标的指标进行及时预警与分析,提出改进措施与调整方案,确保公司经营目标的顺利实现。
4.定期向公司管理层提交财务分析报告与决策建议,通过清晰、直观的数据呈现与专业的解读,为管理层决策提供有力支持。
(四)其他财务相关工作
1.负责公司财务档案的整理、归档与保管工作,确保财务资料的完整性与安全性。
2.配合内外部审计工作,提供相关财务资料与解释说明,协助完成审计任务。
3.完成领导交办的其他临时性财务工作任务。
三、任职要求
(一)基本条件
1.年龄在25 - 40周岁之间,身体健康,具备良好的职业道德与职业操守,无不良财务记录。
2.拥有全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,持有中级及以上会计师职称者优先。
(二)专业能力
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则,能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。
2.熟练掌握财务分析方法与工具,如Excel高级功能、财务分析软件等,能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。
3.具备丰富的成本核算与管控经验,了解日化行业的生产流程与成本结构,能够精准进行成本分析与成本控制。
4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维,能够从财务数据中发现问题、分析问题,并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。
(三)工作经验
1.拥有3年以上大中型企业财务工作经验,其中至少1年以上成本分析或财务管理相关岗位工作经历,有日化行业工作经验者优先。
2.有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通,获取所需财务数据并传达财务分析结果与建议。
2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力,能够快速应对复杂的财务问题,提出切实可行的解决方案。
3.具备高度的责任心与严谨的工作态度,确保财务工作的准确性与规范性。
4.具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新的财务政策与业务知识,适应公司发展的需求。
四、薪酬结构
(一)基本薪资
根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定,基本薪资范围为6000 - 15000元/月。对于特别优秀的人才,薪资可面议。
(二)绩效奖金
1.月度绩效奖金:根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放,奖金金额为基本薪资的10% - 30%。
2.年度绩效奖金:根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定,奖金金额为基本薪资的2 - 6倍。
(三)福利补贴
1.五险:按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.带薪年假:工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。
3.节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品,如春节、端午节、中秋节等。
4.培训福利:为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素质。
5.其他福利:包括部门团队活动、公司聚餐等,具体标准根据公司相关规定执行。
五、招聘流程
1.简历投递:应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。
2.简历筛选:招聘团队对投递的简历进行筛选,符合任职要求的应聘者将进入面试环节。
3.面试考核:面试分为初试与复试,初试由人力资源部门进行,主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质;复试由公司高层领导进行,重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。
4.背景调查:对通过面试的应聘者进行背景调查,核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。
5.录用通知:背景调查通过后,公司将向应聘者发放录用通知,双方协商入职时间与相关事宜。
我们热忱期待您的加入,与我们一同携手,为公司的发展贡献财务智慧,共创美好未来!
召集业务精英,5年及以上经验
3000-8000元/月
销售经理3-5人回款提成销售额提成
底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职)
1、组建管理团队,完成4人以上的团队搭建。
2、带领团队完成团队业绩,获得团队奖励。
3、要求有销售和带领团队经验,抗压能力强。
酒吧营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
工资方案私聊
区域经理+月薪过万+朝阳产业+入职缴五险
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜网络销售
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖100多个城市,现因贵州区域业务持续拓展,急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,共享成果,待遇从优,不谈虚的。
一、招聘职位:区域经理
二、岗位职责:
1、积极开发新客户资源,并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘;
2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标;
3、具备较强的学习能力,能够与团队共同进步、持续提升;
三、任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2、有陌生拜访实操经验,或熟悉餐饮行业销售渠道者优先;
3、思维活跃,沟通表达能力强,作风踏实,自我驱动意识强,能承受工作压力;
4、执行力高,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能适应挑战性工作;
5、具备基础电工知识者优先录用。
加分项:
1、有线下推广销售经验,如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者;
2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者;
3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力,注重客户体验与服务跟进;
四、薪资福利:
1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日;
4、作息安排:
采用钉钉打卡制度,需按时完成每日签到任务;
五、工作地点与方式:
主要工作范围在市区内,日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通;
各一名
3.5-4.5万元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、及时
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),配合税务稽查与账务自查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为经营管理提供数据支持
4. 管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金流转安全高效
5. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档等基础财税管理工作
任职要求:
1. 学历不限,持有初级会计职称优先,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 具备会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需踏实细致、责任心强
3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具,具备基本数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性加班需求
5. 无不良信用及财税违法记录,认同企业价值观,职业操守良好
销售经理
负责门店客户接待与销售服务
- 开拓并维护个人及企业客户资源
- 执行地推及门店销售任务
- 协助完成日常运营工作
【职位要求】
- 无经验要求,欢迎新人加入
- 具备基本沟通能力与服务意识
- 有创业、运营或市场经验者优先
【工作时间】
16:00 - 02:00(轮班制,具体面议)
【薪资福利】
财税顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限税务筹划内部控制/内部审计税务代理/咨询专项审计电话销售
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,深度挖掘潜在需求,维护并提升现有客户关系,高效完成销售目标
2. 基于客户行业特性与财务痛点,提供定制化财务咨询方案与产品服务建议
3.全流程跟进销售环节,包括需求分析、方案呈现、报价谈判、合同签署、回款管理及售后协同
4. 系统整理客户档案与市场信息,定期输出销售进展与趋势分析报告
5. 积极参与行业交流、展会推广及客户沙龙等活动,助力品牌专业形象建设
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、IT、制造或现代服务业背景者优先
2. 具备出色的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力,抗压性强、结果导向
3. 学历不限,学习意愿强烈,具备自主规划与持续成长意识
4.熟练使用Office办公软件,能适应短期出差及灵活工作安排
5.诚信务实,富有同理心,认同以客户价值为核心的协作理念
高级合伙人
2.9-5.5万元/月
销售经理/主管社保11-20人经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关
职位详情
创业型岗位,需具备自主创业经历并能带领团队,信念坚定,沟通能力强,商业模式成熟
团队规模:1-20人
行业领域:服务业、房地产
工作内容:从0到1组建团队,全面负责业务拓展与团队管理
薪资范围:20000-50000元/月
年薪规划:
-团队运营满一年的合伙人,60%可实现年薪30万以上
-20%年薪超50万
-5%年薪突破100万
收入上不封顶,业绩决定回报
公司名称简称【法辅在线】,为湖南省内规模最大、实力最强、专业水平领先的法拍服务企业。2023年迎来经济新机遇,现面向全国招募20名“高级合伙人”。公司统一提供甲级写字楼办公环境及系统化培训支持,高级合伙人无需承担经营风险,专注团队建设与业务推进,全力实现个人价值与财富目标
【法辅在线】成立于2016年,专注于不良债权处置、资产盘活及法拍房全流程服务。集团采用双总部架构:不良资产板块总部设于成都,法拍房业务总部位于长沙。主营业务涵盖法拍房产辅助拍卖、不良债权投资与处置、法律咨询服务等
栏目概述
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