工作职责: 1、财务规划：依据公司战略发展需求，完善财务管理体系，牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。 2、预算管理：审查各部门预算执行结果等财务分析资料，有效监督预算落实情况，并根据实际适时优化调整。 3、税务管理：统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作，确保合规并优化税负。 4、成本管理：开展成本分析与模型构建，实施全流程成本监控，持续推进降本增效。 5、财务分析：定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况，提供精准的财务数据分析与可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上相关岗位工作经验，具备中级会计职称，有团队管理经验者优先； 3、精通财务全流程管理，具备较强财务分析、成本管控能力者优先； 4、责任心强，学习能力突出，具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。

1、负责再生资源公司日常会计核算。 2、负责会计报表编制。 3、负责税务全流程的业务处理。 4、负责各项成本、费用支出审核。 5、负责对外报送相关报表。 6、负责公司往来、债权、债务清理。 7、负责完成交办的其他工作。 任职资格： 1、45岁以下，大专及以上学历，有会计中级职称优先 2、有全盘会计处理工作经验； 3、熟练运用用友财务软件及日常办公软件； 4、了解相关财务、税务、审计法规，政策； 5、工作积极认真，具有协调、沟通能力及团队协作精神 岗位说明： 工作时间： 8：00-12：00,14:00-17:30，周六4点半下班，包吃住，有五险，有年终奖。

工作职责： 1、政策研究与推进：负责医药领域相关政策法规、行业动态及指导文件的解读与分析，识别发展机遇，防范合规风险，推动有利于企业发展的政策制定与实施； 2、院企关系管理：拥有医疗机构与企业合作、学术团体协作的实际操作经验，掌握从需求沟通、方案设计到项目执行的完整流程； 3、其他任务：协助全国政务中央团队推进项目落地，结合区域实际需求开展相应工作的执行与落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备医疗机构合作及学术协会协作的工作经历； 3、熟悉医药行业各类相关政策法规。

招聘：白酒业务经理 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1、负责郴州区域白酒销售，制定策略、达成业绩目标； 2、开发维护客户（名烟名酒店、餐饮等）； 3、带队开展销售活动，协助团队成长。 任职要求： 1-3年以上白酒销售/业务管理经验，有本地客户资源优先；2.沟通强、能抗压

一、岗位责任​ 销售管理：制定餐饮销售计划，拓展客源，完成销售指标，重点推进宴会业务，对接企业、婚庆等合作方。​ 客户维护：维护新老客户关系，定期拜访，处理客户需求与投诉，提升满意度。​ 活动策划：策划餐饮促销活动，制定宴会套餐方案，吸引客户。​ 团队协作：配合后厨、前厅做好服务衔接，确保宴会顺利进行，参与员工销售培训。​ 市场分析：收集市场动态与竞品信息，反馈给管理层，助力决策。​ 二、招聘要求​ 1年以上销售经验，有大型宴会销售经验者优先。​ 具备出色的沟通谈判能力，熟悉餐饮市场及宴会运作流程。​ 有客户资源，抗压能力强，目标感明确，具备团队管理能力。​

岗位职责： 负责公司仪器类产品线（包括实验室通用设备、组培设备、清洗与灭菌设备、称量分析仪器等）或微生物产品线（如微生物耗材、培养基、菌株、染色液等）的市场推广、客户开发与维护、销售执行及团队管理工作 任职要求： 1、具备2年以上相关岗位工作经验，具有团队管理背景 2、能适应出差安排，具备良好的抗压素质和沟通协调能力 3、有同行业销售岗位从业经历者优先

主要负责岳阳县及周边地区光伏业务推广。

电话营销，客户沟通，出单

岗位职责： 1.市场策略制定：深入分析海外市场环境与竞争格局，输出行业洞察报告，规划区域销售增长路径； 2.新客户开发：主导包装领域海外大客户拓展，独立推进客户接洽、商务沟通及合同签署，年度新增客户不少于10家； 3.大客户维护：对接海外重点客户中高层管理团队，全面协调售后支持与客诉响应（客户满意度不低于95%）； 4.团队协同：协同供应链与售后服务部门优化履约流程，助力客户复购率提升20%以上。 任职要求： 【硬性条件】 1.英语口语熟练（通过CET-6或专八者优先），具备流畅的国际商务交流能力； 2.有3年以上外贸销售经验者优先，具备包装行业大客户成功开拓案例者优先； 3.熟练使用海外市场分析工具（如GoogleTrends、海关数据平台），精通PPT/Excel进行数据整理与呈现。 【软性特质】 1.结果驱动：抗压性强，能适应高频次出差，年度绩效达成率需达90%及以上； 2.人际敏锐度高：形象良好，具备较强的谈判开局能力，擅长建立并维系高层关系； 3.学历灵活：国际贸易或英语相关专业本科优先，综合能力优异者可不限学历背景。 岗位亮点： 1.头部企业资源：享有成熟海外分销网络及行业头部客户资源支撑； 2.高激励回报：基础薪资+丰厚提成（业绩领先者年薪可达30W+）； 3.全球发展通道：提供外派轮岗机会，助力职业纵深成长。

熟悉医疗市场，有一定专业度

————面试通知———— 接人时间：12:30-13:00 导航地址：园区餐厅便利店 接人老师：赵生 全天接人13:00点以前到当天面试，超过时间安排不了宿舍

【洪江市红房子餐饮】 急招服务员 火速到岗 ✅ 岗位要求：18-45岁，手脚麻利，沟通顺畅，有无经验均可，新手带薪培训！ ✅ 薪资待遇：底薪2600元 + 绩效提成，3000元左右，月休两天。 ✅ 工作地点：洪江市湘思湖吊脚楼，枫林秀水斜对面。 ✅ 急聘福利：面试通过当天可试岗。 联系人：田先生 ☎ 联系电话 能立即到岗的求职者，直接电话联系！

陈村岗北氩弧焊焊工两个。做KTV模块有证。没做过半桶勿扰，电话1509986255胡，。

招多针机压腰一名兰唐

招聘 送水工1名， 有D证驾驶证，会骑电动三轮车。 熟悉新晃城区路线 需要长期

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

厦门活鲜店招聘： 1⃣ 收银员夜班1名（19点-7点），要求：中专以上学历，年龄25-45岁。，有责任心，对数据敏感，会用电脑（月休2天） 2⃣ 会计1名，要求：大专以上学历，财务专业，有3-5年工作经验，能独立核算整套账务，熟练运用函数（大小周、节假日正常放假） 3⃣ 酒店海鲜主管1名，要求：有多年工作经验，会开车，懂海鲜精加工，做事认真负责，沟通能力强。年龄在30-45岁（月休2天） 以上岗位均包吃包住！ （老板是洪梅人，要招本地人到厦门工作） 联系电话：

汇报对象：老板及股东们 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责： 一、全面财务核算与管理： ①负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。 ②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察： ①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。 ②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理： ①主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。 ②搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能： ①作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ②针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）： 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。

1、负责完成年度、月度销售计划； 2、定期拜访客户，维护好客情关系；网点开发 3、执行公司的策略，做好售后服务； 4、完成领导交办的其他事务； 任职资格： 1、学历：中专以上，会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验：快消品行业相关工作经验； 3、知识：有良好的协调、沟通能力，有良好的分析、解决问题能力、应变能力强； 4、素质：吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇：每周日休息，节假休息

无需外出跑业务，宝妈小白可冲,! 【薪资范围】4000-10000元 【工作内容】电话联系客户，持续跟进并成交。 【公司福利】提供资源，配工作手机，享法定节假日，带薪年假、社保、团建等。 【上班时间】8:30-12:0013:30-17:30，周六日双休，不加班 地址：怀化河西街道金口岸物流量贩城9栋104号 （怀化河西、城东家园、靖州、通道、辰溪、沅陵、6个办公地址任选，就近上岗）

具体面谈

工作地点：怀化市区1人 岗位职责： 1、依据市场营销计划，推进公司产品的市场推广并达成销售目标； 2、按照公司标准开展客户拜访，落实产品陈列，并做好设备、客情关系、价格体系等日常维护； 3、策划并组织实施销售区域内的各类促销及推广活动； 4、积极开拓新客户资源，提升产品在终端市场的覆盖范围； 5、及时收集、分析辖区内市场动态与竞品信息，并向上级反馈； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，能力突出者学历条件可适度放宽； 2、具备1年以上销售岗位经验，持有驾照并能熟练驾驶，有快消品行业背景者优先考虑； 3、工作认真踏实，具备抗压能力，执行力强，沟通顺畅，富有团队合作精神，兼具市场洞察力与客户服务意识。 薪酬福利： 1、具体薪资面议； 2、提供六险二金、销售提成、年终奖金、多元化激励奖金及多项补贴（含通讯、交通、高温、工龄、女职工补贴）、生日福利、团队建设活动、年度健康体检、员工互助基金等； 3、每月休息4天，享受法定节假日。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力广阔，公司为全国直营模式，服务覆盖100+城市。当前贵州区域因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共成长，待遇实在，不谈虚话。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1、开展餐饮类客户的开发及持续维护工作； 2、按要求完成公司下达的有效陌生客户拜访任务； 3、具备较强学习能力，积极融入团队，实现共同进步； 三、任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、有陌生拜访实操经验，或熟悉餐饮行业销售渠道者优先； 3、思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动意识强，能承受一定工作压力； 4、行动力强，责任心强，服务意识好，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极向上； 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项： 1、有线下地推销售经验，或曾从事美团、大众点评、收银系统等地推工作者； 2、有面向餐饮客户进行产品销售的实际经验； 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力，服务意识良好； 四、薪资福利： 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4、作息安排： 采用钉钉打卡管理，需完成每日规定的签到任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围为市区内，日常通过钉钉、电话会议等方式开展协作与沟通；

任职要求： 工作内容：负责市场开发、客户关系维护、异常情况协调处理及市场策略落地执行 职位要求：具备互联网行业从业经历者优先考虑，能承受工作压力，踏实肯干 工作时间：09:00-17:30，享受法定节假日休假及年假等相关福利待遇 薪资待遇：试用期月薪4500-5000元（表现优异者可直通面试，薪资可面议） 工作地点：怀化鹤城区招聘

底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职) 1、组建管理团队，完成4人以上的团队搭建。 2、带领团队完成团队业绩，获得团队奖励。 3、要求有销售和带领团队经验，抗压能力强。

向外界招聘销售方面人才，要求有上进心，脾气好，有耐心，做事认真负责，具体电话联系，林

任职要求: 1、负责团队成员的组建，提升团队专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商资源、洽谈合作渠道的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期外出工作，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。

婚恋中心前台接待/客服/业务