1.25-45岁左右，男女不限，形象气质佳；2.从事销售行业（有快消品销售行业经验）3.热爱销售行业，有冲劲4.买五险

湖南华信通信息网络技术有限公司（常宁） 一、营销经理 要求: 1、18-45周岁，身体健康，男女不限； 2、有良好的沟通学习能力和客户服务意识； 3、有团队合作精神、能吃苦耐劳； 4、有销售行业工作经验者优先。 薪资福利： 待遇3000-10000/月，底薪+提成+话费补贴+其他福利(过节费+高温补贴+保险补贴等)

衡阳上海滩酒吧（十三狼分店）天池集团，目前筹备200-300天无需任何任务每日17.00打卡上班，自由时间，22.00打卡下班。筹钱回家过年正好合适

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活动策划：策划并执行线上线下推广活动，如广告投放、社交媒体营销、促销活动、公关活动等，吸引潜在客户，促进销售。 -团队管理：领导和管理推广团队，分配工作、提供指导、评估绩效，提升团队专业能力和工作效率。 -合作沟通：与广告公司、媒体、合作伙伴等沟通合作，整合各方资源，确保推广活动顺利进行。

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 售后储备主管 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：10000-12000 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾。 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾。 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

销售经理 有资源，敢于挑战 薪资福利:5000—15000元/月 招工人数:数名 工作地址:衡东恒瑞大酒店二楼

1、团队搭建：通过多元渠道开展人员招聘，完成BD团队组建，并负责团队的培训与日常管理，带领团队完成既定业绩指标 2、目标执行：依据公司下达的销售任务，合理拆解业绩目标，制定切实可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：主导人员招聘及新成员带教工作，持续提升团队成员销售技能，设计并落实个人成长与晋升路径 4、梯队建设：识别高潜BD成员，给予管理赋能，重点培养为团队核心力量及主管储备人才 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保障团队长期稳定与活力 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，按地理位置就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，主动学习意识强，拥有系统化管理思维，能适应高强度工作节奏 3、擅长目标分解、过程管控、问题洞察及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据复盘优化工作效率 【晋升发展】 1、健全的培训体系——由资深城市经理1对1带教，战区负责人定期指导，设置新人保护期，全程支持从新晋主管到成熟主管的成长过渡 2、清晰的晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享受1000元岗位补贴+1500元绩效保护

哪位有高空作业证，明天有时间，请与我联系。。

现在可以做八个半小时不。 工资面谈，

保洁 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

保洁 45岁以上成年，有工作经验的优先 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

招聘一名工人做豆腐，包吃包住5000元起。 （35-50岁）

对接品牌客户和达人，协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

岗位职责： 1、落实公司各项管理制度与销售方案，确保销售指标按时完成； 2、根据区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点建设与布局； 3、主导市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，保障费用使用符合公司规范且高效合理； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时准确上报并制定应对策略； 6、负责团队日常培训、指导与管理，推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职要求： 1、大专学历； 2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验，具备两年以上团队管理经历； 3、拥有较强的渠道开发与客户拓展能力，熟悉各类渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展方向与市场动态； 4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调及问题解决能力，对市场机遇具有高度敏感性，擅长渠道拓展与机会发掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极正向，具有强烈的责任担当和团队领导力； 6、该岗位为储备性质，需服从区域内工作调动或出差安排。

电话销售管理经理，有销售能力及经验，男女不限，年龄不限，包吃包住

公司提供客户，负责解决客户的需求，收取服务费，达成业绩目标。

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求提供延保服务咨询、方案制定、出单办理及相关支持，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理售后理赔过程中的客户沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达、应变反应与问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责美团跑腿业务的运营与日常维护，保障各项业务指标顺利达成 2.与团队成员高效协同，提升整体执行效率与协作水平 3.研判市场趋势，调整优化运营策略，持续提升服务品质与UE表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务洽谈经验，能独立推进并完成工作任务 2.具有良好的团队意识，善于配合协作，共同推动目标实现 3.学习能力强，能快速适应环境变化，持续提升个人与团队综合能力 岗位福利: 1:享有城市利润分红权益，盈利即参与分配 2:可储备为城市cm，具备广阔晋升通道

寻找志同道合的创业伙伴共同开拓事业，我们提供平台及资源支持，你负责市场推广与日常运营，无需资金投入，仅需准备办公场所。

城市总经理招聘信息 前提概要：1、本岗位通过店总岗位实现个人能力提升与业务实践积累，为后续晋升为集团合伙人做准备。 2、集团合伙人（外省地市总经理）主要负责外省市场的开拓工作，需接受异地外派安排。 岗位职责： 1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，确保完成既定销售目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行方案，统筹团队整体业绩，推动月度销售任务达成。 3、高效运营门店，对店员进行业绩辅导、日常激励及人才培养。 4、对团队成员的工作表现、职业态度与综合能力开展全面评估，落实人才引进与团队稳定性管理。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈自我驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、具备较强的抗压性与适应力，能接受异地创业安排。 3、1年以上团队管理经验，有从0到1组建团队的实际经历者优先。 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、拥有敏锐的市场感知能力，具备较强的规划与组织协调能力； 6、年龄27-35岁者优先考虑； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、需前往广西来宾市总部接受为期3个月的集中培训，考核达标后返回都匀开展团队建设工作。 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各类补贴 综合月薪8K-20K 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假 3、入职即签订正式劳动合同 4、享有法定带薪假期，包括婚假等 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造家庭式工作氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台与成长机会。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休 工作地点：耒阳市区

任职要求： 1.胆子大，口齿伶俐，勤快 2.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 3.接受小白，有老员工带，学历不限，16岁以上 4.对销售工作有热情，有责任心。 试用期无责底薪3500阶梯提成双休到医院去推广医考培训

岗位职责: 1.负责美团跑腿业务的运营统筹，保障各项业务指标达成，熟悉3pl运作机制，掌握自配送市场发展态势 2.与团队高效协同，推动服务品质升级，提升用户体验与满意度 3.研判市场变化趋势，调整优化运营策略，增强业务竞争优势 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作执行 2.工作积极主动，能在高强度工作节奏中快速适应并产出成果 3.具有较强的商业敏感度，善于持续学习并运用新知识促进业务提升

有卡板，木箱，电缆盘销售经验优先