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销售经理包住社保6-10人经验不限高中
岗位职责: 第一阶段:市场营销了解公司业务形式,产品专业知识; 第二阶段:团队管理负责新人简单培训,会议安排; 第三阶段:公司运营管理:1.负责公司管理培训生的选拔和培养工作 2.组织并实施管理培训生的培训计划 3.监督管理培训生的学习进度和效果 不是电销!!!!! 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。 2.对市场营销和管理知识有浓厚兴趣,愿意接受系统的学习和培训。 3.自我驱动,具有优秀的学习能力和主动学习态度,能够快速掌握新知识。 4.有一定的职业成熟度,做事踏实认真,能够专注于个人成长和职业发展。 5.对带领团队开拓新市场有一定的认识和理解,能够在不断的学习和实践中成长。 福利待遇: 1、薪资6500+高提成+五险+管理奖金; 2、学生可签订三方协议,办理实习证明,在职证明; 3、薪资随职位轮岗提升大幅度提高; 4、两到三个月一次晋升机会。 5、入职提供员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系。 郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售经理/主管社保1-3年大专个人(To C)金融产品电话销售经验
正常月休八天,业绩达标的小伙伴自由安排休息时间 月休四天、六天的模式我们不考虑,公司尊重每位员工的生活节奏,对吧? 朝九晚七,充分保障个人时间,谁还不想谈场甜甜的恋爱呢? 关于薪资待遇: 1. 什么是高回报?精准客户,低干扰,电话量精简高效! 综合收入8500+高额提成+开单奖励+额外奖金 2. 宝宝们,重点是我们还缴纳社保哦!七月骄阳似火,怎么能让你顶着烈日跑外勤 3. 听我的,亲爱的,等天气转凉再规划也不迟,未来我们可以慢慢规划 公司配备5A级写字楼办公环境,空调全天供应,舒适到让人飘起来 每月团建活动丰富多样,现金激励不断,每周都有下午茶,还有漂流、KTV、户外烧烤等精彩项目 团队年轻有活力,氛围轻松融洽,主打一个开心上班——工作不快乐,再多钱也不干! 老板擅长共情,懂得倾听与鼓励 同事颜值在线,性格热情好相处 还有什么想了解的,欢迎随时联系我~ 私聊我,私聊我,私聊我,重要的事只告诉你一个人!!!
市场开发主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专环保工程销售项目销售废气销售
1. 开展废气治理设施市场的调研工作,掌握市场需求动态与行业竞争格局,拟定针对性的市场拓展策略; 2. 负责全国范围内废气治理运维项目的市场开发及商务对接,推进合作落地; 3. 配合推进项目运维中心的筹建与团队组建,协调总部与运维中心之间的工作衔接,确保信息畅通、执行高效; 4. 维护客户关系,定期开展客户回访,精准把握客户需求,快速响应并解决客户问题,持续提升服务满意度。 二、任职要求: 1. 市场营销、环境科学、工程类或管理类相关专业大专及以上学历,年龄45岁以下优先,持有C1驾照者优先考虑。 2. 有1年以上环保领域(如污水、大气、固废等)运维项目市场开拓经验,具备成功开发案例者优先。 3. 熟悉运维项目前期运作流程,了解项目管理、投标程序及市场开发相关规范。 三、薪资:6000-10000元/月+提成,能力突出者可面议 四、公司情况 1、成立于1996年,专注于工业废气净化处理;总部位于深圳,设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司 2、拥有自主研发团队和自主生产基地 3、现阶段处于快速发展阶段,正积极扩大业务规模,诚邀优秀人才加入 4、提供系统化入职培训与职业发展支持 五、公司福利 1、底薪+高提成+年终奖+工龄奖+全勤奖;缴纳五险一金,享受带薪年假 2、免费提供工作午餐 3、工作时间 08:30-17:30,每日工作7小时,实行大小周制度 4、组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动会、节日礼品等活动 欢迎加入我们~ 工作地点可选:深圳、合肥、重庆、济南、长沙
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专电话销售软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(
工作职责: 1、组建一线电话销售团队,负责人员招聘、面试筛选及团队搭建,团队规模10人; 2、监督并指导成员完成日常客户开发任务,确保工作有序推进; 3、帮助团队成员提升销售能力,关注其心理状态并及时给予支持与引导; 4、带领团队达成月度销售目标,对整体业绩结果负责; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄******。 2、具备较强的业务能力,稳定性高,抗压能力强,善于应变,有带教新人经验; 3、拥有1-3年团队管理经历,具备互联网TOB电销团队管理背景者优先; 4、具备系统化的管理理念和实操方法者优先考虑; PS:本岗位前期需亲自参与业务推进并承担个人业绩指标,团队整体业绩达标后可转向纯管理方向发展 薪资待遇: 1、综合年薪15-35万元,由底薪+绩效+团队提成+个人提成构成,具体面议; 2、人才推荐奖励500-1000元/人,推荐人数越多奖金越高,上不封顶; 3、头部企业平台,95后、00后为主力团队,氛围积极向上; 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动; 5、提供带薪学习与专业培训机会; 6、多重节日福利(涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等,并设有开门红红包); 7、缴纳六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 8、享受年度旅游、年度健康体检; 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系及专项激励奖金; 10、多维度开展高频评优及竞赛奖励机制 【晋升通道】 1、销售路径:销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能路径:员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日参照国家标准执行! 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近观沙岭地铁站,步行约5分钟) 更多精彩内容,欢迎了解: 公众号:政采君 视频号:百晓生集团人力行政部
销售经理/主管1-3年大专检验科民办医院中医医院体外诊断IVD
工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作,达成既定销售目标; 2、按计划拜访医疗机构相关医护人员,传递产品信息,提升产品市场占有率; 3、开发新医院客户资源,同时做好现有客户的日常维护与关系管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备1年以上销售岗位经验,有医疗器械行业背景者可放宽至大专学历; 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧,善于沟通,具备良好的协调能力和团队协作精神; 3、身体状况良好,能够独立进行问题分析与处理,适应周期性的省内出差安排。 薪资待遇: 薪酬(底薪5000-10000)+提成+年终奖金+补贴;
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)其他产品/
此岗位不涉及货款、信用卡、催收或保险业务! 是2025年新兴高薪职业! 薪资范围:8000-40000元/月,提成上不封顶,收入增长空间广阔,机会不断,回报丰厚! [我们能提供] 1、拥有海量客户资源,无需外出拓客,只需通过电话沟通,全程在公司办公完成! 2、公司提供精准客户线索,通过电话及微信与客户交流,推动合作达成!新人入职即享专业培训,通常3天内掌握流程,90%以上可在一周内成功签单! 3、工作环境轻松,上班期间可听音乐,提升工作效率与体验 [薪酬待遇] (新员工首月收入普遍在8k-3w之间,优秀员工月入稳定3万以上) [上班时间] 9:30-18:30,避开早晚高峰,每周日固定休息+额外4天调休,业绩突出者享有更多自主权! 杜绝无效加班! 请假不扣薪! 公司倡导高效工作、安心休息,上班专注,下班放松! 有销售经验者优先考虑,也欢迎无经验者加入,公司将提供系统化培训,配备资深员工一对一带教,确保快速出成果!
区域销售经理
8000-13000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责 1、负责所辖区域的电气全线产品销售推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、维护及增进现有客户关系; 4、对市场信息和方向进行研判、预测并制定应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历,有相关行业经验者学历可降至大专要求; 2、热爱销售、有事业心,吃苦耐劳,认同公司企业文化; 3、具备市场开拓能力及团队协作精神,有较强的组织能力,沟通能力,商务技能,谈判策略;
理货员
兼职/全职火热招募中。“职”等你来! 诚聘: 储备干部4人 营销主管1人 理货员4人 要求:年龄25岁-45岁,能够接受超市轮班倒班,能吃苦耐劳,积极主动热情,责任心强,服从安排。 联系电话: 地址:方圆荟G层好润佳超市办公室。
长沙
4月6日 18:27拨打电话
普工包装厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】 《4月份》:一天286~308块 《5月份》:一天286~308块 《6月份》:一天286~308块 【薪资待遇】 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7000~10000元/月(带计件) (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
清洗油烟机家电清洗20人以上
全长沙招家电清洗 岗位职责: 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁 2.按照标准流程进行拆卸、清洗、消毒、安装及功能复检 3. 向客户讲解家电日常保养知识,提供合理使用建议 4. 规范使用清洗设备与环保药剂,确保作业安全与环境卫生 5.及时反馈服务过程中的异常情况,配合完成客户满意度回访 任职要求: 1.学历不限,有家电清洗或家政服务经验者优先 2.动手能力强,能独立完成常见家电的清洗操作 3.服务意识强,沟通耐心,具备良好的职业形象与责任心 4.自备基础工具者优先,能适应长沙市开福区范围内上门服务 5.遵守行业规范,无不良从业记录 6.年龄18-55岁,不会免学费教学
长沙 开福区 芙蓉北路
4月6日 21:57拨打电话
清洗油烟机家电清洗20人以上月结全职兼职
岗位职责: 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁 2.按照标准流程进行拆卸、清洗、消毒、安装及功能复检 3. 向客户讲解家电日常保养知识,提供合理使用建议 4. 规范使用清洗设备与环保药剂,确保作业安全与环境卫生 5. 如实填写服务记录,及时反馈异常情况并配合售后处理 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有家电清洗或相关家政服务经验者优先 3.能独立完成上门服务,具备基础工具操作能力 4. 身体健康,无传染性疾病,能适应灵活工作时间 5.无学历限制,接受岗前技术培训
长沙 雨花区 圭塘
4月6日 21:57拨打电话
装配钳工包吃包住20人以上
望城中联工起需要60名装配钳工,25一小时,包吃包住,要求40以内,有大型机械厂或汽车的装配经验,能吃苦耐劳,需要两班倒。 面试时间:周一到周六下午一点半 面试地点:中联智慧产业城混泥土机械园南门 对面的工起北门
销售经理社保1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神; 【福利待遇】: 1、上班时间:9:00-18:00,中午2小时休息时间,法定节假日正常休息; 2、福利待遇优:无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高:团队提成高、丰厚奖金拿到你手软,就怕你没处花;
销售主管
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限网络销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作周期:长期兼职/全职结算方式:日结+月结工作地点:可居家招聘截止时间:2027-12-31工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售总监
1-3万元/月
销售经理20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售阶梯式提成居家办公互联网/科技批发/零售快消品无经验要求
薪资范围:10000~30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人(零投资创业) 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上,男女不限,成都及成都周边的人 2、人品端正,有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势: 1、零投资、无套路、不压货不囤货,全程0费用,当天来当天就赚钱的全新带货模式,适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制,让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式,简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用,无套路,正规合法
销售经理
7000-12000元/月
区域销售销售经理保险1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成弹性工作制
销售经理核心职责 ‌战略规划‌:制定区域销售计划并分解执行指标('区域销售计划的制定与执行')。‌‌1 ‌团队管理‌:负责招聘、培训销售人员,监控团队绩效('组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导')。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌:维护既有客户关系,开拓新市场('组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案')。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌:监控销售数据及费用控制('完成公司销售费用控制指标')。‌‌1‌‌2
营销经理
8000-9000元/月
销售经理包吃年终奖经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售
团队扩张急招KTV营销经理,公司提供优质客户资料,带薪培训上岗,只要你有理想有目标,高提成高回报,轻松过万,男女不限! 工作内容,电话客户,线上线下推广。工作很简单,能吃苦耐劳,服从管理。
销售专员生日福利五险一金经验不限学历不限门店/柜台销售车险销售汽车销售
不卖车不卖车不卖车 岗位职责: 1、在4S店内向车主推广车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,提升客户认知,推动签约达成,实现销售业绩; 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集、整理与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系,确保合作顺畅; 4、及时收集市场动态及客户反馈意见,为业务优化提供支持。 任职资格: 1、具备面对面销售相关经验; 2、拥有良好的沟通能力,善于人际交往,能迅速适应团队环境; 3、对汽车行业有热情,认同行业发展方向,对销售工作抱有积极态度; 4、工作踏实认真,具有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入团队! 薪酬:无责任底薪+阶梯式高额提成+绩效奖金+社保公积金,具体待遇面议。 福利:五险一金、带薪年假、生日福利、法定节假日礼品、团队聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径:驻店销售专员→运维经理→飞行督导→区域销售经理→大区经理 上班时间:9:00-17:30
销售总监,联合创始人,销售经理,销售专员
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限住宅房产商业房产工业房产物业项目商业地产项目旅游地产项目渠道销售网络销售区域销售新房二手房别墅
上四休三,时间自由。不坐班提成高
销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师1-3年大专工业设备销售经验客户开发与维护
岗位职责: 1、负责所辖客户群体的销售工作,根据既定计划开展客户开发及关系维护; 2、按时完成个人销售指标,协同团队成员推进产品销售,助力整体目标达成; 3、针对公司产品的推广宣传、功能定义、优化升级及创新方向提供可行性建议; 4、完成与销售业务相关的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有自动化设备销售背景,有半导体行业经验者优先考虑; 3、在所属区域市场拥有一定客户资源者优先; 4、具备较强的商务沟通能力,善于对外交往与应酬。
项目销售经理
1.2-2.4万元/月
客户经理3-5年大专政府客户企业客户院校客户渠道销售电话销售区域销售
泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区,引入国际CCRC持续照护模式,发展为全国领先的高品质连锁养老品牌。社区居民可在全国多个城市间自由流转,体验旅居养老的美好生活。截至2024年11月,泰康之家已服务现居居民超15000人,累计签约“幸福有约”客户达23万人,获得广泛认可。为持续扩大服务覆盖,现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。 工作内容:带领团队服务高净值客户,全面介绍泰康之家养老社区,包括长沙湘园及全国其他园区,推广养老社区入住权益及泰康大健康生态体系相关产品。 任职要求: (1) 学历:大专及以上 (2) 年龄:25-60岁 (3) 热爱大健康、医疗康养产业 (4) 具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业经验者优先,支持兼职 (5) 拥有销售、团队招募、管理及培训经历者优先 工作时间:上午九点至下午五点,周末双休,法定节假日正常休假 岗位发展:身处世界500强企业,国内高端医养标杆品牌,行业前景广阔,企业连续五年保持20%以上复合增长,在职员工平均年收入增幅达20%,提供公开透明的晋升通道 职位福利:周末双休、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保3-5人经验不限大专
岗位职责 1、负责公司纸板类产品的市场推广与销售工作,积极开发新客户资源,维护现有客户关系,确保完成既定销售目标。 2、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的纸板产品应用方案与技术支持。 3、收集并整理市场信息,掌握同行竞争态势,及时向上级反馈市场变化情况。 任职要求 1、性别不限,*****,具备销售工作经验者优先考虑,了解纸板行业背景者更优。 2、具备较强的沟通协调能力及客户服务意识,能够有效对接客户需求。 3、工作态度端正,积极进取,具备良好的抗压能力与团队合作精神。 薪资福利 1、具有市场竞争力的薪酬结构+高比例提成,收入上不封顶。 2、健全的培训体系与清晰的职业发展通道。 3、多样化员工福利待遇,包含社会保险等保障项目。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专销售管理汽车
1、负责销售展厅及销售团队日常工作的监督与管理; 2、协同市场部门,推进销售拓展及市场宣传相关工作; 3、掌握车辆库存动态,协助销售经理制定销售需求计划; 4、妥善处理职责范围内的客户投诉,提升客户满意水平; 5、完成销售工作中所需的各类统计与数据分析报表; 6、落实上级交办的其他临时工作任务。 1、负责销售展厅及销售团队日常工作的监督与管理; 2、协同市场部门,推进销售拓展及市场宣传相关工作; 3、掌握车辆库存动态,协助销售经理制定销售需求计划; 4、妥善处理职责范围内的客户投诉,提升客户满意水平; 5、完成销售工作中所需的各类统计与数据分析报表; 6、落实上级交办的其他临时工作任务。
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)无经验要求销售
一、薪资福利: 1、(1)日结:100-300元/天,享受当日30%-50%提成+奖金+津贴+包住+带薪培训; (2)月结:底薪4500元+提成+线上订单收入+奖金+包住宿+带薪培训,综合收入6000-8000元,上不封顶!!!多劳多得!等你来挑战! 2、免费提供公寓式住宿,设施齐全,拎包即可入住; 3、新人配备专属导师,一对一帮扶,边学边做,快速上手; 4、团队年轻化,成员多为95后、00后,管理扁平,同事关系融洽,工作氛围轻松有活力; 5、福利丰富:五险、意外险、节日红包、生日专属庆祝、周末团建聚餐等多样活动。 二、岗位职责: 1、利用公司提供的资源,积极拓展市场,开发客户并推动成交; 2、在维护老客户的基础上,主动挖掘并发展新客户资源。 三、任职要求: 1、年龄16-28岁,不限经验,应届毕业生及退伍军人优先考虑; 2、身体状况良好,工作态度积极,主动性强。 四、晋升通道 销售顾问——销售主管——销售总监——销售经理 注:工作时间:早8:30—晚6:00,法定节假日正常休息 工作地址:地铁2号线袁家岭站下(人瑞潇湘国际18楼)
销售专员经验不限大专省级优秀毕业生优秀退役军人国家励志奖学金优秀学生会干部学生会主席班长团支书
一、基本要求: 1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、稳重务实、进取精神; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能适应长期外派工作; 3、具备大专或以上学历,若拥有丰富从业经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专层次; 4、符合下列条件之一者优先考虑: ①优秀学子:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者; ②退伍军人:服役满5年及以上,或服役期间获得嘉奖者; ③社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-9000元/月; 2、提供食宿安排,外派期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均收入达24万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作; 2、工作模式:属地化驻点作业; 3、主要职责: ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营管理,达成销售目标; ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等推广活动; ③负责种植大户的开发及配套技术服务支持; ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作; ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域:依据业务需求动态调配。
电话销售1-3年大专
一、任职要求: 1、年龄20-28岁,性别不限,经验不限,具备相关经验者可优先录用; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,有一定组织协调能力; 3、熟练操作电脑,掌握Office等基础办公软件使用; 5、性格乐观积极,主动性强,身体健康状况良好; 6、执行力突出,能适应一定工作强度,责任心强,具备良好的团队协作意识。 二、岗位职责: 1、通过公司平台及电话方式收集客户信息与需求,开发新客户资源,挖掘并整理市场相关信息; 2、及时跟进客户反馈并妥善处理,持续维护客户关系; 3、根据公司提供的客户资源进行联络沟通,建立并完善客户资料档案,完成相应销售报表; 4、负责客户资料、销售协议、合同等相关文件的归档与管理; 5、协助主管优化部门管理制度及业务流程,做好销售工作的后勤支持; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资待遇: 1、无责任底薪+提成+话费补贴; 2、公司配备冰箱、微波炉等便利设施; 3、提供广阔的职业发展空间:为全体员工提供晋升通道、培训机会以及具有行业竞争力的薪酬福利,并由公司统一组织岗前、岗中及定期持续性培训,助力个人成长。 公司上班时间为8:30-12:00,13:30-17:30,每周五天八小时制,周末双休,法定节假日按国家规定执行。 办公环境轻松愉快,团队氛围活跃。
电话销售
4000-9000元/月
电话销售包住社保餐补3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成快消品售前服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位福利: 1.公司可以给有能力的人提供晋升机会和平台 2.包住!!!有餐补、有全勤奖等等 上班时间: 1.早上9:00—12:30—14:00—18:30 2.每周星期天休息,节假日正常休息 3.无责底薪4000发薪日15号 工作内容: 1.工作内容主要是做微信的一个客服维护工作,公司提供大量的线上客户资源,前期主要是添加客户,维护客户,做好标签分类。 2.平常的话就是发朋友圈,每一个月会在微信上做一下促销活动! 感兴趣快来投递吧!!!!
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)O2O
简介:“贝特商旅”为公司自主研发的小程序,服务对象覆盖全国范围内有差旅订房、订票需求的中小型企业客户。 重点:无责任底薪+配备客户资源+20%高比例提成,单笔订单金额普遍在数千至一万元以上。 一、岗位职责: 1. 对接中小企业核心决策人,推广公司主营业务及免费试用权益,实现客户邀约与转化; 2. 全程跟进客户体验阶段,联动运营团队处理使用问题,汇总反馈信息并推动正式转化; 3. 完成会员签约及后续维护工作,维系长期客户关系,助力团队达成销售目标; 4. 负责商协会等合作渠道的关系维护与业务对接。 二、任职要求: 1. 经验要求:具备2年以上toB销售工作经验,手中掌握中小企业客户资源者优先考虑; 2. 能力特质:市场敏感度高,善于捕捉企业差旅痛点,可独立完成客户开拓、跟进与成交全流程; 3. 沟通表达:思路清楚、谈判功底扎实,能准确传达产品价值,高效对接企业高层管理者; 4. 职业素养:结果导向、承压能力强,认可企业发展方向,愿在差旅行业长期发展。 三、薪资福利: 薪资:底薪(能力优异者可面谈)+绩效奖金+补贴+行业领先水平提成+业绩达标额外奖励; 福利保障:五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期组织团建活动; 成长支持:提供系统化培训(涵盖产品知识与销售实战)、明确晋升路径(可晋升至销售经理、销售总监); 弹性福利:差旅费用报销、舒适办公环境。
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