负责日常和店里业务相关的销售工作，能够踏实肯干，有责任心，有良好的沟通能力，能完成市场开拓，寻找潜在客户。 按时完成店里的销售任务，服从日常的工作安排。 有图文或广告行业工作经验者或有优质客户渠道者优先。

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因公司业务发展，现招2-3名业务人员，男女不限，底薪4000-5000+提成，欢迎各位有志青年加入我们大家庭

兼职业务员8名，男女不限30岁-50岁：十堰同城建设有限公司业务范围；防水维修、防水补漏、建筑维修、地坪漆、墙体拆改、内外墙维修、室外管网、房屋翻新、房屋维修，兼职人员通过个人关系资源，可联系物业公司，企业，公司厂房等，接到维修业务提成客观，时间自由。

职位描述： 1.跟单：负责对接渠道客户，跟进咨询、安排带看并推动成交，提供专业的房地产咨询服务； 2.开发并维护客户资源，为客户提供精准的房产信息支持，助力交易达成； 3.拓展并管理公司房源，定期回访委托公寓及房产的业主，保持有效沟通，建立长期稳定的协作关系； 薪资待遇： 高底薪+高提成+丰厚奖金+话费补贴+系统培训+公平晋升机会=月薪过万 上班时间： 上午8:30~12:00下午2:00~6:00月休8天

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

工作时间自由，节假日休息，业务广阔，提成丰厚，欢迎对易货有兴趣的伙伴前来浅谈合作

1、根据公司下达的销售目标，制定切实可行的销售计划与实施策略； 2、组织并带领销售团队达成既定目标，监督团队成员工作进度，提供指导与支持； 3、积极对接客户，保持良好沟通，提升客户满意度与长期合作关系； 4、负责团队人员招聘，开展员工培训，激发团队积极性与工作热情； 5、关注市场变化，掌握行业信息，持续推进新市场开拓与业务增长； 6、定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、注重实际能力，不拘学历背景 2、具备良好的统筹规划能力，能有效组织和管理团队成员 3、具有一年及以上团队管理经验 4、拥有客户资源或现成业务渠道者优先录用 享有充分的管理自主权，业务经理可在职责范围内独立决策。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

招聘销售 年龄35--45岁，男女不限，身体健康，住十堰市区域；1.高中及以上学历，专业不限。2.具备2年以上销售工作经验，有出色的销售业绩，能积极向上。无不良嗜好。3.性格开朗，沟通能力强，具有良好的客户服务意识和团队协作精神。4.目标感强，有较强的市场开拓能力和应变能力，能独立解决问题。要求年收入不低于12万的精英加入，接受专业学习，积极参与学习。5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，对互联网AI有一定的基础，有销售管理可适当放低要求。

六堰科器招聘 租房业务员2名不限 薪资范围5000-10000 底薪加提成 提成方式，按业绩提成，公司各项业务都是有多项提成奖金提高收入 奖金补贴，年忠奖，绩效奖，工龄奖，全勤奖 招聘要求： 办公室接待要求女士，要有一定的沟通能力，最好做过销售工作之类的，男士需要自带交通工具，要有一定的销售工作经验，善于沟通，乐观上进，你的能力决定你的收入，欢迎你的加入，年龄22-45联系人周经理

汉成时代私房菜急招服务员，要求年龄50岁以内，身体健康，干净利落，性格开朗，能吃苦耐劳，工资3000每月休四个半天，每月10号准时发工资能长期做更好！有意者联系电话，谢谢帮忙介绍！

❸店名:外卖店 工作地址:上海路 工作岗位:厨房打包大姐一名 福利待遇:3000-3500元/ 联系方式:

房县安贝贝玩具新厂招人啦！大量招收全自动设备绣花工、激光裁切工、车缝工、手缝工、填充工、包装工 工资可达3000-6000元 ✅ 会缝纫机者优先，计件工资多劳多得 ✅ 不会也能学，培训期10元/小时 ✅ 午饭有补贴，每月2天休+周末可歇 ✅ 每月全勤奖200元，出勤达标轻松拿 ⚠ 请假/接送娃影响出勤无全勤奖 时间自由，接送娃超方便！ 电话： 谭女士 地址：房县纺织产业园B区6号楼

质量、安全员 1.大专及以上学历，安全工程、土木工程等建筑施工相关专业；2.年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；3.持有安全员C3或质量员岗位证书，持有注册安全工程师证书或建造师证书优先录用；4.从事项目安全管理工作3年以上，熟悉房建、市政等项目的施工流程与安全管控要点；5.无违法违纪或失信记录。 薪资福利:3500 - 6500元左右（含证书补贴），外加外勤补助。 招工人数:3名 工作地址:张湾区车城路街道朝阳北路9号。

底薪3K+团队提成2K+个人提成3～5K 岗位职责： 1、主导团队销售策略的制定与执行，确保回租销售目标的达成，对整体业绩结果承担核心责任； 2、每日组织组员开展客户复盘，强化团队客户管理，保障业绩产出的持续稳定； 3、推动客户资源开拓，提升团队整体获客效率与质量； 4、统筹团队人员招聘与发展，落实新员工入职后的带教、辅导及培训体系，提升客户经理的成交转化能力； 5、配合门店经理推进公司及战区相关政策、制度的传达、落地与执行，以身作则，对违反公司红线的行为做到及时发现并上报。 任职要求： 1、有4S店、二级网络或综合汽贸从业经历者优先，熟悉汽车金融分期业务（含新车、二手车分期/回租），具备相关产品知识； 2、拥有扎实的一线实战经验，掌握市场销售逻辑与运作策略； 3、具备突出的销售特质，包括话术运用与技巧沉淀，同时能带动团队成长； 4、具备团队搭建能力，抗压性强，思维敏捷、积极主动，善于识别问题并提出有效解决方案。

【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、分析客户需求，推荐匹配车型，完成商务沟通与洽谈； 3、协助客户实地看车，讲解购车流程，推动成交达成； 4、跟进业务进展，办理相关汽车销售手续及后续服务； 5、拓展并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售或互联网营销有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、目标导向强，渴望高收入，公司提供系统化培训支持成长； 5、具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、有销售背景或市场营销专业优先考虑，优秀应届生或中专毕业生亦可。 【福利待遇】： 1、具备行业竞争力的薪资体系，高比例提成机制，收入无上限，轻松实现月入过万； 2、享受法定节假日休假，发放节日礼品（如中秋、端午）等福利； 3、设立周度、月度及年度个人与团队奖项，激励表现突出者； 4、定期组织团队聚餐、K歌等团建活动； 5、春秋季户外旅游安排，年度优秀员工可获得海外旅游机会； 6、清晰晋升路径：客户经理—团队客户经理—门店经理—区域总—战区总。

岗位职责: 1.统筹销售团队，制定销售目标及计划，主要产品方向是日本、澳大利亚以及海外仓客户；欢迎销冠级伙伴交流，薪酬待遇可以谈！ 2.领导销售团队，提升团队业绩和销售技巧； 3.分析市场趋势，调整销售策略以满足市场需求； 4.维护和加强与客户的业务联系，理解客户需求； 5.定期组织销售团队会议，分享市场动态。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和客户导向思维； 2.优秀的团队领导能力和团队协作精神； 3.良好的市场分析和策略调整能力； 4.强烈的责任心和事业心，能在压力下工作； 5.性格开朗，善于沟通，具有较强的适应能力和学习能力。 特别说明:如果您具备日语作为工作语言，那么可以不要求具备物流行业经验。

招销售经理

不地推！！不发传单！！急聘3人！！阿里资产拍卖（商拍）优质资产重组，诚邀具备房地产从业背景的优秀人才加入： 九点上班，午休1小时，无加班文化，坐班办公 1、公司拥有充足客户资源，线上端口进线稳定，渠道多元，涵盖商铺、住宅、写字楼、厂房等资产出售，无需自行拓客。 2、平台统一分配客源，支持公平透明（客户多为主动咨询）。 3、签订委托拍卖协议后，全程提供专业物业服务，拍卖完成后协助办理产权过户及物业交接手续。 4、薪酬结构：无责任底薪3000元+高比例提成（30%—70%），每月15日准时发放薪资。 积极拓展，月入过万可期，团队人均年收入20万以上，收入上不封顶！！ 我司核心业务为协助买方匹配理想房源，聚焦商业拍卖（非法拍）领域，现阶段重点布局商业地产类项目。 当前法拍房债务化解需求旺盛，成都地区法拍房源量位居全国前列，市场潜力大，客户活跃度高。 具备法拍、商业拍卖相关经验，或拥有房产销售经历者优先考虑

工作内容 1、开展房产租赁业务的宣传与销售工作 2、利用多种途径开发潜在客户资源并保持有效沟通 3、向客户提供专业化的房产租赁咨询与解决方案 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识 2、能独立完成房产租赁相关操作，具有基础市场判断能力 3、态度积极，热爱本职工作，具备良好的协作能力 岗位职责：办公室接待业务员坐班制上午8点至11点，下午2点至晚上6点，每周休一天

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岗位职责: 1、负责十堰的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在十堰本地开展工作。

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中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖北省全域，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

这是一份绝对能让你实现高收入的靠谱工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万+ 【工资构成】：无责底薪4000+行业顶尖提成+季度奖+年终奖+额外奖金（3000-30000），开单即享奖励红包，销售岗位真正实现多劳多得！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行保持直接深度合作。 3、提供带薪培训（由公司主管或北京、上海集团高层及团队负责人亲自指导，全程手把手教学，确保学会为止，配备系统化培训体系）； 【工作职责】 1.学习掌握金融贷款相关知识 2.审核客户资质，解答客户咨询，推动交易完成 3.利用公司分配资源，邀约客户至公司进行面签 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生及无经验者亦可（提供一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力； 4、具备团队协作精神与集体荣誉感，有强烈的责任心、事业心和积极进取的工作态度； 【关于我们】 1、提供全面带薪培训（由主管或北京、上海集团高管及团队长亲自带队，确保每位员工掌握技能，培训体系完善）； 2、公司定期供应下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富福利活动； 3、每月享有提成+奖金，月均收入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等多样化活动； 4、每月固定组织团建，经理大方慷慨，愿意为团队投入资源； 5、晋升机制高效明确（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋升，内部优先提拔。优秀者可持续晋升路径：主管→部门长→团队长→分公司负责人

【岗位职责】 *深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，打造专业房产知识储备 *为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，优化客户服务质量 *主动链接社区住户资源，建立长期信任关系，提升个人口碑影响力 【职位要求】 *年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 *品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 *乐于学习新知，勇于面对挑战，富有上进心 【薪资福利】 *薪资结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 *高提成区间60%—75%，随从业年限递增，收入持续稳定增长 *可根据住址就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周双休

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

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