
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售软件/企业服务产品网络销售企业(To B)电话销售经验建材网络营销经验
1:具备优秀的行业资源拓展与客户开发能力,擅长公关及商务谈判,思维敏捷反应迅速。
2:利用多种海外社交媒体平台积极开拓合作渠道,拥有销售背景者优先考虑。
3:负责销售合同的签订,协调解决各类业务问题,配合完成订单跟踪及客户跟进工作。
4:及时跟进客户订单回款进度,确保款项按时回收。
销售主管【荆门】
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验
工作职责
(1)负责所辖区域团队的统筹管理,制定月度工作计划,达成业绩指标与投产比要求;
(2)跟踪并分析区域市场销售运营情况,识别问题并及时制定优化措施,保障目标顺利实现;
(3)依据整体发展战略,持续提升管辖区域的业绩水平与人均效能;
(4)在所辖区域内开展管理及专业人才的培养,建立完善的人才梯队;
(5)确保区域年度业绩目标及投产比指标的全面完成;
(6)落实公司及上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格
(1)具备高中及以上学历,专业不限;
(2)具有团队管理经验,具备管理思维和数据分析能力;
(3)擅长跨部门协作,具备良好的组织、沟通与资源整合能力,有较强的抗压能力和执行意识。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售
具备良好的客户沟通能力,细致耐心,富有责任心,注重团队协作,无经验亦可,入职后将安排专人进行一对一指导带教
副经理
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
任职要求:年龄36岁以内,大专及以上学历,负责市场开拓工作,具备良好的自我管理与执行能力;拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧;能为销售业务提供有效支持。
岗位职责:协助部门负责人完成日常管理工作,开发潜在各类销售渠道客户,同时维护现有终端客户关系,深入掌握市场变化情况,及时向主管汇报并提交可行性建议。制定并落实所辖区域终端客户的销售方案,组织并推进各项终端推广活动的实施,跟踪终端库存状况,确保客户销售目标顺利达成。
联系电话:蒋经理***********/周经理***********
招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年高中及以上政府/社会团体
1、通过电话与公司客户沟通联系,做好跟进及回访工作!无需经验,可带教学习,有经验者亦可提升。
2、协助办理企业落户相关手续及配套服务事项
3、落实上级安排的其他临时性工作任务
月休四天,工作时间为早上8:30至下午18:00,提供五险,享有国家法定节假日
销售主管/副店长
2-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、经理岗位提供基础生活保障2000元,当月实现签约交车可享底薪5000元,单台提成3000-6000元,月均签单量3-5单,仅需完成最低一单签约交车即达标,适合销售新人,业绩压力小
2、办公环境舒适,团队氛围和谐,晋升通道广阔(年龄要求26-45岁)
3、在当前经济形势下,公司业务持续保持逆势增长!!
工作职责
1、负责公司产品的销售与推广,根据上级指导开展电话拜访及客户回访,提升客户到店率;
2、收集新客户信息并进行有效沟通,积极拓展新客户资源;
3、通过电话与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
4、维护现有客户关系,深度开发客户潜在需求;
5、定期与合作客户保持联系,构建稳定持久的合作关系。
任职要求
1、具备较强主动性,性格开朗,工作积极,对汽车行业有热情。
2、有事业追求,敢于迎接挑战。
3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质良好。
4、具有团队协作意识和优质的服务意识。
公司办公氛围轻松活跃,团队成员以年轻人为主,诚邀同样充满活力、积极进取的你加入!
精英汇聚的团队,助你拓展职业人脉;宽广的发展平台,等你尽情发挥!
荆门银保渠道主管
4000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上
◎岗位描述:
1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护,确保业务顺利开展
2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导
3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作
◎任职资格:
1、形象好、气质佳、亲和力好,具备较强语言表达能力
2、学习能力强、具备高度责任心,能承受较强工作压力
3、金融专业或市场营销专业者优先考虑
房产销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
1.负责销售策略与计划的制定及落地实施,确保完成公司设定的销售任务与盈利目标。
2.组织并带领销售团队,通过系统化培训与日常辅导,帮助成员达成个人业绩指标,全面提升团队整体绩效水平。
3.持续跟踪市场变化与竞争格局,开展目标客户群体的需求调研与行为分析,据此优化产品定价机制与销售方案。
4.主动开发新客户资源,维护核心客户的稳定合作,主导客户谈判全过程!
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验
具备良好情商、擅长管理,带领团队达成工作目标
厨工3-5人月结
格林美食堂:
1、厨工3人,58岁以下上班时间:7:00-13:00,15:30-18:30 2800元/月 包食宿 月休四天
上班地点:掇刀高新区格林美食堂
联系方式: ()
跟车员月结
荆门商贸公司招聘:
跟车配送员
熟手优先,35-50岁
底薪3000+提成
下雨休息,晴天跑业务
王经理
区域大客户主管/经理(商用显示)
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责
1.根据公司营销战略与政策,负责所辖区域商用显示全品类(教育、会议、信发、专显)年度销售目标的达成,具备信发/广告机销售背景者优先考虑;
2.制定客户开发计划并组织实施,主动拓展客户资源,持续维护良好的客户关系;
3.支持区域重点战役推进与渠道拓展工作,提供产品赋能材料,定期组织经销商培训并落实知识掌握评估;
4.搭建并优化团队运作流程,统筹服务项目执行管理,推动项目复盘实现闭环运营。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.三年以上相关工作经验,具有商显、会议、教育类等产品领域经验者优先;
3.具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能接受短期或长期出差安排。
销售助理/销售专员/市场推广/客户管理8
5000-10000元/月
销售经理/主管1-2人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康课程/培训类产品面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求会展销售教育培训
岗位职责:
1.客户开发与维护,开拓新客源,建立潜在客户名单,维护现有客户关系,定期跟进服务客户需求,提升客户满意度和复购率
2.熟练掌握公司产品或服务,精准穿递产品价值,解答客户疑虑;
3.市场信息反馈!收集客户反馈,市场动态及竟品信息
4.协作与汇报,与文旅部,市场部等部门协作,共同为客服提供有品质的服务,定期进行客户分析及工作总结
任职要求:能力优秀者,条件可放宽
1.22岁—45大专及以上学历,市场营销相关专业优先
2.有较强的服务意识,善长和老年人沟通,有亲和力,有耐心和责任心
3.具备较强的抗压能力,沟通能力和团队协作能力
4.加分项;会制作短视频,一年及以上同岗位工作经验,有健康,营养,保健医药等大健康相关知识,舞蹈、声乐等文艺特长
薪资待遇:能力突出者薪资可面议:
1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤+联通补贴+提成+奖金,综合工资5K—11K
销售主管/经理/市场主管/经理/客户经理1人
2.福利,五险+带薪年假
岗位职责:
1.策略执行,根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,分解公司销售目标,同时制定整个团队每月销售计划,掌握销售进度。
2.团队管理,组建,培训销售团队,制定个人业绩目标及考核标准,监督每日/每周销售活动(客户拜访,签约转化等),定期复盘业绩数据。参与并制定现场销售工流程和标准,组织员工研究确定,定期对业务员进行考核,并组织必要的培训。
3.市场反馈,收集竟品动态,客户需求,协助市场部优化产品策略。
4.分析销售漏洞数据,提出流程优化建议(如话术,渠道)
5.组织销售培训,支持员工对新的工作方法和流程的实践。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销相关专业优先。
2.精通销售全流程(拓新—成交—复购),数据敏感,能通过Excel/CRM系统分析业绩问题。
3.具有较强的分析决策能力,准确客观分析工作中出现的问题,并提出可行性解决方案。
4.抗压能力强,具有较强的沟通能力和团队协作能力,具备良好的客户服务意识。
5.3年以上团队管理工作经验,有健康,营业,保健医药等大健康产业同行业者资源优先。
薪资待遇:能力突出者可面议
1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金综合薪资6K—12K
2.福利,五险+带薪年假
社群运营主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)大健康课程/培训类产品网络销售社群
职位详情
1、负责引流课程社群的销售推进,依托标准化流程提升完课率与付费转化效果;
2、统筹日常团队运作,带领社群销售队伍达成业绩目标,并保障服务品质稳定可控;
3、主导社群团队效率体系的搭建与持续优化,涵盖运营架构设计、内容输出、渠道拓展、成效评估及相关数据分析,对整体运营效能负责;
4、洞察社群用户行为特点,策划互动活动,精进转化路径,提高转化表现;
5、收集用户反馈并研究行业竞品动态,协同运营团队迭代转化策略;
6、以数据为驱动,持续优化业务后台管理流程及系统平台建设,提升整体销售运作效率。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备一线头部销售实战经历,3年以上销售团队管理背景;
2、熟知教育领域销售全流程及社群运营模式(如活跃度、用户粘性、转化率等);
3、用户导向意识强,善于从用户体验和产品角度切入,理解用户心理,掌握多样化用户行为特征。
急招(薪资6k-10k+)提供免费公寓住宿+
5000-10000元/月
销售经理/主管包住社保生日福利经验不限学历不限
本岗位为公司直招,薪资真实有效!!!
薪资待遇:
1、无责任底薪5000元+提成45%-90%+绩效奖金500-5000元,综合收入6000元-20000元以上
2、提供免费住宿(入职当日即可入住),步行3分钟直达公司
3、工作时间8:00-18:00,中午休息2小时
4、公司直接招聘,不收取任何隐性费用
5、准时发放薪资,支持工资预支
6、社保+生日福利金+年假+团队建设+旅游+聚餐活动
任职要求:
1、性别不限
2、学历不限,经验不限
3、性格积极乐观,具备良好的语言表达与沟通能力
岗位职责:
非电话销售,无需外呼,主要负责联通移动5G通信业务办理,接受零基础人员,专人带教
杭州电信招聘
300-800元/天
业务经理销售经理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
杭州电信招人啦!央企平台等你来发光
岗位:业务经理/大客户销售经理
坐标:杭州各区(面试地址:来福士大厦t2办公楼8楼803室)
要求:20-40岁,沟通力拉满,能吃苦,有销售经验更优!
待遇:7-20K+底薪提成+社保+节日福利+定期团建
负责5G、宽带等电信业务推广,央企体系超规范,速戳私信冲!
医药销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责:
1.具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑
2.负责客户关系的建立与持续维护
3.开拓区域市场,落实产品推广及销售目标
任职要求:
1.有相关岗位或医药领域从业背景者优先
2.热衷于销售工作,富有热情,具备较强抗压能力与执行力
职位福利:底薪+提成
职位亮点:产品优质,运营模式清晰易行
大客户销售
6000-10000元/月
大客户代表五险一金3-5年本科及以上售前咨询消防报警工业探测仪器B端市场开发经验面销/陌
底薪6000-10500/月提成上不封顶
一、工作内容
1、对接并实地走访辖区内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品。
2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防主管部门的良好合作关系。
3、收集辖区内在建项目、客户动态及竞品信息,完成上级交办的其他任务。
4、达成公司下达的年度销售指标。
5、合同签署后,协调设备发货、回款进度,并配合推进安装调试、消防检测及验收等工作。
二、具体要求
1、本科及以上学历。
2、持有驾照且自有车辆,熟练操作基础办公软件。
3、年龄30岁以下。
三:待遇福利
1、底薪+销售提成,提成无上限。
2、提供电话补贴。
3、缴纳五险一金,享受周末双休。
工作地点1:湖北省荆门市海纳佳城1栋2单元530室
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售包吃五险一金经验不限中专及以上个人客户开发
岗位职责:
1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进工作;
2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务;
3、配合渠道经理推动义诊活动的落地执行;
4、结合自身业务优势,带动团队成员提升营销开发水平;
任职要求:
1、高中及以上学历,具备营销工作经验者优先考虑;
2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验者优先,拥有渠道资源者优先录用;
3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势,掌握竞品销售渠道情况;
4、具有良好的团队协作意识,具备较强的沟通协调能力与人际处理技巧,拥有敏锐的市场感知力和分析判断能力。
公司福利与其他:
1、提供免费营养均衡的午餐;
2、依法缴纳五险一金;
3、办公环境:现代舒适的办公空间,轻松融洽的工作氛围;
4、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台;
5、发展平台:企业处于快速发展期,行业发展潜力巨大;
6、培训机会:定期开展专业技能培训及团队聚餐活动;
7、内部晋升:重视员工成长,提供清晰晋升通道,管理岗位实行公开竞聘机制;
房产销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验房地产
房地产公司招销售经理,大专以上学历,5年以上销售经理经验,能勤奋拓客,谈客户能力强。
销售工作人员
4000-5000元/月
销售包住包吃1-2人经验不限学历不限地推销售较多出差阶梯式提成TOC
半天时间工资待遇100-150
项目合作人
1.9-3.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域招募项目合伙人。
公司负责提供办公场地与技术支撑,您只需专注区域客户维护及团队运营管理。
1.需具备管理经历、创业背景或地推实操经验。
2.仅想找稳定工作的求职者,无创业意愿者请勿打扰。
3.有实体门店经营经验的负责人优先考虑。
4.收益按营业收入分成,您主导分配并享有主要利润。前三个月收入可达3W+,一年后优秀者可实现百万年薪。
有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售企业(To B)网络销售
1、开展公司业务的销售与市场推广工作
2、依据市场营销计划,达成团队销售指标
3、拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品销售覆盖面
4、策划并执行所辖区域内的销售活动,确保销售任务顺利完成
5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化
岗位要求
1、大专及以上学历(优秀者学历可适当放宽),专业不限
2、具备吃苦耐劳精神,积极主动,富有进取心,勇于挑战高收入,能适应一定工作压力
3、有制造业领域销售工作经验者优先考虑
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售企业(To B)网络销售
1、开展公司业务的销售与市场推广工作
2、依据市场营销规划,达成团队销售指标
3、拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品销售区域
4、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务顺利完成
5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施
岗位要求
1、具备大专及以上学历(优秀者学历可适当放宽),专业不限
2、能吃苦耐劳,富有进取心,勇于挑战高收入,具备较强抗压能力
3、有制造业领域销售工作经验者优先考虑
招商专员3500—10000
3000-8000元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖餐补经验不限高中及以上企业(To B)
岗位职责:
1、对接政府部门开展招商合作,开发企业客户并协助解决相关问题
2、推进项目招商进程,为企业落户提供全流程手续办理服务
3、具备良好的市场开拓意识和人际沟通协调能力
4、完成上级安排的其他相关工作
任职资格:
1、高中及以上学历,大专学历优先;年龄不超过40岁。掌握基础电脑操作,持有驾照者优先考虑
2、可零经验入职,公司提供带教培训,能吃苦、有责任心、具备团队协作精神及较强表达能力者优先
薪资福利,工作时间:
早8:30—晚5:30,夏季作息为下午6点下班。每月休息4天,提供免费午餐,底薪3500—10000元,综合年薪10-15万,业绩优异者提成可达20—50万以上
福利待遇:
1.保障无责任底薪,叠加高比例提成、绩效奖励与年终奖金
2.按规定缴纳五险,享受法定节假日、超长年休假及免费工作餐
3.定期组织专业技能培训,助力职业成长
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上代理商销售阶梯式提成先进制造
职位描述
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。
2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。
3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。
4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。
5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。
6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。
任职资格
1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。
2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。
2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。
3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供京山销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘荆门销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。