
合伙人城市总经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)企业服务无经验要求
招聘:寻求志同道合的伙伴,具备责任感、进取心和团队精神,
底薪6000-10000元以上,工作时间灵活自由
业务经理
9000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
1、钢板桩、钢支撑、钢栈桥,型钢等基坑支护周转材料施工加租赁。
2、主要开发群体:房地产业主,央国企及地方总包、专业分包等公司及项目。
3、地方设计院及工程公司日常拜访跑动。
4、完成区域内的签约,营业额,回款任务。
5、有工程项目开发经验者优先。
6、全日制本科学历。
工作地点:绥化、黑河。
工作要求:自备车辆,公司有油补,可适应黑龙江省内跑动。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务无经验要求其他行业
主要负责信息推广工作,时间灵活,无需到岗坐班
信用卡逾期、网贷逾期、债务规划师(可兼职)
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低不合理利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房产相关综合解债服务:支持断供客户保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一陪伴成长,明确从入门到精通的发展路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户需求与咨询
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决个案问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
全国连锁行业领军企业储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 从事医疗器械销售技术管理工作
2. 负责新门店证照办理、人员招募与团队培养
3. 承担门店日常运营事务,参与新区域连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024/25届毕业生,具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向积极,能适应高强度工作,具备良好的表达能力与责任意识
4. 愿意接受阶段性外派培训安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,住房补贴及奖励另算
转正后年薪区间为10-20万元
3. 公司福利
包含高温津贴、年终奖金、业绩分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险一金6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成回款提成TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
团队经理/业务主管
2000-5000元/月
销售经理/主管包住包吃3-5人经验不限学历不限
绥化乔氏种业:诚邀您的加入
招聘:大区经理 5名 店内销售2名
网络直播推广 多名
性别不限 热爱农业 具备良好沟通能力
待遇优厚 底薪+提成+奖金 提供食宿
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、制定并落实区域内的销售计划,推进公司产品销售目标的顺利达成;
2、开发并维护客户关系,积极拓展新客户渠道,提高市场份额;
3、跟踪市场变化,搜集竞争信息,为产品策略和销售方案提供支持;
4、带领销售团队,提升整体作战能力,保障业绩指标的完成;
5、整合内部资源,为客户提供专业服务与解决方案,应对销售中的各类问题。
任职要求:
1、具备较强的市场洞察、客户开拓及关系维护能力;
2、拥有良好的团队管理与领导才能,能有效激发团队达成目标;
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,可妥善处理多元客户关系;
4、目标感强,抗压能力强,能高效推动任务落地;
5、了解电子科技领域,有相关行业销售背景者优先考虑。
农业设备销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技农资行业销售优先机械设备化肥销售
岗位职责:
1. 负责农资类设备的市场推广与销售工作,推动公司产品在目标市场的应用
2. 维持并深化现有客户合作,积极开发新渠道以扩大市场覆盖
3. 配合客户解决设备运行过程中的技术疑问,提供基础支持
任职要求:
1. 有农资领域销售经验者优先考虑
2. 每月需外出出差约20天,需自备交通工具,相关费用可报销
3. 具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧
4. 能独立达成销售目标,拥有一定的市场研判能力
5. 具备较强的团队协作意识,能与团队成员高效配合
销售主管
3000-23000元/月
区域销售销售经理交通补助五险20人以上经验不限学历不限代车能下乡网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
肇东市田美肥业高薪诚聘优秀区域销售达人20名,经理助理一名。主要销售区域肇东周边乡镇,网络直播,下村屯销售都可以,销售各种肥料及国审头部种子及植保产品。下乡代车给油补,每公里一元。淡季每周休息两天,旺季无特殊情况不休息,男女不限,年龄不限
绥化望奎县12,3号用一个开插秧机的(漂子),活在能干10多天儿。联系电话
插秧机5-14天1-2人
12,3号用一个开插秧机的(漂子),活在望奎能干10多天儿。联系电话
前台接待
6000-7000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限销售额提成
急招人事助理,线上营销,网络营销
前厅接待,市场营销,市场营销主管[庆祝]
包吃住月薪:6000-8000(上不封顶)
要求:口齿伶俐,会沟通!
(达州)共享充电宝区域经理
7000-8000元/月
区域销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展,完成点位签约与设备铺设目标
2.持续维护现有合作商户关系,提升设备使用率与续约率
3. 收集市场反馈及竞品信息,定期提交区域运营分析报告
4. 协调安装、运维等环节,保障点位正常运营与故障及时响应
5. 配合总部开展促销活动落地与用户增长策略执行
任职要求:
1. 具备销售或地推相关工作经验,有快消、O2O或共享设备行业经验者优先
2. 具备较强的沟通谈判能力与商户关系维护能力
3. 目标感强,能独立规划并高效执行区域拓展计划
4.熟练使用智能手机及办公软件,具备基础数据分析意识
5.吃苦耐劳,适应高频外出及灵活工作节奏
业务经理酒水销售促销员
酒水业务经理、业务员、促销员
薪资福利:长期工作(底薪+提成+福利+满勤+保险)年100000+
招工人数:多名
营销经理
8000-12000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成公关/传媒无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险1-2人经验不限大专电话销售较多外勤按单提成TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验
职位福利
五险 | 年终奖 | 有提成 | 环境好 | 技术培训 | 旅游
职位详情
从事人员管理,和招募
任职要求:
要求25-40岁,品行端正积极负责,征信良好,有相关工作经验优先录用
上班时间:
上午:8:20-11:30
下午:2:30-16:30
福利待遇:
津贴+奖励,定期旅游,诚邀你的加入
食品饮料销售代表
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
每日负责超市巡访及补货维护,需长期稳定工作,薪资由底薪+提成+奖励构成,月收入4000-6000元
另招聘送货司机,要求能长期任职
联系电话:***********
营业经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限洗浴带班经理洗浴经理营业总监洗浴带班经理
招聘营业经理带班经理一名,
需具备两年以上带班管理经验,工作认真负责,具有较强的职业操守。
具体薪资待遇面议。
高端公寓管家提供住宿底薪8k工作轻松
8000-9000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
公司逆势扩张,新拓商圈门店,诚邀英才加入!
薪资范围:平均综合薪资15000-20000元/月,业绩优异者年收入30至50万,特别杰出人才年薪可达百万!
底薪标准:大专学历7000元,本科学历8000元
福利待遇:提供免费住宿、节假日福利、带薪年假10-12天
欢迎退伍军人报名,学历条件可适度放宽。
【选择我们的核心优势】
1、无责任底薪,大专7000,本科8000
2、行业领先提成比例:买卖15%-45%,租赁35%,无任何平台扣费
3、免费安排住宿,无需支付租金及押金,全面解决应届生租房难题
4、配备专属店长或导师一对一指导,确保学会掌握全部技能
5、总部定期组织各类带薪培训,助力个人能力持续提升
6、晋升体系完善且公开透明,每三个月评估晋升机会,表现突出者可破格提拔,职业发展路径清晰:
试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
7、享有丰富节日福利、团队旅游、联谊活动及多项奖金激励政策
【任职资格】
1、全日制统招大专及以上学历(退伍军人学历可适当放宽,非全日制但能力优秀者亦可考虑)
2、年龄*******,形象良好,仪态端正
3、具备较强沟通能力和学习意愿
4、拥有良好职业道德,价值观积极正向
【岗位职责】
1、积极参与公司组织的培训并自主学习,不断提升专业水平与业务能力;
2、熟练使用公司系统查阅房源与客户信息,完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成;
3、主动开拓新房源与新客户,并进行系统化跟进维护;
4、为客户提供高品质的购房、租房全流程服务体验。
【企业理念】
愿景:成为一家备受尊敬的企业
使命:让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬佩
价值观:勤奋、诚信、正向、分享、利他
我们坚持“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚以待,全心托付,成就员工,反哺企业,回馈社会
【应聘提示】如您对该职位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电咨询,我们将优先安排面试对接!
岗位说明:本岗位属外聘性质,需到上海实地工作!!!!!
二手车金融服务顾问
5000-6000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限高中个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验无经验要求招商/商户拓展
招聘岗位:二手车金融销售
工作内容:
1、市场拓展:实地拜访所在区域的二手车商户,积极对接负责人,开展产品介绍与推广;
2、客户管理:有效跟进车商推荐的客户资源,推动业务成交,落实合同签署流程;
3、产品掌握:深入学习公司金融方案及相关政策,提升业务响应速度与成单效率。
福利待遇:
√五险一金 √年终福利 √假日福利
√晋升空间 √团队建设 √福利多多
销售专员-来成为一名自信的销售
3000-8000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
薪资范围:3000-10000/月,有无经验均可
入职即配备导师,享受一对一的带薪培训
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,午休1.5小时
岗位福利:五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖
薪资构成:底薪+提成+奖励
岗位职责:
1. 通过电话方式与客户沟通并完成邀约
2. 洞察客户实际需求,提供专业解答与服务,推动合作达成
3. 持续维护客户关系,定期回访,提升客户体验与满意度
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备电销经验者优先考虑
2. 性格主动积极,具备明确的目标导向意识
3. 对销售工作有热情,敢于迎接挑战,期望在行业内稳定成长
工作内容简单易掌握,公司提供客户资源及办公设备,主要通过电话沟通并结合标准话术促成成交。日常以电话联络为主,节奏轻松无高压。团队氛围融洽,管理灵活,注重快乐工作与收入提升并重,欢迎想轻松赚钱又追求发展的你加入。
全国农药主打产品市场岗位——优质应届生
5000-8000元/月
销售专员经验不限大专区域销售门店销售农资销售会销面销全职
一、基本要求:
1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、务实进取的品质;
2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够适应长期外派工作;
3、具备大专及以上学历,若拥有丰富从业经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;
②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月;
3、入职满2年且负责市场的员工,年度平均收入可达20万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作;
2、工作模式:属地派驻制;
3、主要职责:
①协助合作经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营,达成既定销售目标;
②配合经销商开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动;
③负责规模种植户的开发及相关技术指导服务;
④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务;
⑤完成其他相关工作任务。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
钢结构销售
1-2万元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人3-5年大专区域销售直销招商/商户拓展批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发,按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息,对接甲方、总包、建筑公司,负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程,协调技术、生产、物流、安装部门,保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收,管控坏账风险,保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系,做好售后对接、客情维护,挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息,定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目,实地拜访工地、客户,开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求,配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判,敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接,处理项目突发问题。5、跟进各节点回款,做好客户回访,维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度,按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限,学历不限,年龄25-37周岁,有钢结构、建筑工程销售经验优先,新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺,能看懂简单图纸,熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀,商务谈判能力强,吃苦耐劳,能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高,抗压能力好,具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件,做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得,收入上不封顶,晋升通道清晰,带薪行业专业培训
销售专员
3000-8000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
薪资范围:3000-10000/月,经验不限
入职即配备导师,享受一对一的带薪培训
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,午休1.5小时
岗位福利:五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖
薪资构成:底薪+提成+奖励
岗位职责:
1. 通过电话方式与客户沟通并完成邀约
2. 挖掘客户真实需求,提供专业咨询支持,推动合作达成
3. 持续维护客户关系,定期回访,提升客户满意水平
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备电销经验者优先考虑
2. 性格积极,具备明确的目标导向和执行力
3. 对销售工作有热情,敢于迎接挑战,期望在行业内稳定成长
工作内容简单易上手,公司提供现成客户资源,全程电脑操作,按标准话术拨打电话促成成交。日常以电话沟通为主,节奏轻松无高压。团队氛围融洽,管理灵活,少约束,想快乐赚钱的欢迎加入。
信用卡网贷逾期处理顾问(兼职可)
5000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,实现全方位赋能支撑
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理客户法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能贯彻于日常执行中
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限信用卡POS机对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售债务优化停息挂账网络营销经验房地产招商/商户拓展断供保房,法拍,冻结电话销售门店/柜台销售快消品
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护利率的部分
3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能与资源支持
4、客户服务响应机制:操作无忧,快速回应客户咨询与需求
5、专业法务协作团队:携手中国 top10 律所作为后盾,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团队建设活动
设立月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展专业技能培训与主题活动
公司支持表现优异员工考取国家认证的职业资格证书
栏目概述
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