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化肥公司区域销售经理
6-7千/月
销售经理区域销售交通补助电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成TOC
负责本区域内客户开发维护,产品推广销售,需要下市场
业务经理社保交通补助五险餐补6-10人经验不限学历不限农资销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
业务经理30—40之间,独立驾驶能力薪资福利:实习期3000,两个月转正5000、加提成!交5险,每个月出勤25天。应聘电话时间,上午8.00-11.30。下午1.30-5.00,
销售
3-4千/月
销售经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
业务经理社保交通补助6-10人经验不限学历不限区域销售较多出差
业务经理30—40之间,独立驾驶能力薪资福利:实习期3000,两个月转正5000、加提成!交5险,每个月出勤25天。应聘电话时间,上午8.00-11.30。下午1.30-5.00,
居民服务业务员
200-210元/天
销售专员交通补助年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据真实完整 5.协同市场、运营等部门推进营销活动,反馈一线市场信息与竞品动态 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作环境 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
销售专员1年以下高中个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康无经验要求
一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务,如刮痧、拔罐、头疗等(入职提供带薪培训,专人指导) 2、定期参与义诊宣传活动,以小组形式在门店周边开展外展引流,提供免费血压测量等基础服务 3、了解客户健康需求,协助客户完成挂号就诊流程 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成,综合收入7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构,市内多家门店可就近安排工作 2、门诊环境舒适,有机会系统学习多种中医理疗技术 3、中医行业成长空间大,职业发展路径清晰 4、使用独家配方膏方,坚持道地药材,个性化辨证配伍 5、正规单位运营,薪酬与保险制度完善,新人入职有专人带教 四、入职要求 1、踏实肯干,具备较强的学习意愿和适应能力 2、对中医文化有兴趣,愿意长期在中医方向发展 3、性别不限,年龄25-50周岁,有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配: 哈西永丰大街16号; 香坊三合路165号。 面试地点:南岗区十字街35号
绥化肇东市明天在街里需要五六个人,薪资以现金结算。有意者可联系。
建筑木工6-10人
明天在肇东街里需要五六个人,薪资以现金结算。有意者可联系。
绥化 肇东市
10月17日 03:49拨打电话
黑龙江绥化招聘铲车替班人员,负责晚班工作。
铲车司机
招聘铲车替班人员,负责晚班工作。
绥化
10月17日 03:33拨打电话
黑龙江绥化双岔河码头招聘力工10人,薪资210元一天。有意者请联系。
210元/天
力工6-10人
双岔河码头招聘力工10人,薪资210元一天。有意者请联系。
绥化
10月17日 03:28拨打电话
服务员配菜传菜员凉菜
海伦南四状元阁烧烤店诚聘长期长白班服务员,或者长期长晚班服务员期‬务员各2名,底薪4200满勤300加酒水提成,加2个半天休息,不补休‬钱,一个半天补100白班上午10到11晚班下午2到半夜2长期服务员4名(8小时制)工资3200+300满勤=3500元加酒水提成时间下午4:00~夜间12:00时间下午6:00~夜间2:00长期传菜2名,底薪4000满勤300加酒水提成,一个月2个半天休,不休补钱,一个半天补100穿串工1名底薪2900满勤300(分活,干完就走)凉菜师傅一名,底薪4700满勤300联电系‬话
绥化 海伦市
10月17日 02:54拨打电话
黑龙江绥化捷达出租车招晚班司机,白班在北三行暑街,
出租车司机
捷达出租车招晚班司机,白班在北三行暑街,
绥化
10月17日 02:52拨打电话
销售经理社保1-2人1-3年大专面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实,具备团队协作意识和客户服务导向 mindset
销售经理包住社保包吃餐补1-2人3-5年学历不限熟悉酒店的线上线下的销售维护后台ota的电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
负责线上线下销售工作,懂得ota的使用以及后台的维护和运营,及时调整房态及价格。 岗位职责: 1.全面负责酒店线上线下销售工作,统筹OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略,提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划,开拓新客户资源,维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为,优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门,保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求: 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验,熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度,能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强,具备团队管理经验者优先 4.学历不限,有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强,抗压能力好,结果导向,适应快节奏工作环境
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗A1-A4级别,底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬。 A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1:最高薪酬4000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核8700元 AA2:最高薪酬5300元:底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核10700元
销售主管,招商
1.5-2.5万/月
销售经理生日福利20人以上5-10年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉团队搭建与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4. 具备行业资源者优先,有成功带队经验者优先 5. 学历不限,专业背景不限,以能力与业绩为导向
业务经理
1-2万/月
业务经理3-5人3-5年本科
江西吉时雨门窗大量招聘区域业务若干名,待遇6000-30000.要求工作认真,吃苦耐劳。人比较灵活。年龄25岁到50岁,生产厂长,有能力管理100人左右,工资10000-20000一月
业务员
3-8千/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
业务员
3-8千/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
销售专员五险一金经验不限高中
岗位职责: 1. 负责二手车金融贷款相关业务的受理及后续跟进工作 2. 与客户保持有效沟通,准确把握客户需求并给予专业解答与建议 3. 协助客户准备材料并顺利完成贷款申请全流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识,富有团队协作精神 2. 能够自主应对并解决贷款办理过程中出现的各类问题 3. 大专及以上学历;具备金融、汽车或互联网领域销售经历、地面推广经验者优先考虑 薪资结构:底薪3000-10000+高提成 (入职即缴纳五险一金,享受法定节假日) 工作时间:早9:00-晚5:30 工作地点:绥化市北林区、肇东市、兰西县、海伦市、庆安县(根据实际居住地就近分配)
销售专员
4-5千/月
销售专员1-3年高中
-销售目标达成 负责区域内销售任务的推进,确保月度及季度销售指标顺利完成,通过渠道开发与促销活动有效提升速冻玉米产品的市场占有率。 -客户开发与维护 积极拓展新客户资源,涵盖餐饮终端、商超及批发渠道,开展合作洽谈并推动产品上架; 持续维护现有客户关系,定期跟进客户需求,制定可持续合作计划,激发潜在采购机会。 -市场分析与策略优化 收集竞争对手产品动向、定价机制及促销手段,快速响应并优化销售策略; 结合客户进货频率与库存情况,调整供货节奏,提升物流效率与终端陈列效果。 -产品推广与落地执行 策划并组织实施线下推广活动,合理管控活动预算,协调费用核销流程; 监督卖场产品陈列规范,保障展示效果,增强品牌辨识度与消费者吸引力。 -跨部门协同配合 联动研发、仓储物流等团队,协助新品上市落地,及时应对并解决供应链各环节问题。
业务员
3-8千/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
农机产品推广
3-5千/月
销售专员1年以下学历不限
迎接顾客,讲解产品特点,促成交易
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限高中个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验无经验要求招商/商户拓展
招聘岗位:二手车金融销售 工作内容: 1、市场拓展:实地拜访所在区域的二手车商户,积极对接负责人,开展产品介绍与推广; 2、客户管理:有效跟进车商推荐的客户资源,推动业务成交,落实合同签署流程; 3、产品掌握:深入学习公司金融方案及相关政策,提升业务响应速度与成单效率。 福利待遇: √五险一金 √年终福利 √假日福利 √晋升空间 √团队建设 √福利多多
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
薪资范围:3000-10000/月,有无经验均可 入职即配备导师,享受一对一的带薪培训 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,午休1.5小时 岗位福利:五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成:底薪+提成+奖励 岗位职责: 1. 通过电话方式与客户沟通并完成邀约 2. 洞察客户实际需求,提供专业解答与服务,推动合作达成 3. 持续维护客户关系,定期回访,提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,具备电销经验者优先考虑 2. 性格主动积极,具备明确的目标导向意识 3. 对销售工作有热情,敢于迎接挑战,期望在行业内稳定成长 工作内容简单易掌握,公司提供客户资源及办公设备,主要通过电话沟通并结合标准话术促成成交。日常以电话联络为主,节奏轻松无高压。团队氛围融洽,管理灵活,注重快乐工作与收入提升并重,欢迎想轻松赚钱又追求发展的你加入。
销售专员6-10人经验不限学历不限接受居家办公
不用天天上班、不用打卡、自由出勤 0投入只负责成交,服务、产品售后都不用操心 只做成交、不做苦力、不用做脸 同城最高提成绩效奖励 老客永久提成、转介绍持续赚钱 适合:副业党、想增收人群 收入:3000–15000/月,多劳多得、上不封顶:
销售专员
4-5千/月
销售专员1-3年高中
销售目标达成 负责区域内速冻玉米销售任务,确保完成月度及季度业绩指标,通过渠道开发与促销执行持续扩大市场占有率。 客户开发与维护 积极拓展餐饮终端、商超及批发渠道等新客户资源,推动合作落地与产品上架; 持续跟进存量客户,定期对接需求变化,制定稳定供货方案,深挖复购与增量机会。 市场分析与策略制定 跟踪竞品价格、活动策略及市场动向,快速响应并优化本地销售策略; 结合客户进货频次与库存情况,调整配送节奏,提升陈列效率与供应链协同。 产品推广与执行 组织实施线下推广活动,合理规划费用预算并跟进核销流程; 监督卖场陈列标准执行,强化产品曝光与品牌视觉呈现。 跨部门协作 联动研发、仓储物流等团队,协助新品推广落地,协调处理供货异常或配送问题。
钢结构销售
4-6千/月
销售专员1-3年大专
岗位职责 1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发,按时完成公司下达销售业绩与回款指标。 2、搜集工程项目信息,对接甲方、总包、建筑公司,负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。 3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程,协调技术、生产、物流、安装部门,保障项目按时生产、发货、现场施工。 4、严格按照合同节点跟进应收账款催收,管控坏账风险,保障资金及时回笼。 5、维护长期客户关系,做好售后对接、客情维护,挖掘老客户转介绍及后续合作项目。 6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息,定期整理项目台账、销售数据报表。 日常工作内容 1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目,实地拜访工地、客户,开发意向资源。 2、沟通项目规格、工期、用料要求,配合技术算量、制作正规报价清单。 3、参与工程投标、资料整理、商务谈判,敲定合作条款并签订正式合同。 4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接,处理项目突发问题。 5、跟进各节点回款,做好客户回访,维护长期稳定合作关系。 6、记录客户跟进进度,按时上报销售周报、月报及项目总结。 任职要求 1、男女不限,大专及以上学历,年龄25-37周岁,有钢结构、建筑工程销售经验优先,新手可带薪培训。 2、了解钢结构基础知识、施工工艺,能看懂简单图纸,熟悉工程报价、招投标流程优先。 3、沟通表达优秀,商务谈判能力强,吃苦耐劳,能接受短期出差跑工地。 4、责任心强、执行力高,抗压能力好,具备良好团队协作与客户服务意识。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件,做事细心有条理。 薪资待遇 无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红 多劳多得,收入上不封顶,晋升通道清晰,带薪行业专业培训
售电人
520-530元/天
销售专员经验不限学历不限
一,利用现有人脉与资源,把电卖给这些企业,无论用电量大小。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼,物业,洗浴,批发市场,医院,私立学校。 4,5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5,事业单位,政府机关办公楼,银行。 二,地推,陌拜,扫街各小商户。 三,任职要求: 1. 销售经验不限, 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,抗压能力强 3. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直,具备团队协作意识与客户服务精神
销售专员社保交通补助五险1-2人1-3年大专渠道销售快消品批发/零售
伊利酸奶星火计划,哈尔滨销售岗等你加入岗位职责:1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性,达成月度目标;2.负责协同经销商检查及监督市场,按照事业部基础建设项目(标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发)标准化执行;3.负责定时投放冷链,完成月度冷链投放目标,制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升;4.负责导购管理,做好导购培训工作,及时向导购传达公司的各种信息;5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等;6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格:1.专业知识:高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验:快消品行业经验3.工作年限(年):一年以上经验4.学历要求:大专及以上工作地点:哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯
啤酒业务员
6-8千/月
销售专员学历不限
岗位内容: 1.开拓渠道并维护客户关系,达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况,制定并实施销售策略 3.协调内外部资源,提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求: 熟悉市场规律和行业知识,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 精通办公软件和常用工具,有良好的团队合作意识和责任
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鱼泡直聘为工人提供绥棱销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘绥化销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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