工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护现有客户关系，推动业务稳定持续发展 任职要求： 1、具备出色的团队组织能力及商务沟通协调技巧 2、能独立规划销售工作流程，拥有较强的市场洞察力 3、具备良好的服务意识，可妥善应对复杂销售场景 4、能接受短期出差安排，需自行配备交通工具

岗位职责： 1. 负责区域内客户的开拓及市场渠道的拓展工作； 2. 按照公司战略方向，推进并实施各项推广方案； 3. 定期回访并维护市场部客户关系，挖掘客户需求，提升客户到院转化率及转介绍意愿。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，具备良好的沟通表达能力与应变能力； 2. 具有团队合作意识，勇于面对挑战，工作责任心强； 3. 有同行业从业经验者优先录用。 福利待遇： 1、收入有保障 底薪+销售业绩提成，表现优异者月入1.5万以上。 2、提供午餐+ 依法缴纳五险

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岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先考虑（公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历和年龄非决定性因素，核心在于投入与回报对等； 付出多少努力，收获相应成果，这是岗位的基本逻辑； 追求高薪同时期望轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市等级与岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入依据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与付出成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者，加薪、晋升、组建团队均有发展空间。 彼此认可后，签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤任务即可； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息； 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一精准带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题即时解答，保障客户体验 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助

1、通过电话沟通提醒客户及时处理逾期账款。 2、帮助客户提升信用意识，维护个人信用记录。 一、要求 1、不限性别，年龄18～39周岁，表达清晰，语言流畅，个人征信状况良好。 2、工作时间：上午8点30分至下午18点30分 二、待遇 1、薪酬结构：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。 2、每月15日发放上月工资，工资直接打卡。 3、五险+每月4天休息+法定节假日休假+提供免费住宿 4、现代化办公环境，配备电脑办公，场地整洁，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 享受下午茶、团队建设、生日会、节日福利、礼品发放、带薪假期、公司旅游，提供微波炉、冰箱等便利设施供员工使用。

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，认同团队协作与长期价值导向

职位描述 1.开展农化领域所辖区域重点客户的拓展工作，建立并维护长期合作关系，确保销售任务的达成； 2.组织市场调研与分析，收集用户对产品的使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经验，熟悉所负责区域市场，拥有充足的渠道商、平台商客户资源及良好的合作基础； 3.目标感强，具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。

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招聘夜班女护工一名。陪伴老俩口。老人干净，活儿不多。地址：昂昂溪区兴盛小区 电话：

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职位介绍 岗位名称：大客户销售经理 岗位职责： 负责甄选企业家客户资源； 邀请客户参加线下项目发布会； 完成产品销售和项目对接服务。 岗位要求： 有企业家客户资源优先； 3年以上客户营销工作经验； 大专及以上学历，25-40岁； 沟通能力强且热爱销售工作。 薪资待遇：无责任底薪4300-10000元，面试定薪。 薪资结构：无责任底薪+浮动底薪+提成。 上班时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30（夏季18：00） 入职培训：带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：从营销专员到营销总经理，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！加入我们，实现你的梦想！

销售经理 岗位职责： 1.负责口腔医疗器械设备的售前咨询、方案制定与客户演示，精准匹配客户需求与产品功能 2.主导销售全流程管理，包括线索开发、商务谈判、合同签订及回款跟进，达成团队业绩目标 3.协同售后团队完成设备安装、操作培训与使用支持，提升客户满意度与复购率 4.定期分析区域市场动态与竞品策略，提出产品推广与渠道优化建议 5.带教指导销售新人，参与团队建设与业务流程标准化工作 任职要求： 1.具备医疗器械、口腔行业销售经验者优先，熟悉相关法规及临床使用场景 2. 有销售团队管理经验，具备目标拆解、过程管控与结果复盘能力 3.沟通表达能力强，能独立对接医院、诊所等B端客户决策层 4.学历不限，热爱销售工作，适应短期出差与灵活工作节奏 5. 认同轻松愉悦、自由发展的团队文化，注重专业成长与长期价值创造

黄山街温州海鲜城招聘： 销售经理：1名 工资：5000-6000 服务员：3名 工资：3800-4500 联系电话：

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户拜访与市场调研，分析行业动态与竞品策略，为产品优化与销售策略提供支持 4.建立并管理大客户档案，跟踪销售线索至成单闭环，准确完成销售数据录入与业绩复盘 5. 协同售前、技术、运营团队推进重点客户项目实施，及时响应并解决客户关键问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强，有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售流程，有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限，工作经验不限，欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入

亿昇达 新春诚聘 入职即买六险，享年假、节日福利，包吃包住！ 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求：3 年锂电 / 设备销售经验，有资源，敢闯敢拼 薪资面谈，公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得，上不封顶 要求：1 年以上销售经验，不限行业性别，踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合：6K–9K 要求：有设备售后经验优先，精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合：7K–10K 要求：精通品质管理、ISO 体系，能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合：5.8K–7K 要求：2 年以上五金 / 电子品保经验，有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求：有销售 / 跟单经验优先，愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点：东莞塘厦 发财热线：或（）

公司拥有成熟稳定的自有业务，因业务扩展面向全国招募合伙人。 每位合伙人均可享受导师一对一的培训与指导

1.遵守工作安排，具备良好职业态度 2.开展市场调研与销售策略制定 深入了解客户需求，明确市场定位 拟定月度销售方案，并落实执行与过程跟踪 3.建立并维护客户信息档案，系统整理与分析需求数据 4.负责销售合同的签署、推进实施及后续分析评估

1、具备医药行业渠道拓展相关经验 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药房、连锁药房、养生馆及诊所的开发与维护工作 3、年薪8-15万

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1.遵守工作安排，具备良好的职业态度 2.开展市场调研与销售策略制定 调研市场动态，掌握客户实际需求，明确市场发展方向 制定每月销售目标，并落实执行与过程跟踪 3.建立并维护客户信息档案，系统整理与分析客户所需资料 4.承担销售合同的签署、推进实施、效果分析及评估工作

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