
营业部经理
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上业务推动汽车运营管理服务业有商用车资源优先市级从0-1搭建团队金融物流0-30人销售管理风险管理市场经营有区域客户资源
岗位职责:
1、统筹管理当地分公司的日常运营,主导分公司团队的组建与搭建,全面主持分公司的业务运作;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效组织与协调各部门工作推进。
2、维护外部合作关系,强化渠道体系,按时准确提交相关数据与报告;承接并分解分公司下达的业绩任务,制定切实可行的执行方案,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,持续推进品牌宣传与运营管理工作;健全分公司管理机制,坚持合规运营,提升管理标准化水平。
4、在总公司统一部署与指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施,确保经营合规,推动公司整体效益提升;
5、跟踪分析商用车行业发展趋势,动态优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营动态、市场信息、公司现状及发展建议,协助政策落地与调整。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先考虑。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定领导力、社会资源与行业人脉。
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有职业精神。
加分项
具备以下行业经验者优先:保险·公路物流·汽车经销商
销售
6000-11000元/月
销售经理6-10人5-10年大专及以上
1.负责公司门业产品(防盗门、防火门、智能门等)的区域市场开发与客户维护;
2.完成公司制定的销售目标,拓展经销商、工程客户或零售渠道;
3.收集市场信息,分析竞品动态,制定针对性销售策略;
4.参与谈判、合同签订及货款回收工作;
5.协助处理客户投诉,维护长期合作关系。
6.薪资待遇底薪加提成,月收入5000-15000.
销售经理大专及以上
【岗位职责】
1、组建销售队伍,培训销售人员,建设销售团队
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系计划和销售配额;
4、负责销售渠道和客户的管理;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上管理行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:早上8点半到10点半晨会时间,其他时间可以联系客户,比较自由。
业务经理
4000-8000元/月
业务经理交通补助年终奖1-2人1-3年高中及以上渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售建材招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场业务员
销售主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售门店销售基本坐班回款提成其他产品/服务
带领团队完成销售业绩,提升品牌形象,实现店面的盈利可持续发展,底薪4500,其它待遇面议
装修行业业务经理(7.5小时工作制,不冲突)
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
福利:
1.工作时间:8:30-12:00,下午2:00-6:00(方便接送孩子)
月休4天
福利待遇完善
岗位职责:
1.负责装修领域业务的开拓与日常运营
2.维护客户资源,保障项目有序推进
3.整合内部协作资源,提升整体执行效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力
2.能独立开展工作,责任心强
3.具有良好的团队意识,善于与同事协同配合
业务经理业务员数名
6000-11000元/月
业务经理年终奖1-2人3-5年学历不限门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB
负责销售,跟单谈单。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹销售团队的日常管理与工作指导,保障团队任务高效完成;
2、规划并执行销售方案,促进保险产品的推广及市场覆盖;
3、跟踪行业趋势,为客户量身提供专业的保险建议与解决方案;
4、持续优化客户互动机制,增强客户体验与长期合作关系;
5、开展定期培训,强化团队成员的专业素养与实战销售能力。
任职要求:
1、具备出色的团队管理经验及良好的沟通协作能力;
2、了解保险领域运作模式,具备敏锐的市场判断力和开拓能力;
3、客户服务导向强,善于应对多样化与复杂的客户需求;
4、恪守职业规范,具备高度的责任感与职业诚信;
5、擅长激发团队潜能以实现业绩目标,能适应高强度的工作节奏。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜企业服务网络销售面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技乡墅行业网络营销经验房地产
工作内容:
1、负责抖音、快手及视频号的日常运营,通过发布短视频或开展直播形式吸引客户资源。
2、开展地面推广工作,驾驶车辆外出拓展客户。
3、推广产品包括装配式大包建房、新中式门楼、装配式院墙、装配式地基、旱厕、化粪池,以及《键套房》建房超市门店的招商合作。
任务要求:
1、每日更新一条视频内容。
2、每月进行不少于20天的地推活动。
3、需接受少量外地出差安排。
岗位福利:无责底薪+开单奖金+业务提成+招商奖励+团队养成奖励+年终奖金+股权激励,收入可观,月入过万较轻松。
无责底薪:5000元
综合底薪:6500元
开单奖:成功签约大包建房或门店招商项目奖励1000元,其他产品每单奖励500元。
业务提成:工厂类产品销售提成2%,《键套房》建房超市门店招商每家奖励5000元。
团队养成奖:享受团队成员总业绩0.5%的年付奖励,随年终奖一并发放。
年终奖:个人全年业绩总额的1%。
股权奖励:在职满两年及以上,可获得公司提供的员工股权激励资格。
任职要求:
1、具备销售工作经验者优先考虑。
2、必须持有有效驾驶证并能熟练驾驶。
注:营销总监岗位目前空缺,将从表现优秀的销售经理中选拔晋升。
电表综合承包强电工长期包住包吃6-10人月结
招10千伏强电外线施工合伙人,
1).工作地点,河南省周口市商水县。
2).工期两年。要长期合伙人
3).年龄55岁以下。
4).要求国家应急管理厅颁发的证件,高压电工作业证,登高证,低压电工证。
5).要独立完成作业的熟手。
6).安装电表,承包按快结算,价格电议,施工范围(安装下户线,安装电表箱,安装电表,)
7).工资12000左右。验收完全部结算。
8).六人一个班组,。
厨房帮工
招聘:厨房帮工
薪资:4000-4500元/月
招聘:厨房帮工
要求,有相关工作经验。年龄50岁 月休2天
薪资:工资4000加全勤500 ,综合收入4500-5500元
上班时间:下午五点到凌晨两点
(有意向可投递简历,电话咨询!!!)
销售经理社保大专及以上
岗位职责:
1. 严格执行部门制定的年度/季度/月度**销售目标及市场拓展计划**,聚焦负责的商超客户(KA客户/区域重点客户),完成个人销售额、复购率等核心指标。
2. 负责大客户订单全流程跟进,包括订单接收、核对、提交,同步协调供应链、物流部门,确保货品按时、按质、按量交付,及时处理订单变更、退换货等事宜。
3. 落实大客户专属促销方案、陈列方案及新品推广计划,协助客户完成货架陈列调整、促销物料布置,跟踪促销活动执行效果,收集现场反馈。
4. 对接客户采购部门,确认采购需求、价格体系及账期细节,确保订单条款清晰,配合财务部门跟进账款回收,规避回款风险。
5. 建立日常客情维护机制,定期走访负责的商超客户(门店/区域总部),对接采购、运营及门店负责人,维护良好合作关系,提升客户满意度。
6.实时跟踪客户经营状况、采购需求变化及竞品合作动态,第一时间反馈至部门经理,协助调整合作策略,防范客户流失风险。
7.挖掘客户潜在需求,主动推介公司新品、配套产品,推动二次合作及多品类合作,提升单客产值。
8.快速响应大客户日常异议及投诉,初步核实问题原因,对接公司相关部门制定解决方案,跟踪处理进度并反馈给客户,确保问题妥善解决。
9.定期统计负责客户的销售额、复购率、动销率、促销投入产出比等核心数据,按要求提交业务报表及数据分析小结,为部门决策提供一线依据。
10.关注商超行业一线趋势(如新零售玩法、终端陈列创新)及竞品动态,收集竞品促销策略、价格调整、陈列布局等信息,及时上报部门。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先;
2.2-3年以上商超渠道大客户销售/客户维护工作经验**,熟悉食品快消/日用百3.货/生鲜等商超主流品类者优先,有区域连锁商超合作经验者加分;
4.具备一定的区域商超客户资源(如本地连锁商超、区域KA客户),了解商超采购流程及客情维护技巧;
5.熟悉商超渠道基础运营规则,了解货品陈列、促销执行、账期结算等核心环节,能快速对接客户需求。
6.具备良好的沟通表达及人际交往能力,能高效对接商超采购、门店负责人,精准传递公司政策及需求。
7.擅长将部门制定的销售计划、促销方案落地执行,能快速响应客户及公司需求,高效解决订单、交付等一线问题。
8.能熟练使用Excel统计业务数据,读懂销售报表,从数据中发现客户合作问题并反馈。
9.面对订单异常、客户投诉等突发情况,能快速梳理原因,联动内部资源推进解决,保障合作顺畅。
10.能配合部门经理制定针对性的客户合作方案、促销计划,协助完成方案推介及落地跟进。
薪酬体系:固定薪资+绩效薪资+首单提成
福利待遇:社保+加不定时团建
试用期:3个月--6个月
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:泰城置业
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
销售
9000-12000元/月
销售经理社保生日福利五险一金1-2人5-10年本科及以上回款提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、面向人工智能、互联网及相关科技客户,开拓国内人工智能大数据市场;
2、独立完成公司AI数据集产品、数据采集标注业务的销售,能给予客户专业级的解决方案并引导成单。;
3、维系现有老客户关系,挖掘存量客户需求,开拓新客户机会;
4、了解客户状态,及时更新、维护、分析客户数据,做出销售策略调整;
5、负责客户订单的跟踪和交付,并处理售后问题。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人工智能、大数据等计算机相关专业优先,硕士优先;
2、有AI算法研发经验或AI产品设计经验者优先;
3、3年以上销售经验,了解人工智能行业和产业链现状;
4、近期国内外人工智能数据服务公司工作经历优先;
5、具有独立拓展新领域的能力,有冲劲,能承压;
6、具有优秀的问题解决能力和沟通能力;
销售经理本科及以上
JD基本信息
岗位职责:
1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系,定期对目标客户进行拜访与沟通,参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进;
2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场,重点开发如政府、等关键领域客户资源,推动业务布局优化与战略落地;
3. 负责客户全程跟进,准确把握客户需求与采购意向,协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持;
4. 参与招投标全流程工作,包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。
5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机网络相关专业优先;毕业于国内985或211院校。
2. 5年以上同行业经验;
3. 掌握市场营销相关知识,能够熟练使用办公软件;
4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力;
5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。
6. 能够抗高压,结果为导向,执行力强,善于解决问题,能够适应短期出差;
7. 有交通信息化建设行业经验,了解政府行业软件开发项目优先。
销售总监
9000-14000元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理先进制造商务谈判能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护个人团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、销售管理:根据公司战略方向与业务目标,拟定并执行部门销售方案,推动团队达成既定业绩任务。
2、团队管理:统筹销售团队的日常运作,涵盖人员配置、培训提升、绩效评估与过程管控,落实销售人员的能力培养、工作指导与考核管理。
3、销售实施:主导日常销售事务运行,及时协调解决业务人员无法独立应对的重要事项或突发问题。
4、市场开发:持续跟踪行业与市场变化,结合发展动向,组织团队开展市场拓展规划与落地执行。
5、客户管理:推进潜在客户的挖掘与关系维护,聚焦重点客户及大客户群体进行深度沟通,建立稳定高效的客户合作生态。
6、其他工作:配合人力资源部门优化部门职能分工与管理机制,科学调配人力、物资等各项资源。
任职要求:
1、优先考虑具备5年以上线缆行业销售及团队管理经验者,熟悉销售流程管理,拥有激励团队和开拓市场的实战思维。
2、具备优秀的团队领导力、市场拓展能力以及对外协调沟通能力。
3、具备扎实的销售执行力、计划制定能力和资源统筹能力,能高效整合内外部资源推动目标达成。
4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧,抗压性强,具备迎难而上的担当意识与行动魄力。
5、可适应全国范围出差安排,环境适应能力突出。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上
【招聘部门】平安集团-网格部(非代理人,非区拓)平安未来10年重点发展部门
【招聘岗位】社区网格专员(老客户维护+二次开发/续费)
【产品范围】涵盖平安集团旗下所有产品线
【薪资结构】2200-3800底薪+津贴(600-10000新人补贴)+提成5%-50%(综合收入普遍达15000以上)保底薪资与业绩无关,全额发放
【福利保障】六险一金
【工作职责】
1、通过线上方式提供服务并维护已有老客户(客户将分配至企业微信),公司统一划分服务网格及客户资源
2、负责老客户的日常管理与关系维护,推动二次续费或二次开发
【产品类别】
包含平安集团全系产品,涉及但不限于:保险、理财、贷款、信用卡等金融类业务,以及教育、医疗等相关服务板块(根据客户实际需求匹配)
【工作时间】
1、每日上午8:30-10:30,下午5:00-6:00在岗,其余时间无需坐班
2、周末双休,无加班安排
3、法定节假日正常休息,不安排加班
周口川汇区【职位要求】剑南春旗下白酒品牌业务专员,负责市区流通门店业务1-3年销售经验,有
3000-5000元/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
【职位要求】
剑南春旗下白酒品牌业务专员,负责市区流通门店业务
1-3年销售经验,有副食饮料/酒水行业经验者优先
具备门店销售或市场推广经验,能独立开拓客户
不出差,考勤宽松。
电商(接受小白)
3000-7000元/月
网络销售生日福利1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成
无需经验,小白也可。
我们隶属于集团化公司,全国2000+分公司,主营护肤品,精准复购客户,聊天软件维护出单即可,不用打电话不跑业务,无业绩考核。
任职要求:
1.对工作充满热情,积极主动,有责任心;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.有较强的适应能力和学习能力。
上班时间:
上午8:30—12点下午两点—六点
不打电话不外出,电脑办公
薪资福利:
1.底薪+提成+奖金,新人期稳定在3000~4500之间;
2.上六休一,法定节假日带薪休息,不定时团建~
晋升机会:
公司提供广阔的晋升平台,师父一对一指导,助你不断成长。
周口沈丘县美的光伏沈丘县招聘业务人员小白也能做公司免费培训另招各乡镇代理人员
8000-15000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售
美的光伏沈丘县招聘业务人员
小白也能做公司免费培训另招各乡镇代理人员
长城门业安利来销售专员
5000-10000元/月
销售专员交通补助高温补贴20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
1.负责公司门业产品(防盗门、防火门、智能门等)的区域市场开发与客户维护;
2.完成公司制定的销售目标,拓展经销商、工程客户或零售渠道;
3.收集市场信息,分析竞品动态,制定针对性销售策略;
4.参与谈判、合同签订及货款回收工作;
5.协助处理客户投诉,维护长期合作关系。
6.薪资待遇,底薪加提成,6000-15000
区域经理+厂家直营
4000-9000元/月
销售经理/主管社保5-10年大专及以上个人(To C)先进制造厨具面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验网络营销经验餐饮电话销售面销/陌拜其他产品/服务地推创业网络销售电话销售经验
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店,负责本地市场开发与后期维护工作。
一、薪资福利:
1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司额外奖励,从业人员平均月收入8000-15000;
2. 本科及以上学历者可享学历津贴(500-1000元,统招适用);
3. 入职当天即办理五险,签订正式劳动合同;
4. 享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休假权益;
5. 每月组织公司付费团队建设活动;
6. 日常使用钉钉打卡并记录客户拜访情况;
二、任职要求:
1. 具备5年以上销售经验,有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售背景者优先录用;
2. 有自主创业经历者优先考虑;
3. 承担家庭主要经济来源者优先录用;
4. 执行力强,具备高度责任心与优质服务意识;
5. 拥有基础水电维修技能者优先;
6. 身体健康,符合岗位入职基本条件;
7. 个人征信状况良好;
8. 自备新能源车辆者优先录用。
家博会区域经理(周口)
2.2-2.6万元/月
城市经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分站城市每届展会(每年4届)的招商策略、目标及实施计划,并推动执行落地,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;
2、定期对招商(销售)环境、目标、计划及分站城市业务开展情况进行跟踪分析,及时优化招商(销售)策略与方案,制定相应的预防与改进措施,独立按时完成阶段性总结与规划;
3、统筹分站城市招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与持续发展;
4、搭建高效的协同机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单位紧密协作、联动运作;
5、开展市场调研与趋势分析,关注同行业及整体行业发展动态,定期输出市场预测与情报研判,为公司经营决策提供支持;
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;
7、制定分站城市整体公关策略,妥善应对突发舆情与危机事件,增强企业品牌影响力与公众认知度;
8、负责分站城市团队绩效考核与日常运营管控,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员调配等工作,强化各项业务流程的监督与执行;
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、具备3年以上会展行业管理工作经验;
3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力和责任心,坚持原则;
4、积极进取,能适应一定强度的工作压力,具备良好的职业操守和敬业态度。
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全沈丘县大量要人
工作内容
去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶;
按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱;
保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心;
屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。
总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走
无底薪模式:行动自由;
工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。
【合同签署25年,农户租金并网日起算】
一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。
概念定义:
备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩;
有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩;
农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算;
施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免)
工资结算
(1)发放条件:
一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过)
(本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他);
经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈丘销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘周口销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。