岗位职责: 1. 策划并落实销售策略，助力公司实现业务增长目标。 2. 拓展并维系客户关系，保障合作持续稳定，提升客户满意度。 3. 跟踪市场趋势，收集客户反馈，为产品与服务优化提供支持。 4. 带领销售团队，强化成员销售能力，推动整体业绩提升。 5. 协同团队协作，确保各项销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 熟悉板材及五金市场，具备相关领域销售背景优先。 2. 能自主设定销售目标，并高效推进执行。 3. 具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场变动。 4. 有良好的服务意识，可妥善处理客户意见与售后问题。 5. 具备较强的统筹与沟通能力，适应快节奏工作环境。 岗位福利：底薪+业绩提成 节日福利

我司目前正处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入，携手共进，推动公司迈向新高度，同时提供具有竞争力的薪酬待遇，期待您的加入！ 本岗位工作地点位于信阳市电子商务产业园，将根据个人能力进行为期3个月的培养，实习期结束后直接带团队。 信阳主管岗位说明： 1. 前3个月为销售岗位实习，薪资参照销售岗位标准执行。 2. 三个月后进入管理岗位实习及考核阶段。底薪逐步上调1000，调整至4000底薪+0起提成+月入过万者额外享有200～300提成。考核期为3个月，目标为成功培养5名合格员工。若未达标，则退回销售岗位待遇；通过考核者，最低保障收入为5000元，综合月收入区间为6000至8000元。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时 工作地址：信阳市平桥区电子商务产业园307 我们的优势： 1. 拥有自有源头工厂，可灵活应对市场变化，持续推出新产品； 2. 产品广受客户认可，直播间口碑分稳定维持在4.99，店铺综合评分达4.99； 3. 商业模式成熟，公司在搜索引擎渠道积累了大量电商客户资源，处于行业领先地位，总部设有完善的产品研发、运营支持及售后维护团队，供应链体系健全。 我们寻找这样的人才： 怀才不遇者：具备实力与成熟的项目运作经验，但因所处平台局限，导致个人价值未能充分释放的人才。

高薪招聘：海尔光伏潢川县各乡镇合伙人招募中 招聘岗位：乡镇代理合伙人、营销业务员、资料员、现场勘察员、施工人员。 薪资待遇：综合收入20000~50000元/月。 工作内容： - 负责潢川区域内光伏产品的推广与服务落地。 - 拓展新客户资源，完善客户信息建档管理。 - 向客户讲解光伏发电的优势及实际收益情况。 岗位要求： - 对市场营销类工作有热情，能适应一定工作压力。 - 具备较强的沟通技巧和服务意识。 - 有销售从业经历者优先考虑，无经验但有意向者也可报名 福利待遇： - 具体薪酬细节通过电话或面谈进一步沟通 - 配备系统化专业培训及职业发展晋升通道

诚聘有追求、有规划、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可直接入职 交通便利，近地铁站，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届、往届毕业生均可报名； 2. 具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识与合作精神； 3. 工作认真负责，具备耐心，对农业种植或畜牧养殖领域有兴趣者优先。 【岗位亮点】 - 企业直招 | 带薪岗前培训 | 提供精准客户资源+系统化成长支持 - 晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年布局畜牧业与互联网融合领域，于2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研发并生产自主品牌产品，行业技术领先。伴随快速发展，目前在河南省内已设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，广受客户认可与信赖。 【岗位职责】 - 实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 - 转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，向管理岗位发展 【薪资构成】 - 实习期（两个月）： 无责任底薪3500 + 提成 + 补贴 + 奖金 - 转正后： 综合收入：8000-12000（上不封顶） 无责任底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00 【特别说明】 本岗位属于公司重点人才培养计划，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎希望实现高收益同时注重个人成长的你加入 欢迎积极联系，我们将优先安排面试沟通

【岗位职责】 1、公司提供方法，通过网络、电话等各种渠道，开发全国需要投放抖音广告的各行业的企业广告。 2、跟运营沟通优化方案，挖掘客户需求，更好的服务客户 3、做好客户的日常管理，关系维护，重点客户的面谈或网络维护，跟进广告效果，复盘沟通，做好客户服务及续费。 【岗位要求】 1、有互联网销售工作经验半年左右。 2、执行能力强，具有一定的沟通能力。 3、有电销经验 【薪资福利】底薪＋提成+绩效+全勤，综合薪资5-10k 【工作时间】早9：00-12：00下午13：30-18：00 单双轮休，国家法定节假日正常休息

甄闪亮功能性护眼牛奶系列产品合伙人、销售经理专员招募中 ！！！ 综合月薪1万以上,上不封顶！！！市场广阔，市场需求大趋势,无风险，欢迎前来了解合作。 招墓条件: 1.招贤，想拼搏，有格局,有梦想,有事业心； 2.性别、年龄不限,学历高中以上; 3.该岗位特别适合从事过销售、单招资源丰富的、从事过保险的相关人员； 4.该岗位全职,兼职均可,不受时间,地域限制； 5.很多人现在一说就是生意难做，赚钱真难，错错错！！！认知到认知以外的财富就可以改变一切，实现你人生的财富自由。 6.比你成功的人,不一定比你更努力,而是更善于把握机遇!

目前在招泰康保险销售待遇丰厚泰康集团：泰康在线，泰康人寿，泰康资管，泰康之家，泰康医疗，泰康养老等6家子公司其中，泰康人寿这个子公司里边有一个独立的部门叫HWP部门。健康理财规划师我们这个部门主要是招聘25~45的年轻人，学历在大专以上。工作地址太古广场

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，助力公司实现业务增长目标。 2.开拓并维护客户关系，保障合作持续稳定，提升客户满意度。 3.跟踪市场趋势，收集客户反馈，推动产品与服务优化升级。 4.带领销售团队，强化成员专业能力，提升整体业绩水平。 5.协同团队协作，确保各项销售指标顺利达成。 任职要求： 1.熟悉板材及五金行业市场，具备相关领域销售经验者优先。 2.能独立设定销售目标，并高效推进执行落地。 3.具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变化。 4.服务意识强，善于处理客户意见与售后问题。 5.组织协调能力强，适应高强度工作节奏。 岗位福利：底薪+业绩提成节日福利

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

信阳市息县招管道安装/维修，50岁以下，燃气管道安装，会套丝，组装天然气管道，有相关工作经验优先，能吃苦耐劳，尽职尽责，听从安排，工资面议

招副灶一名5一6千，电话

【湖北（孝感）～蓝莓采摘】岁大龄工25号信阳开始发车离信阳100公里左右！工期结束，免费拉回！《[爱心]福利，16-45岁工人可以分配到库房，一个月6000-8000元，长白班，库房温度15度，需要穿厚点的外套》年龄：16-60岁，吃苦耐劳，手脚麻利，做过采摘类农活优先）全基地蓝莓全部进入丰果期！[]全部长白班，包吃三餐[]人走帐清，工期60天左右[]不用体检，到了直接上班[]免费三餐，馒头，面条都有，人走帐清，干满工期免费拉回家！吃住条件：免费三餐，住宿环境一般，需要打地铺，带个厚被子，有热水器，有卫生间，租的民房，不需要坐厂车！[红包]员工薪资：2元一斤。（平均薪资在180-240左右）温馨提示：1.身体健康，三高人群不要，需要自备餐具，被子，水杯。2.！3.做到工期免费拉回！。

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

装修水电业务主管 岗位职责 1. 负责装修水电项目商务谈判，对接装饰公司、工地负责人，拓展合作渠道 ​ 2. 组建、管理业务团队，招聘并培训业务员，制定业绩目标 ​ 3. 维护客户关系，跟进项目进度，促成签单，完成业绩指标 ​ 4. 收集市场信息，优化业务流程，提升团队业务效率 任职要求 - 熟悉装修/水电行业，有装饰公司、工地资源优先 ​ - 2年以上业务拓展经验，有团队管理经验 ​ - 沟通谈判能力强，能吃苦耐劳，本地资源丰富者优先 ​ - 有水电业务、装修建材销售经验优先 薪资待遇 底薪+高额提成+团队绩效+年终奖，收入上不封顶，能力强者薪资面议 工作地点 赤峰本地

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

装修水电业务主管 岗位职责 1. 负责装修水电项目商务谈判，对接装饰公司、工地负责人，拓展合作渠道 ​ 2. 组建、管理业务团队，招聘并培训业务员，制定业绩目标 ​ 3. 维护客户关系，跟进项目进度，促成签单，完成业绩指标 ​ 4. 收集市场信息，优化业务流程，提升团队业务效率 任职要求 - 熟悉装修/水电行业，有装饰公司、工地资源优先 ​ - 2年以上业务拓展经验，有团队管理经验 ​ - 沟通谈判能力强，能吃苦耐劳，本地资源丰富者优先 ​ - 有水电业务、装修建材销售经验优先 薪资待遇 底薪+高额提成+团队绩效+年终奖，收入上不封顶，能力强者薪资面议 工作地点 赤峰

装修水电业务主管 岗位职责 1. 负责装修水电项目商务谈判，对接装饰公司、工地负责人，拓展合作渠道 ​ 2. 组建、管理业务团队，招聘并培训业务员，制定业绩目标 ​ 3. 维护客户关系，跟进项目进度，促成签单，完成业绩指标 ​ 4. 收集市场信息，优化业务流程，提升团队业务效率 任职要求 - 熟悉装修/水电行业，有装饰公司、工地资源优先 ​ - 2年以上业务拓展经验，有团队管理经验 ​ - 沟通谈判能力强，能吃苦耐劳，本地资源丰富者优先 ​ - 有水电业务、装修建材销售经验优先 薪资待遇 底薪+高额提成+团队绩效+年终奖，收入上不封顶，能力强者薪资面议 工作地点 赤峰本地

​​​​​盛兴农业招聘业务精英10名： ​​​​​工作内容：农资市场推广 ​​​​​岗位要求： ​​​​​1、能吃苦，有上进心 ​​​​​2、学习能力强 ​​​​​3、能接受地推 ​​​​​4、熟悉市场环境，有一定的资源 ​​​​​公司优势： ​​​​​完善的培训体系 ​​​​​高性价比的产品优势 ​​​​​一对一的业务指导帮扶 ​​​​​完善的服务体系 ​​​​​待遇：基本工资高业务提成 ​​​​​晋升空间：业务经理～储备主管～主管～分公司总经理～区域总经理 ​​​​工作地点：嵩明、晋宁、安宁、寻甸、宜良 ​​​​​欢迎各位朋友推荐自荐

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实区域内销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与反馈 5、专业法律支撑：联合中国排名前列律所，以严谨负责态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期动力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，经得起挫折，扛得住情绪波动，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的费用支持

我司目前处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入，携手共进，推动公司迈向新高度，同时提供具有竞争力的薪酬待遇，期待您的加入！ 本岗位工作地点位于信阳市电子商务产业园，根据个人能力进行为期3个月的培养，实习期满后直接带团队。 信阳主管岗位说明： 1.前3个月为销售实习期，薪资参照销售岗位标准执行。 2.三个月后进入管理岗位实习及考核阶段，底薪逐步提升1000，调整为4000底薪+0起提成，所带团队成员月业绩达1万以上者，可获200～300提成。考核周期为3个月，目标为成功培养5名合格员工。若未达标，则退回销售岗位薪资标准；若通过考核，最低收入保障5000元，综合月收入在6000至8000元之间。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每天工作7小时。 工作地址：信阳市平桥区电子商务产业园307 我们的优势： 1.拥有自有源头工厂，具备快速响应市场变化、研发新品的能力； 2.产品广受客户认可，直播间口碑分稳定在4.99，店铺综合评分持续保持4.99； 3.商业模式成熟，公司在搜索引擎渠道积累了大量电商客户，行业体量领先，总部设有完善的研发、运营及售后支持团队，供应链体系健全。 我们寻找的人才： 怀才不遇者：具备实力与成熟的项目操盘经验，但因平台或项目局限，导致个人价值未能充分释放的人才。

岗位职责: 1.负责门窗产品的市场推广与销售工作； 2.依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3.汇总并分析客户反馈及市场动态信息； 4.维护客户关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.熟悉门窗行业基本知识； 3.能独立开展并完成销售任务； 4.具备一定的市场洞察与判断力； 5.具有良好的团队协作意识。

1.负责中国人寿老客户保单全流程服务，包括信息变更、续费提醒、满期金/养老金领取协助、理赔资料收集与进度跟进等； 2.定期开展客户回访与保单体检，专业解读条款、 解答咨询，排查保障缺口并提供优化建议； 3.维护客情关系，通知客户参与公司客养活动、 领取节日/生日福利，提升客户满意度与忠诚度； 4.协助处理客户轻微投诉与问题反馈，快速响应、 妥善解决，维护公司品牌形象。 时间自由:周一至周六，法定节假日全休，不加班； 全程带教:新人免费岗前培训+资深导师一对一帮带，零基础也能快速上手，配套专业金融知识体系培训； 福利齐全:节日福利+全勤奖+带薪年假+定期团建，入职享完善保障； 资源加持:公司统一分配老客户资源，无需自主拓客，工作开展更轻松。 【工作优势】国资背景，品牌口碑加持，客户信任度高；综合金融服务平台，业务涉猎广，职业发展空间大；工作氛围融洽，兼顾事业与家庭，宝妈、 职场转型者皆适配！

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队完成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制 3. 主导重点行业客户拓展与大客户关系维护，推动高价值项目落地与长期合作 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价策略 5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设，提升整体专业能力与作战效能 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力与团队赋能意识，能适应高频出差与业绩压力 5.逻辑清晰、结果导向，熟练使用CRM系统及数据分析工具

修理厂事故外拓，专职事故外拓业务员，月薪过万，感兴趣的联系

岗位职责： 1. 负责患者接待工作，了解其口腔健康状况，并提供专业的口腔咨询与指导服务； 2. 配合医生开展口腔检查与治疗操作，向患者普及口腔护理知识与保健建议； 3. 搭建患者与医生之间的沟通桥梁，保障诊疗过程顺畅及患者满意度； 4. 维持诊所日常运营秩序，确保诊疗环境干净整洁、井然有序； 5. 参与诊所各类推广活动，助力提升机构影响力与口碑形象。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动关系； 2. 有团队协作精神和责任心，能够高效协同医生完成各项临床辅助工作； 3. 遵守职业道德规范，具备较高职业素养，致力于为患者提供优质医疗服务。 能力突出者可协商保底薪资，入职即办理五险缴纳

任职资格： 1：专业不限，综合表现优异者学历要求可适度放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假； 3、丰富的团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训； 4、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期月薪5000元，转正后综合收入7000-12000元； 【工作时间】上午8:50至下午6:30，午间休息2小时；每月安排休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导带教、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部交流；

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在的重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，系统收集市场需求、潜在客户信息及竞品价格等数据并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2. 汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场开拓经验； 5. 具备良好的沟通表达、分析判断、抗压适应、学习提升及团队协作意识； 6. 学习能力强，抗压性好，责任心强。