河南部分区域经理 ，年龄18---40岁，实干务实、坚持努力。负责区域内市场下沉开发工作，推广公司新品、餐饮二批渠道客户的开发和维护 薪资福利:具体待遇面议 招工人数:1名 （号同上）

欢迎有梦想与能力的人加入我们的团队！！！ 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，清晰讲解公司产品相关内容。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并回应客户需求。 3. 协同设计师推进签约流程，完成签单目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑。 2. 普通话流利，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 性格亲切友善，善于与客户建立长期信任关系。

光伏发电，利国利民！国家推广项目，让老百姓多一份收入！ 每个村变压器容量有限，也就是每个村名额有限，早安装，早受益！ 招业务经理50名，兼职全职即可，男女不限，学历不限，工作轻松自由，月轻松收入过万＋期待你的加入

1、家委会沟通机制建立，组织家委会会议，落地相关工作； 2、跟进社团活动，了解情况，促进社团活动； 3、配合营销工作，活动转化率、资源投入产出比等； 4、平台伙伴企业文化培训及相关服务技能考评； 5、平台会议组织、营销协助配合。

核心责任 1．对公司广宣物料负责、市场推广效果、品牌知名度提升、线上获客转化量负全面直接管理责任； 2．对市场行业数据分析、竞品信息收集、推广策略落地、短视频运营效果负直接责任； 3．对销售部获客配合、推广费用控制、市场推广团队管理负统筹责任。 具体工作责任 1．组织编制市场推广策略（线上+线下）、广宣资料制作方案、短视频运营计划，提交营销管理部总监审批后组织落地； 2．每月收集分析市场行业数据、竞品价格/政策/推广策略，每月编制市场分析报告，提交营销管理部总监； 3．统筹市场推广专员开展线上推广、短视频制作发布，监督推广效果，每日跟踪推广数据（曝光量、点击量、线索量），及时优化推广策略； 4．配合销售部开展获客转化工作，将推广线索精准分配给业务经理，跟踪线索转化进度，确保线上获客转化率≥公司既定标准； 5．组织开展线下推广活动（展会、推介会等），配合销售部完成线下获客，提升公司产品市场占有率； 6．控制市场推广费用，确保推广费用预算执行偏差率≤5%，提升推广投入产出比； 7．向营销管理部总监每周提交推广工作简报、每月提交推广效果分析报告，及时汇报推广问题。

有一定的保险行业从业经验及团队管理经验，全日制大专以上学历，年龄在22岁-50岁之间，想要更大的发展空间和平台机遇的，有较强发展意愿的，有一定团队基础的人员优先考虑，薪资待遇可随时面谈，电话微信均可！

主要服务于电销公司或企业，为他们提供通信类的服务

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管理人员1名要求懂管理，懂运营 销售经理10人有一定的良好沟通能力优先，年龄25--40岁，有本行业经验者加底薪 高提成加奖励机制 入职半年缴社和医 招聘电话:李主管 岗位职责： 1.正规兽药，公司研发以治疗性兽药为主 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作

岗位职责: 1、负责室内装饰工程项目的市场开发与客户拓展，提升公司在当地的市场份额; 2、与客户建立并维护良好的合作关系，确保销售目标的达成; 3、定期反馈市场动态及客户需求，协助公司优化产品和服务; 4、参与项目谈判，为潜在客户提供专业的设计方案和家装咨询。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 2、具有强烈的进取心和目标导向，能独立开展业务; 3、熟悉室内装饰行业，有相关销售经验者优先; 4、拥有较强的市场分析能力，能够快速捕捉市场机遇。

岗位名称：普通焊工; 岗位要求：1. 拥有熔化焊接操作证。2. 掌握手工电弧焊、二保焊或气体保护焊技术。3. 能够按照图纸进行碳钢、不锈钢的焊接工作。 薪资待遇：月薪6000元以上，加班有补助，提供宿舍（带空调热水器），提供低价员工餐。

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1. 公司直聘司机，我出车你出人！无任何费用！往市内和周边送货，或省内配送不装卸。 岗位要求： 1、年龄20周岁-60周岁，男女不限，户籍不限； 2、驾照C证即可； 3、能吃苦耐劳，踏实稳定。 工作内容： 1：每天工作时间8小时左右。 2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。 3：配送流程有仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户等路线。 4：想挣钱多点的我们也有长途专线。 5：公司可统一安排货车及其他车型。 原标题：《不租不售新乡直招百货配送C本司机不装卸》

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1、关于我们 我们是一家专注于服务高净值人群的综合服务平台，业务覆盖精准健康管理、高端定制教育、海外身份规划、海外房产置业四大领域，致力于打造贯穿客户全生命周期的专业服务体系。 凭借香港母公司的强大支持——一家运营多年且具备正规牌照的成熟金融机构，我们在合规运营、跨境资源整合及高端客户服务方面拥有突出优势。目前公司正处于快速发展期，现诚邀有志于在高净值客户服务领域长期发展的专业人才加入。 2、核心职责 * 战略渠道开拓： 主动发掘、评估并对接高端B端机构（如私人银行、家族办公室、高端医疗机构、顶尖教育咨询公司等），建立战略性合作关系。 * 生态合作深化： 与合作方共同设计互利共赢的合作机制，构建稳固、持久、互信的战略联盟，推动优质客户资源的持续导入。 * 价值转化协同： 充当合作机构与公司内部专家团队之间的连接纽带，确保为客户提供无缝衔接的专业服务体验，助力合作方实现高净值客户的深度转化。 * 客户价值深耕： 基于对高净值客户需求的深入理解，整合公司多板块业务资源，提供个性化的一站式解决方案，充分释放客户长期价值。 * 目标驱动与超越： 独立承担所负责合作渠道的业绩指标，以出色的商业成果支撑公司整体战略目标的达成。 3、任职资格和要求 * 大专及以上学历，商业、市场营销、大健康或相关专业背景优先考虑。 * 具备三年以上高端B2B销售、战略合作或大客户管理经验，掌握系统的销售方法论并有成功实践案例；擅长商务谈判、关系拓展与维系，具备优秀的社交能力与职业素养。 * 具备出色的战略思维、问题解决能力以及在复杂商业环境中的适应力与抗压性；结果导向，自律性强，具备卓越的目标推进能力。 * 优先考虑具备以下任一领域深厚资源与行业认知者：金融服务 / 私人财富管理，高端医疗 / 健康管理 / 医美抗衰，国际教育 / 精英成长规划，奢华酒店 / 高端会所 / 顶级服务行业，家族办公室 / 跨境咨询服务 4、我们为您提供 * 全面薪酬体系： 行业内具有竞争力的固定薪资 + 与业绩强关联的高额绩效奖励（上不封顶） + 年度利润分享计划。 * 卓越发展平台： 对接全球优质资源与高端客户群体，深度参与公司核心业务拓展，享有快速晋升的职业发展空间。

岗位职责： 1.负责产品的运营与维护，建立长期稳定的合作关系 2. 传递“正心、正念、正行”理念，践行“共创、共享、共赢”价值观，树立企业专业形象 职位要求：有销售经验；对数字经济有认知

招聘：销售经理/董事长助理（社保+节日福利）薪资：4000-10000元/月1：销售经理若干名。要求：大专及以上学历，从事过销售工作经验，培训期2个月3000元，培训期合格后底薪4000元2：董事长助理1名。要求：能接受随时短期出差，有丰富的驾车经验，专科及本科以上学历，会熟练使用办公绘图软件，协助董事长对接客户工程项目后续工作。能服从领导安排。工资待遇优厚，面议。退伍军录用。3：电焊工8名。要求：必须有焊工证，工资6000-9000元。有机械工作经验者优先录用。4：装配工5名。要求：会看简单图纸，有机械加工组装经验，工资5000-8000元。5：激光操作工2名，学徒工2名。要求：必须有焊工证，会简单调试机器，工资5000-7000元。有工作经验者优先录用。以上工种一经录用缴纳社保，节假日有福利。

1.不用与机械设备打交道，与人服务、其乐无穷！ 2.没有复杂的人际关系，做好服务、在客服中体现自身价值！ 3.晋升管道畅通透明，一份耕耘一分收获、成功的路在自己的脚下！

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工作职责： 1、建立销售团队，有带团队的经验 2、制定销售战略，销售规划 3、制定销售政策 4、招聘、培训、激励、考核业务员 工作内容： 1、滤芯，过滤器，水处理、除尘设备等过滤净化产品销售 2、振动筛，输送设备等产品销售 职位要求： 1、有过滤行业，振动行业销售经验优先

兼职电话销售（到岗） 本地到岗上班，非居家 普通话流利，有耐心 简单易上手，有人带 薪资：底薪+提成，结算及时 有意直接私信【电话销售】

公司主要经营茶具茶叶类线上交易 工作内容；1.纯技术运营岗，无销售性质，不打电话不地推。负责在电脑平台上进行产品的预购和预售跟进出单操作。 2.负责从事交易数据分析，根据公司提供的账户进行操作。 3.跟进行情方向为公司的投资提出相应的调整建议（会简单的电脑操作） 4.薪资待遇；无责底薪3800+200全勤加提成。 5.工作时间：上午九点到十一点半，下午一点半到四点，周天和法定节假日休息。

招聘：电话销售（年终奖） 薪资：3000.00-8000.00 工作内容： 1.负责通过电话向客户推广产品，达成销售目标 2.及时跟进潜在客户，维护良好客户关系 任职要求：具备良好沟通表达与抗压能力即可，有经验优先，无经验也可学 工作时间：上午9.00-12.00下午14.30-18.30 工作地点：派克公馆D座 工资：底薪+提成提成高具体可面议 福利：节日福利+年终奖+全勤

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】: 试用期5700，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车您的岗位 7、工作时间：9:00-12:00；14:00-19:00 职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 职位要求 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，统招大专及以上学历。

支付宝碰一碰推广专员 不用地推，轻松搞钱！ 【为什么选择我们？】 1. 告别传统地推：全程线上沟通+资源匹配 2. 官方项目支持：支付宝重点推广项目，商户信任度高，合作更顺畅 3. 收入无上限：高额提成叠加阶梯奖励，干得多赚得多，月入过万很现实 4. 工作自由：无需坐班打卡，时间自主掌控，高效安排工作与生活 【你的工作内容】 1. 通过线上方式联系商户，讲解支付宝碰一碰的推广优势及合作方式 ​ 2. 协助商户完成入驻开通、设备配置等前期对接流程 ​ 3. 维护已有客户，跟踪使用效果，推动持续合作或推荐新商户 【我们期待这样的你】 - 具备销售或商户拓展经验者优先，零基础也提供免费培训指导 ​ - 表达清晰，善于沟通，能准确传递项目核心价值 ​ - 拥有本地生活类商户资源（如餐饮、零售、美容等行业）更具优势 ​ - 自驱力强，目标明确，渴望增收并愿意长期投入

工作内容 1、负责开发及维护壳牌润滑油的销售渠道 2、主动对接潜在客户，宣传推广公司产品 3、跟踪市场变化，协助制定相应销售方案 任职要求： 1、具有较强的商业敏感度与市场研判能力 2、能独立推进销售工作，具备优秀的沟通谈判能力 3、态度积极，富有团队协作意识 4、有润滑油行业销售经历者优先录用

要求：25-38岁（具备销售经验者优先） 【工作地点】可就近分配 新乡县：七里营哼哼猪物流园 新乡市：新闻大厦21楼2108室（宝龙广场斜对面） 【精准客户资源+高比例提成+五险保障】网络销售岗位招聘 【关于我们】 华畜，专注畜牧领域11年，全网兽药销售领先品牌，京东畜牧自营核心合作伙伴，运营国内规模领先的畜牧类仓储中心。公司坚持按时发放薪资，疫情期间曾三次提前预发工资，除春节福利外，二十四节气均有员工关怀礼品，入职转正满3个月销售人员中，68%月收入突破万元。 【你的职责】 客户由公司提供，你只需负责维护客户关系，推动客户持续复购。 入职1-3个月后，视工作表现分配成品客户账号，专注客户维系即可。 【你将收获】 月薪5-10K+，享节日福利、父母津贴、期权激励等多项待遇

工作职责： 1、公司无纺布手提袋的销售渠道开拓； 2、新客户开发和老客户维护； 3、合作客户的应收账款回收。 任职要求： 1、工作积极，思维灵活，沟通能力强； 2、男女不限，年龄在28-40岁之间， 3、大专以上文化学历，学习能力强，能长期或频繁出差； 4、至少有3年以上销售工作经历，同行业者优先。 工作时间：7:30-18:30 工资：底薪+提成+销售奖励，具体面议

岗位职责： 1.负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广建议与服务支持。 2.积极参与团队协作，保持与成员间的高效沟通，协同达成推广任务目标。 3.具备销售相关工作经验，能独立推进业务进展。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够快速与客户建立有效联系。 2.热爱推广工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。 3.乐于接受新挑战，拥有较强的学习能力与环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00