岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.管控销售全过程，保障各项销售工作合规有序开展 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够敏锐应对市场动态，及时优化调整销售方案 3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.做好已成交客户的维护工作，持续提供售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营业务八年未变，运营稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资约8000元 入职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营七年，团队稳定，实力可靠

线上运营+维护 综合薪资：2200+2200+提成+社保 年龄:20-33之间，男女不限，有外卖行业经验优先！ 上手很快有专人陪试，半天就上手，公司氛围融洽，团队协作默契，新人能快速融入，不要求加班 每周单休，工作时间:上午9:00-12:00 下午1:-6:00 岗位职责: 1.负责商丘京东外卖业务的市场推广与管理 2.与团队合作，确保市场活动的顺利执行，提升品牌影响力 3.分析市场趋势，优化营销策略，提高市场竞争力 4.开发维护商丘市场（商丘市梁园区，睢阳区，示范区，永城，宁陵，夏邑等） 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.拥有团队合作精神，能够迅速融入并与团队成员协作 3.具备持续学习和改进的能力，以提升工作效率

主要负责跟用户洽谈，推广光伏政策

1，现招聘业务人员:名额不限，男女不限，年龄20岁及以上，要求有较强的语言表达能力，有c1驾驶证优先。 2，现招聘前台1名，文员1名，负责招待客人，做做资料，有模板只需要更改文字。 3，工资面议。

一、薪资结构：无责任底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按每届展会业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年举办4-5届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务指标； 2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，持续提升业务成果； 4、开展目标客户的拓展与关系维护，挖掘客户需求，优化服务质量，提高招商转化率； 5、协同客服部门解决展商与客户间的争议、售后事项，妥善应对舆情并参与处理； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体出差周期和时长依据项目实际需求而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄要求30-38岁，行业内表现优异者可适度放宽条件； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心及责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4-5届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受循环提成收益； 3、全年实行7个月双休+5个月单休制度；每届展会结束后享连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天（视公司经营状况调整）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（其中包含1次境外团建，视岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日福利及员工生日关怀活动； 8、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店，负责本地市场开发及后期维护工作。 一、薪资福利： 1.综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司激励奖金，从业人员平均月收入8000-15000： 2.本科及以上学历者享有额外学历补贴（500-1000元，限统招）： 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同： 4.享受国家规定带薪年休假、法定节假日休假权益： 5.每月组织公司付费团建活动： 6.日常通过钉钉打卡并拜访客户； 二、任职要求： 1.具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用： 2.日常出行使用新能源汽车者优先考虑： 3.有创业经历者优先考虑： 4.承担家庭主要经济来源者优先考虑： 5.执行力强，具备高度责任心与客户服务意识： 6.具备基础水电维修能力者优先考虑： 7.身体健康，符合岗位入职基本条件： 8.个人征信记录良好

亳州谯城区大量招收光伏业务员

岗位职责： 1.开展所辖区域内工程客户的开拓与日常维护，落实客户开发目标； 2.推动各项市场指标的实现，承担区域市场的管理职责及业绩达成责任； 3.负责辖区内代理商的拓展与关系维护工作； 4.结合公司整体战略部署，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4.工作认真负责，积极进取，服务意识强，能够适应高强度工作节奏； 5.可接受出差安排，有自备车辆者优先录用。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

招聘！！！！！！ 一、因创维公司发展需要，现招光伏业务精英+施工人员+现场勘察人员80人，高底薪+高提成+住宿+旅游+每月奖金+年终分红。有人脉善社交，为老百姓宣传免费安装光伏项目，为人诚实有上进心，代办老百姓安装光伏项目所需给国家审批手续，为老百姓办实事。 二、免费给老百姓安装光伏阳光房，不用老百姓花一分钱，发电给国家电网，不贷款，无辐射，公司免费运维维护。 三、不需要你有销售经验，不需要任何技巧，只要你是，轻松月入过万起！你的人脉多圈子广赚钱就多，这个行业收入高就是这原因 薪资待遇：0.9w-7w，上不封顶！！！

博远劳务主推: 35天水杯厂人走帐清+部分长白班+坐班为主+主打轻松+愉快+全厂没有体力活+去过的员工都说好+不忌口少数民族也可以 招聘要求: ✅年龄：18-48，男女不限 ✅薪资待遇：18元/小时，每天考勤11－13个小时，不休息可上30天班，月工时330-360左右，注塑车间夜班补贴30元/天，无套路长期支付！ ✅工作内容：生产水杯，包装，检验，贴标签，组装，特别简单轻松！ ✅吃住待遇：住宿100元/月，水电均摊，4－6人间，周边热闹繁华。早/中/晚/三餐（)，不上班也可以吃，月底发薪！ ⚠注：。

有没有在金沙壹号院干活的师傅。

睢县找打荷一名 活干好 有上灶 电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

睢阳项目部招聘1名帮厨 1、工作内容:负责卫生打扫，需要会做家常饭； 2、薪资待遇5000-5500 3、工作要求:18-40岁， ；可以灵活使用智能手机 4、工作地点:睢阳牧原农牧有限公司(兴业大道) 5、联系方式:()

岗位职责: 1.主要负责与装饰公司洽谈业务合作 任职要求: 1.性格积极乐观，对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧，情绪管理能力佳，能适应工作压力 福利待遇:正常班，月休四天，有社保，月度奖金，年度奖金，销售红包，节日福利，带薪年假，旅游福利…

岗位职责： 负责美的品牌家电产品的推广与销售工作 任职要求： 性格开朗，积极主动，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和语言表达能力，学习能力较强，愿意长期稳定发展 福利待遇 工资： 入职前3个月保底薪资3000元（本科生额外补贴500元） 即本科保底为3500元 后期综合收入4000-7000元以上 正常班制，每月休息4天（若加班，每多上一天补助70元） 缴纳社保，享节日福利、团队旅游、月度奖金、年终奖金，8天带薪年假 公司承担电话费报销，每月组织4次专业培训

1、独立达成区域销售目标； 2、能够为区域内客户提供零售支持，开发空白市场渠道。 3、具备高端品牌渠道管理与运营经验； 4、拥有高端品牌成功运作案例，学习能力强，抗压性好，认同团队协作与成果共享理念。

固定底薪8000元起+高额提成，年薪30-60万，激励机制上不封顶 硬性要求： 1、全日制统招本科及以上学历（具备渠道或平台资源者条件可适度放宽） 2、年龄******（若无法全身心投入事业发展者请慎重投递，拥有优质资源者可酌情放宽） 3、需具备能力、胆识与强烈事业心，表现优异者可协商成为有限合伙人；持股比例不超过5% 4、具有丰富的招商及转化运营经验，行业涵盖零售（如零食）、茶饮、餐饮、教育培训等，有宠物连锁加盟经营管理经验者优先 企业优势： 1、门店VI视觉识别系统完善，装修理念科学，风格现代时尚，卫生安全标准领先行业3-5年； 2、自主开发连锁门店管理系统，集成营销、CRM\ERP及门店赋能学习体系；拥有健全的供应链支撑体系 3、国家认证高新技术企业，具备清晰长远的发展蓝图；实行以绩定酬的分配制度；建立科学合理的薪酬福利与晋升管理体系

本公司生产工业喷油嘴嘴，招聘销售管理厂长，热工专业毕业，有相关工作管理经验。

招聘：招聘销售人员 高中以上学历 有销售经验优先 男女不限 底薪3000+提成（可月入较高）

招聘兼职业务员，男女不限，无需经验，成年即可应聘，可全职或兼职，薪资福利待遇优厚，提成高，工作地点在商丘市柘城县河南商丘。

1.负责拓展新客户资源并维护现有客户关系，具备银行、信用卡、金融、保险或房产销售相关经验者优先考虑 2.具备较强的沟通协调能力，执行力突出，服从公司及上级管理，能高效完成客户开发任务，并及时跟进客户资金需求及放款进度 3.富有责任感，态度积极进取，需大专及以上学历，工作态度严谨认真，对岗位职责有高度认同感

防水销售业务员。

岗位职责: 1.0投入无风险成为代理，公司提供产品及培训支持！负责商丘地区日用品销售与APP百货平台推广 2.协同团队协作，达成销售目标可获得公司股份 3.主动参与区域运营活动，成功培养一名合格经销商即可享有产品差价+股份+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间灵活自主 5.全程无需投入资金，收益无上限，合法合规经营 6.公司具备完善的系统与雄厚实力，无需出资，只需全力以赴！踏实肯干者年薪可达百万以上 7.带领团队需有责任心、有耐心，具备指导他人的能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强 3.对日用消费品行业有一定认知，适应市场变化速度快

招户用光伏推广人员数名，屋顶和庭院都可安装，可以做到隔热防雨，欢迎新朋友加入合作共赢，

【精准客户+高额提成】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心合作伙伴，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年营收突破4亿元。 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.开展客户日常维护与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3.维系良好客户关系，挖掘客户需求，归纳新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1.年龄25-38岁，具备销售经验者优先考虑； 2.作风踏实认真，擅长沟通表达，语言清晰，普通话标准； 3.热衷销售岗位，目标感强，具有积极进取的职业态度； 4.意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力。 注：客户资源来自电商平台下单用户，均为已有购买记录的高意向客户，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1.超越行业平均水平的薪酬：底薪4k+提成+月奖+餐补+五险=综合收入8k以上； 2.全流程带薪培训：入职指导+业务知识学习+兴趣拓展+管理能力进阶，全程跟踪支持，助力快速胜任工作； 3.自有品牌全产业链运营，细分品类市场领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业成长培训，打造员工发展与价值实现的优质平台。

任职要求： 1、工作经验：具备3-5年在家装公司管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年以上在装修企业担任相同或类似管理职务的经验。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，具备团队领导实战经验，能有效推动团队完成公司年度经营目标与业绩指标。 3、市场开发能力：负责市场渠道的拓展与维护，主导新楼盘资源开发及战略合作，持续跟踪家装市场趋势，制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训：统筹市场团队日常管理，建立科学的激励机制，注重核心人才的选拔与培养，保障部门高效有序运转。 5、行业背景：熟知住宅装饰市场发展状况，掌握丰富的客户资源与人脉关系，对室内设计、家居产品、建筑材料、房地产及相关中介服务领域有一定了解。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础和营销实战能力，拥有稳定客户网络与良好人际关系，抗压性强，擅长协同作业与团队协作。 岗位职责： 1、负责制定市场部整体业绩目标，并进行任务分解与过程监督，确保各阶段指标有效达成。 2、推进团队执行力提升，组织实施各类人员培训，收集并分析客户与市场变化信息。 3、及时掌握国家相关政策、行业发展趋势、竞争格局及渠道动向等关键信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：07:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.执行并管理女装批发相关业务流程 2.与客户保持良好对接，保障订单各环节顺利推进 3.整合协调内部资源，提升整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及协作意识 2.能够配合弹性工作安排，主动应对各类工作任务 3.对女装批发领域具备一定认知和从业兴趣

灭火器定期年检，日结300-500