
金融业务经理
5000-8000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成
截至春节,公司扩招,业务员20名,电话客服10名,符合要求感兴趣的可以打下面电话或者+我详细沟通
公司地址:湛河区新华路与和顺路交叉口
岗位要求:18-35
薪资福利+工作内容:
电话客服岗位,负责打电话邀约客户来公司,薪资无责底薪3500+奖金+绩效+提成,到手5000靠上
业务员岗位,负责邀约客户和邀约来的客户谈业务,审核资料,薪资无责底薪3500+提成15%~40%+开单奖,到手7000靠上
福利:带薪年假,国假,周六固定休!不加班,交五险
工作时间:9:00-12:15,1:50-7:00
周日:9:30-12:15,1:50-6:00
要求口齿清晰不结巴
销售经理
4000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成电话销售经验
岗位职责:
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统
3. 性格积极乐观,抗压能力强,有较强的责任心与服务意识
4. 对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展
5.学历不限,有相关经验者优先
销售主管
3000-8000元/月
销售经理1-3年大专及以上门店销售基本坐班
【岗位职责】
-负责门店日常销售管理
-完成销售目标及库存管理
【职位要求】
-大专及以上学历
-1-2年相关工作经验
【薪资福利】
-薪资范围:3000-8000元
业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)金融产品电话销售经验
岗位职责:
1. 充分理解客户实际需求,提供专业化的业务建议与定制化解决方案;
2. 持续维护并深化客户关系,推动达成既定业务目标;
3. 参与市场信息收集与分析,为公司战略规划提供可靠的数据依据;
4. 整合协调内部资源,优化业务执行流程,提升工作效率;
5. 定期参加专业培训,持续提升个人业务素养与专业能力。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与组织协调能力,能高效应对和解决客户相关问题;
2. 拥有较强的市场洞察与分析判断力,及时捕捉行业发展趋势;
3. 工作认真负责,具备良好的抗压能力;
4. 富有团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流、协同作业;
5. 学习能力强,自我驱动意愿高,能迅速吸收并应用新知识。
金融客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验可兼职
负责公司产品的销售与市场推广,提供专属客户对接服务
销售主管/经理
100-200元/天
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)公关/传媒面销/陌拜经验金融产品销售经验教育培训网络营销经验电话销售招商/商户拓展类服务互联网金融企业服务课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验互联网
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.策划并实施销售方案,确保契合市场趋势与企业经营目标;
2.带领销售团队,持续提升成员的专业能力与整体业绩水平;
3.维护客户关系,深入挖掘并响应客户需求;
4.跟踪分析销售数据,动态优化销售策略;
5.配合市场部门推进产品宣传及推广活动。
任职要求:
1.具备较强的市场敏感度和服务客户意识;
2.拥有团队协作精神,能有效激发团队完成任务;
3.表达清晰,具备良好的沟通与谈判能力;
4.可独立规划并落实销售工作安排;
5.关注行业变化,具备快速应对市场调整的能力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品其他产品/服务批发/零售电话销售经验互
1. 制定并落实销售策略,保障销售任务顺利完成;
2. 组织销售团队管理,开展培训与绩效考核,增强团队专业水平;
3. 开展客户关系维护与拓展,促进业务持续增长。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
维护现有客户关系,拓展新客户资源。
主要承担工业纸管产品的市场销售任务。
户用光伏业务推广客户开发团队合作
1000-1500元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限按单提成弹性工作制
分布式光伏发电系统的业务推广业务介绍客户开发能够有团队的更好负责平顶山地区各乡镇村庄自建房推广建设屋顶光伏:公司租赁百姓屋顶免费建设防水隔热光伏发电系统,农户零投资不贷款除了初始安装费给到农户以外农户每年还有租金收益,业务初步洽谈,后续由公司人员持续跟进,当地发改委备案供电公司申请落地订单,公司专员全程操作,无需经验,无需固定上下班时间,上市公司,实力雄厚!公司全程辅导,有人手把手带着成交每户提成按块儿数计算户均收入非常可观!工期三到五天结算快可兼职可组团队共同开发很多人看到了国家对光伏新能源的支持与鼓励抓住了机会吃到了光伏行业的红利你也可以 欢迎有志之士联系详谈!
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
工作有激情,主动性强,敢于挑战高收入;勤奋、认真、负责,吃苦耐劳。
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【年后开工奖5K,】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【牛奶厂装袋28/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
业务经理
6000-16000元/月
业务经理销售经理区域销售包住社保1-2人3-5年学历不限按单提成进出口贸易
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4. 指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
销售经理/总监
8000-13000元/月
销售经理五险20人以上经验不限大专及以上招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O互联网金融企业服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
法辅在线,特殊资产处置服务商,包括不良资产和商拍资产(急于变现的资产)两大业务板块。
不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产(法拍房)。三个方向:
1,法拍房拍辅服务是找买家, 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。
2,商拍业务是找资产,找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵(无法快速正常交易的)的资产。
3,大宗业务是撮合式交易,通过我们的牵引,撮合买卖双方,帮助投资客户实现资产增值的目的。
刚需捡漏,投资增值,快速变现,我们都能帮客户解决一切问题。
全国43家分公司,总部长沙,面向全国招聘法拍房,商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。
只要你有梦想,敢拼搏,想要挑战自己,实现自我价值,人品正,三观正,热爱销售,有创业经验,房地产销售,汽车销售,保险等工作经验者优先。
公司团队氛围很好,时间自由不打卡,用心做年入三十万,拼命努力做可实现年入百万的梦想。
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪3000,交通补助500,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入8000-15000
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
日均1000元合伙人
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
节能设备市场销售,0元试用产品一个月,,无效果。支付采用支付宝,安全高效无风险。
客户经理
5000-8000元/月
客户经理1-2人3-5年学历不限渠道销售
足浴店招聘一名收银及客户接待人员
要求具备相关岗位工作经验
销售专员生日福利
任职要求
1.普通话标准,语言表达流畅。
2. 性格开朗,擅长沟通,能踏实对接客户需求,有赚钱冲劲的来!
我们提供
完善的岗前培训,轻松和谐的工作氛围;
定期团建活动,零食下午茶享不停;
节日福利、生日惊喜,温暖关怀超贴心!
福利待遇:
1、毕业生、宝妈轻松入手,无责任底薪
3000+(15%-40%销售额提成)+奖金,平均薪资在1w以上;
2、工作时间:
上午9:00-11:50下午2:00-7不加班,不加班,不加班,时间灵活,不影响个人和家庭生活。
3、福利多多:季度奖、春节福利、端午节福利、中秋节福利。
想赚钱,你就来
五险一金/高薪/双休/社区金融
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜互联网金融个人(ToC)网络销售面销/陌拜经验公关/传媒金融产品电话销售经验网络营销经验
【关于我们】:
这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”,也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。
【工作内容】:
公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个),不电销!用公司企业微信加他们微信,后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所,互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成
(该岗位客户服务运营为主,续费为辅有额外提成。不需要给客户强推,做好服务,我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿,我们做好推荐和介绍就可以,也可以主动销售,多劳多得,工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)
总结:不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家,也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。
【岗位优势】:
1.我们提供精准的客户资源(在保),不需要自己拓客,公司就近区域划分。
2.我们有全金融系的产品体系,(鸡蛋不放在同一个篮子里,什么业务好做做什么)。
3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴,第一年双倍佣金,平稳过渡新手期,确保了综合薪资比较高。
4.工作轻松简单,主管一带一上手快,谈客户全程有主管陪同,金融老师带队手把手教。
5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。
6.对接所有渠道,不懂直接问。
7.双轨用工模式,转正后根据自身情况自选。
8.提团提供免费进修技能认证培训,金融,医疗,保险,等等!
9.时间还给到的是充分自由且周末还双休,生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。
【岗位要求】:
学历:大专及以上(学信网可查毕业)
年龄:25-40周岁
经验:
①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可,体系健全的培训
②热爱金融行业,有客户服务意识,善于沟通协作,学历能力强
③进取心强,对未来有规划,乐于挑战高收入
【福利待遇】:
1、工资构成:
基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效,综合薪资8k-60k
2、缴纳社保:医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
缴纳六险一金,并提供完善的晋升通道,新部门新岗位3-6个月晋升主管。
3、工作时间:
早上:8:30-10:30,下午17:00-18:00 周末双休,拒绝加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假。
世界500强企业福利等你解锁! !
客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上消费金融相关经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力市场营销/广告投放经验互联网/O2O
高中及以上学历
负责公司产品的销售与市场推广
入职即缴纳五险二金
抖音买单/外卖bd
5000-8000元/月
BD经理交通补助年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB混合办公互联网/科技拜访地推网络O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历工商管理相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新
岗位职责:
1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案沟通,推动合作意向达成
2.协同内外部资源完成合同起草、条款谈判、签约及后续执行跟进
3.维护重点客户关系,定期回访并挖掘二次合作机会,提升客户满意度与复购率
4.整理商务数据与市场信息,协助制定阶段性业务拓展策略与目标计划
5.配合财务、法务等部门完成回款跟踪、合规审查及档案归档等协同工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识,形象气质佳,亲和力强
2.逻辑清晰,具备基础数据分析能力,熟练使用Office办公软件
3. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活工作安排
4.有销售支持、渠道运营、B端客户服务等相关经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、积极进取的职场新人
电话销售
5000-10000元/月
电话销售1-3年高中及以上销售经验客服经验软件/企业服务产品售后服务企业服务企业(To B)代理记账售前服务客户签约电话销售经验
岗位职责:
1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效方式开展沟通,拓展新客户资源;
2、利用电话与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售契机并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户合作潜力;
4、定期跟进合作客户,增强互动,促进稳定长久的合作关系。
任职资格:
1、年龄22-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、对销售岗位充满热情;
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
工作时间:每天7.5小时
影楼选片师
4000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:性格积极,具备良好沟通技巧,富有团队合作精神及服务意识,有销售背景者优先考虑。
工作内容:协助已完成拍摄的客户进行照片选片,结合专业建议为客户设计个性化套系方案,并提供完善的后续服务,客户资源丰富,收入可观,成长通道广阔。(欢迎有经验者,无经验者亦可培训)
可口可乐汝州区域业务代表
4000-6000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上地推
岗位名称:销售代表
工作地点:河南省汝州市(包含周边乡镇)
职能类型:全职
工作类型:社会招聘
职位要求:
1. 高中及以上学历,并具备以下素质:
(1) 市场开拓:具有较强的市场拓展意识,能敏锐捕捉业务契机,持续拓展服务范围;
(2) 专业成长:积极投入专业知识与技能的学习,在专项领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3) 主导意识:有推动事务进展的意愿,关键时刻能够挺身而出,带领团队达成目标;
(4) 理性表达:沟通注重逻辑与实效,坚持问题导向,交流中始终聚焦核心目标;
(5) 责任心与行动力:工作主动性强,做事踏实负责,能自主推进任务落实;
(6) 成就导向:具备强烈的职业进取心,设定高标准目标,愿意为成果投入更多努力;
(7) 承压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力情绪稳定、持续前行;
2. 有市场销售相关从业经历者优先录用;
3. 需自备交通工具;
工作地点:河南省汝州市(包含周边乡镇)
任职条件:
1. 树立并保持专业的职业形象(穿戴工作服、仪容整洁、遵守公司行为规范等);
2. 依据公司业务流程与政策,对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访,建立并巩固长期合作关系;
3. 及时挖掘潜在客户,扩大客户网络覆盖;
4. 按照公司“成功图像指引”执行门店市场操作,包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等;
5. 提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会,如增设多点陈列、提升可见库存量等;
6. 负责客户处我司产品的库存监控,完成补货安排、订单处理及到货协调等工作;
7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料,同步上报竞品动态与客户需求;
8. 管理区域内信用客户的信用政策(建议信用额度与账期),跟进账款回收,处理超期或超额情况;
9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程;
10. 落实产品清洁、货龄控制及相关临时工作任务。
您将收获:
工作环境:
温暖、人性化,富有组织关怀;
薪资福利:
薪酬水平具行业竞争力且高于同行标准,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(含家属保障);
享受销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励;
提供多项补贴(交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴);
配发工作服装及防护装备,享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
节日礼金、生日慰问、年度集体旅游及参与公司各类文化活动的机会;
职业发展:
提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速提升能力与业绩表现;
拥有跨区域、跨省份调动与发展机会,晋升通道开放透明,职业路径无上限(可至总经理及以上岗位)
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