
业务经理
3000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制建材
工作有激情,主动性强,敢于挑战高收入;勤奋、认真、负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队合作精神。
经验要求:有销售行业工作经验者优先。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
工作有激情,主动性强,敢于挑战高收入;勤奋、认真、负责,吃苦耐劳。
光伏业务合作人
1.2-1.8万元/月
业务经理20人以上1-3年学历不限地推销售按单提成
平顶山叶县和郏县招户用光伏业务合伙人,业务经理,市场最高价,结算快,公司实力雄厚。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
维护现有客户关系,拓展新客户资源。
主要承担工业纸管产品的市场销售任务。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
维护现有客户关系,拓展新客户资源。
主要承担工业纸管产品的市场销售工作。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理1-3年大专及以上门店销售基本坐班
【岗位职责】
-负责门店日常销售管理
-完成销售目标及库存管理
【职位要求】
-大专及以上学历
-1-2年相关工作经验
【薪资福利】
-薪资范围:3000-8000元
家装销售
4000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成
销售精英5名,要求形象好,气质佳,沟通能力强,从事过销售行业优先考虑。年龄要求:25岁-45岁之间。薪资待遇5000-12000元.联系电话:
销售经理
销售员主要负责产品的销售,客户开发和维护,具备一定的学习和沟通能力,具有较强的执行能力,销售经理主要负责市场营销策划,善于协调业务关系,完成整个市场的销售任务
社区金融服务/双休/无加班/自带客户资源
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上进出口贸易互联网金融面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
2025年重点布局的新兴渠道,社区金融服务事业部正式启动,区别于传统代理模式,致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。(非平安普惠直销招聘)
学历要求:大专及以上(学信网可查毕业信息)
年龄要求:25-45周岁
①具备2年销售工作经验,或3年金融行业从业经历,或10年销售领域经验者优先;无相关经验者亦可,提供系统化岗前培训
②热爱金融服务领域,具备良好的客户服务意识,擅长沟通与团队协作,学习能力突出
③积极进取,职业规划清晰,敢于追求高收入目标
工作时间:8:30-10:30,17:00-18:00,其余时段自由安排
周末双休,享受法定节假日全休,无需加班,工作氛围轻松无内卷
[福利待遇]
1. 六险一金+商业补充保险,全面保障更安心!
2. 节日礼金礼品、年度旅游活动、定期团建、日常下午茶等福利齐全!
3. 收入水平领先,工作环境愉悦,管理体系完善,晋升通道广阔,你期待的成长与回报这里皆可实现!
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(需学信网可查)
2. 年龄25~45周岁(硬性条件)
3. 有2年保险行业经验/3年金融从业背景/10年销售履历者优先;无经验但具备良好沟通能力,愿意长期发展者,经培训考核后择优录用
【职位详情】
核心定位:“服务+销售”双驱动
2025全新项目、全新岗位:社区网格专员。颠覆传统模式,启用创新机制,组建一支以高学历为基础、高素质为标准、高留存为目标、高收入为结果,注重服务价值的新时代团队。
资料审核专员+社保
7000-12000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验网络销售金融产品
选择往往比努力更重要!当前金融贷款行业正处在快速发展阶段,入职半年内实现购房购车目标的员工屡见不鲜,成功案例不断涌现。诚邀您前来公司实地了解,把握财富机遇!
【职位描述】
1、接待并处理线上主动提交贷款申请的客户(无需外呼,非打扰式服务)
2、结合客户实际状况进行评估与分析,量身定制最优融资方案(无需被动跟进)
3、全程协助客户完成审批流程,确保高效放款(手续简便、周期紧凑)
4、提供覆盖贷前、贷中及贷后的全流程服务,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)
【福利体系】
1、无责任底薪3500元 + 15%-40%阶梯提成 + 月度绩效奖金
2、试用期新人平均月收入1-2万元,转正后普遍达5-7万元,收入上不封顶(真实薪资水平)
3、依法缴纳五险
4、每年开放3-4次晋升通道,内部竞聘,拒绝空降
5、公司每日配备下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心
6、每月及年度抽奖活动频繁,苹果系列产品等丰厚奖品赢到手软
以上信息真实有效,欢迎实地考察,共同开启创富之路!
零经验可培养!应届毕业生亦可报名!企业直招,非中介!
[厂区直聘],日结300/,双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
8000-9000元/月
服装厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
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【小时工】
1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至9000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系,我们厂区会提前帮你安排衣食住行及等
过年补贴8000!坐班长白班!【高福利日薪320/天】大型工厂+免费吃住+人走结,清春节三
9000-10000元/月
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
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平顶山叶县识图纸,施工现场安装穿线管,仪表导压管,接线等
9000-11000元/月
仪表工程师3-5年需要经验工业自动化流量计压力表分析仪变送器液位计自动化仪表控制仪表化工仪表电气仪表
识图纸,施工现场安装穿线管,仪表导压管,接线等
检验员
3000-5000元/月
实验室技术员1-3年本科及以上化学相关专业金属冶炼
本科及以上学历,化工相关专业毕业;
具备2-3年工作经验,熟悉仪器设备的基本操作与使用,掌握化工行业相关的仪器标准、生产工艺及安全管理体系;
工作积极主动,富有责任心与进取心,品行良好,具备较强的研发兴趣与创新意识;
有铸造材料或铸造涂料研发领域学习背景或从业经验者优先考虑。
业务主管
5000-10000元/月
销售经理社保餐补经验不限学历不限
岗位职责:
1、在主管的领导下,完成销售渠道和客户信息的管理及收集;
2、市场调研;
3、市场活动策划;
4、线上渠道的品牌案例推广;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:学历不限,积极上进、吃苦耐劳,能承受工作压力,善于挑战自我。
我们将为您提供以下公司福利:
基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!
补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。
其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
区域销售经理
1.5-2万元/月
销售经理区域销售包住年终奖11-20人10年以上学历不限销售经理 销售总监 渠道销售代理商销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制医疗/大健康快消品无经验要求
甄闪亮
公司介绍
企业介绍
COMPANYINTRODUCTION
杭州甄闪亮健康科技有限公司
是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业
公司以市场需求为导向,以科技创新为动力,不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身,我们立志行业领军者,通过持续地创新和努力,为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量,让更多人在享受美味牛奶的同时,也能轻松有效地呵护自己的眼睛。
为更好的打造科学、有效的产品,和中国眼谷达成战略合作,共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源,针对多元人群特性,设计个性化饮食配方,与牛奶这一传统饮品融合,推出系列乳制品产品。
主营业务
牛奶
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
业务经理
100-600元/天
业务经理20人以上月结1-3年大专及以上家庭教育心理学内驱力网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
Ai赋能学习机销售顾问
岗位描述:
我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问,负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作,并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入,欢迎加入我们!
工作内容:
1. 负责学习机产品的体验式销售,向客户介绍产品功能与优势;
2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广;
3. 跟进潜在客户,解答疑问,促成购买并维护客户关系;
4. 收集市场反馈,协助优化产品与服务。
任职要求:
1. 年满18岁,专业不限,有销售或教育行业经验者优先,有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先;
2. 沟通表达能力强,具备服务意识和耐心;
3. 对教育科技产品感兴趣,学习能力强;
4. 弹性工作时间,具体时间可协商。
薪资福利:
1. 较高销售提成,多劳多得,上不封顶;
2. 专业产品培训,无需经验即可上岗;
3. 灵活排班,兼顾学习与工作;
4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。
工作地点:
全网上班,有业务能力可居家办公,线上远程支持
添加好友时,备注:应聘兼职Ai学习机销售顾问
让科技助力学习,用行动赢得未来!
我们期待你的加入,一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长!
电话销售社保生日福利五险餐补11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成
招聘:电话销售若干
薪资范围:3000-8000元/月
提成方式:按单提成
福利:餐补 、社保、节假日福利 定期团建
岗位职责:
1、 通过电话沟通,向潜在客户介绍公司汽车产品及服务,促成销售交易
2、 维护现有客户关系,定期跟进,提升客户满意度
3、 收集市场反馈,分析竞争对手信息,为公司产品优化提供建议
4、 参与销售策略的制定与实施,完成个人及团队销售目标
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和说服能力,能够准确把握客户需求
2、对汽车行业有一定的了解,对工作充满热情
3、具有较强的抗压能力和目标导向意识,能够在该行业中脱颖而出
4、熟练使用办公软件,有较强的学习能力和团队合作精神
5、年龄25-45岁
工作地址:平顶山市高新区飞宇汽贸城
光伏业务合伙人
1.3-2万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售按单提成
平顶山叶县和郏县大量招业务合伙人,市场最高价,到手350+,结算快。
可口可乐叶县区域业务代表
4000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上快消品面销/陌拜批发/零售
岗位名称:可口可乐公司厂家销售代表
工作地点:
河南省叶县(包含周边乡镇)
职能类型:全职
工作类型:社会招聘
职位要求:
1.大专及以上学历,并具备以下素质:
(1)业务开拓:具有较强的市场拓展意识,能敏锐捕捉商机,持续拓展业务边界;
(2)专业精进:愿意投入时间学习岗位相关知识与技能,在实践中不断提升专业能力;
(3)主导意识:有推动事务进展的意愿,能在关键节点主动担当,带领团队达成目标;
(4)逻辑沟通:沟通注重条理与实效,聚焦问题本身,始终保持清晰的交流目的;
(5)积极负责:工作态度主动,执行任务踏实可靠,具备强烈的责任感;
(6)成就导向:追求职业成长,设定高标准目标,愿为成果投入更多努力与时间;
(7)承压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战仍能保持稳定心态;
2.拥有市场或销售类工作经验者优先录用;
3.需自行配备交通工具;
任职条件:
1.树立规范专业的职业形象(穿着统一制服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等);
2.依照公司运营流程和政策,对辖区内的客户/门店开展定期拜访,巩固并深化合作关系;
3.积极挖掘潜在客户资源,持续扩大服务覆盖范围;
4.依据公司“成功图像指引”落实门店市场动作,包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等;
5.提升我司产品在终端的展示面积与曝光机会,例如增设多点陈列、提高可见库存量等;
6.管理客户处的产品库存,完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作;
7.准确、完整、及时地提交客户信息、销售数据等原始资料,同步反馈竞品动态与客户需求;
8.管理区域内信用客户的账期与额度(提出信用建议、跟进回款进度、处理超期或超额情况);
9.统筹区域冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用、盘点及回收流程;
10.落实产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务;
您将收获:
工作环境:
温暖、人性化、富有企业关怀氛围;
薪资福利:
薪酬水平行业领先,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(覆盖家属);
享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励;
提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等各类补贴;
配发工作服装及防护用品,享受7-15天带薪年假及其他法定假期;
节日礼金、生日关怀、年度团建旅游及参与公司各类活动的机会;
职业发展:
系统化培训体系与一对一辅导支持,助力快速提升综合能力与业绩表现;
提供跨区域、跨省份轮岗或外派机会,晋升通道开放透明,发展空间无上限(可达总经理及以上层级)
可口可乐叶县区域业务代表
4000-6000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上快消品面销/陌拜批发/零售
岗位名称:可口可乐公司厂家销售代表
工作地点:河南省叶县(包含周边乡镇)
职能类型:全职
工作类型:社会招聘
职位要求:
1.大专及以上学历,并具备以下素质:
(1)业务拓展:具有较强的市场开拓能力,能敏锐捕捉商机,持续拓展业务版图;
(2)专业知识:积极学习专业技能,深耕特定领域,在实际工作中体现专业水准;
(3)领导意愿:有主导事务的意愿,关键时刻能够挺身而出,带领团队推进工作;
(4)理性沟通:沟通以理性为导向,注重事实与目标,表达清晰且具逻辑性;
(5)主动性与责任心:工作积极主动,具备强烈的责任意识;
(6)追求卓越:拥有明确的职业追求,设定高标准目标,愿意为达成更高成果投入额外努力;
(7)抗压能力:适应高压工作节奏,具备良好韧性,面对挑战仍能保持情绪平稳;
2.具备市场销售相关经验者优先录用;
3.需自行配备交通工具;
任职条件:
1.维护专业的工作形象(穿着统一工作服、仪容整洁、符合公司行为规范等);
2.依据公司业务流程和政策,对所辖区域客户/门店进行计划性拜访,建立并维护稳定的业务关系;
3.及时挖掘潜在客户,扩大客户网络;
4.按照公司“成功图像指引”执行客户店内市场动作,包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等;
5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会,如推动多点陈列、提升可见库存等;
6.负责客户处我司产品的库存管理,完成补货安排、订单处理、到货协调等工作;
7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料,同步上报竞品动态及客户需求;
8.管理区域内信用客户的信用政策(建议信用额度与账期),跟进账款回收,处理超期或超额账款问题;
9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程;
10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务;
您将收获:
工作环境:
温暖、人性化,富有企业关怀氛围;
薪资福利:
薪酬水平行业领先,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(覆盖家属);
享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励;
提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等多项补贴;
配发工作服装及防护装备,享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
节日礼品、生日礼金、年度团建旅游及公司组织的各类文化活动;
职业发展:
提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
开放跨区域、跨省份轮岗与调动机会,提供无上限晋升通道(可达公司总经理及以上层级)
双休/六险一金/无加班/客户运营服务
6000-7000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上进出口贸易个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售网络营销经验教育培训房地产电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融课程/培训类产品网
世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道,致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业,提供广阔晋升空间与发展平台。(非平安普惠直销类岗位)
本部直接招聘,非第三方外包或代理招募,凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营方向的岗位信息均归属本职位,以本发布内容为准!
【薪资待遇】
1. 前三个月见习期月均收入5000+,每满3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,业绩优异者上不封顶
2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴(津贴区间600-10000元/月,基础档600元达标门槛低)
【工作时间】
1. 工作时段弹性安排,每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00,合计3小时在岗,其余时间自由支配
2. 日常无加班要求,周末双休,法定节假日正常休假,保障充足家庭陪伴时间
【福利待遇】
1. 入职即签订正式合同,缴纳五险一金(含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金),另配备商业保险,保障全面
2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(需学信网可查,接受非全日制学历)
2. 年龄25-45岁(硬性条件)
3. 具备服务意识,学习能力佳,有客户服务或销售经验者优先考虑
【工作性质】
服务与销售相结合
团队在职人员平均年龄约30岁,工作氛围轻松融洽,无内卷压力,无无效加班,无论资排辈现象
请仔细核对年龄与学历要求,此为硬性门槛,不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展,偏好灵活办公模式,自律性强,善于人际沟通,并渴望挑战高收入,欢迎加入我们
可口可乐舞钢销售代表
4000-6000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上地推
在舞钢有稳定居所和交通工具,能接受公司安排的工作地点(含周边乡镇)
具备良好的沟通能力
对市场营销类岗位有强烈兴趣
富有开拓意识和抗压能力
踏实肯干,责任心强
保险状态正常,无遗留问题,可办理新增或转入我司
入职后享受具有竞争力的薪资待遇、完善的保险保障及多元化的培训发展机会
办公室销售专员+环境优越
4000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上不需要晚班/夜班不需要长时间站立药店/医疗器械需要导购经验不需要倒班
一、工作内容
1、通过电话与患者沟通,了解其基本病情(公司提供精准客户资源,配备手机、微信账号及电脑)
2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务
3、负责客户的后续维护及复购跟进工作
4、在上级指导与支持下完成各项任务,持续总结经验,提升业务能力
二、职位要求
1、年龄21-40周岁,具备销售经验者年龄可适当放宽
2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件
3、热爱销售工作,具备良好的抗压能力、沟通表达能力,做事踏实稳重,执行力强
三、薪资福利
1、工作时间:夏季8:00-12:00,13:40-18:30;冬季8:00-12:00,13:20-18:10,调休制,节假日正常休假,无需加班
2、高收入结构:无责任底薪+全勤奖+提成,月均收入1万元以上,客户精准易成交
3、福利待遇优厚:每日下午茶、水果供应,定期团队聚餐,节日礼品发放,公司提供工作餐
4、个人价值成长:免费专业培训,帮助员工掌握基础医学知识,完善的晋升通道(组长→主管→经理)
半班+双休+六险一金+销售客服岗
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售房地产招商/商户拓展教育培训网络营销经验门店/柜台销售电话销售面销/陌拜快消品互联网金融课程
一、任职要求
大专及以上学历(学信网可查),年龄25-45岁
二、薪资待遇
1. 薪资构成:
底薪+绩效+奖金,综合收入8K-1.5w
2. 社保+商业保险:
养老、医疗、失业、工伤、生育保险全覆盖,额外配备商业重疾险,同时享有住房公积金,可用于购房贷款及还贷
三、晋升空间与晋升机制
专员—主管—经理—总监,支持越级晋升
每季度组织晋升评定,晋升后月薪不低于1万元
四、工作时间
弹性半班制,无需加班,时间灵活安排,方便接送孩子上下学
周末固定双休,法定节假日享受带薪休假,女性员工享有180天带薪产假
栏目概述
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