选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展阶段，入职半年内实现购房购车目标的员工屡见不鲜，成功案例不断涌现。诚邀您前来公司实地了解，把握财富机遇！ 【职位描述】 1、接待并处理线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非打扰式服务） 2、结合客户实际状况进行评估与分析，量身定制最优融资方案（无需被动跟进） 3、全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（手续简便、周期紧凑） 4、提供覆盖贷前、贷中及贷后的全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 【福利体系】 1、无责任底薪3500元 + 15%-40%阶梯提成 + 月度绩效奖金 2、试用期新人平均月收入1-2万元，转正后普遍达5-7万元，收入上不封顶（真实薪资水平） 3、依法缴纳五险 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降 5、公司每日配备下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心 6、每月及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等丰厚奖品赢到手软 以上信息真实有效，欢迎实地考察，共同开启创富之路！ 零经验可培养！应届毕业生亦可报名！企业直招，非中介！

岗位职责： 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

1、负责店面日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2、带领团队完成销售目标，提升客户满意度和服务质量； 3、监控库存管理，确保商品陈列符合品牌形象； 4、分析市场动态，制定营销策略，推动业绩增长； 5、处理客户投诉及突发事件，维护公司形象与信誉。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉家具行业，了解市场趋势及消费者需求； 3、具有出色的客户服务意识，能够激励团队； 4、具备较强的问题解决能力和决策能力； 5、良好的数据分析能力，能够根据数据调整经营策略。

平顶山叶县和郏县招户用光伏业务合伙人，业务经理，市场最高价，结算快，公司实力雄厚。

只要你肯干，收入无上限，多劳多得，薪资自己说了算，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内办公，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置 我们还有每月员工聚餐+生日会+节日福利+免费咖啡、饮用水 薪资范围：上不封顶 底薪：3500元/月 工作时间：早九晚七！！！午休2小时，不提倡加班 任职要求： 年龄20-35岁 工作积极主动，具备学习意愿，责任心强； 具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识

分布式光伏发电系统的业务推广业务介绍客户开发能够有团队的更好负责平顶山地区各乡镇村庄自建房推广建设屋顶光伏：公司租赁百姓屋顶免费建设防水隔热光伏发电系统，农户零投资不贷款除了初始安装费给到农户以外农户每年还有租金收益，业务初步洽谈，后续由公司人员持续跟进，当地发改委备案供电公司申请落地订单，公司专员全程操作，无需经验，无需固定上下班时间，上市公司，实力雄厚！公司全程辅导，有人手把手带着成交每户提成按块儿数计算户均收入非常可观！工期三到五天结算快可兼职可组团队共同开发很多人看到了国家对光伏新能源的支持与鼓励抓住了机会吃到了光伏行业的红利你也可以 欢迎有志之士联系详谈！

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

底薪5000+提成油补，时间自由 不打卡，不用坐班

【岗位职责】 -负责门店日常销售管理 -完成销售目标及库存管理 【职位要求】 -大专及以上学历 -1-2年相关工作经验 【薪资福利】 -薪资范围：3000-8000元

叶县招户用光伏业务合伙人，费用380+每张板，市场最高价，结算快！

新年返工！12000一个月，入职奖金3000，顺丰直招，小件快递卸车员，工作简单上手快

电力管理人员 工作地址:农村 4000~5000元/月

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年后郏县要配菜一名，学徒2名，服务员2名，洛洛馍一名，刷碗一名，工资面谈，

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

根据甲方政策与客户进行有效沟通 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件特别优秀者可适当放宽。 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节日福利齐全。 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳，心地善良。 工作时间：每日8:30至18:00，每月休息4到5天，次月第二个周六为正常上班日。 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元，底薪随产能增长而提升，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万； 2：入职前三个自然月保底收入3200元，之后底薪按季度调整，提成完全依据个人业绩，上不封顶。 提供入职一对一帮带指导，全程系统培训，无需相关经验。

国家新能源项目推进，一月开展一户业务，不低于八千。三户业务不低于二万。个人及用户零费用

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与客户保持沟通，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售岗位，对业绩达成有强烈意愿； 拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平； 市场敏感度高，有高度的责任感、进取心以及积极的工作心态，有电话销售从业背景者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休假 节日礼品发放 日常提供零食

招聘：电话销售若干 薪资范围：3000-8000元/月 提成方式：按单提成 福利：餐补 、社保、节假日福利 定期团建 岗位职责： 1、 通过电话沟通，向潜在客户介绍公司汽车产品及服务，促成销售交易 2、 维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度 3、 收集市场反馈，分析竞争对手信息，为公司产品优化提供建议 4、 参与销售策略的制定与实施，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确把握客户需求 2、对汽车行业有一定的了解，对工作充满热情 3、具有较强的抗压能力和目标导向意识，能够在该行业中脱颖而出 4、熟练使用办公软件，有较强的学习能力和团队合作精神 5、年龄25-45岁 工作地址：平顶山市高新区飞宇汽贸城

无学历要求，有较强的沟通能力。普通话标准有较强的学习能力和业绩目标感。

底薪5000+提成+油补，收入上不封顶 时间自由：不打卡，不加班 年龄不限，有无相关经验均可

岗位职责：性格积极，具备良好沟通技巧，富有团队合作精神及服务意识，有销售背景者优先考虑。 工作内容：协助已完成拍摄的客户进行照片选片，结合专业建议为客户设计个性化套系方案，并提供完善的后续服务，客户资源丰富，收入可观，成长通道广阔。（欢迎有经验者，无经验者亦可培训）

销售精英5名，要求形象好，气质佳，沟通能力强，从事过销售行业优先考虑。年龄要求：25岁-45岁之间。薪资待遇5000-12000元.联系电话：

招聘：鲁山区域大量招聘光伏业务团队业务员，价高结算快。有单子的联系，合作愉快。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑） 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进工作 4、在上级指导与支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40周岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，调休制，节假日正常休假，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户精准易成交 3、福利待遇优厚：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供工作餐 4、个人价值成长：免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）