
焦作温县联通营业厅招聘:营业员2名,营销经理2名,签订劳动合同,缴纳五险一金,配发工装,节
3000-6000元/月
销售经理社保3-5人经验不限中专及以上代理商销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成混合办公互联网/科技其他产品/服务无经验要求
联通营业厅招聘:营业员2名,营销经理2名,签订劳动合同,缴纳五险一金,配发工装,节日福利,带薪休假,35岁及以下,大专及以上学历,男女不限,具备一定沟通能力。招聘:
诚聘销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
专业技能:
1、熟练操作各类办公软件;
2、具备一定的市场分析能力及团队管理经历;
3、精通常用办公工具;
4、了解销售业务流程,掌握市场营销、法律、财务、市场管理等相关知识。
任职资格:
1、工作态度端正,作风扎实细致,具备良好的人际沟通、团队统筹及跨部门协作能力;
2、具有2年以上相同岗位从业经验,市场营销或行政管理相关专业者优先考虑;
3、有组织销售团队开展产品宣传与市场开拓的实际经验;
其他要求:
1、执行力强,服务意识好,责任心强并能承受较强工作压力;
2、具备优秀的组织协调与语言表达能力,恪守职业道德规范。
工作地址:焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计
联系人:王女士
联系电话:***********(微信同号)
销售调味品
3000-5000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限代理商销售区域销售较多外勤销售额提成
销售调味品,主售餐饮,销售渠道农贸市场。有经验者优先,工作时间无限制,多劳多得,有意者请咨询
抖音商务专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限广告个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验公关/传媒会展销售互联网/科技招商/商户拓展
1.具备较强的沟通表达能力,有销售从业经历者优先考虑
2.公司提供精准客户资源,无经验要求,专人指导,快速入门
3.工作时间灵活,团队氛围融洽轻松
4、月结薪资,收入5000以上
销售客服
4000-7000元/月
销售专员1-3年大专及以上家居用品服饰鞋包市场营销专业生产跟单外贸跟单英语可用于工作
职位描述
1、与客户及销售团队对接,核实订单内容及相关细节,并在系统中完成生产排单;
2、协调外部客户与工厂内部资源,落实订单执行过程中的各项要求,跟进生产进度与产品质量;
3、追踪物流运输情况,收集客户对产品品质的反馈,及时向工厂传递信息;针对客户投诉,协同厂内达成处理方案,推进退货、返工等后续操作;
4、依据客户来访计划,统筹安排接待事宜,包括接送、住宿、商务会谈等环节;
5、通过微信公众号、官网等平台开展产品推广与品牌宣传;配合销售目标,制作新产品资料,如宣传手册、色卡、色带等销售支持材料;
6、建立并维护完整的客户档案,负责客户相关文件与订单资料的整理归档工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,会计、市场营销、工商管理、英语等相关专业优先;
2、有销售、跟单工作经验者优先考虑,具备良好英语能力者优先录用;
3、为人诚实守信,工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力
食品销售区域业务经理,维护老客户、开发新客户
5000-10000元/月
业务经理餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
#招聘
#众享食品有限公司
♀️#招聘:
对超市商店配送休闲食品业务
招聘销售业务人员数名,【有C1驾驶证,会开车并且驾龄两年以上】男女不限
要求:善于沟通,表达能力强,有销售工作经验者优先
年龄25—45周岁以下!
追求高薪、吃苦耐劳精神
工资待遇【5000——10000+】
每月公休四天,有全勤奖
另招聘:会计2名,有公休。
详细咨询面谈
联系电话:
地址:修武县王屯乡第一中学西邻(食合记)
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
无责底薪,综合收入5000以上!
一、岗位职责:通过线上渠道拓展客户资源,做好客户关系维护工作。
二、岗位要求:具备责任心,工作态度端正。
三、薪资福利:底薪+绩效奖金+提成+工龄工资+五险
四、工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00
线路业代(厂家直聘,省内就近分配)
4000-8000元/月
销售专员1-3年高中及以上
【白象食品高薪诚聘线路业代】加入国民品牌,共启美味新篇章!
岗位职责:
负责指定区域内终端门店的定期走访与客户关系维护;
落实公司各项销售策略,达成月度销售指标及市场推广工作;
搜集竞品市场信息,及时反馈终端销售动态,助力品牌保持领先优势。
任职要求:
具备快消行业销售经验者优先(无经验可带教培训);
能承受工作压力,积极进取,具备较强的自我驱动力;
白象为你提供:
高提成+绩效奖励:月薪5K-8K,多劳多得!
福利齐全:入职即缴五险;
实力平台:中国500强企业,方便面领域领军品牌;
成长空间:清晰的晋升机制,与白象携手发展
信用卡营销专员
7000-12000元/月
销售专员社保1-3年学历不限企业(ToB)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用期薪资:4000元
1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2.公司围绕信用卡开展多项综合服务,包括信用卡额度提升、积分兑换、售后维护等,单笔业务佣金可达500至2000元。
3.负责维护已成交客户关系,做好后续服务工作,降低客户流失率;表现优异者可组建团队,享受团队业绩带来的额外收益。
4.工作时间:早上8:00至下午5:00,任务完成后无需到公司打卡,时间灵活自主安排。
福利待遇:
1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励
2.享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放
2.1:公司主营产品8年未变动,运营稳定可靠,诚邀有志之士共同成长发展
3.个人业绩优秀者,每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额,全程费用由公司承担
公司新员工首月平均工资约8000元
入职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右
我司在河南地区已平稳运营7年,实力雄厚,值得信赖
河南鸿丰通冷链物...招聘C照货车司机
1-1.5万元/月
C1配送C照月结跨省配送省内配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
1. 负责驾驶C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)完成日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,及时报告车辆异常情况,保障行车安全
3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单,配合客户完成货物签收与信息反馈
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,无重大交通责任事故记录
5. 协助完成货物装卸、清点及基础仓储协调工作,提升配送服务满意度
任职要求:
1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无严重交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途城际配送及灵活工作时间
3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力,熟悉本地及周边主要交通路线者优先
4. 责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通意识与服务态度
5. 学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
原标题:《司机》
急聘!长期短期工【日薪320/天包吃住】
8000-9000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班新能源
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调,保障生产任务按计划推进;
2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准;
3、及时应对包装过程中的异常情况,持续优化操作流程以提高作业效率;
4、指导新进员工掌握包装技能,推动团队整体能力与工作效率提升;
5、对接相关职能部门,确保物料流转及成品发货有序进行。
任职要求:
1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验;
2、了解包装工艺及相关操作流程,具备较强的组织与沟通协调能力;
3、能快速响应突发问题,具备较强的现场应变与解决能力;
4、具有团队管理经验,能够带动成员高效完成工作目标;
5、工作细致认真,责任心强,适应高强度、快节奏的工作节奏。
萧山酒吧招(男/女)营销经理
8000-13000元/月
销售经理包吃生日福利年终奖餐补学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
要求:会喝酒,爱社交,形象好,沟通能力佳
酒吧营销经理(男女)
面议
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容轻松简单,小白也可以轻松驾驭,边玩边赚钱!
销售经理销售以及管理团队
8000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公互联网/科技互联网金融企业服务招商/商户拓展类服务网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
管理团队加拓展业务本地生活服务商
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
售电区域主管(焦作)
7000-12000元/月
区域总监五险一金3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责
1.负责县域范围内客户开发与管理,重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.根据客户实际用电情况,设计定制化电力交易方案,并完成签约落地及后续服务跟进;
3.持续对接并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系;
4.实时掌握行业政策变化及市场动态,确保业务开展符合规范并高效执行。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府资源者优先录用;
3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有团队合作精神;
5.需自带车辆且驾驶技术熟练(公司提供燃油补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K + 油费补助(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金(郑州参保)、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期;
4.现居温县、孟州市等当地区域者优先安排面试。
光伏销售业务员
500-1000元/天
销售专员生日福利年终奖餐补20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
负责本公司品牌的光伏销售业务
5险-市场拓展员
4000-6000元/月
BD经理3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售
负责美团本地生活服务行业商家拜访及开发
负责跟进维护客户关系
日常膜拜
售电区域主管(焦作)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客
一、岗位职责
1.负责县域范围内客户开发与管理,重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作;
2.根据客户实际用电情况,分析用能特点,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地及后续服务支持;
3.持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系,确保业务顺畅推进;
4.密切关注行业政策变化和市场动向,确保业务开展符合规范并具备前瞻性。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业电力市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先;
3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力,能独立推进项目谈判;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有团队合作精神;
5.需自行配备交通工具且驾驶技术熟练(公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励;
2.福利待遇:五险一金(郑州参保)、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期;
4.现居温县、孟州市等地者可优先安排面试。
可口可乐厂家-温县销售代表
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上快消品面销/陌拜不接受居家办公批发/零售
职位要求:
1.大专及以上学历,并具备以下素质:
(1)业务开拓:具有较强的市场拓展意识,能敏锐捕捉商机,持续推动业务增长;
(2)专业追求:愿意投入时间学习专业知识与技能,在某一领域深耕细作,工作中体现专业水准;
(3)领导潜质:有主动承担责任的意愿,关键时刻能够挺身而出,带领团队推进任务;
(4)理性表达:沟通注重逻辑与实效,坚持就事论事,始终围绕目标展开对话;
(5)主动担当:工作积极进取,具备强烈的责任感和执行力;
(6)成就导向:拥有明确的职业发展目标,自我设定高标准,愿意为达成卓越成果投入更多努力;
(7)承压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力能保持稳定心态;
2.具备市场或销售相关工作经验者可优先考虑
任职条件:
1.树立并维护良好的职业形象(穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等);
2.遵循公司业务流程与政策,对所辖区域客户/门店开展计划性拜访,巩固并发展长期合作关系;
3.及时挖掘潜在客户资源,持续拓展业务覆盖范围;
4.依据公司“成功图像指引”,落实客户门店的市场执行工作,包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行;
5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会,如优化多点陈列、提升可见库存量等;
6.负责客户门店内我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调等工作;
7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料,同步收集竞品动态与市场需求并上报;
8.管理区域内信用客户的授信事宜(建议信用额度与账期),跟进账款回收,处理超期或超额情况;
9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程;
10.负责产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务;
您将收获:
工作环境:温暖、人性化,注重员工关怀;
薪资福利:行业领先且具吸引力,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳五险一金;享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励;另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、带薪年假、补充医疗保险;
配备工作服装及必要的劳动防护用品,享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
享有节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会;
职业发展:提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
开放跨区域调动与发展通道,提供无上限的晋升空间
售电区域主管(焦作)
7000-12000元/月
区域总监五险一金3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责焦作全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程;
2.调研客户用电情况,设计定制化电力销售方案,落实签约执行及后期服务对接;
3.搭建并巩固与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的长期协作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规、高效运行。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用;
3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能接受短期出差,具有较强的责任心和团队合作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予油费补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬构成:基本工资4K + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
自由弹性
4000-6000元/月
BD经理3-5人经验不限高中及以上招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制企业服务O2O/生活服务拜访O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作用户拉新品牌合作(商务方向)个人客户开发(销售方向)
-深耕本地市场:负责区域内餐饮、零售等商户的拓展与维护,建立长期稳定的商务合作关系,让优质商家通过美团触达更多消费者;
-定制增长方案:深入洞察商户经营痛点,结合区域消费趋势,制定个性化营销与运营方案,助力商家提升营收与品牌影响力;
-落地销售目标:精准执行公司销售策略,高效完成业绩指标,同时协同内部团队,快速响应并解决商户全周期合作中的问题,提升商家与用户双重满意度;
-洞察市场动态:及时收集区域行业信息、商户反馈,为业务优化与战略调整提供有价值的参考。
可口可乐厂家-温县销售代表
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上快消品面销/陌拜不接受居家办公批发/零售
职位要求:
1. 大专及以上学历,并具备以下素质:
(1) 业务开拓:具有较强的市场拓展意识,善于捕捉业务契机,持续推动业务增长;
(2) 专业进取:积极学习岗位相关知识与技能,在专业领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3) 带头意识:有意愿主导工作推进,在重要节点能主动承担带领团队的责任;
(4) 理性交流:沟通方式偏重逻辑与实效,注重目标导向,讨论中聚焦问题本身;
(5) 主动担当:工作态度积极,责任心强,能够自觉完成各项任务;
(6) 目标驱动:具备强烈的职业追求,自我设定高标准,愿意为达成卓越成果投入更多努力;
(7) 承压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力能保持稳定情绪;
2. 拥有市场或销售类工作经验者,优先录用
任职职责:
1. 维护良好的职业形象(穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等);
2. 遵循公司业务流程,按计划拜访所辖区域内的客户/门店,建立并巩固长期合作关系;
3. 及时挖掘潜在客户,扩大客户覆盖范围;
4. 依据公司“成功图像指引”,落实客户门店的市场执行工作,包括常规产品铺市、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等;
5. 提升公司产品在终端的展示面积与销售机会,如增设多点陈列、提升库存可见度等;
6. 负责客户门店内我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调;
7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料,同步上报竞品动态与客户需求;
8. 管理区域内信用客户的账款事项(信用额度建议、账期管理、回款跟进、超期超限问题处理);
9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行;
10. 落实产品清洁、货龄控制及相关上级交办的其他工作任务;
您将获得:
工作氛围:温暖、人性化,注重员工关怀;
薪酬福利:行业领先,薪资高于平均水平,每月25日准时发放当月工资,依法足额缴纳五险一金;享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励;另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、交通补助;
配备工作服装及防护装备,享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
享有多项节日礼金、生日福利、年度集体旅游及参与公司各类团建活动的机会;
职业成长:提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速提升能力与业绩;
拥有跨区域调动与发展机会,晋升通道开放透明,发展空间广阔
可口可乐厂家-温县销售代表
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售门店销售
职位要求:
1. 大专及以上学历,并具备以下素质:
(1) 业务拓展:具有较强的开拓意识,能敏锐捕捉市场机会,持续拓展业务边界;
(2) 专业知识:愿意投入时间提升专业能力,在特定领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3) 领导意愿:有主导事务的意愿,关键时刻能挺身而出,带领团队推进工作;
(4) 理性沟通:沟通方式以理性为导向,注重事实与目标,交流中始终聚焦核心议题;
(5) 主动性与责任心:行动积极,对工作成果负责,具备强烈的责任意识;
(6) 追求卓越:拥有明确的职业追求,设定高标准目标,愿意为达成优异成绩投入额外努力;
(7) 抗压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力能保持稳定心态;
2. 具备市场或销售相关工作经验者优先考虑
任职条件:
1. 树立并维持专业的职业形象(穿着规定工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等);
2. 依据公司业务流程和政策,对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访,建立并维护长期稳定的业务关系;
3. 及时挖掘潜在客户,扩大客户网络;
4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作,包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等;
5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会,如推动多点陈列、提高可见库存量等;
6. 负责客户处我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调等工作;
7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈,同步收集竞品动态与市场需求信息;
8. 管理区域内信用客户的账款事宜(含信用额度建议、账期管理、回款跟进、超期超限问题处理);
9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行;
10. 执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务;
您将收获:
工作环境:温暖、人性化,富有组织关怀;
薪资福利:行业领先且具竞争力,每月25日准时发放当月工资,缴纳五险一金、员工补充医疗险(涵盖子女),依法足额参保;享有绩效奖金、餐补、通讯补贴、带薪年假、年终奖、交通补助、销售激励奖、年度调薪、长期服务奖励;
提供高温津贴等多项补贴;配发工作服装及防护装备,享7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
享受节日礼金、生日福利,参与公司组织的各类团队活动;
职业发展:提供系统培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
拥有跨区域调动与发展机会,开放透明的晋升通道
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