
焦作温县联通营业厅招聘:营业员2名,营销经理2名,签订劳动合同,缴纳五险一金,配发工装,节
3000-6000元/月
销售经理社保3-5人经验不限中专及以上代理商销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成混合办公互联网/科技其他产品/服务无经验要求
联通营业厅招聘:营业员2名,营销经理2名,签订劳动合同,缴纳五险一金,配发工装,节日福利,带薪休假,35岁及以下,大专及以上学历,男女不限,具备一定沟通能力。招聘:
抖音商务专员
3000-8000元/月
销售专员社保保险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公广告软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务公关/传媒电子商务面销/陌拜经验
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效协调各类事务
2.能够独立完成任务,对工作细节有较强的把控能力
3.具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受挑战
岗位职责:
1.快速有效地完成支喜抖音支付项目的商家覆盖任务,联动商家共拓市场,
2.负责商家门店的巡检和运维,帮助商家更好地使用抖音支付收款+营销;掌银收银系统收款设备安装和维护。
3.搜集商家的资料并进行有效的沟通,利用AI智能帮助商家在抖音、短视频、小红书、快手、哔哩哔哩5个平台引流获客!到店客户扫码支付无感锁客促进消费!挖掘潜在的客户,维护已有客户,推广新活动;真正的赋能商家!
4.公司提供客户资源,经验不限,学历不限
工作简单!时间自由!
可口可乐厂家-温县销售代表
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售门店销售
职位要求:
1. 大专及以上学历,并具备以下素质:
(1) 业务拓展:具有较强的开拓意识,能敏锐捕捉市场机会,持续拓展业务边界;
(2) 专业知识:愿意投入时间提升专业能力,在特定领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3) 领导意愿:有主导事务的意愿,关键时刻能挺身而出,带领团队推进工作;
(4) 理性沟通:沟通方式以理性为导向,注重事实与目标,交流中始终聚焦核心议题;
(5) 主动性与责任心:行动积极,对工作成果负责,具备强烈的责任意识;
(6) 追求卓越:拥有明确的职业追求,设定高标准目标,愿意为达成优异成绩投入额外努力;
(7) 抗压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力能保持稳定心态;
2. 具备市场或销售相关工作经验者优先考虑
任职条件:
1. 树立并维持专业的职业形象(穿着规定工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等);
2. 依据公司业务流程和政策,对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访,建立并维护长期稳定的业务关系;
3. 及时挖掘潜在客户,扩大客户网络;
4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作,包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等;
5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会,如推动多点陈列、提高可见库存量等;
6. 负责客户处我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调等工作;
7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈,同步收集竞品动态与市场需求信息;
8. 管理区域内信用客户的账款事宜(含信用额度建议、账期管理、回款跟进、超期超限问题处理);
9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行;
10. 执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务;
您将收获:
工作环境:温暖、人性化,富有组织关怀;
薪资福利:行业领先且具竞争力,每月25日准时发放当月工资,缴纳五险一金、员工补充医疗险(涵盖子女),依法足额参保;享有绩效奖金、餐补、通讯补贴、带薪年假、年终奖、交通补助、销售激励奖、年度调薪、长期服务奖励;
提供高温津贴等多项补贴;配发工作服装及防护装备,享7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
享受节日礼金、生日福利,参与公司组织的各类团队活动;
职业发展:提供系统培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
拥有跨区域调动与发展机会,开放透明的晋升通道
焦作山阳区1、整理客户资料,为客户解答日常问题,以及维护续签等情况。2、对接客户,为客户找
5000-15000元/月
销售专员社保3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
1、整理客户资料,为客户解答日常问题,以及维护续签等情况。
2、对接客户,为客户找到合理归宿。
3、熟练运用excsel,word等文档
4、【薪资待遇】底薪+提成+全勤综合工资5000~15000
5、上班时间为周一到周五上午8:30-1
2:00,下午2:00一6:00,周六日双休。
6、有销售经验者优先。建筑证书类型销售顾问,要3年以上经验,28岁以上宝妈最好。有责任心,稳定。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员五险一金1-3年高中及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
博爱县城,五险一金
职位详情
区域销售医疗销售全职
岗位职责:
(1)推广新生儿干细胞储存服务,负责干细胞采集工作,在医院内开展干细胞知识宣传,提供脐带血自体储存相关服务;
(2)组织并协调面向医护人员及孕妇的宣讲培训与专题会议;
(3)配合执行公司制定的市场推广方案,落实各项业务推进活动;
(4)维护客户关系,建立长期稳定的合作,持续为客户提供专业服务支持。
任职要求:
(1)年龄、专业不限,具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑;
(2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质;
薪资待遇:4k-20k
福利待遇:入职即缴五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等
销售专员
7000-12000元/月
销售专员社保1-3年中专及以上个人(To C)房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
1.销售流程
依据上汽大众品牌形象标准,主动迎接并问候到店客户,提供及时周到的服务支持
通过细致沟通了解客户需求,为客户推荐合适车型
按照上汽大众规定的销售流程,清晰讲解车辆性能、配置亮点及核心优势
积极引导并协助客户完成试乘试驾体验
确保销售合同签署流程规范完整,并见证客户签字确认
2.汽车金融与保险支持
在销售过程中向客户介绍相关金融方案及保险产品
配合信贷与保险团队,提供完整准确的客户资料,保障后续流程顺畅衔接
3.车辆交付服务
根据经销商管理要求,协助客户办理购车相关手续,包括文件准备、上牌及保险事宜
依照上汽大众销售流程和门店政策,有序组织交车仪式与交接流程
将客户顺利转介至售后服务团队,建立持续服务连接
4.客户关系维护
遵循经销商服务准则,妥善、高效且富有同理心地处理客户反馈,重大问题及时上报销售主管
落实客户全生命周期管理机制,提升客户满意度与品牌忠诚度
持续维护潜在客户信息体系,积极参与区域市场拓展与业务网络建设
真实、完整记录客户信息及销售进展,确保数据及时更新
5.学习与专业提升
主动与团队成员分享产品知识与销售经验,促进共同成长
定期学习上汽大众新产品动态、技术特点及竞品信息
按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核任务
6.其他职责
每日负责展车清洁保养,符合经销商品牌形象审计要求
严格遵守公司各项规章制度
落实5S现场管理及职业行为规范
完成上级交办的其他工作任务
房产销售顾问
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.开展房地产领域的销售工作,与客户保持高效沟通并建立长期合作关系;
2.研判市场趋势,为客户制定专业的置业及投资方案建议;
3.持续维护客户资源,保障服务流程顺畅,提升客户体验与满意度;
4.配合团队推进销售任务达成,助力整体业绩增长。
任职要求:
1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧;
2.能够独立开展工作,拥有敏锐的市场分析判断力;
3.工作积极主动,具备良好的协作意识与团队精神;
4.熟悉房地产行业基本情况,可提供专业化的客户服务支持。
销售经理社保生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
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招聘销售经理5名,熟悉业务带队培训新人
◆职位薪资:无责底薪2800+全勤200+提成,转正+500绩效,综合薪资4000-8000
◆工作内容:
根据公司提供的资源,耐心和客户沟通介绍产品,帮助客户解决问题,工作内容简单,上手很快
◆职位要求:
1、25-37岁,普通话标准,基本沟通没问题。
2、有无经验均可,对销售工作有较高的热情,有网络销售和客服有经验者优先。
3、专业的岗前带薪培训+个性化的职业指导。优秀老人一对一新手培训,从零到一跟踪辅助。
◆上班时间:
8.30-12.00;13.30-18.00,不加班,上六休一
◆不定期团队聚餐,团建,旅游、节假日福利;各种福利待遇多多!!!
联系电话:
地址:武陟县木栾大道与文化路交叉口西南角,九万里老售楼部二楼
口腔健康顾问+业务员(五险+焦作各大商超)
3000-6000元/月
销售专员社保生日福利1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验
能要求:
面销,快消品销售,店员销售,家电销售,客户转化
工作地点:焦作市各大商超内(焦作市区10家商超 可以就近安排)
岗位职责:
1、在商超内开展工作,负责接待顾客并提供咨询与服务,挖掘潜在需求
2、参与社区义诊及市场推广活动,主动拓展新客户资源
3、与客户建立稳定联系,及时了解并响应其实际需求
4、完成客户信息的收集、建档及日常更新维护
5、识别潜在客户线索,持续跟进并推动转化进程
任职资格:
1、性别不限,具备一定销售实操经验者优先
2、有目标感,愿成长,具备良好的学习能力
3、性格开朗,积极向上,能适应较强的工作压力
加入植得您将享有:
【培训体制】——
1、集中培训:入职即享为期一个月的系统化培训与实战锻炼
2、导师带教:提供理论结合实践的专业化指导支持
【团队氛围】——团队协作高效,氛围真诚阳光,充满活力与追求
【晋升发展】——人岗匹配,集团内部所有岗位面向全员开放竞聘,支持纵向晋升与横向发展
【薪酬福利】——收入由无责任底薪+提成+奖金构成,多劳多得
更多福利:社保、各类带薪假期、生日福利等多重员工关怀
培养方向:店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理
销售顾问
7000-12000元/月
销售专员1-3年中专及以上个人(To C)房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
1. 销售流程
按照上汽大众品牌标准,主动迎接到店客户,提供专业问候与周到服务
通过细致沟通了解客户需求,为客户推荐匹配的车型产品
依据上汽大众销售规范,清晰讲解车辆配置、性能优势及相关卖点
依照标准流程引导客户参与试乘试驾,并协助完成体验环节
推进合同签署流程,确保销售文件完整合规,见证客户签字确认
2. 汽车金融与保险支持
在购车过程中向客户介绍金融方案及保险服务内容
配合信贷与保险团队,提供完整客户资料,保障后续流程顺畅衔接
3. 车辆交付服务
根据经销商规定,协助客户办理购车相关手续,包括上牌、保险等文件准备
遵循上汽大众交付流程与门店政策,有序组织交车仪式与交接环节
将客户顺利转介至售后服务中心,建立持续服务连接
4. 客户关系维护
依照经销商客户服务准则,妥善、高效且富有同理心地响应客户反馈,重大问题及时上报销售主管
落实客户全周期跟进机制,提升满意度与长期忠诚度
持续更新潜在客户档案,积极参与区域市场拓展与客户网络建设
精准录入并实时维护客户信息数据库及销售进展记录
5. 学习与成长
主动与团队成员交流产品知识与销售经验,促进共同提升
持续学习上汽大众新品信息及竞品动态,掌握最新车型配置与附件功能
按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核要求
6. 其他职责
每日落实展车清洁保养,符合经销商品牌形象审计要求
严格遵守公司各项管理规章
执行5S现场管理及员工行为规范
完成上级交办的其他工作任务
厨师包住包吃社保1-2人
厨师
55岁以下,身体健康、吃苦耐劳、干活麻利、服从安排
薪资福利:薪资面议,试用期一周,一经录用,缴纳社保、工伤、失业、享受节假日福利;发放年终奖、缴纳社保;发放三八节、端午节、五一节、中秋节、春节等节日福利;提供免费午餐、夏季提供免费矿泉水、西瓜等消暑食品;员工定期免费体检,并每月发放劳保日常用品;非温县户籍的员工公司免费提供食宿;温县城区内员工提供班车接送
招工人数:2名
工作地址:温县谷黄路中段
工厂焊工氩弧焊社保3-5人焊工证
氩弧焊工
45岁以下,需要有焊工证
薪资福利:缴纳社保、节假日福利、生日福利等
招工人数:5名
工作地址:温县工业区鑫源路77号
焦作温县焊工有焊工证薪资福利:月薪4500-7000元,试用期一周,一经录用,缴纳社保、工
4500-7000元/月
工厂焊工社保3-5人月结焊工证
焊工
有焊工证
薪资福利:月薪4500 - 7000元,试用期一周,一经录用,缴纳社保、工伤、失业、享受节假日福利
招工人数:5名
工作地址:温县工业集聚区谷黄路006号
印刷机长餐补6-10人
学习机长
年龄18 - 35岁,踏实主动学习(公司有教材)
薪资福利:试用期3500 - 5000,独立操作后薪资可观;长期工人有餐饮补助、绩效工资、节假日福利等,每月工资按时发放
招工人数:10名
工作地址:温县经济开发区纬三路88号(卷烟材料有限公司园区纸箱新区)
焦作温县包装工20-45岁,要求视力要好。工作内容主要是检验纱线,然后套袋装箱。薪资福利:
3000-4000元/月
品检工餐补社保月结
包装工
20 - 45岁,要求视力要好。工作内容主要是检验纱线,然后套袋装箱。
薪资福利:薪资3000 - 4000元;提供免费住宿;有餐补;缴纳社保五险;发放中秋、春节等节日福利;享婚假,产假,生日礼品;定期组织员工团建活动;全勤奖、工龄奖、年终奖、积分未来奖、增效建议奖、月度优秀员工奖等。
工作地址:焦作市温县经济开发区鑫源路与中业大街交叉口
招生业务经理
7000-12000元/月
业务经理区域销售包住社保交通补助五险一金6-10人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析行业动态与竞品策略,优化销售流程与话术,推动团队整体效能提升
4. 协同市场、产品及运营部门,推进重点客户合作落地与解决方案定制
5. 定期汇总销售数据并提交分析报告,为管理层决策提供一线业务支持
6.有无人机招生经验或者无人机应用业务经验优先。
任职要求:
1. 具备3-5年销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5.工作地点适配性强,能适应阶段性出差安排
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理包住年终奖11-20人10年以上学历不限销售经理 销售总监 渠道销售代理商销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制医疗/大健康快消品无经验要求
招销售经理
甄闪亮
公司介绍
企业介绍
杭州甄闪亮健康科技有限公司
是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业
公司以市场需求为导向,以科技创新为动力,不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身,我们立志行业领军者,通过持续地创新和努力,为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量,让更多人在享受美味牛奶的同时,也能轻松有效地呵护自己的眼睛。
为更好的打造科学、有效的产品,和中国眼谷达成战略合作,共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源,针对多元人群特性,设计个性化饮食配方,与牛奶这一传统饮品融合,推出系列乳制品产品。
主营业务
牛奶
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
日均1000元合伙人
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
节能设备市场销售,0元试用产品一个月,,无效果。支付采用支付宝,安全高效无风险。
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪3000,交通补助500,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入8000-15000
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
可口可乐厂家-温县销售代表
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上快消品面销/陌拜不接受居家办公批发/零售
职位要求:
1. 大专及以上学历,并具备以下素质:
(1) 业务开拓:具有较强的市场拓展意识,善于捕捉业务契机,持续推动业务增长;
(2) 专业进取:积极学习岗位相关知识与技能,在专业领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3) 带头意识:有意愿主导工作推进,在重要节点能主动承担带领团队的责任;
(4) 理性交流:沟通方式偏重逻辑与实效,注重目标导向,讨论中聚焦问题本身;
(5) 主动担当:工作态度积极,责任心强,能够自觉完成各项任务;
(6) 目标驱动:具备强烈的职业追求,自我设定高标准,愿意为达成卓越成果投入更多努力;
(7) 承压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力能保持稳定情绪;
2. 拥有市场或销售类工作经验者,优先录用
任职职责:
1. 维护良好的职业形象(穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等);
2. 遵循公司业务流程,按计划拜访所辖区域内的客户/门店,建立并巩固长期合作关系;
3. 及时挖掘潜在客户,扩大客户覆盖范围;
4. 依据公司“成功图像指引”,落实客户门店的市场执行工作,包括常规产品铺市、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等;
5. 提升公司产品在终端的展示面积与销售机会,如增设多点陈列、提升库存可见度等;
6. 负责客户门店内我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调;
7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料,同步上报竞品动态与客户需求;
8. 管理区域内信用客户的账款事项(信用额度建议、账期管理、回款跟进、超期超限问题处理);
9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行;
10. 落实产品清洁、货龄控制及相关上级交办的其他工作任务;
您将获得:
工作氛围:温暖、人性化,注重员工关怀;
薪酬福利:行业领先,薪资高于平均水平,每月25日准时发放当月工资,依法足额缴纳五险一金;享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励;另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、交通补助;
配备工作服装及防护装备,享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
享有多项节日礼金、生日福利、年度集体旅游及参与公司各类团建活动的机会;
职业成长:提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速提升能力与业绩;
拥有跨区域调动与发展机会,晋升通道开放透明,发展空间广阔
售电区域主管(焦作)
7000-12000元/月
区域总监五险一金3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责
1.负责县域范围内客户开发与管理,重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.根据客户实际用电情况,设计定制化电力交易方案,并完成签约落地及后续服务跟进;
3.持续对接并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系;
4.实时掌握行业政策变化及市场动态,确保业务开展符合规范并高效执行。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府资源者优先录用;
3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有团队合作精神;
5.需自带车辆且驾驶技术熟练(公司提供燃油补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K + 油费补助(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金(郑州参保)、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期;
4.现居温县、孟州市等当地区域者优先安排面试。
5险-市场拓展员
4000-6000元/月
BD经理3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售
负责美团本地生活服务行业商家拜访及开发
负责跟进维护客户关系
日常膜拜
可口可乐厂家-温县销售代表
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上快消品面销/陌拜不接受居家办公批发/零售
职位要求:
1.大专及以上学历,并具备以下素质:
(1)业务开拓:具有较强的市场拓展意识,能敏锐捕捉商机,持续推动业务增长;
(2)专业追求:愿意投入时间学习专业知识与技能,在某一领域深耕细作,工作中体现专业水准;
(3)领导潜质:有主动承担责任的意愿,关键时刻能够挺身而出,带领团队推进任务;
(4)理性表达:沟通注重逻辑与实效,坚持就事论事,始终围绕目标展开对话;
(5)主动担当:工作积极进取,具备强烈的责任感和执行力;
(6)成就导向:拥有明确的职业发展目标,自我设定高标准,愿意为达成卓越成果投入更多努力;
(7)承压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力能保持稳定心态;
2.具备市场或销售相关工作经验者可优先考虑
任职条件:
1.树立并维护良好的职业形象(穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等);
2.遵循公司业务流程与政策,对所辖区域客户/门店开展计划性拜访,巩固并发展长期合作关系;
3.及时挖掘潜在客户资源,持续拓展业务覆盖范围;
4.依据公司“成功图像指引”,落实客户门店的市场执行工作,包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行;
5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会,如优化多点陈列、提升可见库存量等;
6.负责客户门店内我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调等工作;
7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料,同步收集竞品动态与市场需求并上报;
8.管理区域内信用客户的授信事宜(建议信用额度与账期),跟进账款回收,处理超期或超额情况;
9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程;
10.负责产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务;
您将收获:
工作环境:温暖、人性化,注重员工关怀;
薪资福利:行业领先且具吸引力,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳五险一金;享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励;另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、带薪年假、补充医疗保险;
配备工作服装及必要的劳动防护用品,享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
享有节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会;
职业发展:提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
开放跨区域调动与发展通道,提供无上限的晋升空间
售电区域主管(焦作)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客
一、岗位职责
1.负责县域范围内客户开发与管理,重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作;
2.根据客户实际用电情况,分析用能特点,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地及后续服务支持;
3.持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系,确保业务顺畅推进;
4.密切关注行业政策变化和市场动向,确保业务开展符合规范并具备前瞻性。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业电力市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先;
3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力,能独立推进项目谈判;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有团队合作精神;
5.需自行配备交通工具且驾驶技术熟练(公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励;
2.福利待遇:五险一金(郑州参保)、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期;
4.现居温县、孟州市等地者可优先安排面试。
自由弹性
4000-6000元/月
BD经理3-5人经验不限高中及以上招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制企业服务O2O/生活服务拜访O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作用户拉新品牌合作(商务方向)个人客户开发(销售方向)
-深耕本地市场:负责区域内餐饮、零售等商户的拓展与维护,建立长期稳定的商务合作关系,让优质商家通过美团触达更多消费者;
-定制增长方案:深入洞察商户经营痛点,结合区域消费趋势,制定个性化营销与运营方案,助力商家提升营收与品牌影响力;
-落地销售目标:精准执行公司销售策略,高效完成业绩指标,同时协同内部团队,快速响应并解决商户全周期合作中的问题,提升商家与用户双重满意度;
-洞察市场动态:及时收集区域行业信息、商户反馈,为业务优化与战略调整提供有价值的参考。
光伏销售业务员
500-1000元/天
销售专员生日福利年终奖餐补20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
负责本公司品牌的光伏销售业务
售电区域主管(焦作)
7000-12000元/月
区域总监五险一金3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责焦作全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程;
2.调研客户用电情况,设计定制化电力销售方案,落实签约执行及后期服务对接;
3.搭建并巩固与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的长期协作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规、高效运行。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用;
3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能接受短期出差,具有较强的责任心和团队合作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予油费补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬构成:基本工资4K + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
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