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业务代表(鹤壁)
5000-7000元/月
销售专员3-5人1-3年中专及以上
一、业务代表 能力要求:执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责:以提升老客户销量为主,同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验,熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行,拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统,对销售目标负责,具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础,善于支持和服务代理商,具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差,能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁
鹤壁区域主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上制造业电力0-30人互联网客户合作市场经营市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责 1.开拓大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户接洽、用电需求评估、合同签署等全过程工作; 2.根据客户实际用电情况,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地与后续服务衔接; 3.持续维护与政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系; 4.密切关注行业政策变化与市场动态,确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业电力市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能适应短期外出办公,具有较强的责任心和团队协作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司提供燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
销售专员
行政班固定休底薪+全勤+高提成 听听音乐打打字一天过去了 刷刷视频聊聊天一周过去了 工作内容简单公司一对一带态度端正认真肯学接受无经验 网络销售不用打电话 农产品快销品 工作简单出单快工作氛围和谐 手把手一对一教学上六休一,免费停车 9.00-12.00-1.00-18.00
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜
具备3年相关工作经验,年龄在30至45岁之间,沟通表达能力突出,善于客户接待与关系维护 岗位职责:协助现有客户进行团队拓展与人员扩充 任职要求:具有一定的销售领域从业经验
白酒销售经理
9000-10000元/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
有从事过白酒行业的优先
工具销售
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公网络销售招商/商户拓展电子商务
薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月 薪资结构:2100元/月+绩效600+提成2-7%+奖金+五险。综合薪资6000+ 提成方式:按销售额计提 职位详情 利用平台及时回复客户消息,通过文字沟通完成成交,操作简便,快速掌握。无需电话沟通 工作内容:负责公司产品的拍摄与剪辑,通过抖音、快手等渠道与客户互动并回复咨询信息
销售经理/总监
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1、规划区域销售目标、策略及落地执行方案,洞察市场变化与竞争格局,动态优化销售战术以增强市场份额。 2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动,宣传公司产品/服务,识别并挖掘潜在客户合作机会。 3、负责客户开拓与关系管理,开展新客户开发,维护存量客户关系,提供专业咨询与售后支持,妥善处理客户反馈,提高客户满意度。 4、主导销售合同签订,跟进订单执行、交付进度及回款情况,保障应收账款按时到账。 5、汇总市场信息、客户数据及销售进展,撰写分析报告(如周报、月报),为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1、了解鸡肉调理品领域,具备竞品分析和市场趋势预判能力。 2、沟通与谈判:善于客户沟通与商务洽谈,具备良好的跨部门协作能力。 3、抗压与执行力:能胜任高节奏工作环境,独立推进并达成销售任务。 4、熟练操作电脑及Office办公软件。
招商经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下高中及以上
1. 策划并执行招商推广活动,清晰传达相关政策内容 2. 进行市场信息采集,建立商户资源库,挖掘潜在客户,拓展新合作渠道 3. 主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作 4. 维护商户合作关系,协调日常事务,定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立制定并落实招商策略及工作推进计划 3. 提供体系化带薪培训,实行导师制,工作态度严谨,关注细节,适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资:无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保 2. 工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00 3. 每月休息4天,周六轮休(单休),法定节假日按规定休假
光伏二级代理商
1000-2000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟较多外勤回款提成销售额提成
全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商,欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询
销售
2000-7000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售销售额提成批发/零售电话销售经验
【岗位职责】 *电话沟通客户,了解客户需求 *推荐产品,解决客户遇到的问题 【职位要求】 *不限学历 *不限工作年限 *具备电话销售或网络销售经验优先 【薪资福利】 *薪资区间:3000-5000元 *双休 *缴纳社保
理货员月结
招聘:淇县理货员3000-4500 管理规范+环境好+有提成+交通方便+节日福利+4天休息 薪资:3000-4500元/月 职位福利:管理规范+环境好+有提成+交通方便+节日福利+4天休息 岗位职责:负责理货 岗位要求:初中以上学历, 工资:3200--4000
鹤壁 淇县
2月12日 13:14拨打电话
吊顶泥瓦工砌砖抹灰20人以上
陆丰核电站建设项目,室内装修,,招大量普工,少量 木工(支模、吊顶) 瓦工(砌墙、抹灰、贴砖、刮大白) 工资待遇,小中工300——315元/日,大工360——370元/日,要求如下,工人18岁一56岁,工作满一个月可以借支生活费,,工地提供有食堂〔非盈利性〕,包住不包吃,宿舍有空调有热水。 ,工资由项目部统一发放至工商银行卡,最后一个月年底全部结清。 要求,能识字会用智能手机,,简单安全知识考试,无刑事犯罪案底。 联系人 牛先生,电话
鹤壁 淇县
2月12日 11:02拨打电话
鹤壁淇县招钢结构承包、二保焊/气焊、电焊、气割
5000-6000元/月
气保焊气割工电焊二保焊钢结构承包3-5人
鹤壁市淇县招钢结构承包、二保焊/气焊、电焊、气割
鹤壁 淇县
2月12日 10:29拨打电话
普工免费培训包吃包住20人以上日结大龄工
年龄:16-55周岁,男女不限 薪资:白班150元/天,夜班180元/天,厂内食堂,住宿免费 企业主做国产手机配件,轻松好做
探伤电焊工厂焊工氩弧焊焊接包住五险3-5人月结持证焊工证
招焊工、铆工、氩弧焊、手把焊。 55元/小时,440-660元/天。 长白班或两班倒,每天8-12小时,可自愿申请加班。 焊工:要求有焊工证,二级探伤合格率90%以上,入职有考试,要求单面焊双面成型,不贴衬垫,实心焊丝。 铆工:要求有焊工证,能看明白图纸,有一定的焊接基础。 更多工作详情请电话咨询。 工作地址:山东省潍坊。
贷款专员
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发,完成团队销售目标; 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘,提升团队专业力与执行力; 3. 深入理解客户需求,协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案,提升客户满意度与复购率; 4. 维护重点客户及渠道合作关系,推动本地化服务落地,强化“本土服务”品牌影响力; 5. 定期组织销售培训与合规宣导,确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求: 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验,有团队带教或主管经历者优先; 2. 学历不限,认同合规经营理念,具备较强的风险意识与职业操守; 3. 熟悉江西本地市场,沟通协调能力强,抗压能力突出,结果导向明确; 4. 持有金融从业相关资格证书(如基金/证券/信贷咨询类)者优先考虑。
区域销售本科及以上
一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况,为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点,制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源,建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系,持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标,科学分解区域销售任务,按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜,跟进回款进度,确保销售业绩足额达成,保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息,协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验,拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式,具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧,擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判,能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈,具备较强的抗压能力及执行力,能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识,善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理,需熟悉相关地区市场环境、贸易规创,具备英语、俄语等相关语言听说写能力。
中高级储备管理岗
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融房地产教育培训其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位:事业发展合伙人 / 储备干部(销售+管理双轨培养) 平台背景 依托世界500强外资背景,合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强,专注以客户需求为核心,提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务,打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明,高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配,上不封顶;拥有清晰、公平的晋升通道,为优秀人才提供充分施展空间,真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系,老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训,帮助新人快速提升专业能力与执业素养;直属主管一对一辅导、实战陪访,快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级,3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工,经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划,享受专项奖助金与重点资源倾斜,走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行,向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系,既可深耕专业成为资深顾问,也可系统学习管理、搭建团队,逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者,实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维,热爱挑战,有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历,专业不限,经验不限;愿意投身金融服务行业,接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强,具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义,愿意走专业服务+团队管理并行路线,立志打造可持续的终身事业。
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招 年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁) 过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查) 无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。 时间自由,可兼顾家庭。 享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标; 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地; 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑; 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率; 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历, 2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先; 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程; 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地; 5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
区域经理(淇县)
5000-8000元/月
区域总监社保1-3年大专及以上
岗位职责:在实现个人成长的同时协助上级开展公司管理工作 储备期1-2个月,表现优异者晋升为分公司负责人 负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元 具备销售团队管理经验或曾获销冠者优先考虑 优秀应届毕业生且有团队带领经历、思维敏捷、学习力强者亦可 需责任心强,富有进取心,敢于挑战,行动力强 持有驾照,能适应全国范围出差安排 同行中能力突出者可直接任命为负责人
电话销售经验不限学历不限
一、上班时间: 周一至周六 上午:8:30-11:30,下午:13:00-17:30(根据季节调整) 二、岗位职责: 1. 采用电话沟通形式拓展新客户,深入了解客户潜在需求; 2. 向客户推介公司产品或服务,回应咨询并推动成交; 3. 持续跟进老客户,增强客户粘性与重复购买意愿; 4. 如实登记客户资料及沟通进展情况; 5. 配合完成上级安排的其他销售支持任务; 6. 主动参与团队培训及销售方案讨论,持续提升业务能力。 三、任职要求: 1. 年龄:******,学历不限,专业不限; 2. 具备良好的语言表达能力和心理承受能力; 3. 对销售工作有热情,具备强烈的目标感和进取精神; 4. 有电销、客户服务或相关从业经历者优先考虑; 5. 能熟练操作办公软件,掌握基础计算机操作; 6. 具备协作意识,听从安排,工作积极主动。 四、我们提供: 1. 富有竞争力的薪酬结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖励(综合月薪:5000-15000元,上不封顶); 2. 健全的培训机制:包含新人指导、产品知识讲解、销售技能进阶课程; 3. 多元的发展机会:健全的晋升通道,业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人; 4. 丰富的福利待遇:法定节假日休息、节日礼品、带薪年休假、团队活动等; 5. 良好的办公条件:现代化办公场地,团队氛围活跃融洽。 五、联系方式 联系电话: ***********胡经理 地址:淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司
网络销售经验不限学历不限零售/快消电话销售经验网络营销经验
一、上班时间: 周一至周六 上午:8:30-11:30,下午:13:00-17:30(根据季节调整) 二、岗位职责: 1. 通过电话渠道拓展新客户,深入了解客户潜在需求; 2. 向客户讲解公司产品或服务内容,回应咨询并推动成交; 3. 持续跟进老客户,增强客户粘性与重复购买意愿; 4. 如实登记客户资料及沟通情况,确保信息完整准确; 5. 配合完成上级安排的其他销售相关事务; 6. 主动参与团队培训及销售方案讨论,持续提升业务能力。 三、任职要求: 1. 年龄:******,学历不限,专业不限; 2. 具备较强的表达能力和应对压力的心理素质; 3. 对销售工作有热情,具备明确的目标感和自我驱动力; 4. 有电话营销、客户服务等相关经历者优先考虑; 5. 能熟练操作办公软件,掌握基础计算机应用技能; 6. 具备良好的协作意识,遵守管理规范,工作积极主动。 四、我们提供: 1. 富有竞争力的薪酬结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖励(综合月薪:5000-15000元,上不封顶); 2. 系统化的培训支持:包含新人指导、产品知识学习、销售能力进阶课程; 3. 明确的职业发展路径:健全的晋升制度,业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人; 4. 全面的福利待遇:法定节假日休息、节日礼品、带薪年休假、团队建设活动等; 5. 良好的办公条件:现代化办公空间,团队氛围活跃积极。 五、联系方式 联系电话: ***********胡经理 地址:淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限进出口贸易客户邀约客服经验谈判/方案制定售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
一、上班时间: 周一至周六 上午:8:30-11:30,下午:13:00-17:30(根据季节调整) 二、岗位职责: 1. 采用电话沟通方式拓展新客户,深入了解客户潜在需求; 2. 向客户讲解公司产品或服务内容,回应客户咨询,推动销售成交; 3. 持续跟进老客户,增强客户粘性,提高满意度与回购率; 4. 客观完整记录客户资料及沟通情况; 5. 落实上级安排的其他销售相关任务; 6. 主动参与团队培训和销售方案讨论,持续提升业务能力。 三、任职要求: 1. 年龄:******,学历不限,专业不限; 2. 具备良好的语言表达能力和心理承受能力; 3. 对销售工作有热情,具备强烈的目标感和进取精神; 4. 有电话营销、客户服务等相关经验者优先考虑; 5. 能熟练操作办公软件,掌握基本计算机操作; 6. 具备协作意识,听从安排,工作积极主动。 四、我们提供: 1. 富有吸引力的薪酬结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖励(综合月薪:5000-15000元,上不封顶); 2. 系统化的培训支持:新人指导、产品知识学习、销售技能进阶课程; 3. 多元化的发展平台:健全的晋升通道,业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人; 4. 全面的福利待遇:法定休假、节日礼品、带薪年假、团队活动等; 5. 良好的办公条件:现代化办公空间,团队氛围健康向上。 五、联系方式 联系电话: ***********胡经理 地址:淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司
区域经理(淇县)
5000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上
岗位职责:在实现个人成长的同时,协助上级开展公司日常管理工作 储备期1-2个月,表现优异者晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元 要求:具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生,有团队带领经历、思维敏捷、学习能力强亦可报名 具有强烈的责任意识,富有进取心,敢于挑战 需持有驾照,能适应全国范围出差安排 同行业背景中能力突出者可直接任命为负责人
销售专员包住年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成
招聘 因公司扩展业务需招聘销售精英30名,年龄18-45岁,综合工资:3000-8000元。 咨询电话:张经理(同微) 办公地址:浚县东王桥村河堤上(菜市场向西100米-陈畅卫生室旁边)
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公千川销售抖音推广企业服务企业(To B)网络销售无经验要求互联网/科技网络营销经验
销售专员5000-10000元 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按销售额计提 职位详情 无需网络营销经验 电话销售可培训上岗 熟悉抖音千川推广者优先 网络渠道销售岗位 底薪3000加提成 月休四天 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30 周日固定休息 团队氛围轻松 工作无压
销售经理/总监
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1、规划区域销售目标、策略及实施方案,洞察市场变化与竞争格局,动态优化销售战术以增强市场份额。 2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动,宣传公司产品/服务,识别并挖掘潜在客户合作机会。 3、开展客户开拓与关系管理,负责新客户拓展及存量客户维系,提供专业咨询与售后支持,妥善处理客户反馈,提高客户满意度。 4、主导销售合同签署,跟进订单执行、交付进度与回款情况,保障应收账款按时到账。 5、整合市场、客户及销售数据,撰写数据分析报告(如周报、月报),为管理决策提供有效支撑。 任职要求: 1、了解鸡肉调理品领域,具备竞品分析与市场趋势预判能力。 2、沟通与谈判:善于客户沟通与关系运营,具备良好的跨部门协作能力。 3、抗压与执行力:能胜任高强度工作节奏,独立达成销售任务。 4、熟练操作电脑及Office办公软件。
物流主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上物流业务开发有客户资源
工作职责: 1)负责销售工作的执行,协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出; 2)重点客户关系维护与标杆客户的挖掘培育,主导与合作方洽谈合作细节,涵盖合作模式、定价策略、业务流程等事项; 3)达成既定销售目标,并向团队反馈市场侧的产品需求、客户资源等相关信息; 4)推动销售业绩落地,持续跟踪项目推进情况及实施进展。 任职资格: 1)对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新型业务模式具备独立认知,掌握本地市场动态; 2)了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链运作现状,理解B端与C端客户的业务诉求; 3)具备企业级客户拓展经历及项目招投标实操经验; 4)拥有较强的市场拓展意识和出色的沟通协调能力,能高效对接内外部协作资源,独立应对商务谈判场景; 5)性格积极向上,具备较强的工作热情与抗压能力,能够适应高强度工作节奏,对任务交付有责任感; 6)三年以上物流领域工作经验,具备第三方物流、第四方物流、合同物流方向的商务拓展、销售或行业客户管理背景者优先; 7)同行从业者欢迎加入; 工作地点:河南区域就近安排
双休+销售4K-15K
4000-9000元/月
销售专员交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
任职要求: 1.想赚钱! 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力 3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利 4.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战 5.有良好的职业素质、合作意识及团队精神。 工作内容: 1.完成个人销售目标。 2.了解产品知识、掌握销售技能及技巧. 3.公司提供客户资源,维护客情,完成交付;发掘潜在客户,配合销售经理完成部门销售目标. 4.完成公司下达的其他任务. 5.无经验公司可以培养,公司提供免费入职培训。 晋升通道:销售-销售主管-销售经理-分公司负责人 薪资待遇和工作时间: 1.工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。 2.底薪3500+业绩10%-20%提成,上不封顶。 3.试用期1个月,可根据表现提前转正。 4.公司提供资源。 5.为员工提供。 福利: 1.全勤奖. 2.工龄奖. 3.生日福利. 4.法定节假福利+礼包. 5.不定期团建、旅游、聚餐.
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