【招聘职位】中央空调销售经理（1名） ·有中央空调、大型机电设备或B端大客户销售经验； ·具备强烈的自驱力、出色的沟通与商务谈判能力； ·有成熟的客户资源或项目运作经验者优先； ·能适应市场挑战，渴望在高回报平台上实现事业突破。 机会有限，高薪面议！

业务经理

【招聘职位】中央空调销售经理（1名） ·有中央空调、大型机电设备或B端大客户销售经验； ·具备强烈的自驱力、出色的沟通与商务谈判能力； ·有成熟的客户资源或项目运作经验者优先； ·能适应市场挑战，渴望在高回报平台上实现事业突破。 机会有限，高薪面议！

有资源的 主要做滑县及周边区域幼儿园或者景区天幕遮阳网

【招聘职位】中央空调销售经理（1名） ·有中央空调、大型机电设备或B端大客户销售经验； ·具备强烈的自驱力、出色的沟通与商务谈判能力； ·有成熟的客户资源或项目运作经验者优先； ·能适应市场挑战，渴望在高回报平台上实现事业突破。 机会有限，高薪面议！

岗位职责:通过拜访，电话等方式展示产品优势，促进成交；为客户提供相关服务 任职要求:计算机操作熟练，有一定的销售经验，勤奋好学，能接受新事物，有软件行业相关经验者优先！

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话初步沟通并筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认客户意向后安排上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访拓展客户。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，具备电话销售与面对面销售结合经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位：销售员 职责：1销售品类：机械品类油脂机械全品类 2公司免费提供客户资源 3负责开拓新客户维护老客户 职责要求1有粮油行业资源或设备销售经验者优先 2嘴甜会拍摄宣传口齿伶俐开朗 3愿意学习设备专业知识 工作时间：8h（中午可休息） 薪资福利：饭补3000-10万/月. 地址：河南漓江路与白马路交叉口西南角

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品的覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。

潞酒安阳地区总代理中华老字号品牌，市场很大，发展空间大！有丰富经验者可以来公司详谈。 岗位职责： 1、负责区域内酒水产品的销售与市场推广； 2、建立并维护客户关系，拓展新客户资源； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略； 4、完成销售目标，定期汇报销售情况及市场反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有酒水行业销售经验者优先； 3、能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力； 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力。 工资面议，有能力就有高工资！

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址在苏州

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!14

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

有没有包楼梯的师傅活在滑县上官镇，

招长期工：学松门窗厂业务扩大，诚聘英才！ 因批发业务发展需要，现公开招聘以下岗位： 学 徒：2名，2名 断桥师傅：1名（需具备安装+组装经验，会开车） 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，勤奋踏实，有责任心； 会开车者优先考虑 3. 周边地区居住者优先（远的管住） 【薪资待遇】 工资面议，试用期1-3天。 【工作地点】 滑县瓦岗寨乡伦庄村南街 【联系方式】 电话/： 欢迎有意者直接电话或咨询，期待您的加入！

任职要求: 1.具备团队组建能力，拥有同行业团队管理经历，优先考虑可带领团队整体入职者； 2.负责团队日常管理与业务拓展，推动团队达成既定业绩目标； 3.熟悉深圳地区各类贷款产品及相关政策，能够维护存量客户关系，并协助团队开发新客户、拓展市场； 4.具备良好的职业道德和强烈的目标感，追求高收入与发展空间； 5.有2年以上相关从业经验者可参与面试。 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00。外拓时间灵活安排，享受国家法定节假日。 岗位福利: 1.薪资范围：30000-50000元/月 2.提成机制：回款金额的50%+团队整体6-10% 5.享有下午茶点、团建活动、月度生日会，公司提供相应资源支持； 6.当前团队成员均为行业资深人士，互助共赢，氛围和谐，诚邀有志之士加入。

岗位职责（有2年以上同行业主管经验，主做企业贷） 1、承接团队业绩指标，合理分配工作任务并跟进执行； 2、具备人员招聘、培训指导、简历筛选、带教辅导及客户谈单的综合能力； 3、负责团队日常管理与业务决策，推动小组目标达成； 4、关注成员情绪状态，营造积极稳定的团队氛围。 薪资模式 无责底薪5000+（6%-10%谈单奖励）+（6%-10%团队提成）+（40%-50%业绩提成）+10000团队业绩奖金+年终奖+内推新人入职奖励1000元/人+团队新人首单奖励2000元，公司主管月收入普遍3万以上，年薪最高可达60万+ 入职即购社保，周末实行大小周休息制，提供下午茶、零食饮料、团建聚餐、生日会等福利 公司位于福田会展中心，有意者欢迎联系沟通

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有销售相关工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏工作环境 4.热爱销售工作，积极主动，具有较强的责任心与团队协作精神

1、依据公司营销战略，统筹本省区销售管理工作的规划与实施； 2、全面落实公司制定的销售策略、政策及价格体系执行； 3、全面参与经销商的甄选、开拓与日常管理，推进渠道深度开发与精细化运营； 4、全程主导销售渠道的延伸拓展，持续挖掘并开拓新型渠道资源； 5、科学规划销售费用使用，规范完成费用申报与报销流程； 6、配合推进本省区市场推广活动落地，落实促销物料的合理使用与监督管理； 7、定期开展经销商走访工作，强化库存管控与运营支持； 任职要求： 1、了解食品行业相关品类（含休闲副食、方便速食、粮油调味）； 2、年龄30-37岁，性别不限，性格积极乐观，具备较强抗压能力； 3、本科及以上学历，具备全渠道运作经验（侧重流通渠道，熟悉KA系统及礼品渠道）； 4、有团队管理经历，具备良好领导能力； 5、具备6年以上大型企业工作经验，其中至少5年省级区域销售管理实操经验。

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护既有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售指标，提高市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.具备良好的团队协作意识，能与团队协同完成销售任务

销售专员电话销售网络销售

滑县周边生意合伙人。负责扩展市场，维持客户。上班随意。纯提成。

滑县周边生意合伙人，扩展市场，维持客户，上班随意。纯提成。

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集工作，在医院区域内普及干细胞相关知识，并提供储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕妇群体的培训活动与专题会议； （3）配合公司市场推广策略，执行各类业务拓展任务； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇： 每月10号准时发放工资，集团公司提供保障，月薪范围2.8k-20k 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假，提供年度旅游、年度健康体检等福利 工作地点：滑县当地 招聘人数：仅招聘2人

年龄要求18-30岁，沟通能力和社交能力较强的

招聘 招聘送货司机业务，工资面议 底薪+提成+五险一金 要求：（有驾驶证）有快消品工作经验优先，只招聘长期工。 工作地址：滑县新区，留固镇 联系方式

滑县周边生意合伙人。负责扩展市场，维持客户。上班随意。纯提成。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.经验不限，有销售相关经验者优先考虑 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，能适应阶段性业绩考核 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的团队协作精神

岗位职责：在自我提升的同时协助负责人开展公司管理工作，储备期1-2个月，表现优异者可晋升为分公司负责人，负责人底薪8000元起，另享团队提成，综合收入10000至20000元。具备********以上销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑，优秀应届毕业生亦可，需思维敏捷、悟性高，富有责任心，敢于挑战，勇于突破。须持有驾照，能适应全国范围出差。行业内表现突出者可直接任命为负责人。

一、团队管理与能力提升 -人员协调：统筹门店销售团队的排班安排、出勤记录及绩效评估，结合员工专长合理分配工作任务，保障团队协作顺畅高效。 -培训实施：定期开展产品知识、销售话术、服务标准等专项培训，提升团队专业素养，强化客户导向的服务意识。 -动力激发与沟通机制：通过提成激励、奖惩措施等方式调动员工积极性，定期组织沟通交流，及时化解工作矛盾，提升团队稳定性与凝聚力。 二、销售目标与过程管控 -目标分解：依据门店整体经营规划，将销售任务细化至个人或小组，制定月度、季度销售计划及促销策略。 -进度追踪：持续跟踪关键销售指标（如销售额、客单价、转化率），分析数据变化趋势，动态优化销售手段以确保目标达成。 -客户关系维护：重点跟进核心客户群体，妥善处理客户意见与投诉，提升服务体验，增强客户忠诚度与重复购买意愿。 三、门店运营与标准化执行 -制度落地：严格执行公司关于销售流程、服务质量、库存管理、财务规范等制度要求，确保门店运作合规（如价格执行、收银操作、售后服务）。 -库存与展示管理：实时监控手机及配件库存状态，防止断货或滞销；优化店内陈列布局，突出主推机型与促销信息，增强顾客视觉吸引力。 -成本与收益管理：合理控制人力、物料及推广支出，调整销售结构（侧重高利润机型或配件），提高门店整体盈利能力。 四、市场洞察与营销推动 -市场信息收集：关注手机行业发展趋势及竞争对手动向（如定价策略、新品发布、促销形式），快速响应并优化本店运营方案。 -促销活动策划：围绕节假日、门店周年庆或新品上市等节点，设计促销方案（如优惠折扣、赠品活动、以旧换新），并监督执行效果。 五、汇报反馈与协同配合 -信息上报：定期汇总并提交销售成果、库存状况、人员管理情况等数据，为上级决策提供支持。 -部门联动：与物流、售后、财务等相关职能保持沟通，协调解决货品调配、售后争议、账务核对等问题，保障门店运转顺畅。 六、其他工作职责 -落实门店安全与清洁管理，维持整洁有序的购物环境； -参与企业战略会议，执行品牌宣传部署，维护品牌统一形象。 总体而言，零售经理需通过“管人、管货、管场”三大核心职能，推动销售业绩增长，同时确保门店运营高效、规范、可持续。