工作内容： 1.面销，顾问式销售，患者管理 2.拜访社区，公益筛查和会议宣教 任职要求： 1.目标感强，执行力强 2.有面销工作经历 3.有销冠工作经历者优先

职位描述 行业介绍： 售电公司是国家电力体制改革背景下诞生的新兴市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化电力交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业发展潜力巨大。 项目优势： 1．缴费方式与线路设备维持现状，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付费用； 3．由国家电网作为输配电方，签署《三方合同》，保障供电稳定可靠； 4．所属行业为国家能源战略重点，属基础性刚性需求领域。 岗位职责： 1．负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2．依据公司整体战略，制定并落实销售方案及客户拜访计划； 3．持续开发并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4．完成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1．年龄27-35岁，具备2年以上销售相关工作经验； 2．拥有TOB类企业客户资源者优先考虑； 3．具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，应变能力强； 4．持有驾驶证，熟练驾驶（需自备车辆），享有油费补贴； 薪资福利： 1．底薪+销售提成 2．公司处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道 上班时间： 9:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息；

三金百叶窗护栏厂家直招，家门口的好工作，期待你的加入！ 招聘岗位：销售员 年龄要求：20-40岁，男女不限，形象气质佳 经验门槛：有无经验均可，老销售一对一带教，不排挤新人，共同成长； 岗位职责： 1. 负责百叶窗、护栏产品的销售与推广； 3. 配合团队完成销售目标，积极拓展市场。 薪资福利： 底薪3000+高额提成+绩效奖金+节日福利，上不封顶！ 每月2天公休 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心，目标感明确； 2. 能吃苦耐劳，愿意挑战高薪，有销售热情； 工作地点：任丘市城南铝材市场 联系电话：张经理 河北三金公司 | 百叶窗护栏生产厂家 诚挚欢迎你！

职责描述： 1、负责小微信贷领域的市场考察与需求挖掘，拟定部门销售推广目标及实施方案； 2、搭建销售团队，开展人员培训，统筹团队日常管理工作； 3、跟进销售人员工作进展，监督并推动销售任务达成； 4、参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与综合能力，为团队成员提供业务指导。 任职要求： 1、具备3年以上信贷行业工作经验； 2、拥有1年以上信贷销售团队管理经历，曾带领8人以上团队，具有较强的组织与领导能力； 3、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能够高效处理实际问题； 4、事业心强，具备一定的管理潜质与团队引领能力。

公司名称】河北驰业科技集团有限公司 【岗位名称】软件销售经理/商务谈判经理 【工作地点】沧州市，华商国际大厦15楼总部 【薪资构成】基本工资+绩效奖金+销售提成，月收入10K+ 【福利待遇】五险一金、月休7天、出勤时间8:40-12:00，13:20-18:00 【岗位职责】 1.通过电话联系客户，预约拜访客户等方式开拓企业客户资源。 2.负责市场推广，针对客户需求提供解决方案。 3.持续跟踪和维护客户，达成合作，完成销售任务。

1. 大区销售经理 薪资待遇：5000-10000元/月 + 高额销售提成 + 业绩达标奖励，收入上不封顶，你的付出直接转化为回报！ 核心职责： - 负责指定区域庆合园酱油醋的市场拓展与销售执行，拟定并落实销售计划； - 拓展并维护商超、餐饮、批发等重点渠道客户，构建稳固的业务合作关系； - 监控销售目标完成情况，研究市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略； - 带领团队（如有）达成业绩指标，推动团队高效运作与持续成长。 任职要求： - 大专及以上学历，有快消品或调味品类销售背景者优先考虑； - 具备强烈的进取心与目标导向，擅长沟通协调，富有市场开拓精神； - 可接受频繁出差，抗压能力强，乐于迎接销售挑战； - 了解所在区域市场环境，拥有成熟销售渠道资源者更具优势。 2. 沧州地区（含下县）销售业务 薪资待遇：5000元/月 + 高额销售提成 + 业绩达标奖励，多劳多得，收入无上限！ 核心职责： - 负责沧州及下辖县域庆合园酱油醋的终端推广与销售落地； - 开拓并管理本地商超、社区店、餐饮终端等客户网络，实现产品上架与动销提升； - 落地公司营销活动方案，收集一线市场信息，助力销售目标达成； - 维护品牌终端形象，增强产品在区域市场的认知度与市场份额。 任职要求： - 不限学历，有销售经验者优先，应届毕业生或无经验但积极学习者亦可培养； - 性格热情主动，语言表达流畅，具备基础销售思维与客户服务意识； - 能胜任外出拜访工作，熟悉沧州及周边县域市场者优先录用； - 工作态度端正，责任心强，具备良好的承压能力与协作配合意识。

沧州衡水地区县区招聘销售经理 新的一年，你想干一份自己的事业吗！ 联系我，在我们淼医堂平台模式下，让你发光发亮，发掘你的能力，找到自己的价值。 年龄不限，经验不限。努力肯干，月薪2-4万 我们的工作：工作内容简单，特色技术项目，市场竞争小，不用垫资压货，工作时间自由，没有老板，不用看脸色，没有勾心斗角，自己就是老板，市场你说的算，收入没有天花板，全靠自己的能力，长期发展事业。 【想挣底薪，考虑无责，打工心态，想短期干，不适合此工作，请看下别的工作。】 岗位职责: 1. 负责自己区域内的产品技术项目推广与销售，达成既定每月业绩目标； 2. 开拓客户（门诊，卫生室，私立医院，理疗馆等客户），感兴趣的客户邀请参加公司每月的学术推广会，专业讲师会让客户学习到新的前沿技术，以及我们的项目能给客户带来的价值意义，并且让客户充分了解产品应用和公司的售后服务。会后公司专业人员帮助追单促成交易。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，建立信任关系； 2. 解决问题能力突出，抗压能力强，执行力高效； 3. 具备谈判能力，及时解决问题； 4. 学习能力与适应能力强，能快速掌握项目技术和产品知识。

招聘销售专员 工作地点：李庄物流园 联系电话： **岗位职责** 1.负责区域客户开发与维护，达成销售目标 2.定期出差拜访客户，推进合作项目 3.配合团队完成市场调研及业务拓展 **任职要求** 持C1以上驾照，熟练驾驶 接受高频次短途/长途出差 沟通能力强，有销售经验优先 吃苦耐劳，具备团队协作精神 有意者请直接拨打电话预约面试，薪资面议（底薪+提成+差旅补贴）

本厂主销全屋定制纯实木家具

认真学习，刻苦勤劳

支吊架点活320 八个半小时

招工:机械厂因扩产招工，招成装工，电焊工，钻床打眼工，工资面议。工作时间9小时，本厂按时发工资，有全勤奖，不放假，地址:三中北 500米，电话

超越火锅鸡（信源店） 招前台经理一名，工资4000-6000 后厨炖肉师傅一名，工资4500-6000 长期服务员五名，工资3200-4000 小时工两名 工资面议 ☎电话： 地址:黄骅市信源商场北

小集电子厂招为旺季招 装配4名年龄18-40刚下学的孩子也可以 地址：小集加油站南100米路东 联系电话：

沧州黄骅，邢台柏乡需要穿线安装工人15人左右，包工有想干的可以联系，电话

主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

岗位职责： 1.负责汽车以租代购金融产品的推广，拓展汽车二手车商渠道！ 2.协同风控、技术、运营及合规部门，推动产品落地实施与上线推广 3.制定产品运营策略，支持业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备汽车分期金融行业相关工作经验，熟悉主流金融产品逻辑与业务流程 2. 有汽车租赁，二手车销售等相关工作经验优先录用 3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 薪资待遇： 1.底薪2000-10000元，+高额提成，+五险社保，+周末双休，+定期团建旅游，+各种福利待遇！ 地址：天津市滨海新区华贸中心大厦

带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。 1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项)，月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手，多样奖品。 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。 储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游 储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台

根据自身情况分配合适的区域 日常工作，维护客户，开发客户，懂得中央空调，有类似经验的优先。

业务开发到施工完成

本公司为实体生产企业，因业务发展需要，现诚聘销售部主管1 名，负责销售团队管理与市场开拓。 岗位职责： 1.全面负责销售部门日常管理，制定并执行销售计划，确保业绩目标达成。 2.开拓新客户、维护老客户，负责商务谈判、订单签订及回款跟进。 3.带领、培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率。 4.协调生产、交付等内部环节，保障客户需求与服务质量。 5.收集市场信息，优化销售策略，提升公司市场占有率。 任职要求： 1.有生产型 / 制造业相关销售管理经验优先。 2.三年以上销售管理经验，有带团队、冲业绩的成功案例。 3.具备较强的客户开发、商务谈判、目标执行能力。 4.责任心强，抗压能力好，沟通协调能力佳。 5.能稳定长期发展，认同公司发展理念。 薪资面议，待遇优厚。 工作地点：任丘市议论堡镇政府东行2公里 诚邀有经验、想长期发展、能一起做业绩的销售管理者加入！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、预约面谈或线上签约等关键动作 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，积极主动，责任心强，具备团队协作意识和结果导向思维 5.遵守职业规范，认同公司价值观，无不良从业记录

没有无责底薪的工作都是shualiumang ！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1. 提供客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2. 适应团队协作环境，与同事共同推进工作目标 3. 态度积极，具备执行力，能在规定时限内完成任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间：早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休息

负责客户开发与维护，完成销售目标 ·协助团队完成金融产品推广任务 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·1-2年相关工作经验（金融业/地推/团购销售） 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪：面议 ·五险一金 ·周末双休

没有无责底薪的工作都是shualiumang ！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1. 提供客户支持服务，及时回应并解决客户疑问 2. 维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备良好的表达与倾听能力，能妥善应对客户需求 2. 有团队协作意识，积极配合团队达成共同目标 3. 工作态度积极，能在既定时间内完成分配任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间：早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休息

一、岗位职责 1.多渠道产品销售与推广； 2.解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护客户关系，促进销售业绩。 二、岗位要求： 1.20周岁以上，中专及以上学历，男女不限； 2.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境； 3.前期进行销售培训，熟悉后无需坐班。 三、薪资福利 1.无责底薪+提成，综合薪资6000-上不封顶，次月15日准时发薪； 2.法休+带薪年假+下午茶+轻松愉快开放协作的工作氛围+人性化管理+不定期团建活动+重要节日礼品。 3.上班时间为9:00-18:00（午休1小时），试用期 ，单休周日。

有爱心有耐心有上进心

岗位职责： 1、负责区域市场的开发及客户资源管理，推动公司产品在市场中的覆盖与渗透； 2、规划并实施销售方案，达成既定销售指标，定期反馈销售进展与成果； 3、搭建并维系客户关系，提供专业的物流服务支持，增强客户体验与满意度； 4、联动内部各部门，保障客户需求的快速响应与高效落地； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察、营销策划能力，具有良好的客户服务理念； 2、拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立开展商务洽谈工作； 3、了解物流行业运作模式，有相关领域销售背景者优先考虑； 4、具备良好的团队合作意识，能在高强度环境下保持积极进取的工作状态。

小区推广

沧州市区、任丘地区、河间地区，均设有办公职场，现同步招聘，入职即加入世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元起， 工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日依法带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，团队定期组织丰富团建活动及下午茶时光。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长与主管岗位晋升机会，随职级提升底薪同步上调；未来若有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课激励。 岗位亮点 1、公司提供充足的资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与背景 3、聚焦平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源 5、配备私人专属品牌iPad实现移动化办公 6、享有系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具保底与上不封顶的双重优势 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续期服务津贴+福利项+激励方案+阶梯式提成，等级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级调整机会。 提成比例区间为30%-50%，依据具体产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合月收入达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴与礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼物关怀 另设多元化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物奖品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、食用油、大米、纸巾等） 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象端正 职位福利：拒绝加班、六险一金、年度多次调薪机会、多通道晋升机制、团队氛围年轻化、无需固定坐班