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门窗销售

市场部经理

招聘销售经理，时间地点自由，适合所有人群，收入可观，工资面议！

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招聘业务经理，有果蔬销售经验的，学历大专以上，年龄40岁以下，底薪+提成。有经验优先联系电话（李俍）

大型地产经纪公司 贵康地产，高新招聘房产置业顾问 福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化岗前培训、专业课程辅导及营销技能提升支持，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动，安排外出旅行放松身心； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、平等、积极的工作环境，尊重个性发展，强调执行效率与结果导向； 5、为表现优异的员工提供快速晋升通道（确保3个月内实现职级提升） 岗位职责： 1、客户资源来源于线上平台主动咨询，且具备明确购房需求（无需电话推销、无需主动求单、无需被动迎合、无需盲目拓客），从事过销售工作的伙伴一定深知无需自拓客户的巨大优势 2、提成比例行业领先，最高可获总业绩60%，包含新人在内，团队人均月收入约8K，踏实努力者月均破万，全力以赴者收入上不封顶！ 任职资格： 1、有跨行业销售经验者优先考虑（如金融、保险、理财等领域）； 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于设定并冲击高目标； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业素养与敬业精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 此岗位无底薪（可沟通接受后再合作），但出单快、机会多 1．负责涿州乡镇及村级区域内的光伏项目推广与销售工作； 2．熟悉涿州本地市场环境，具备农村渠道或乡村人脉资源者优先； 3．通过多种方式开展产品宣传并促成合作； 4．本岗位为灵活兼职性质，利用空闲时间推荐有安装意向的客户，联系后我们安排专人上门勘测，制定安装方案，佣金按单结算，施工完成后立即支付，绝不拖欠。 5．当前光伏项目采用纯租赁模式，即业主提供安装场地，光伏企业支付相应租金，双方签订正式租赁协议，无需贷款，无附加条件，透明合规。 任职要求： 1．对光伏发电有一定认知，有相关行业经验者优先考虑； 2．具有良好的语言表达能力及协作意识。

薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日休息 2、薪酬结构：无责任底薪（5000-8000）+团队提成+个人提成+工龄奖金+五险 3、公司提供系统化的职业发展支持，涵盖岗前培训、业务能力提升、客户跟进技巧及管理能力培养，全程职业路径规划，助力每位员工清晰发展方向。 岗位职责： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有责任心及团队合作意识； 2、公司配备客户资源，通过线上沟通挖掘客户需求，推动建立长期合作关系，无需外出跑动，成单效率高； 3、负责新客户开发与老客户维护，持续提升客户满意度与合作粘性； 4、具备销售团队管理经验，能协助团队目标达成。

1、负责团队搭建与管理，注重人才培养与团队稳定性建设 2、采用全脱产管理模式，初期需适应一线实践与基层工作 3、深耕互联网领域10年，企业运营稳健，现处于团队扩展阶段

岗位名称：A本司机（半挂车司机） 岗位要求：1.能够驾驶半挂车辆进行长途货运；2.具备良好的货运技能和经验；3.灵活安排货运路线和时间。 薪资待遇：保定到天津和唐山一趟1000元。具体薪资可能根据工作表现和其他因素有所调整。

招聘 唐县鑫奥种业 招聘 数名司机 工资面议 要求25-45岁 身体健康 踏实肯干 有C本 负责3.8米单排货车 送货 装卸车 文职 要求30-40岁 工资面议 地址：唐县西环与国防路交叉口南行300米 路东 唐县鑫奥种业 联系电话：

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【今日新增岗位】 唐县呵呵贺冻品水产招聘： 岗位：长期工 要求：7.30-7.30吃饭，工资4000-5500男女不限，年龄30-40能吃苦耐劳的 联系电话：同 地址：唐县东城国际东行红绿灯路口路南

唐县千行酒店招聘客房保洁若干名，要求35至50岁，工资3000+有相关工作经验者优先，地址唐县第四小学斜对面，电话☎或

公司致力于老旧小区加装电梯一条龙服务，工作内容：1、通过实地走访，自媒体等方式开拓老小区有意向加装电梯单元。完成加梯项目的营销，政策讲解，诉求沟通等，注，不用打电销。2、负责合同谈判，以及合同签订，跟进项目订单各阶段收款进度。前期有业务主管协助。 职位要求:1.勤奋好学，沟通能力强，有团队协助精神，最好有过面销经历。 2.热爱销售行业，不甘于坐班固定月薪。 薪资范围:8000～20000 职位底薪：无责底薪3000元/月 提成方式：无责底薪+按单提成，每单10000-15000 上班时间下午2.00-9.00 发薪每月15日 ps:老旧小区加装电梯项目是国家为改善老小区居民生活条件而推出的一项惠民工程，全国各地地方财政均补贴扶持。成都地区08年之前老小区均提供每台20万元财政补贴。 如果对此项事业感兴趣，欢迎投递。

营销经理 男女不限 4000500 无责底薪

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一、工作职责 1、负责法拍客户咨询，协助客户选房 2、协助完成交易，安全交付 3、发展销售团队，规模可以无上限拓展 二、招聘要求： 28岁~50岁/满足以下任意条件即可 1、有销售经验 2、创业失败的可直接来 3、有过销售经验的宝妈 4、人脉广，有资源的 5、有强烈赚钱欲望的 [房产，保险，直销，微商...有经验者优先] 三、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖励 2、行业精英培训机会 3、年终奖励 [月薪1.5W~4W左右，优秀者年薪破百万] 四、工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休公司有持续的专业培训

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

销售店员业务

兽药兽用添加剂销售（国标） 工作方向:发展及维护客户 薪资福利:兼职全职皆可，业绩好有额外提成（） 要求口才好情绪稳定能积极开发客户 工作地址:河北省保定市唐县都亭乡

保定唐县葛堡文达商贸兽药有限公司招聘如下 一、店内营业员 二、销售代表（5000-8000/月） 待遇面议，咨询电话

双休+法休+五险＋老带新 办公氛围有活力，可以学会计，上升空间大，每天7个半小时工作，周末可以陪家人陪孩子，每月都有额外奖励、奖品、团建、旅游，办公室工作，冬暖夏凉环境好，团队氛围融洽互相帮扶，有晋升空间。 工作内容:带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1）公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2）通过微信等线上渠道及日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单。 3）通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式、能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。 有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理 职位要求:有销售经验者优先；不嫌挣钱多的速来加入笨鸟邦

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人加入 5. 学历不限，具备销售意识或客户服务经验者优先

28/45岁

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

岗位职责: 1.开拓新市场，维护现有客户资源； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 3.定期与客户进行有效沟通，提升客户体验与满意度； 4.收集并整理市场信息，研判行业动态与发展趋势。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于市场研究及客户拓展工作，并具备相应实战能力； 3.能够独立应对工作中出现的问题并妥善处理； 4.工作积极主动，责任心强，适应较强的工作节奏； 5.能够接受长期出差安排

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