1.文件收发，上传下达。 2.协助处理总经办相关事务。 3.收集各部门应交的相关资料。 4.协调处理相关信息。

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.年龄在18周岁至35周岁之间。 3.有工作经验优先。 4.具有良好的政治素质和道德品行，保守工作秘密，身体健康，具备正常工作职责的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.会开车 三、有下列情形之一的人员不得面试： 1.曾受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。 2.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘流程 (一)报名 （1）报名方式：采取现场提交资料、现场审查的方式进行。 （2）报名时间：9月3日至5日(上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备：9月8日上午8.30-11.30提交也可报名，只登记现场提交的应聘者资料 （3）报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （4）报名所需提供资料：面试人员须持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历，近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 （一）面试 面试时间：8月8日下午2.30。 （1）地点：贵州影泰综合服务有限责任公司。 （2）要求：请应聘人员携带好身份证。 （3）面试内容：现场提问。 六、体检 体检工作由贵州影泰综合服务有限责任公司组织、体检时间另行通知，体检费用由面试人员自理，体检不合格的，取消聘用资格。 1.试用期满后工资按照《中华人民共和国劳动合同法》，并根据业绩和业务能力正常增资;如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，合同一年一签，合同期满后，根据工作需要、考核情况等可以续聘或解聘。 2.薪酬：4000元+全勤奖月/100元+年终福利+学历补助月/100元+工龄工资年/50元（加满3年停止增加），具有独立完成标书能力+500元，试用期工资：3000元。 3.工作时间：上午：8.30-11.30下午：14.30-17.30、双休，享受国定假日。 七、注意事项 面试者应保持电话畅通，以便联系。如因面试者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由面试者自行负责。 八、本公告及未尽事宜由贵州影泰综合服务有限责任公司负责解释。 陈经理： 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

岗位职责: 1.统筹管理酒店销售团队，确保各项业绩指标顺利达成 2.持续优化销售作业流程，增强客户体验及市场应对能力 3.开拓并维系客户资源，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效组织销售团队运作，激发成员工作积极性 3.拥有较强的商业敏锐度与市场研判能力

家装顾问：15名 工资待遇：4000+提成 要求：具备房地产、装修、建材、电话客服等相关行业销售经验者优先考虑，无经验但对销售工作有热情者可到公司面谈沟通。

贵州通程兄弟工程机械有限公司 招聘啦 岗位： 挖掘机销售经理3名 联系人：程女士（微信同号） 岗位要求： 1、，年龄22-35岁，身高170cm及以上，学历：大专及以上，有驾驶证； 2、有2年及以上销售经验，服从领导安排； 3、服务意识和沟通能力较好，性格外向、反应敏捷、表达能力强。 岗位职责： 1、通过销售覆盖开发及维护客情关系，完成销售指标； 2、开发所负责的区域市场，维护所负责区域老客户，开发新客户资源； 3、收集反馈行业市场信息； 4、成就个人目标。 福利待遇： 1、六险一金[嘿哈][嘿哈] 2、各种福利待遇[拳头][拳头] 3、足够优秀收入你说了算[机智][机智]

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，完成电销或面访成交； 2、配合主管推进省区团队目标达成，组织并推动团队完成每月销售指标； 3、助力团队成员能力提升，强化销售技巧培训，关注员工心态并给予适时引导； 薪资福利： 1、薪酬构成：4K-5K无责任底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成（综合收入8K-12K）； 2、周末双休，六险一金，节假日遵循国家规定，享有额外带薪年假，节日礼品、生日庆祝、下午茶点、内部推荐奖励等福利齐全； 3、晋升通道：销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东（晋升机制公开，发展平台广阔）； 岗位要求： 1、具备1-3年电销或面销全流程工作经验，接受电销模式，敢于进行面对面销售； 2、有团队管理经验者优先，具备TOB领域从业背景者优先； 3、学历要求大专及以上；

要求：形象气质佳，有经验者优先

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

急招白酒销售精英！ 核心优势：提供海量客户资源，数据可自行留存！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，配套直播及9年私域运营团队全程助力，利润空间充足 你的职责：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道 加分条件：差价丰厚，团队以90后、00后为主，氛围活跃

贵州遵义招燃气施工班组，工地在遵义，工资面议

服装店兼职 20到40岁男女即可，做得久的优先。前台接待整理服装，工作时间9到8点 薪资福利:16/h，包中餐，按天结算 报名兼职时，请备注‘姓名+有时兼’ 工作地址:桐梓坡西路或麓山南路

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招聘教员一名（全职） 地点：遵义习水 任职要求： 拥有民航局CAAC多旋翼无人机中型教员证，纯小白都可以 薪资待遇： 实习期3000～5000（具体面议） 三个月后底薪+300~500通过提成＋招生提成1000，休假4天，提供住宿包吃中餐。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

工作内容 1、负责团队搭建与成员成长，增强团队整体执行效能 2、在证券及互联网金融行业开展业务，开发并维护客户资源 3、统筹日常运营事务，保障业务流程高效有序运转 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性 2、具有较强的市场敏感度，能迅速应对市场动态变化 3、关注工作细节，具备高度的责任感与职业进取心 岗位福利： 1.试用期无责底薪4000+提成+奖金=平均每月6000-8000元不等，多劳多得，上不封顶。 2.提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展。 3.免费提供住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施。 4.发放绩效奖励，享有丰厚年终奖金。

岗位职责: 1.负责电话销售工作，与客户进行有效沟通，推广产品 2.完成销售目标，保持良好的客户关系 3.学习并应用销售技巧，提升销售效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求 2.能够在团队中快速融入，共同完成销售任务 3.对工作充满热情，有销售经验（网络销售、渠道销售等），有极强的抗压能力和良好的团队精神，能够不断学习和适应新的销售环境

【职位亮点】 ·  【无经验？没问题！】 我们有完善的培训，老带新，让你快速上手！ ·  【稳定收入有保障】 无责底薪 + 提成 。 【工作内容】 1. 通过公司提供的电话和微信资源，联系正在找工作的阿姨； 2. 了解阿姨的求职意向和技能特长，为其推荐合适的家政岗位； 3. 维护与阿姨的关系，解答她们的疑问，帮助她们成功上岗； 4. 使用系统记录沟通情况，跟进后续状态。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以内，性别不限； 2. 普通话流利，有良好的沟通意愿和学习能力； 3. 有责任心，有耐心，愿意帮助他人解决工作问题； 4. 有销售或客服经验者优先，但无经验者我们同样欢迎！ 【薪资待遇】 · 薪酬福利： 底薪 + 提成（多劳多得，上不封顶）。 · 工作时间： 朝九晚六，单休，享受国家法定节假日。 如果你正在寻找一个稳定、有前景、并且能真正帮助到他人的工作机会，请系我们！我们期待你的加入！

曲药销售经理

仁怀吉利4S店招聘：前台服务顾问两名客户关系员一名：要求：五官端正勤奋好学服从管理有较强的服务意识会基本电脑操作薪资：底薪绩效提成 招聘洗车员工4名：服从管理能吃苦耐劳有经验者优先工资：底薪全勤提成 联系电话：陈

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工作内容： 1、利用公司提供的客户资源开展日常维护与交流； 2、通过电话方式与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续跟进老客户，提升合作深度，激发客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，打造稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、性别不限，年龄满18周岁以上； 2、学历专业不限，对销售工作有热情，具备良好沟通意愿； 3、具备团队协作意识，拥有良好的协调能力和客户开拓能力； 4、性格开朗积极乐观，表达能力强，热爱销售岗位，渴望高收入； 5、熟悉网络操作，能熟练使用电脑及各类线上沟通工具； 6、提供专业导师带教，零基础也可快速上手，全程指导助力从新手成长为业务能手。 工作时间9:00—12:00，14:00—18:00，月休4天，五险一金+全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励奖金 工作地点:遵义市汇川区恒大城运动中心4楼 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+1000元绩效+5%提成； 2、公司氛围活跃，定期组织聚餐、学习分享、旅游活动，生日会、节日礼品、奖励丰富，常有户外拓展，团队凝聚力强； 3、入职即享系统化岗前培训，无论是否有经验均可迅速融入工作； 4、晋升通道完善：销售专员—组长—主管—总监，发展空间广阔。

--- 销售专员 你的核心职责： 1.渠道开拓与维护：独立负责指定区域的市场开发，目标客户包括但不限于精品商超、新零售酒馆、高端餐饮、创意中餐厅、等。 2.客户关系管理：*与客户建立深度链接，精准传递品牌价值，成为客户信赖的合作伙伴，而非简单的供应商。 3.市场信息反馈：作为品牌在前线的“眼睛”和“耳朵”，收集市场一线信息，为产品与市场策略的优化提供决策支持。 4.工作时间:周一到周六早9.00-12.00下午14.00-18.00准点下班绝不加班 5.每周日固定单休 [我们希望你] 经验层面： ··有销售经验皆可。 能力层面： ··需其他能力欢迎小白 特质层面： ··对白酒或新消费行业有浓厚兴趣。 ··为人踏实靠谱，有团队协作精神。 --- [我们承诺给你] ··有竞争力的薪酬：2000底薪+300餐补+200全勤+高提成+绩效奖金+销售提成。（我们相信，优秀的你值得被真金白银地激励） ·**清晰的成长路径：【初创公司的核心成员身份】，你的成长直接决定公司的天花板。明确的“销售专员–区域经理–大区负责人–合伙人”晋升通道。 ·**深度的价值参与：你将不仅仅是销售，更是品牌建设的参与者，直接与核心团队共事，获得全方位的能力提升。 ·**有经验皆可，公司有专业老师带队指导，助你快速成长，迅速开单赚钱 ·**完善的福利保障：定期团建、丰厚的产品品鉴与客户招待预算。 --- [加入我们]* 如果你已经看到了这里，并且对这个“从0到1”的创造过程感到兴奋，请毫不犹豫地联系我们。 我们期待与那位务实、有冲劲、渴望共同成长的你见面详 ---