贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、应聘条件 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2. 年龄在18周岁至****之间。 3. 具备相关工作经验者优先考虑。 4. 政治素质良好，品行端正，能够严守工作秘密，身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。 6. 学历要求为本科及以上。 7. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 三、以下情形不得参与应聘： 1. 曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪尚未查清的。 2. 法律、法规规定不得聘用为工作人员的其他情况。 四、招聘程序 （一）报名 1. 报名方式：采用现场提交材料、现场资格审核的方式进行。 2. 报名时间：9月3日至5日（上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备注：9月8日上午8:30-11:30也可提交资料完成报名，仅限现场递交应聘材料人员登记有效。 3. 报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 4. 所需材料：应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历，以及近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核安排 （一）面试 面试时间：8月8日下午2:30 1. 面试地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 2. 注意事项：请携带本人身份证件准时参加 3. 面试形式：现场问答考核 六、体检 体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织，具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者，不予聘用。 1. 试用期满后，薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，并结合个人业绩与业务能力实施正常调薪；若遇政策调整，按最新政策落实。聘用单位与录用人员签订劳动合同，合同期限为一年一签。合同期满后，视工作需要及考核结果决定是否续聘或终止合同。 2. 薪酬构成：基本工资4000元/月 + 全勤奖100元/月 + 年终福利 + 学历补贴100元/月 + 工龄工资50元/年（累计满3年后不再递增），具备独立完成标书能力者额外补助500元/月；试用期工资为3000元/月。 3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，双休，依法享受国家法定节假日。 七、注意事项 应聘人员须保持通讯畅通，确保联系方式有效。如因个人原因导致招聘单位无法联系而影响招聘进程的，责任由应聘者自负。 八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。 陈经理：************* 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

1.文件收发，上传下达。 2.协助处理总经办相关事务。 3.收集各部门应交的相关资料。 4.协调处理相关信息。

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.年龄在18周岁至35周岁之间。 3.有工作经验优先。 4.具有良好的政治素质和道德品行，保守工作秘密，身体健康，具备正常工作职责的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.会开车 三、有下列情形之一的人员不得面试： 1.曾受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。 2.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘流程 (一)报名 （1）报名方式：采取现场提交资料、现场审查的方式进行。 （2）报名时间：9月3日至5日(上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备：9月8日上午8.30-11.30提交也可报名，只登记现场提交的应聘者资料 （3）报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （4）报名所需提供资料：面试人员须持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历，近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 （一）面试 面试时间：8月8日下午2.30。 （1）地点：贵州影泰综合服务有限责任公司。 （2）要求：请应聘人员携带好身份证。 （3）面试内容：现场提问。 六、体检 体检工作由贵州影泰综合服务有限责任公司组织、体检时间另行通知，体检费用由面试人员自理，体检不合格的，取消聘用资格。 1.试用期满后工资按照《中华人民共和国劳动合同法》，并根据业绩和业务能力正常增资;如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，合同一年一签，合同期满后，根据工作需要、考核情况等可以续聘或解聘。 2.薪酬：4000元+全勤奖月/100元+年终福利+学历补助月/100元+工龄工资年/50元（加满3年停止增加），具有独立完成标书能力+500元，试用期工资：3000元。 3.工作时间：上午：8.30-11.30下午：14.30-17.30、双休，享受国定假日。 七、注意事项 面试者应保持电话畅通，以便联系。如因面试者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由面试者自行负责。 八、本公告及未尽事宜由贵州影泰综合服务有限责任公司负责解释。 陈经理： 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

省酒有限公司，成立于2011年，定位于打造贵州酱酒百年品牌，助力贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌矩阵，塑造“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新标杆。 岗位要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，客户服务意识良好； 2、性别不限，年龄不限，性格开朗大方，积极主动； 3、拥有出色的沟通能力、执行能力与管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神及谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业培训指导，后期公司安排不定期培训； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售背景者优先考虑； 岗位职责： 1、负责省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定业绩目标； 3、拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、周末双休，享受法定节假日正常休假

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公司简介 “灿可福”是一家专注于高品质水果的社区电商平台，秉承“给你吃点好的”品牌理念。现因业务扩展，诚邀有志之士加入！ 工作地点 贵阳市（南明区、观山湖区、白云区、云岩区、乌当区、花溪区） 公司地址：观山湖区恒大中心 （就近分配，家住哪个区，业务就在哪个区） 岗位职责 1.团长招募：在指定区域内招募社区团购团长，完成招募目标。 2.团长培训：培训、指导新团长快速熟悉系统，提升运营能力。 3.活动策划：策划并实施线下销售活动，提升销售业绩。 4.售后走访：对团长及用户进行售后走访，提升用户满意度。 5.日常辅助：协助团长完成日常销售任务及月度销售目标。 6.社群运营：辅助团长进行微信群的日常运营，提升用户活跃度。 7.数据分析：统计汇总团长销售数据，分析改进策略，优化业绩。 任职要求 1.年满25周岁，高中及以上学历。 2.有销售或团购工作经验者优先。 3.熟练使用智能手机、办公软件及微信。 4.沟通能力强，团队协作好，吃苦耐劳。 5.目标导向，执行力与抗压能力强。 薪酬福利 ·综合薪资6000元起，上不封顶 ·有责底薪+高额提成+社保 ·清晰的晋升通道：销售经理→区域经理→城市经理 ·全方位培训：产品知识、销售技巧、团队管理支持

金融产品 无经验要求 工作职责: 金融产品 无经验要求 工作职责: 1.致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才; 2.协助相关领导或独立制定培训计划，实施培训，致力于不断提高员工的素质和工作水平; 3、构建客户、个人、家庭及企业全生命周期的刚性需求的一站式服务体系，为其提供全面高端的医疗资源、养老服务、遗嘱传承、产财服务、风险保障、金融理财、康复医疗！ 公司正处于筹备期，正是需要大量用人的阶段，需要大力培育未来的管理层,机会多,晋升空间大，付出越多，回报越多(一年四个晋升期)。 筹备主管:新人一-主任一高级主任--部经理一-高级部经理一区总监一-高级区总监福利待遇:

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

值班经理 有工作经验。打造环境优美，服务至上，色香味俱全的高档餐厅 薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励，综合薪资5000-6000，包吃住 招工人数:1名 截止日期3月10日 工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼

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遵义市播州区招电焊、工地学徒工、二保焊/气焊本公司需招学徒工2名，能吃苦耐劳，年龄18-25岁:保底2000+全勤300包吃包住，早餐不管，焊工8名，二保焊，电焊年龄:18-40，灵活，能看懂图纸优先，工资试用期一个月，一天9个小时180一天，试用期过，看技术，灵活来加工资，超出时间算加班，试用期过一个月能拿到6000-10000，需要的欢迎来我公司，联系人黄女士:电话

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000，轻松跨越温饱迈向小康，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，专注服务与成交； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的在职培训； 4、六险一金齐全，保障基本生活，支持购房养老，同时覆盖意外风险； 5、小奖励频繁发放，大激励定期推出，每月获奖机会不断； 6、对接优质客户群体，提升沟通层次，拓展知识视野，积累高端人脉； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效考核全面透明，表现越优奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道清晰； 9、鼓励男性员工注重健身与养生，助力成为销售达人，同时提升生活品质与情感经营能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作紧密，始终并肩作战，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人享受无责任保底，综合收入普遍在20000-30000元

职位描述 我司因发展需要，现面向社会招聘以下岗位：销售人员（50人） 任职要求： 1. 不限性别，年龄在18至40周岁之间，学历不设硬性门槛，我们更看重个人综合能力与潜力 2. 需具备积极进取的心态，工作富有热情，责任心强，同时拥有良好的协作意识和团队精神 3. 即使无经验也无需担心，入职后公司将安排专人进行系统化指导，提供一对一实操带教 4. 工作时间：上午9:00至下午6:00 5. 薪酬福利：底薪1000-3000元+全勤奖300元+高比例提成+保险+免费午餐+个人业绩冠军奖励+年假+每月休息4天+父母养老补贴 6. 公司具备完善的组织架构与晋升通道，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔培养 7. 入职满三个月的正式员工中，60%以上月收入突破万元，月度销售冠军月薪可达10万元以上，诚邀有梦想者加入共谋发展 办公地址：遵义市 昆明路 商贸城 1号写字楼 20楼 你或许不必顶尖出众，但一定独具潜力！贵州怀庄窖期待你的加入

销售 沟通能力强，会挖掘客户需求、维护客情；四个月以上白酒销售经验，懂渠道/终端销售者优先。 薪资福利:收入无上限：底薪3600元（含休假补贴500元）+高额提成，入职即享1W+月薪，公司直给客户资源，不用从零拓客；生活零成本：全程包吃包住+上下班专属接送，通勤、房租、伙食费全省；稳定有保障：法定节假日带薪休，成熟白酒行业赛道，客户群体稳定，提成透明不拖欠。 简历直投，24小时内响应，优先安排面试！截止日期：12月30日

我们是谁？我们是怀庄酒业集团有限公司特酿销售部； 我们做什么？我们的使命就是把优质酒品推向市场； 我们有什么？我们具备强大的供应链体系，厂家直供货源，产品种类齐全，客户资源广泛！ 我们期待有能力的人加入，擅长销售可任销售总监，具备管理能力即可带队发展！ 只要你来，我们就相信你能实现高收入回报！ 对你的核心要求只有两点：人品端正，销售能力强！ 我们是全新组建的团队，越早加入，机会越多！

岗位职责： 1、从事高端婚恋项目的市场推广与客户开发工作； 2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持良好的服务关系； 3、完成个人销售目标及领导安排的其他工作任务； 4、公司统一分配优质客户资源，工作地点固定，无需外勤、无应酬要求。 任职要求： 1、年龄23-37岁，中专及以上学历，具备较强抗压能力，有电话或面对面销售经验者优先； 2、仪态得体，性格积极向上，乐于沟通，富有同理心； 3、口齿清晰，表达流畅，情商较高，能准确把握客户情感诉求；具备电销或面销经历者更佳； 薪资待遇： 无责任底薪+奖金+双倍提成+专项激励 1. 前两个月试用期享3000元无责底薪+提成（10%-30%）（新人无需担忧适应期，保底收入保障） 转正后薪资结构：3000元无责任底薪+10%-30%提成 2. 定期组织下午茶、生日庆祝、节日福利发放 3. 表现突出员工可获得额外现金奖励 在职顾问平均月薪超0.8万元，业绩优异者可达2万元以上 晋升通道清晰——部门经理、店长、总监等职位均从内部选拔晋升 工作时间：（单休，每周一固定休息） 周二至周日：10:00-19:00（含午间休息1小时） 地址：贵州省遵义市仁怀市国酒南路太古荟62栋6A1-3（kiki美甲三楼）

市场专员 做事认真负责、不拖拉，事事有目标、有交代、有结果。拓展市场、用心服务好每一位客户 薪资福利:底薪+绩效考核=3000+提成+奖金。工作时间：早8:30-12:00下午1:30-18:00；当月4天休息 招工人数:3名

岗位：人事专员、营销专员（服务员） 工作内容：人事专员：主要负责公司招聘、如招聘人事专员、营销专员、服务员。 营销专员：主要负责订台订酒 薪资：人事专员是3000元的底薪、每个月有招5个人的任务、如招满5个人超出、一个人安400元算 营销专员是2600元的底薪加300元的全勤加300元的制度、跟业绩挂钩、也有其他福利与提成工资也叫高些工作简单容易上手 一个月有3-4天休

会简单的电脑系统操作，性格外向，需要和客户沟通，进行接待，主要负责材料（不锈钢卷类）的出库开单，仓库材料的出入库登记

销售主管的详细工作职责 1.团队管理与建设 ·招聘与组建：参与或负责销售团队成员的招聘、面试和选拔。 ·培训与辅导：定期对团队成员进行产品知识、销售技巧、商务谈判等培训；通过一对一辅导，帮助成员解决具体业务难题。 ·激励与氛围：制定并执行团队的激励方案，调动成员积极性；营造积极向上、勇于拼搏的团队氛围。 ·绩效评估：负责团队成员的绩效考核与面谈，指出优缺点，并制定个人发展计划。 2.业务目标与策略制定 ·目标分解：承接公司或上级下达的销售指标（如销售额、回款额、市场占有率等），并合理分解到季度、月度，乃至每个团队成员。 ·策略规划：根据市场情况和团队特点，制定有效的销售策略、行动计划和资源分配方案。 ·资源协调：为团队争取完成目标所需的资源，如价格政策、市场费用、技术支持等。 3.销售过程管理与监控 ·过程监督：通过销售报表、CRM系统等工具，监控团队成员的销售漏斗（如线索量、转化率、成交周期等），确保过程可控。 ·关键节点协助：陪同团队成员进行重要客户的拜访、谈判，帮助攻克难关，促成签单。 ·数据与分析：定期分析销售数据，及时发现问题和风险，并调整策略。 ·合同与回款管理：监督合同的规范签订，并跟进后续的款项回收工作，确保资金回笼。 4.市场与客户关系管理 ·市场分析：持续关注行业动态、竞争对手动向，并向公司反馈市场信息。 ·大客户管理：亲自维护或指导团队成员维护关键大客户的关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·商机挖掘：带领团队开拓新的销售渠道和客户群体，寻找新的业务增长点。 5.跨部门协作与沟通 ·内部协同：与市场部协作，获取有效销售线索并反馈市场活动效果；与产品部沟通，反馈客户需求和建议；与客服部配合，妥善处理客户投诉，确保客户满意度。 除了上述职责，优秀的销售主管通常还具备以下特质： ·领导力与影响力：能够凝聚团队，而不仅仅是发号施令。 ·数据分析能力：能从数据中发现问题、找到机会。 ·出色的沟通能力：善于与团队成员、客户、其他部门进行有效沟通

不限年龄，不限文化，有人带，愿意挑战高工资的来