岗位职责： 1.客户接待：主动迎接到店客户，了解购车需求，介绍车型配置、性能、价格。 2.产品推介：精准匹配客户需求，演示车辆功能，组织试乘试驾，解答技术、售后等疑问。 3.销售转化：跟进意向客户，洽谈成交细节。 4.客户维护：做好老客户回访，推送车型活动信息，促进转介绍，处理简单售后咨询。 5.店内事务：维护展车清洁与陈列，整理销售资料，跟进订单进度，完成销售数据上报。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有驾照，能熟练驾驶； 3、有销售经验，优先TOC； 4、具备学习能力和较强抗压能力； 5、擅长线上直播或小红书优先考虑。

1、负责指定区域的市场维护与拓展，达成既定销售任务； 2、管理经销商日常事务，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系； 3、组织开展经销商产品知识与销售技能的培训指导，提升其专业能力； 4、定期拜访区域内客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、依据业务实际统筹安排业务人员，高效支持经销商运营服务。 工作地点：贵州省全域出差，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场。

有3一5年销售经验，吃苦耐劳，接受新事物较快，

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。 2.持续关注市场动态，灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。 3.巩固与客户之间的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.改进销售流程与执行方式，提升整体销售工作的效率与成效。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。 2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别行业动向。 3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标。 4.具备良好的组织协调能力，可有效推进销售项目并管理客户预期。

1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作，达成既定销售任务； 2、开展经销商日常管理，快速响应并解决客户反馈，维护稳定的客户关系； 3、组织并实施对经销商的产品知识、销售技能等方面的培训与现场指导； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，统筹安排业务人员支持经销商运营与服务 工作地点：贵州省全域出差，无需坐班，培训结束后根据实际情况就近分配市场

岗位轻松不会没关系我们有专业的导师一对一指导

底薪3000+高额提成 经验不限·学历不限招20人 岗位要求： 1：品行端正、积极进取、无不良习惯； 2：遵守公司管理安排，热爱销售事业，具备市场拓展意识。 3：工作态度认真、效率高、主动性强，具有较强的责任感和清晰的职业目标。 4：无相关经验者，公司将提供专业培训； 5：年龄要求，18岁至40岁 6：工作时间：周一到周六上班，周日休息 上午：9：00～11：40下午13：30～18：00 薪资待遇： 底薪3000+高额提成+包午餐+月度任务奖金+业绩冠军奖励+公司组织旅游+生日福利+系统培训

给个体工商户和有营业执照有真实经营的客户群体向他们推送产品

岗位职责(负责遵义地区的销售工作）具体如下： 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户， 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求： 1.专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业, 2..熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。能适应高频出差，抗压性强。 3年以上销售管理或运营经验。同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先

注:该岗位为销售性质 可出具实习证明；刚毕业的你也一定很关注薪资 1、试用期无责底薪2000+绩效1000+企业文化考核500+全勤500 2、做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 3、提供免费公寓式住宿，希望可以给你节约500-1000租房费用 我们希望你是一个（任职小小要求） 1、学历最好大专以上，但是只要优秀都没问题 2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展；有组织协调团队的能力。 3、需要了解并掌握专业知识，掌握基本的销售技能、技巧，有带教新人的能力。（接受无经验的，公司会提供专业的带薪培训） 4、你是想要高薪的人；不甘于躺平，不甘于安稳，想通过自己的才华来成就自己。 5、公司为员工提供广阔的晋升空间（新人-组长-主管-副经理-经理）， 6、管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升! 公司地址：遵义市红花岗区新蒲新区林达阳光城13栋7--3号

带班反手马上要 在凤冈

黄总找代班

贵州省·遵义市·播州区 招聘3--招A2司机，，吃苦耐听从安排双驾可以找自己的副驾

要干活的自己打电话问，家装，自己和他联系

凤冈有耍起的轮挖没得，永兴急用几天，自己联系

身体健康，性格开朗，乐于沟通着优先

我们正在招聘全职销售经理，薪资范围8000-15000元/月，固定底薪6000元/月，加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300，每月休息四天。包吃包住，提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人，同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间，不限经验及学历，欢迎加入我们。

有从事过白酒行业的优先

有从事过白酒行业优先

有从事过白酒行业的优先

招聘岗位：销售达人 工作内容超有趣： •化身“酒水推荐官”，把美酒故事讲给每一位顾客，让他们秒变回头客。 •举办超嗨品鉴会，让酒香与欢乐一同四溢。 •维护客户“朋友圈”，让友谊和订单一起涨涨涨！ 我们希望你 •热情似火，社交“小达人”一枚，跟谁都能聊得来。 •爱酒懂酒，或是有一颗渴望了解酒文化的心。 •目标感强，销售业绩是你一路升级的勋章。 你将获得 •有竞争力的薪资，底薪+高额提成，轻松实现“奶茶自由”“旅游自由”。 •专业酒水知识培训，带你从“小白”变身“酒界大神”。 •广阔晋升空间，下一个销售主管就是你。 •定期团建，美酒畅饮，快乐工作，快乐生活。 薪资待遇： •社保每个月四天假，每个星期单休，法定节假日带薪休假 •薪资（无责底薪加提成）多劳多得（上不封顶） 该公司欢迎销售精英和前台核心大脑的加入我们一起努力、学习、拼搏创造价值携手同行，让我们一起共赢。

福利待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+奖金，综合月收入稳定在6000-8000元之间；差旅全包，强调团队协作，注重集体荣誉，收入与付出直接挂钩，上不封顶； 2.设有绩效奖励机制，年终奖金丰厚； 3.每周定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入团队氛围； 4.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住舒适便利； 5.提供免费专业培训，以及出国考察与学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利； 6.建立公开透明的晋升体系，助力员工实现长期职业发展。 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入，共享自然乐趣； 2.篮球俱乐部：面向篮球爱好者，不定期组织友谊赛与竞技活动； 3.游戏俱乐部：王者荣耀、绝地求生等热门游戏爱好者可参与互动交流； 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等趣味活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.不限学历背景，但需具备较强的学习能力； 2.能适应短期出差者优先考虑，独立工作能力强，环境适应性好； 3.具备良好的抗压能力，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 4.具有团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取。 岗位职责： 1.主要负责遵义市区域内新产品推广及老客户关系维护； 2.负责目标市场客户网络搭建，宣传企业品牌与产品信息，拓展业务渠道，跟踪后台数据并参与活动方案策划； 3.中期安排轮岗学习，由部门经理一对一指导培训； 4.后期独立负责二三线市场的运营管理工作。 公司地址：遵义市新浦新区林达阳光城13栋7--3号

岗位职责： 1. 负责通过公司提供的客户资源，以电话形式主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务的核心优势、功能及价值，完成客户初步意向挖掘。 2. 精准记录客户需求、反馈及沟通要点，建立并维护客户信息档案，确保客户数据的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历与经验：初中及以上学历，18-40岁，接受[0-1]年电话销售或相关销售经验（无经验但有强烈销售意愿者可培养）。 2. 能力要求：普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰、有条理地传递信息，善于倾听并把握客户需求；有较强的目标感、抗压能力及谈判技巧，能主动推进销售工作。 3.素质要求：工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识熟悉基本办公软件（Word、Excel）操作。 4. 其他：无不良职业记录，认同公司企业文化及产品理念。 A）工作时间：上午一点至晚上十点，每个月休息六天。 B）薪资待遇：3K+500绩效。 C）公司提供号码名单、话术、手机以及电话卡。 D）公司氛围轻松，欢迎投递简历~

招聘：牧松农林机械有限公司招聘 薪资：2500-5000元/月 岗位职责：业务员装配 <BR> <BR>牧松农林机械有限公司现招聘销售人员若干名，岗位职责如下： <BR> <BR>1.负责推广和销售公司机械产品，积极拓展新客户并与现有客户保持联系； <BR>2.了解市场动态和客户需求，为公司提供市场信息和销售策略建议； <BR>3.参与公司的销售活动，完成销售任务和目标； <BR>4.协助处理客户咨询和售后服务问题，确保客户满意度。 <BR> <BR>任职要求： <BR> <BR>1.高中或中专学历，学历不限； <BR>2.有良好的沟通能力和客户服务意识，具备较强的销售技巧和业务拓展能力； <BR>3.不限工作经验，有机械产品销售经验者优先； <BR>4.能适应东三省及内蒙地区的工作环境，能够接受出差。

岗位职责： 1. 负责通过公司提供的客户资源，以电话形式主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务的核心优势、功能及价值，完成客户初步意向挖掘。 2. 精准记录客户需求、反馈及沟通要点，建立并维护客户信息档案，确保客户数据的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历与经验：初中及以上学历，18-40岁，接受[0-1]年电话销售或相关销售经验（无经验但有强烈销售意愿者可培养）。 2. 能力要求：普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰、有条理地传递信息，善于倾听并把握客户需求；有较强的目标感、抗压能力及谈判技巧，能主动推进销售工作。 3.素质要求：工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识熟悉基本办公软件（Word、Excel）操作。 4. 其他：无不良职业记录，认同公司企业文化及产品理念。 A）工作时间：上午一点至晚上十点，每个月休息四天。 B）薪资待遇：3K+500绩效。 C）公司提供号码名单、话术、手机以及电话卡。 D）公司氛围轻松，欢迎投递简历~

渠道销售发展线下

1.客户咨询解答：及时响应客户关于产品/服务的价格、规格、使用方法、售后政策等疑问，提供准确清晰的信息。 2.订单与售后处理：协助客户完成订单查询、修改、退换货申请等操作，跟进售后进度并反馈给客户；处理客户的投诉与建议，协调解决纠纷。 3.客户关系维护：主动跟进老客户需求，推送新品或优惠信息；记录客户反馈的问题与建议，整理后提交给相关部门优化。 4.数据记录与反馈：按要求记录客户沟通内容、问题类型及处理结果，定期汇总客服数据，为产品和服务改进提供依据。

专心专注 正心正念，性格开朗 尊老爱幼者优先

曲药销售经理

1.市场开发与客户拓展 根据公司战略，独立进行目标客户的开发，寻找潜在酒厂、品牌运营商等客户。 2.客户关系维护与深度服务 负责现有客户关系的维护与深化，定期拜访，挖掘客户需求。 3.销售流程执行与管理 负责从询价、报价、打样跟进、合同谈判、订单确认等流程销售工作。 4.市场信息收集与分析 收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场策略动态，并向公司反馈。 5.销售目标达成 按公司要求，定期制定销售计划，提交销售报告，向上级汇报工作进展。