1、负责门店销售及完成任务目标 2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识

岗位职责: 1.主导新能源项目的整体规划与执行，保障项目按期交付 2.促进团队协同作业，优化流程机制，提高团队运作效率 3.实时监控项目进度，灵活调整方案以应对各类突发情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

岗位职责: 1.负责新能源项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付 2.促进团队协作，优化作业流程，提高团队运作效率 3.持续监控项目进度，动态调整方案以应对各类突发情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备团队意识，可快速适应环境并融入集体协作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作，达成既定销售任务； 2、管理经销商日常事务，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系； 3、组织开展对经销商的产品知识、销售技能等方面的培训与指导； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，统筹安排业务人员为经销商提供有效支持。 工作地点：贵州或湖南开展业务，无需坐班，培训结束后按就近原则分配市场。

1、负责指定区域的市场维护与拓展工作，达成既定销售任务； 2、开展经销商日常管理，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系； 3、组织并实施对经销商的产品知识、销售技能等相关培训与现场指导； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，科学安排业务人员，提升对经销商的服务支持效率。 工作地点：贵州或湖南开展外勤业务，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及区域客情维护； 2.制定和执行市场营销策略 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验： 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪保底3000起

我们正在寻找热情积极、善于沟通的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息：1.5小时 休息制度：上六休一，采用调休方式，便于灵活安排个人事务。 薪资待遇 薪资范围：6k-10k 具体薪酬：需到公司面谈，将结合你的能力、经验等综合因素提供合理且具竞争力的薪资。 工作内容 客户到店时，主动热情接待，展现专业形象，营造良好的初次体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交； 完成后续客户跟进，持续维护客户关系，提升满意度与信任度。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为职业发展和生活稳定提供支持； 节日关怀：每逢节假日发放贴心福利，传递团队温情； 生日惊喜：生日当天享受专属福利，收获特别祝福； 团队建设：定期开展团建活动，加强协作氛围，帮助你在轻松环境中增进同事情谊。 如果你对该职位感兴趣，并具备优秀的沟通与销售能力，欢迎前来公司详谈。

岗位职责: 1.负责对接线上咨询装修服务的客户，通过电话或微信进行沟通与回访，邀请客户到店了解。 2.主要跟进网上留言或表单提交的客户需求，引导客户进店，并交接给专属客服经理提供后续咨询服务，协助完成签单。 3.岗位以电话沟通为主，使用标准沟通话术邀约客户到店，签单由客服经理负责，个人按业绩享受提成，无需自行完成销售闭环，属于销售支持类岗位。 任职要求： 1.具备优秀的销售沟通能力和客户服务意识。 2.能独立响应并解答网络渠道客户的疑问，及时跟进需求。 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 岗位福利:底薪加提成，收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位，参与团队收益分红

1、根据公司计划推进经销商肥料销售支持工作，策划并执行多种形式的促销推广活动。 2、主动走访陌生种植户，配合经销商开展农技科普宣传，拓展新客户资源。 3、保持与经销商的良好合作关系，快速响应并解决其在经营中遇到的各类问题。 要求： 1、年龄22-45周岁，欢迎待业人员及跨行业转型人士报名； 2、持有驾照，对销售工作有热情，具备较强的责任心；学习能力强，敢于尝试；善于交流，乐于结识新朋友； 3、积极进取，愿意迎接挑战；具备较强的应变能力与问题解决能力； 4、适应销售岗位的长期出差安排，服从区域分配。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导力； 6、具备饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先。

招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，按照公司流程规范完成订单处理。 任职要求: 1、掌握基础电脑操作技能； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致认真； 3、具备良好的适应能力，能承受一定工作压力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病） 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30下午16:00 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成无上限） 2、福利：享受法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐 3、表现优异者可根据月度成单量晋升为代理商或机构商 可兼职可兼职

招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、利用电脑在线操作，按公司规范流程完成订单处理。 任职要求: 1、掌握基础电脑操作技能； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致有条理； 3、具备良好适应性，能承受一定工作压力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病） 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30下午16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成上不封顶） 2、福利：享受法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐 3、表现优异者根据月度订单完成情况可晋升为代理商或机构商 可兼职可兼职

岗位职责: 1、负责电子商务相关工作； 2、使用电脑在线完成订单处理，严格执行公司流程规范。 任职要求: 1、能熟练进行基础的电脑操作； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致有条理； 3、具备良好的适应性及一定的抗压能力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病）。 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30，下午16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成上不封顶）； 2、福利包含法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐； 3、表现优异者可根据月度订单完成情况晋升为代理商或机构商； 可接受兼职，可接受兼职

招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、利用电脑开展线上工作，依照公司流程规范完成订单处理。 任职要求: 1、掌握基础电脑操作技能； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致有条理； 3、具备良好的适应性，能承受一定工作压力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病） 上班时间: 1、周一至周六 2、上午：9:30-11:30下午：13:30-16:00 3、任务达标后可申请提前下班 福利待遇: 1、薪资面议 2、福利：享受法定节假日休假+公司定期组织团建或部门聚餐 3、表现优异者可根据当月完成单量直接升级为代理商或机构商

招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线完成订单操作，严格执行公司相关流程规范。 任职要求: 1、掌握基本的电脑操作技能； 2、积极上进，头脑灵活，做事细致大胆； 3、具备良好的适应能力及一定的抗压素质； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染性疾病） 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午：9:30-11:30下午：13:30-16:00 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、面议 2、福利：享受法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐 3、表现优异者可根据当月完成单量晋升为代理商或机构商

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的顺利完成 2.策划并执行市场开拓计划，提升企业在行业内的市场占有率 3.持续维护客户资源，保障各项业务合作高效推进 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.具备团队激励能力，助力团队完成销售任务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同配合达成目标

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反 馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求：1.具销售管理经验，能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。

能出差，有驾照，活泼外向开朗！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验更佳 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强 5.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差

业务经理

负责邀约客户到店消费，维护公司形象

家具销售区域经理，每个乡镇，街道，社区，一名

有想法的联系我

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利达成 2、规划并落实销售方案，促进业务持续扩展 3、维护客户资源关系，提升客户服务体验 任职要求： 1、具有优秀的团队管理能力与商务沟通协调能力 2、能独立完成销售方案的制定与落地执行 3、熟悉新能源科技领域，具备较强的市场应变能力 4、需配备自有车辆并持有有效驾驶证件

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关知识，掌握贸易流程； 2、通过电脑开展线上产品订单的预购及预售工作，提升成交数量； 3、依照公司技术指导要求，及时把握市场动向，达成既定工作目标。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、积极上进，善于学习，反应灵敏； 3、适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周工作5.5天（周一至周六，周六为半天）； 2、每日工作时段：9:30-16:00； 3、完成当日任务后可申请提前下班； 4、有责底薪4K+业绩提成+利润分红；

25-40岁 性格开朗、有较强的沟通能力，善于学习服从安排，会简单的视频拍摄，有销售经验者优先。

客户经理：无责底薪4000+提成综合工资8000 工作轻松，无压力社交的!在这里没有上下级+压迫感，氛围轻松，同事之间相处融洽 薪资待遇很好，月结，可兼职，让你每天的付出都能看的到。

销售酒水

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利达成 2、规划并落实销售方案，促进业务持续扩展 3、维护客户资源关系，提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、拥有优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2、可独立完成销售方案的制定与落地执行 3、熟悉新能源科技领域，具备较强的市场应变能力 4、需自备车辆，并持有C1驾驶证

1、业绩实现：带领团队落实公司下达的销售任务，确保各项业绩指标顺利完成； 2、促销落地：及时传递并解读公司促销政策，结合市场情况有效分析与推进执行； 3、客户维护：定期走访分销渠道客户，协同经理开展客户关系维护与管理工作； 4、团队建设：负责团队成员的培训指导、日常管理及激励机制的实施与监督； 5、办公应用：熟练使用各类办公软件或系统，高效跟踪工作进度，开展数据分析并辅助制定销售策略 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备3-5年快消行业销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉思南、德江、印江、沿河、石阡区域市场情况； 3、认同公司销售理念，具备较强的学习意识和工作责任感，积极主动，能承受一定工作压力 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+油补/话补/工龄补等+年终奖； 2、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正后可享企业年金； 3、多种福利：年度体检、带薪假期、工会节日福利、长期服务奖励、互助基金、子女医疗费报销； 4、职业发展：提供清晰的职业成长通道，享有晋升、调薪、内部竞聘及多样化培训机会 需长期驻地：德江县工作