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销售经理
根据公司要求,能正常与客户进行沟通交流 2.不限人群,每单400-2000 3.基本月收入在6000以上,上限,用空余时间都可以做 4.学习能力强 5.公司提供完善培训,具体详情细聊
光伏业务经理,乡镇合伙人
面议
业务经理1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售较多外勤按单提成
七星关区全乡镇高价收单,招户用光伏业务经理,乡镇合伙人,价格拉满,有从业经验者优先。
房产销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、制定并落实房地产项目的销售方案,确保各项销售指标顺利完成; 2、统筹销售团队日常管理,组织培训与辅导,持续提升团队专业水平与作战能力; 3、深耕客户关系维护,积极开发潜在客户,提高客户满意度与复购意愿; 4、跟踪市场变化趋势,动态优化销售策略,完善销售执行流程; 5、整合协调内外协作资源,及时应对销售环节中的各类问题,推动项目有序开展。 任职要求: 1、具有多年房地产销售管理背景,熟知行业运作模式及市场情况; 2、具备卓越的团队管理能力,善于激发成员潜能以实现业绩突破; 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力,可妥善处理多元化的客户诉求; 4、具备敏锐的市场判断力与数据解读能力,能精准制定可行的销售计划; 5、品行端正,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
户用光伏业务经理
1-1.2万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限阶梯式提成
负责开发业务团队管
销售经理社保
因公司的业务发展需要,贵州省梵医云康寿药业有限公司纳雍分公司特面向社会招聘人才 一、招收条件: 1.有高度的责任心,爱岗敬业,诚实守信,具有良好的职业素养,有较强的工作沟通决策能力。 2.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力,能正常履行职责所需身体素质,心理素质及工作能力。 二,招收要求,年龄18一50周岁,初中以上文化(含初专)退役军人大学生优。 二、岗位及待遇 1、服务员奖金加提成4000一5000。交养老保险,失业险和意外险。 2、部门经理。 三、报名方式: 1、凡有意从事上述工作者,必须先通过电话预约报名,指定时间内到公司参加面试。持本人有效身份证和个人简历,户口本及银行卡。 四、一经录用,由工作人员统一安排到公司报到且参加岗位培训,免费培训,培训期间自己所耗, 培训结束后发社区工作证,安置在纳雍县范围内工作,(目前是在老城区和新城区)
区域销售经理加提成
面议
区域销售销售经理经验不限学历不限按单提成
勤劳吃苦
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理包住1-2人经验不限本科及以上基本坐班
负责开发客户
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验电话
岗位职责: 1.带领销售团队,规划并执行销售方案以确保目标达成; 2.持续改进销售流程,提高团队运作效率与客户满意水平; 3.跟踪市场变化情况,及时调整销售策略以适应环境需求; 4.开发并维系客户关系,推动业务持续增长。 任职要求: 1.拥有出色的销售能力及谈判技巧; 2.能够高效管理客户关系及市场相关事务; 3.对行业市场动向具备敏锐判断力; 4.具备良好的团队管理经验与领导才能。
销售经理及业务员
1-1.5万元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制
门窗销售多名
装修建材销售主管
7000-12000元/月
销售经理3-5年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
组建销售团队,带领团队达成公司下达的销售业绩目标
贵州毕节黔西市要7个架子工,350一天,十多天活,完事拿钱,有证联系
350元/天
架子工5-14天6-10人完工结算
贵州黔西要7个架子工,350一天,十多天活,完事拿钱,有证联系
毕节 黔西市
12月30日 17:59拨打电话
装卸工有提成3-5人月结
云聚物流赫章营业部招聘四名卸送货师傅,要求持有C1驾照、初中以上学历,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排,采用派费提成制,保底薪资4500元,欢迎贵州毕节地区求职者咨询加入。
毕节 赫章县
12月30日 17:58拨打电话
贵州毕节七星关区招聘押运员,包吃住并提供趟结工资,具体薪资面议。
押运员包住包吃
贵州省毕节市七星关区招聘押运员,包吃住并提供趟结工资,具体薪资面议。
毕节 七星关区
12月30日 17:56拨打电话
驾校教练月结
岗位名称:实操教练员,要求应聘者年龄在2540周岁,品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法,持有A1驾驶证,具备高中以上学历、良好的语言表达能力和沟通能力,工作地点在贵州毕节,薪资待遇面议。
毕节
12月30日 17:54拨打电话
贵州毕节找个代班代两天现金结活路简单在老凹坝
挖机司机1-4天
找个代班 代两天 现金结 活路简单 在老凹坝
毕节
12月30日 17:50拨打电话
销售主管
1.2-4万元/月
销售经理1-2人1年以下大专及以上
岗位职责: 1.积极参与销售培训,不断提升个人专业技能; 2.负责客户的发掘和维护,建立良好的客户关系; 3.根据市场动态调整销售策略,提高销售业绩; 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题,提供专业解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对销售工作有高度的热情和责任心; 3.能够自主学习,快速掌握新知识; 4.具有良好的客户服务意识,能够有效解决客户问题。
淘宝闪购-运营主管
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责: 1、开发新商户资源并维护现有商户关系,构建长期稳定的区域合作网络; 2、洞察商户实际需求,提供定制化营销解决方案,推动合作谈判顺利达成; 3、落实公司制定的营销方针与政策要求,确保各项业绩指标顺利完成; 4、快速识别业务问题,持续调整优化运营策略与执行计划; 5、高效响应商户投诉、反馈及建议,提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、本科及以上学历,专业不限,具备餐饮、线下销售或O2O领域从业经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可择优录取; 2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力; 3、对销售岗位充满热情,工作踏实敬业,能承受压力并主动进取; 4、抗压性强,可独立承担指定区域内的市场拓展与推广任务。
家装业务主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
职位描述:岗位职责: 1、参与制定部门核心目标与发展规划,协助上级落实相关管理制度与执行策略; 2、统筹部门日常运营事务,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核; 3、协同销售团队及其他职能部门,及时掌握市场动态与客户实际需求,提升业务响应能力; 4、主导销售相关的宣传推广方案、促销活动的策划、实施与效果评估; 5、组建并优化销售团队结构,推动销售任务达成,确保业绩稳步增长; 6、具备稳定客户渠道资源者,在同等条件下优先录用。 任职资格: 25岁以上,具有三年以上其他行业销售工作经验,家装领域销售经验不少于两年,有团队管理经历者优先考虑 1、大专及以上学历,市场营销或企业管理等相关专业者优先; 2、了解家装行业运作模式,拥有扎实的经营管理知识与实战营销经验者更佳; 3、具备广泛的客户资源积累和良好的客户维护能力,过往业绩表现突出; 4、性格开朗,适应力强,具备自主学习能力和积极的团队协作意识; 5、拥有出色的市场洞察、营销策划与沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 6、责任心强,富有进取心,具备一定的组织与领导才能。 福利待遇 1、底薪6500+团队绩效提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利,综合年薪20万以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制; 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假(25-30天); 4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。
销售经理
销售经理
销售感兴趣的,有健康生活经验的优先
金融客户经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验教育培训电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品金融产品电话销售经验
公司简介:道合集团宁夏运营中心 办公地址:金凤区紫荆花商务中心A座1305 职位详情 工作内容: 薪资待遇:8000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信联系,约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护,提供良好售后服务,提升客户满意度,防止客户流失 3.工作时间: 早9:00至晚5:00 在任务完成的前提下,无需到公司打卡,时间灵活自主安排 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励 2.享有客户长期分润权益,只要客户持续使用所办理的产品,即可持续获得对应提成,形成被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营业务稳定运营八年,模式成熟可靠,诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者,可获得公司每年组织的国内或海外旅游机会,全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的资深员工每月被动收入可达3w左右 我司在银川地区持续平稳运营5年,团队稳定,值得信赖
销售专员
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
1.客户开发与销售执行: ·主动寻找、识别并开发潜在客户,通过电话、网络、拜访等多种方式进行销售触达。 ·深入理解客户需求,提供专业的解决方案和产品/服务演示。 ·准备并提交具有竞争力的报价和销售方案,积极促成交易,完成个人销售指标。 2.客户关系维护: ·与现有客户保持定期沟通,维护并深化客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·及时响应客户咨询,处理客户反馈和投诉,提升客户服务体验。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责市场调研与销售方案的规划,推动销售业绩增长; 2.开拓并维护客户关系,深入挖掘客户实际需求; 3.按时参加销售例会,同步市场最新发展趋势; 4.配合销售团队推进工作,助力目标达成; 5.跟踪销售数据表现,动态优化销售策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识; 2.热爱销售事业,工作积极主动且富有责任感; 3.能够敏锐感知市场变动,具备扎实的分析判断能力; 4.拥有较强的统筹能力和团队管理经验; 5.具备良好的规划与落地执行能力,保障销售任务顺利完成。
销售人员,须有驾驶证
7000-10000元/月
销售专员包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
能吃苦耐劳,一年以上驾驶经验,有快消品,白酒,销售经验者优先,必须具备出差的条件。
客户经理
7000-8000元/月
客户经理1-3年高中及以上客户签约客户关系维护
1.负责客户来访的接待及业务沟通 2.具备同岗位工作经验者优先录用 3.具备良好的沟通技巧与亲和力
销售人员,须有驾驶证
销售专员
能吃苦耐劳,一年以上驾驶经验,有快消品,销售经验者优先,必须具备出差的条件。
贵州毕节1、负责客户的邀约联系
3000-8000元/月
销售专员生日福利五险电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOB
1、负责客户的邀约联系
电话销售
5000-15000元/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融企业服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
贷款销售专员:无责底薪+高额提成+双休+节假日休 职位描述: 我们正在寻找充满激情和动力的你,加入我们成为客户经理!如果你渴望高收入,喜欢挑战,这里将为你提供最广阔的舞台。 岗位职责: 1.负责公司贷款产品的推广与销售,为客户提供专业的融资咨询服务; 2.开发新客户,维护老客户,建立长期的合作关系; 3.跟进销售全过程,达成个人销售业绩指标; 4.收集市场信息,反馈客户需求。 任职要求: 1.年龄18-40岁,学历不限,经验不限(应届毕业生优先); 2.有无销售经验均可,我们提供带薪岗前培训; 3.沟通表达能力强,有良好的服务意识和抗压能力; 4.对赚钱有强烈的欲望,富有团队合作精神。 我们为你提供: ·有竞争力的薪酬:无责底薪3500元+高额销售额提成(提成点数透明,秒到账),收入上不封顶,能力强者月入过万是常态! ·人性化工作时间:早九晚六,周末双休,享受所有国家法定节假日,让你工作生活完美平衡。 ·温暖的团队关怀:生日福利、定期团建、节日礼品,感受家一般的温暖。 ·清晰的成长路径:带薪系统培训(产品+技能+心态)+老员工“传帮带”,助你快速从小白变身销售精英! 梦想不靠想象,高薪不是空谈!点击“申请”职位,让我们一起创造无限可能!
销售人员,须有驾驶证
7000-10000元/月
销售专员包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
能吃苦耐劳,一年以上驾驶经验,有快消品,白酒,销售经验者优先,必须具备出差的条件。
销售专员社保经验不限高中及以上门店/柜台销售个人(To C)
职位描述 1、负责店内手机产品的销售工作 2、办理相关电信业务手续 3、积极开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业工作经验,有优秀业绩者优先考虑 3、思维敏捷、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力 职位福利:五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假
销售经理
岗位职责: 1.作为合伙人,负责销售管理工作,包括团队建设与培训。 2.作为销售人员,需要参与销售策略的制定和实施。 3.学徒跟随心理咨询师进行家庭教育指导工作,学习家庭教育知识和技能。 4.助教和学徒协助指导师进行案例分析 案的制定,确保方案的有效实施。 5.参与相关心理咨询的督学和培训活动,提升个人专业技能。 任职要求: 1.对心理学和家庭教育指导有浓厚兴趣,愿意从实践中学习和成长。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.具备敏锐的观察力和分析能力,能够快速理解。 和应对家庭教育中的各种挑战。 4.能够适应合伙人角色,具备较强的责任心和领导力。 5.具备良好的销售技巧和团队管理能力。
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