
分公司负责人
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上客户合作有管辖多个分公司的经验
岗位职责:
1. 统筹并督导区域市场运营,保障公司战略落地执行;
2. 策划并落实市场开拓方案,促进业绩持续提升;
3. 构建并维护客户关系网络,优化服务体验;
4. 跟进团队日常运作,提升流程执行效率;
5. 持续开展市场调研,输出业务优化建议。
任职要求:
1. 具备良好的管理能力与团队带领经验;
2. 具有敏锐的市场判断力及业务推动实力;
3. 擅于协调内外部资源,实现高效沟通;
4. 能够运用数据分析支持策略制定;
5. 对业务成长保持积极态度与创新意识。
业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理5-10年本科及以上
工作职责:
1、根据公司业务发展方向,建立顺畅的客户沟通渠道,统筹并负责各客户的接待&拜访
2、执行销售政策及策略,负责各样办研发项目的开展&实施;
3、负责统筹开发进度的完成情况,确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成
4、处理客户异议和投诉,制定对应的改善预防措施,以建立长期,良好,稳固的客户关系
5、协助高级经理制定本部年度计划,把握整组的发展方向;
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织服装/外贸专业优先;
2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验,熟悉服装样办开发至大货跟单全流程
3、英语可作为工作语言;
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉ERP系统
5、具备一定的成本核算知识;
6、善于协调、沟通,责任心强,有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。
区域经理
5000-7000元/月
区域销售社保交通补助保险年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上营销较多出差销售额提成TOG混合办公国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
1开拓和维护门窗市场
分公司负责人
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上客户合作有管辖多个分公司的经验
岗位职责:
1. 统筹并督导区域市场运营,保障公司战略落地执行;
2. 策划并落实市场开发方案,促进业绩持续提升;
3. 搭建并维护客户网络,增强服务体验;
4. 跟进团队日常运作,提升流程效率;
5. 持续开展市场调研,输出发展优化建议。
任职要求:
1. 具备良好的组织引领能力及团队管理背景;
2. 具有敏锐的市场判断力与开拓执行力;
3. 擅长内外部事务的高效沟通与协同推进;
4. 能够运用数据分析支持业务决策;
5. 对推动业务进步保持积极态度与创意思维。
业务经理
6000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃保险生日福利五险一金高温补贴餐补1-2人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
任职要求:
1、大专以上学历,化学工程、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、持C1驾驶证,能适应广佛周边出差;
3、具备3-5年以上工业气体或相关行业(如化工、制造业、能源等)的销售或业务拓展经验,有团队管理经验,具备相关行业资源或客户资源者优先。
4、熟悉工业气体(如氧气、氮气、氩气、特种气体等)的产品特性、应用场景及行业政策法规。
5、具备较强的市场分析、客户开发、谈判及合同管理能力;拥有良好的沟通协调能力和团队领导能力;能承受一定的工作压力。
工作内容:
1、市场与销售:负责制定区域或行业的销售策略,完成公司下达的销售指标;开发经销商及终端新客户,维护老客户关系,拓展产品市场份额。
2、客户管理:了解客户需求,提供定制化解决方案,处理客户反馈及投诉等售后工作。
3、团队管理:带领业务团队开展工作,进行人员培训、绩效评估,提升团队整体业务能力。
4、合同与回款:负责业务合同的谈判、签订与执行,跟进团队货款回收,确保资金安全。
5、市场分析:收集行业动态、竞争对手信息及市场需求及价格走势,为公司产品研发和战略调整提供依据。
6、协作沟通:与公司内部生产、技术、仓库、车队等部门协作,保障产品供应及服务质量。
市场经理(电力销售)
1.5-2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1年以下大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
1. 独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业客户;
2. 签署购售电协议,为客户提供综合用能服务,涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等方面的专业建议;
3. 维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系;
4. 负责辖区内渠道代理的拓展,组织培训并支持代理团队独立运营售电业务;
5. 收集、整理并分析市场动态,重点关注电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响;
6. 推广电力服务生态链相关业务,包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能设备等。
薪资福利:
1、底薪5k~7k,周末双休,享受法定节假日;
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油费补贴、客户接待费、生日津贴及节日福利
公司总部位于北京
诚邀优秀销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训
年龄18至25岁
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
保底6000元,服从安排,有一定工作经验
无关端正,身高158至165厘米,100至120斤
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验
工作地点就近分配,日常无需返回公司打卡,外勤工作为主!
岗位职责:自考本科学历亦可接受。
1. 负责公司产品的销售推广,主动拓展本地市场,开发新客户资源;
2. 配合组织区域内的促销活动,有效宣传公司产品,采集并反馈市场动态;
3. 处理客户的报价需求、销售订单及合同签署,并跟进后续流程;
4. 为客户提供基础的技术支持服务;
5. 负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期账款的催收工作;
6. 完成领导安排的其他临时性任务。
本岗位招聘项目经理,主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作;工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资,工作时间灵活(无需现场打卡),公司免费提供系统化的产品知识与行业培训。
团队经理
岗位职责:
1.负责团队的日常管理和培训,提升团队成员的专业技能和服务水平;
2.制定和实施团队工作计划,监控团队目标的完成情况;
3.处理团队内部协作和沟通,确保团队运作效率;
4.分析市场动态,调整团队工作策略以适应市场变化;
5.负责团队成员的招聘、考核和激励,构建高效的工作环境。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和领导力,能够有效地管理团队;
2.优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励团队成员达成目标;
3.对市场变化有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整团队工作;
4.有较强的责任心和执行力,能够在压力下保持团队工作的质量和效率。
大旺古塘配件厂跨年工520一天包吃包住男女不限
6000-7000元/月
配件厂电子厂免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
大旺铭利达电子厂
过年补贴高达3700+,留年月薪高达10000元。
工作内容:做电池盘托岗位,数控岗位,汽车电池托盘加工,工作简单。
要求:20-48岁,男女不限。不体检,两班倒8-8,每天上班11小时左右。
薪资待遇:要留年,工期3月1日-长期。。月休两天。。
补贴一:2月28日还在职,工价18元/时+2元/时补贴;
补贴二:2月15-23日补贴200元一天;2月16-19日补贴120元一天。
补贴三:2月1日至2月28日配合生产额外奖励800(不能请假,具体要求咨询现场)
食宿:包吃包住,水电平摊。入职当天安排宿舍。
地址:大旺高新区古塘
大旺日结240-280纯日结干一天都可以的日结
300-400元/天
打包分拣交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工日结 干一天也有钱 无工期
唯品会纯日结,最高286/天
白班/时,不包吃住
夜班/时,不包吃住
。
要求:需求,无工期日结,做到工厂撤人。有身份证原件,18-45岁。一天约10-13小时,日结工资范围在210-286!
工作内容:打包、扫描、分拣、打杂等简单工作
地址:大旺唯品会,白夜班现场面试分配。
广东肇庆聘安博大旺顶班司机熟悉希音业务,有希音账号,账号过期的可以安排考试联系电话
货运司机B2
聘安博大旺顶班司机熟悉希音业务,有希音账号,账号过期的可以安排考试联系电话
广东肇庆招聘:电镀工程师薪资:9000-13000元/月职位详情:"岗位职责:1
9000-13000元/月
电镀工月结
招聘:电镀工程师
薪资:9000-13000元/月
职位详情:
"岗位职责:
1.对接客户不溶性阳极电镀线测试数据汇总及测试问题解决
2.根据电镀线测试数据编写测试报告
3.领导安排的其他工作
任职资格:
1.大专及以上学历,化学相关专业,拥有5年及以上相关工作经验,熟悉pcb行业镀铜工艺;
2.有过垂直连续电镀线管理经验
3.有可溶性阳极或溶铜块工艺电镀线管理经验
4.有不溶性阳极电镀线管理经验优先录用"
销售经理
7000-8000元/月
销售经理区域销售交通补助年终奖6-10人1-3年中专及以上代理商销售招商加盟直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融公关/传媒教育培训电子商务其他行业其他产品/服务课程/培训类产品快消品销售经验无经验要求金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.深入开拓重点客户及行业资源,维护核心客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略与方案
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或项目型销售经验者优先
2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
4. 学历不限,热爱销售事业,结果导向,责任心强
5. 诚信务实,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
大客户经理(AI 行业)
2.3-3万元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标;
2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地;
3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑;
4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率;
5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,
2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先;
3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程;
4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地;
5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班互联网金融房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位名称:大客户销售(企业家服务方向)
所属部门:销售中心
工作地点:全国36个省会及副省级城市(就近分配)
汇报对象:销售经理/区域总监
一、核心岗位职责
1. 客户开发与筛选:依托集团500万企业家大数据资源库,精准识别具有企业转型、项目投资、资源整合需求的独立法人客户(企业创始人、董事长、总经理等核心决策层),制定针对性开发策略,构建高净值客户矩阵。
2. 高端商务对接:策划并邀约目标客户参与集团举办的全国性独角兽项目发布会、企业家闭门峰会、行业资源对接会等高端活动,搭建客户与优质项目的沟通桥梁,深化客户信任。
3. 需求挖掘与方案定制:深度访谈客户,精准洞察其企业发展痛点(如市场扩张、模式升级、资源短缺等),结合集团孵化的创新项目与共享资源,提供定制化合作解决方案,完成商务谈判与合同签订。
4. 项目落地与客户维护:跟进合作项目的全流程落地执行,协调内部资源解决客户需求,确保客户满意度;建立长期客户关系管理体系,定期回访维护,挖掘复购、转介绍等二次商机。
5. 业绩达成与团队协作:严格遵守集团销售流程与考核标准,全力达成个人月度、季度、年度销售目标;参与团队销售策略研讨、经验分享,协同完成团队整体业绩指标。
二、任职资格要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。
2. 工作经验:1年以上面向企业决策层(创始人、董事长等)的销售经验,具备高端客户资源及成功成交案例者优先;有金融投资、企业招商、高端咨询、B2B服务等行业经验者加分。
3. 核心能力:
- 商务能力:具备卓越的沟通表达、谈判博弈与资源整合能力,能快速建立高端客户信任;
- 目标导向:抗压能力强,有强烈的业绩野心与结果导向思维,能主动推进工作闭环;
- 资源整合:具备一定的企业家圈层资源,或有快速拓展高端人脉的能力;
- 职业素养:认同天九“共创共享共赢”的核心价值观,诚信正直,具备良好的职业操守与服务意识。
4. 其他要求:年龄25-40岁,精力充沛,能适应全国短期出差(根据客户需求),熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
业务经理交通补助保险年终奖11-20人1-3年中专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
业务经理:
工资待遇:上班时间自由,工作轻松,工资+提成+奖励,6000~2w
要求:会开车,驾龄三年以上,有销售经验者优先
业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上酒类销售,保险销售优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。
2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长
3.收集竞品动态及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略
4.协同区域主管完成阶段性推广目标,按时提交日报、周报及活动复盘报告
5.维护合作商户/场地关系,保障地推活动合规、有序、高效落地
任职要求:
1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应户外作业与灵活排班
2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养
3.具备基础的数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作
4.学历不限,高中及以上学历优先,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能接受工作地点就近分配
业务员(线上)
4000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上
岗位职责:
负责各销售平台的售前答疑及售后客户跟进工作
及时维护并更新公司产品在各类网络平台的信息
岗位要求:
具备网络销售相关经验者优先录用
性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力
有保险行业从业经历者优先考虑
能适应一定的工作压力,具备较强的抗压能力
业务经理
7000-10000元/月
业务经理包住社保包吃生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专及以上TOC
一、岗位职责:
1、负责保健食品的OEM、ODM订单的承接、业务洽谈、市场的开拓、开发和维护;
2、负责公司OEM客户开发、维护;整理客户资料,建立客户信息档案;
3、根据公司销售目标和计划,完成销售任务;
4、开拓新市场,挖掘新客户,增加产品销售范围;
5、完成客户业务洽谈工作、合同签约、跟单以及后期维护工作;
6、跟踪合同后期回款。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、有较强的销售拓展能力、良好的自我管理能力、学习力强;
3、对保健食品ODM、OEM业务开发工作有一定了解;
4、具有一定的客户资源优先。
销售业务
6000-8000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专及以上区域销售较多外勤销售额提成TOB
招聘:非诚勿扰
【联合利华饮食策划】
工作可选地点:肇庆各市,云浮各市,清远,阳山,英德各驻地业务员
工作岗位:餐饮业务顾问(不是坐办公室)
【待遇】6000-8000元
【福利】双休,享有年度调薪(按绩效评估),,各种培训机会,以及年度团队建设活动。
【岗位要求】
1.大专以上学历
2.具备良好的沟通能力和学习态度
3.吃苦耐劳,身体健康,敬业度高和具备良好的心里素质
4.热爱美食,对餐饮行业有极大的兴趣。
5.自备交通工具小车
6.具有较强承受压力
我们是销售家乐系列调味料,需要每天在外跑餐饮客户推荐家乐产品,提供最佳餐饮解决方案!不接受外跑的请勿打扰!
有意者请发简历到邮箱:
谢谢!电话:欢迎各位销售精英加入我们团队!谢谢!
肇庆端州区1、审核销售订单并跟进物流进度2、维护客户信息,做好客户关系维护3、处理客户投诉
6000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限本科及以上电话销售
1、审核销售订单并跟进物流进度2、维护客户信息,做好客户关系维护3、处理客户投诉事项,确保及时响应4、跟进公司与各客户的对账流程5、审批市场活动及相关流程的执行6、统筹客服团队,确保工作有序开展7、监督客服助理待办事项的执行情况
信用卡网贷逾期处理顾问(兼职可)
1.1-2.2万元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队教育培训房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等配套支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从业者从零基础成长为业务能手
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答
5、专业法律后盾:携手中国排名前列的律师事务所,以专业严谨的态度处理各类案件
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(含证书、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的报考资助
区域负责人
2-3.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上
所属部门: 营销中心
一、 岗位核心价值
全面主导公司指定大区的市场拓展、战略部署、团队运营与经营成果。通过搭建高效的销售架构与渠道网络,增强公司门窗品牌在区域市场的占有率与品牌认知度,确保达成公司下达的各项经营任务,推动区域业务持续稳健发展。
二、 岗位职责
1. 战略规划与目标管理
· 结合公司整体发展方向,制定并落地所辖大区的年度、季度及月度销售策略、市场推进计划与预算安排。
· 将区域销售目标逐级分解并落实到位,确保每位团队成员清晰个人职责,并对整体业绩达成承担相应责任。
2. 市场开拓与渠道建设
· 深入开发区域内具备潜力的专卖店资源,建立并巩固长期稳定的合作关系。
· 主导经销商体系的拓展、管理与优化工作,涵盖招募、甄选、培训、考核与支持等环节,提升渠道整体作战能力。
· 实时掌握区域市场趋势、竞争格局及客户需求变化,及时向总部反馈信息,为产品优化与市场决策提供有力支撑。
3. 团队建设与人员管理
· 统筹大区销售团队的搭建、培养、激励与日常运作,打造一支高效协同、富有战斗力的销售队伍。
· 推行绩效考核机制,激发团队积极性,助力成员成长,妥善处理团队运行中的各类管理问题。
· 指导并协同下属突破重点客户与重大项目。
4. 客户关系与项目管理
· 维系区域内核心KA(关键客户)及战略客户的长期合作关系,持续提升客户满意度与忠诚度。
5. 运营管理与合规风控
· 负责区域内销售合同审核、发货协调等工作,保障货款安全回收。
· 监督执行公司价格政策,维护市场秩序,妥善化解渠道矛盾。
· 严格管控区域运营支出,确保各项费用控制在预算范围之内。
三、 任职资格要求
1. 硬性条件
· 学历与专业: 大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业(有相关经验且综合条件优异者可适度放宽)
· 工作经验: 具备5年以上销售领域工作经验,有门窗、建材、家居、幕墙或相关泛家居行业销售管理背景者优先。
· 管理经验: 拥有3年以上大区总监或同等高级管理岗位经历,曾独立负责省区或大区市场并取得良好成效。
· 业绩证明: 有带领团队实现亿元级年销售额业绩者优先考虑。
2. 核心能力与素质
· 战略思维与商业洞察力: 能从行业与区域视角出发,制定切实可行的市场策略。
· 卓越的领导力与团队塑造能力: 善于激励团队、赋能下属,能够吸引并培育优秀人才。
· 出色的沟通、谈判与对外交往能力: 可与不同层级客户、合作伙伴及内部团队顺畅协作,具备娴熟的商务谈判技巧。
· 强大的市场开拓与客户维系能力: 对市场变化敏感,擅长新客户开发,精通高端客户关系维护。
· 目标导向与抗压能力: 对业绩目标有强烈追求,能在高压环境中保持进取状态,带领团队完成挑战性任务。
· 问题解决能力: 面对复杂市场状况或突发情况,能迅速判断并提出有效应对方案。
· 诚信务实: 具备良好的职业道德与责任感。
备注:管理岗位,具体薪资面议
业务经理本科及以上
1、根据公司业务发展方向,建立顺畅的客户沟通渠道,统筹并负责各客户的接待&拜访
2、执行销售政策及策略,负责各样办研发项目的开展&实施;
3、负责统筹开发进度的完成情况,确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成
4、处理客户异议和投诉,制定对应的改善预防措施,以建立长期,良好,稳固的客户关系
5、协助高级经理制定本部年度计划,把握整组的发展方向;
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织服装/外贸专业优先;
2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验,熟悉服装样办开发至大货跟单全流程
3、英语可作为工作语言;
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉ERP系统
5、具备一定的成本核算知识;
6、善于协调、沟通,责任心强,有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。
四会门店销售底薪5000五险一金白
5000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上销售助听器
惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年,是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业,总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来,公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。
(1)健全的福利机制:晋升空间广阔,公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训,设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等;表现优异者可获得国内或国外旅游激励以及股权激励机会;
(2)薪酬待遇:试用期无责任底薪5000元+提成;综合收入5000-8000元;
(3)签订正式劳动合同,入职即缴纳社会保险及住房公积金;
(4)工作时间:上午9:00—下午18:00,每月安排调休6天;
(5)任职要求:1、高中及以上学历,大专学历优先;2、年龄29—38周岁,本地定居,能使用本地方言者优先考虑;3、性格积极乐观,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有亲和力与责任感,熟练掌握电脑操作;4、有零售营销、医疗护理或医疗器械相关经验者优先;5、愿意长期投身听力健康服务领域,具备团队协作意识。
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