负责区域的客户开发和维护！大型农资公司

➠-湛江赤坎•TY CLUB ●━━━━━━─────── 招聘岗位：酒吧营销经理 无责底薪4000元/月 高底薪，高提成高额补助 年龄要求：年满18周岁以上 全城大量招募营销场费40-50% 联系人：林先生 手机号：

任职要求： 1、五官端正，要求有公关行政、营销、业务销售经验，年龄20-40。有驾照会开车优先。 岗位福利：上下班时间8-1213-17.30，周日单休，法定放假，入职购买五险，包吃包住，工资底薪5000-8000，加提成，具体面议。

岗位职责: 1.公司的销售区域在遂溪，负责销售团队的管理与业绩目标的达成。 2.底薪5000，再加上全公司的总利润分红，高峰月薪超2万元。

岗位职责：1、宣传工作开展。2、营销活动开展。3、标杆养户打造。 岗位福利：底薪+补贴+提成，年工资20+，新人提供培训、带教师父 全国外销猪料第一、养猪前三的企业，正规、代遇好，晋升通道成熟。 基本要求：自配小车工作职责: 1、负责公司产品：饲料、动保、种苗产品销售； 2、负责摸排市场养殖客户调查开发工作； 3、负责客户的沟通调动、帮扶工作； 4、定期拜访客户收集养殖管理数据并分析；有饲料经验或退伍军人优先（可放宽高中或中专）。 5、年龄。20-35岁 6、工作地点：湛江广西粤西 薪资11500+

营业销售及团队管理主管

招销售经理 主要是与抖音，快手，小红书等主播商务对接。要求要撮合经验一年以上

岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理工作，确保流程顺畅与高效执行； 2、参与公司高层决策会议，准备相关文件和记录会议要点； 3、协调内外部沟通，促进公司与合作伙伴关系的建立与发展。 任职要求： 1、五官端正，要求有公关行政、营销、业务销售经验，年龄20-40。有驾照会开车优先。 岗位福利：上下班时间8-1213-17.30，周日单休，法定放假，入职购买五险，包吃包住，工资底薪5-8K，加，具体面议。

高薪招聘：光伏业务推广经理 工资：50000-100000元 年龄：18-70岁 性别：男女不限 工作内容：线上线下推广光伏安装业务均可 工作时间：自主安排 福利：五险一金、月休八天、生育津贴、餐饮补贴，交通补贴（以上工资及福利完成月绩可发） 联系人：张生

岗位职责： 1、达成年度、季度及月度招生目标； 2、跟进销售通路，维护客户资源并进行有效管理； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售岗位经验，有突出业绩表现者优先； 3、具有较强的个人销售能力，能够分析销售问题并制定相应解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的分析与应变能力； 我们为您提供： 1.轻松愉悦的工作环境：领导亲切好相处，团队成员均为充满活力的80、90后伙伴； 2.多样化的培训体系：提供带薪入职培训及在职能力进阶课程，助力专业成长； 3.行业领先的薪酬待遇：基础薪资+岗位补贴+绩效奖金，收入更具吸引力； 4.丰富的员工关怀福利：生日庆祝、节日津贴、团队建设、年终聚餐、不定期外出旅行等； 5.完善的休假制度：涵盖婚假、产假、法定节假日及带薪年休假，工作生活平衡有保障！

要求：25~48周岁，能吃苦，踏实肯干，无经验要求，无学历要求，能接受倒班，能吃苦 跟钢筋混凝土打交道的，有工地等建筑行业基层方面工作经验的能吃苦的优 先，非流水线工作 岗位有打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模等岗位，岗位由车间随机分配 薪资:班组计件，按岗位打工分岗位不同工分不同,7000~9000元/月，多劳多得 上班时间:6:30~18:30，两班倒，10天倒一次班 1、包住，前三个月包吃，厂区饭堂，早餐3块， 中、晚餐各5块，合计一天13元 2、,滴滴打车等可在平台申请发票 3、

中核二三保洁普工招聘: 工资3800元/月，加班工资20元/小时，加班多月综合薪资6000元~6500元每月休息4天，，55周岁以下，次月足额发放上月工资，劳保用品项目统一发放，统一提供安排宿舍，宿舍有空调，24小时热水，有配套食堂（非盈利性，经济实惠），床上用品及餐费自行解决 上班时间:07:00～11:00、13:00～17:00看现场情况安排加班 上下班班车接送（上班乘车点车板儒腾苑、红江农场顺易超市） 工作内容：清扫清洁工负责施工项目核岛及其配套BOP子项公共区域卫生清洁工作；休息厅/吸烟点、公共卫生间日常清洁工作；施工区域、生产临建等区域地面扫水、灰尘、垃圾清扫、积水清理、厂房积水清理、配合调试期间排水清理工作；根据甲方要求对指定区域的卫生进行清洁，将清洁出的垃圾运送到指定区域并进行分类处理。 入职需准备1寸红底照片（电子版）、身份证原件、无犯罪记录、体检报告，培训考试合格后方可正式上岗工作。 有意向联系

中核二三保洁普工招聘: 工资3800元/月，加班工资20元/小时，加班多月综合薪资6000元~6500元每月休息4天，女性50周岁以下，男性55周岁以下，次月足额发放上月工资，劳保用品项目统一发放，统一提供安排宿舍，宿舍有空调，24小时热水，有配套食堂（非盈利性，经济实惠），床上用品及餐费自行解决 上班时间:07:00～11:00、13:00～17:00看现场情况安排加班 上下班班车接送（上班乘车点车板儒腾苑、红江农场顺易超市） 工作内容：清扫清洁工负责施工项目核岛及其配套BOP子项公共区域卫生清洁工作；休息厅/吸烟点、公共卫生间日常清洁工作；施工区域、生产临建等区域地面扫水、灰尘、垃圾清扫、积水清理、厂房积水清理、配合调试期间排水清理工作；根据甲方要求对指定区域的卫生进行清洁，将清洁出的垃圾运送到指定区域并进行分类处理。 入职需准备1寸红底照片（电子版）、身份证原件、无犯罪记录、体检报告，培训考试合格后方可正式上岗工作。 有意向联系

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

出餐打包

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

门窗销售

**岗位职责：** 1.通过公司提供的平台（微信.抖音.小红书等）开发新客户，推广公司产品或服务。 2.运用专业的销售技巧，完成在线咨询、产品推介、报价、成交及售后跟进全流程。 3.维护并深耕客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，参与优化销售策略。 **任职要求：** 1.专业不限（市场营销、电子商务专业优先）。 2.**有网络销售、电商客服、社群运营经验者优先。无经验但表达能力强、学习意愿强者，我们同样欢迎！** 3.熟练掌握常用办公软件，打字速度快。 4.结果导向，抗压能力强，具备出色的沟通能力和团队协作精神。 **我们承诺给你：** ***有竞争力的薪酬：****底薪（2500-5000）+高额提成（上不封顶）+丰厚奖金**，你的收入直接与你的能力挂钩。 ***完善的成长体系：**系统化岗前培训+资深导师带教+定期技能提升课程，助你快速成长为销售专家。 ***广阔的发展空间：**清晰的晋升通道（销售顾问→高级销售→销售主管→销售经理…），能力决定你的位置。 ***温暖的团队氛围：**扁平化管理，年轻有活力的团队，定期团建，节日福利，零食下午茶。

平时带客销售，管理好产品跟打扫卫生

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备较强韧性，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住考验，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，节奏可控 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位：中国联通销售专员 岗位：储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或团队合作经验者优先考虑。 工作时间：早上九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作地点：麻章 工作内容： 1.负责联通各项业务的推广与销售（提供原始客户资源并安排配送），涵盖手机卡、宽带等产品； 2.利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户咨询，提供专业解答与优质服务支持； 4.严格落实公司制定的销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈及投诉事项，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏； 3.工作积极主动，具备责任心，可按时完成月度销售任务； 4.是否具备销售背景不限，入职后公司将组织系统化培训； 5.无明显大面积纹身，无违法犯罪记录。 工作地点：赤坎、霞山 联通提供基础客户资源进行面对面推广，主营联通通信业务。公司整体月均收入达八千元以上，约30%员工月薪突破万元。 具体信息欢迎进一步了解

一、岗位职责 1.与客户沟通屋顶租赁事宜，推广光伏棚安装项目，介绍光伏发电优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同跟进及拓展下级合作渠道等工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合团队管理安排； 2.熟悉廉江当地环境，需自行配备交通工具（如轿车或电动车）； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，学历、性别、年龄均不设限； 4.主要开发区域为廉江。 三、福利与待遇 1.公司统一购买意外伤害保险； 2.业绩突出者有机会转为正式编制员工； 3.可参与公司组织的团建活动及享受节日相关福利； 4.薪资结构为2500元底薪＋提成（提成标准与总监面议）。

工作职责: 1、依据公司销售目标，策划并执行全面的渠道年度销售计划，设计切实可行的营销手段与策略方案； 2、搭建并带领销售团队，把控销售执行的方向与推进节奏； 3、对接经销商相关事务，参与合同洽谈与签署过程，与渠道采购、代理供应商等客户维系稳定合作关系； 4、督导终端市场门店运营，核查商品陈列、定价策略、促销活动等执行情况，确保终端竞争优势明显； 任职资格: 1、本科及以上学历，了解乳品、饮品等快速消费品行业特性； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有快消品或新零售领域从业经历者优先考虑； 3、拥有出色的规划组织能力、团队协作意识、销售战略制定水平，具备良好销售素养，有团队管理实践者更佳； 4、能适应快消行业的工作强度，接受省内频繁出差安排。

跑农村屋顶销售光伏板光伏发电

负责带领客户，订房

一、岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，围绕业绩提升制定策略，精准掌握业务进展，确保各项经营目标高效完成； 2、指导并推动团队成员的职业成长，强化人才培养机制，激发员工积极性与潜能，打造高凝聚力团队； 3、积极拓展新客户资源，维护既有客户关系，增强客户信任与长期互动； 4、为客户提供婚恋方面的专业支持，协助解决其在情感发展中的各类问题与疑虑。 二、岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有5年以上零售行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、有面向个人用户的销售背景，如服装、美妆、日化、食品、互联网、教育培训、汽车等行业优先； 4、具备出色的组织协调和领导能力，能有效带领门店团队达成目标； 5、沟通表达能力强，服务意识佳，能够应对多样化的客户需求并妥善处理复杂情况。 三、公司发展： 1、自2018年起至今已稳步发展7年，从单店起步，现已在全国开设15家直营门店，覆盖北京、深圳、武汉、佛山、江门、东莞、珠海、南宁、惠州、湛江等城市； 2、婚恋服务属于持续增长的刚需领域，不受经济周期波动影响明显，当前社会单身人群庞大，受限于社交圈层与情感认知难以脱单，因而对专业婚恋服务平台依赖度高，行业发展前景广阔，职业成长空间可观。 四、我们的优势： 1、工作模式：拥有专属客户资源库，每日稳定分配高质量注册用户，客户主动咨询、意向清晰，无需地推或电话陌拜，通过线下会面深度沟通实现转化； 2、培训体系：提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，全面提升专业销售能力； 3、晋升通道：公平透明的晋升制度，路径为销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升机会多，管理层中80%由内部选拔产生； 4、员工福利：每月开展优秀员工评选并给予奖励，定期组织团建、聚餐及外出旅游活动，配备下午茶、生日会等温馨关怀；享受端午、中秋、春节节日礼包，年终举办年会、抽奖及庆典活动；依法缴纳社保，享有法定节假日、婚假、丧假、产假等权益； 5、办公条件：办公地点位于高端写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，周边配套完善，环境整洁舒适，营造良好的工作氛围

岗位职责： 1. 负责产品在所辖区域的市场开拓、客户开发及区域运营方案的策划与落地执行； 2. 结合公司整体运营方向，探索并优化各区域市场的运作机制与模式； 3. 维护客户关系，及时收集并反馈客户需求信息，提升服务品质与客户满意度； 4. 设定销售目标与市场拓展策略，审核客户各项执行计划并监督落实； 5. 协助拟定各类市场推广方案并推动实施； 6. 完成月度、季度及年度销售预测任务，定期提交工作进展报告； 7. 搭建完善的区域经销商体系，整合渠道资源以达成公司整体销售目标。 任职要求： 1. 市场营销或相关专业大专及以上学历（快消品领域表现突出的管理人才可放宽至高中）； 2. 具备3年以上快速消费品行业工作经验（饮用水行业优先），其中至少1年团队管理经验； 3. 具备较强的市场分析与洞察能力，能够独立制定并推进市场规划、销售策略及产品推广工作； 4. 具有良好的组织协调能力、执行力以及沟通协作能力； 5. 为人诚信，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守。