岗位职责: 1. 负责展厅销售接待区域的日常运营，保障客户体验与满意度； 2. 向客户全面讲解车辆性能与核心优势，提供专业化的购车建议； 3. 登记并整理客户到访信息，持续跟进客户购车意向与需求； 4. 按计划开展客户回访工作，巩固并提升客户关系质量； 5. 关注行业及市场趋势，优化销售方案以更好匹配客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2. 热爱汽车领域，善于把握客户真实需求并提供针对性解答； 3. 拥有团队协作精神，能够与同事保持顺畅协作与信息共享； 4. 具备良好的市场洞察力和应变能力，及时响应市场变动； 5. 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力以达成既定销售任务。

有酒水销售经验，会骑电动车，干事踏实勤快，表达能力强，口齿伶俐，有良好的忠诚度，积极上进，认真负责。

【招聘岗位】区域产品经理（管理团队） 【岗位地点】天水市场和陇南市场 【任职要求】 1. 全日制本科毕业，医药类相关专业背景。 2. 年龄*****，具备出色过往经历或拥有行业相关经验者优先考虑。 3. 具备挑战精神，工作积极主动，学习能力强，执行能力突出。 4. 拥有较强的团队管理能力，善于识人、用人及人才培养，能为公司发展带来实际价值。

1. 跟进并核查团队每日客户获取进度 2. 汇总整理当日业务数据 工作内容清晰，具备相关经验者优先考虑，待遇从优 薪资结构为底薪+提成，综合收入10000元以上 有管理经历者均可报名参与，秦州新店开业，发展空间广阔 全国性连锁企业，适合追求高收入、怀揣目标的你加入，欢迎尽快咨询联系

1.监督并核查团队每日客户获取进度 2.汇总统计daily数据 工作内容轻松，具备相关经验者优先考虑，待遇从优 薪资结构为底薪加提成，综合收入可达10000元以上 有管理经历者皆可咨询应聘，秦州新店开业，发展空间广阔 全国性连锁企业，适合追求高薪、怀揣目标的你加入，欢迎尽快联系

保房法律服务业务经理是一项新兴职业，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规途径最大限度地保留其房产。 1. 工作内容： （1）客户开发与维护：主动挖掘存在房贷断供风险或已发生断供的客户资源，建立有效沟通，深入了解其断供成因、房产现状及债务情况。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与谈判：结合客户实际状况，协同律师团队制定个性化的断供应对策略。包括与银行协商延期还款、优化还款结构、申请政策扶持等，助力客户在规定期限内维持房屋所有权与居住权益。 （3）业务宣传与拓展：面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与具体内容，提升品牌认知度。借助线上投放、线下活动、社交平台等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的销售技巧和表达能力，能精准把握客户需求，高效推介公司保房服务。 （2）金融知识：熟悉房贷运作机制及金融市场动态，掌握相关政策法规，可为客户提供专业的金融分析与建议。 （3）法律素养：拥有基础法律常识，了解相关法律条文与司法流程，能够配合法务团队制定合规解决方案。 （4）协作意识：善于与内部团队如法务、市场、客服等部门协同作业，推动项目顺利落地。 （5）抗压能力：服务对象多处于财务困境，需面对复杂情绪与突发状况，要求具备较强的心理承受力与灵活应对能力。 3. 职业发展前景： 受房地产市场变化及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将长期存在，推动断供保房服务需求稳步增长。该岗位未来具备良好发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人，或转型为行业资深顾问，获得更广阔的职业路径。

有从事装修行业，楼盘销售，二手房销售者优先，可兼职，上班时间灵活，待遇丰厚，提成现结，男女不限，学历不限

具备保险、贷款、房产相关从业背景者优先考虑 有团队搭建及管理经验者优先录用 收入有保障，寻求突破高薪机会的欢迎联系

岗位职责: 1、自主开拓B端售电市场，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 3、负责指定区域内的售电项目及光伏储能等新能源设备的销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用电客户分布情况； 3、建议自带交通工具，公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4-5k+业绩提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补助。 欢迎对销售工作有热情的伙伴咨询了解，入职后将安排系统的业务流程培训。

1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，性格亲切易相处； 2. 能够有效协调公司内外部各方关系，确保工作顺畅推进； 3. 具有较强的统筹规划能力，能独立跟进并落实各项事务安排； 4. 拥有较高的职业操守和主动服务客户的意识； 5. 持有驾驶证者可优先考虑。

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

鸦儿李记涮肉（清真店） 诚聘以下岗位： 迎宾员 6000-8000 身高不低于162 服务员 5000-6500 以上岗位 底薪+提成+绩效奖金 电话:

天水麦积招水暖安装/维修

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责 1. 负责少儿外文课程的咨询解答、邀约到访、试听安排及签约转化，达成个人销售指标。 2. 持续跟进家长客户，推动续费办理、推荐引荐及日常服务，增强用户满意度与品牌美誉度。 3. 参与团队运营管理：指导新成员成长、监督小组任务推进、加入销售复盘并落实目标执行。 4. 协同校区招生相关活动与体验课实施，统筹资源确保流程顺畅和转化成效。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验，有少儿英语或早期教育背景者优先。 2. 结果导向明确，擅长沟通与谈判，具备独立成单能力，适应高强度工作节奏。 3. 具备管理潜力或带教实践经历，可带领团队、落实执行、开展复盘并实现业绩产出。 4. 性格亲切耐心，认同教育事业，服务意识强，工作认真且稳定性高。 我们期待你 既能独立开拓市场、冲刺业绩，也能承担团队协作、流程管控与执行落地。

1.策划并执行各类推广活动，拓展市场空间，构建完善的渠道网络。 2.开发潜在客户资源，掌握客户需求变化，针对目标客户制定个性化销售方案并推进落地。 3.落实各项销售任务，推动成交进程及合同签署，确保销售指标顺利完成。 4.主动提供客户服务，持续开发并巩固客户关系。 5.统筹项目执行过程中的管理与协调工作，整合内外部资源，保障项目需求有效满足。 6.开展市场调研与需求研究，搜集行业动态与竞争信息，输出市场分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、自动化或计算机相关专业优先考虑； 2.具备3年以上工业物联网、自动化设备、工业制造领域销售工作经验者优先； 3.擅长洞察客户深层次需求，具备良好的商务谈判与跟进能力； 4.责任心强，具备全局思维和较强的抗压性，能适应频繁出差； 5.拥有制造业客户资源者优先录用。

1. 市场开发与销售任务： · 负责划定区域内水稻种子市场的拓展、渠道搭建与日常维护，确保达成公司下达的销售及回款指标。 · 开拓并管理县级、乡镇级经销商体系，并协同其推进零售网点布局与运营工作。 2. 客户关系维护： · 与重点经销商、种植大户、农业合作社及有关农业单位建立稳定合作关系。 · 按计划走访客户，掌握客户需求，提供专业销售支持与技术指导，快速响应客户意见与问题处理。 3. 市场推广与宣传执行： · 结合公司整体市场方向，拟定并落实本区域年度、季度推广方案。 · 策划并实施农民培训会、田间观摩会、示范田打造、现场技术辅导等多样化推广活动。 · 整理竞品信息、市场价格变动及农户使用反馈，为产品优化和市场调整提供有效参考。 4. 团队协作与内部配合： · 与市场部、产品部、财务部等相关部门高效联动，保障各项市场举措顺利推进。 · 按时提交销售数据报表、市场分析报告及工作安排，实现销售流程的标准化管理。

因业务需求新增招聘岗位如下： 1.技术经理人员5名 2.客户经理/业务经理30名 3.区域经理10名 岗位职责： 1.负责所辖区域猪场的技术支持与疫病防控工作；协同业务人员推进猪场产品销售目标达成 2.承担饲料产品试验数据的收集、整理及分析工作 业务经理岗位要求： 1.具备销售从业经历，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶 2.认可爱阁瑞奇企业价值观与发展理念 3.具备较强抗压能力与沟通协调能力，能够接受长期外派或出差 4.工作区域：山西、陕西、甘肃、宁夏、内蒙、新疆（西北全区域，具体派驻地将参考候选人户籍所在地统筹安排） 5.有畜牧相关行业从业背景、退伍军人或畜牧兽医类专业毕业者优先考虑 6.年龄不超过40周岁 工作待遇： 1.缴纳六险一金 2.综合薪酬=高底薪+车补+话补+差旅补贴+餐补（合计4k-7k）+绩效收入+奖金；提供公费体检、旅游及培训机会 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、包吃、节日福利、高温补贴

负责项目销售策划推广体系；负责产品定位。

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售任务； 2. 具备优质客户资源，同时拥有团队管理与指导的实际经验； 3. 跟踪行业趋势，搜集竞品动态信息，为公司战略调整提供有效依据； 4. 巩固已有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 具备5年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：4000-15000元/月

注册小程序，领取矿泉水。 一个微信领取一份，薪资按照领取数量结。

岗位职责： 制定年度、季度及月度销售战略与实施计划，主导定价、推售节奏及开盘策略；分解并推动完成签约额、回款额、去化率、到访-成交转化率等核心指标。 负责团队组建、培训与绩效考核；定期开展产品知识与销售技能赋能，设定阶段性激励机制，打造高执行力销售队伍。 统筹案场全周期运营（筹备、蓄客、开盘、强销、持销、尾盘），规范接待、带看、谈判、签约、回款等流程，持续提升客户满意度与服务体验。 联动策划、渠道、客服、工程、财务、法务等部门，确保推广节点、工程进度、资金回笼及合规要求高效协同。 维护重点客户关系，妥善处理重大客诉问题；监督合同签署与执行过程，防范业务合规风险，保障销售流程合法有序。 监测区域市场走势与竞品动态，定期输出周报、月报，为销售策略优化提供数据支持与决策依据。 编制销售费用预算，管控营销投入与活动支出；拓展并维护自拓、分销及中介渠道资源，提高客户导入效率与覆盖面。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上同岗管理经验，须独立主导过区域或城市级销售团队运营管理； 3、具备完整项目周期销售操盘经历（涵盖蓄客至清盘阶段），有高端住宅等业态成功案例者优先； 4、熟悉目标城市房地产政策、市场竞争格局及客户画像，拥有本地房企资源或政府对接经验者更佳。

岗位职责： 1. 负责Apple门店内的产品推广与销售，为顾客提供专业的选购建议 2. 担任品牌讲解员，向客户演示产品功能并分享实用操作技巧 3. 协助维护店面日常运作，保障购物环境的舒适与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能与顾客建立有效沟通 2. 适应团队协作模式，积极配合同事共同达成销售任务 3. 拥有主动学习意识，持续精进销售方法与产品专业知识 4. 领悟能力强，能快速掌握新内容 福利待遇： 1. 每周休息1天，享受生日福利、员工专属福利、合规激励、达标奖励旅游、季度奖金、年度奖金 2. 晋升路径：销售专员-Coach店长-产品经理-区域负责人

主要工作电话销售，由销售经理统一培训，指导，助力推进，邀约客户见面签单。

阿里巴巴天水饿了么运营中心现招聘业务经理2名，认同阿里巴巴企业文化，具备良好服务意识，认可企业战略规划，愿意与团队共同成长！ 有销售从业经历者优先，性格外向乐观，积极主动，学习能力突出，执行力强！ 绩效上不封顶！只要您有能力，这里将为您提供广阔施展空间！ 1：年龄18周岁以上，性别不限 2：具备良好沟通能力，服从安排，为人正直，诚实守信 3：年轻有活力，充满热情，心态阳光，积极向上 4：熟练掌握计算机基本操作

1.具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲切友善； 2.能够有效协调公司内部与外部各方关系； 3.具有较强的组织统筹能力，可独立负责事项的跟进与安排； 4.拥有较高的职业操守和主动服务客户的意识； 5.持有驾驶证者在同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1. 带领并统筹销售团队，保障团队各项任务有序推进与达成。 2. 持续完善销售流程与策略，提升整体运作效能。 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘需求并匹配适宜的产品方案。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能高效开展客户交流与对接。 2. 具备扎实的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 富有团队协作意识，善于激励和辅导成员完成销售业绩目标。