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汽车销售专员
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售快消品销售经验无经验要求电话销售经验O2O网络营销经验
上班时间灵活,早九晚五 年后找工作的朋友看过来! 全国直营连锁企业诚聘销售经理,现开启名额预留! 底薪加提成,月入20000+不是梦,收入无上限,多劳多得! 每月18号准时发薪,从不拖欠,待遇有保障! 工作生活兼顾:每月休息4天,便于照顾家庭,事业家庭两平衡!
销售主管
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补20人以上经验不限高中及以上面销/陌拜面销/陌拜经验会展销售
因业务需求新增招聘岗位如下: 1.技术经理人员5名 2.客户经理/业务经理30名 3.区域经理10名 岗位职责: 1.负责所辖区域猪场的技术支持与疫病防控工作;协同业务人员推进猪场产品销售目标达成 2.承担饲料产品试验数据的收集、整理及分析工作 业务经理岗位要求: 1.具备销售从业经历,持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶 2.认可爱阁瑞奇企业价值观与发展理念 3.具备较强抗压能力与沟通协调能力,能够接受长期外派或出差 4.工作区域:山西、陕西、甘肃、宁夏、内蒙、新疆(西北全区域,具体派驻地将参考候选人户籍所在地统筹安排) 5.有畜牧相关行业从业背景、退伍军人或畜牧兽医类专业毕业者优先考虑 6.年龄不超过40周岁 工作待遇: 1.缴纳六险一金 2.综合薪酬=高底薪+车补+话补+差旅补贴+餐补(合计4k-7k)+绩效收入+奖金;提供公费体检、旅游及培训机会 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、包吃、节日福利、高温补贴
房产销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验网络销售无经验要求电话销售经验
房地产对经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理
销售经理/主管
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
岗位职责: 1.制定并落实销售战略,保障销售目标顺利达成; 2.研判市场走向,掌握行业信息,科学完成产品定位与推广策略; 3.搭建并维护客户关系体系,运用专业沟通方式及时响应客户需求; 4.策划并推进市场营销方案,增强品牌影响力与市场占有率; 5.跟踪销售数据变化,按时提交分析报告,助力团队完成业绩指标。 任职要求: 1.具备敏锐的市场洞察力及良好的团队管理能力; 2.能快速应对市场变动,具备较强的判断力与问题处理能力; 3.拥有出色的表达能力和商务谈判技巧,善于建立长期客户合作关系; 4.具备扎实的统筹规划能力,可独立完成销售活动的策划与执行; 5.热爱销售工作,具备激励团队、推动目标落地的积极性与执行力。
区域主管
6000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品销售经验
年龄要求32周岁以内,学历需大专及以上,具备建材行业开发经验者优先考虑,性别不限,薪酬结构为底薪加招商奖励加年终奖金加季度奖金加提成加建店补贴加住房补贴加餐饮补贴加交通补贴,并提供无限一金待遇
家装业务主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售企业(To B)网络销售电话销售经验房地产建材
岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务,深入挖掘客户需求并制定个性化设计解决方案; 2.协同客户推进从方案设计到施工落地的全过程,保障服务品质与客户满意水平; 3.持续维护客户关系,定期进行回访,收集使用反馈,优化整体服务体验; 4.参与行业市场调研,跟踪家装趋势,为产品优化与设计创新提供有效依据; 5.与公司内部各团队高效配合,确保项目进度与交付质量符合标准。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握并响应客户需求; 2.有家庭装修领域相关从业经历者优先,掌握家装施工流程及常用材料知识; 3.拥有良好的美学素养和创意能力,可独立完成设计方案的规划与呈现; 4.工作态度积极,责任心强,具备应对阶段性高强度工作的能力; 5.具备良好的团队协作精神,能够与跨部门成员顺畅沟通、协同作业。
餐饮运营经理
4000-9000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务酒店销售经验其他行业
职责: 1.根据市场变化制定销售方案与执行计划,并推动落地实施,确保完成销售指标; 2.具备优质客户资源,同时拥有扎实的团队管理经验; 3.跟踪市场行情,采集竞品动态信息,为公司调整市场策略提供有效数据支撑; 4.维系既有客户关系,积极拓展新客户渠道,持续开发新市场机会。 要求: 1.具备5年以上销售工作经验,拥有客户资源者优先考虑; 2.具备出色的沟通与谈判技巧,能够独立开展客户开发工作; 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资: 薪资范围:4000-15000元/月
Apple产品顾问
3000-8000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜留学生优先课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品销售经验国内院校优先快消品销售经验会展销售
岗位职责: 1.在Apple门店负责产品推广与销售,为顾客提供专业的购机建议和解决方案 2.扮演品牌传播角色,向客户讲解产品功能及实际操作技巧 3.参与店面日常管理,保障销售现场的整洁有序与服务品质 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力,能与顾客建立有效沟通 2.适应团队协作模式,积极配合同事共同实现销售任务 3.拥有主动学习意识,持续精进销售方法与产品专业知识 4.领悟能力强,能快速掌握新信息并应用于实际工作 福利待遇: 1.每周休息1天,享生日福利、员工关怀福利、合规激励、达标奖励旅游、季度奖金、年终奖金 2.晋升通道:销售专员-Coach店长-产品经理-区域负责人
市场经理
3000-6000元/月
销售经理保险年终奖3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜团购销售地推销售门店销售
饿了么外卖,淘宝闪购,平台商户的日常维护及营销方案的制定,新商户的洽谈入驻 日常宣传推广,以及各项业务指标的达成。岗位要求 1.高中及以上学历,有相关从业经验者优先录用; 2.具有较强的学习能力,会基础的电脑操作; 3.踏实认真,进取向上,活泼开朗; 4.具备良好的工作敬业精神和职业道德;
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
【招聘岗位】区域产品经理(管理团队) 【岗位地点】天水市场和陇南市场 【任职要求】 1. 全日制本科毕业,医药类相关专业背景。 2. 年龄*****,具备出色过往经历或拥有行业相关经验者优先考虑。 3. 具备挑战精神,工作积极主动,学习能力强,执行能力突出。 4. 拥有较强的团队管理能力,善于识人、用人及人才培养,能为公司发展带来实际价值。
网约车司机包住周结
应聘要求: C1驾驶证1-3年,驾驶技术娴熟,会看导航,能吃苦耐劳,有责任心,服务态度好。 薪资待遇: 保底13000提成奖励,工资可以周结提供酒店式公寓(洗衣机,空调,热水)。 提供住宿,停车免费,独立和集体宿舍都有,独立空调卫浴。全上海不限行,短途。 任职资格: 身体健康,不限年龄21到60之间。C1及以上驾照,驾照满一年以上。工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。懂得基本的接待礼仪,具有一定服务意识。无不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的责任感,爱护公司车辆。 工作时间:时间自由,一人一车 工作地点.上海 原标题:《司机》
天水秦安县寻找电工。薪资面议
电工月结
天水秦安县寻找电工。薪资面议
天水
2月22日 16:46拨打电话
甘肃天水机电学院食堂要一个做盖浇面的师傅
面点1-2人
机电学院食堂要一个做盖浇面的师傅
天水
2月22日 16:44拨打电话
长白班操作工普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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销售主管
5000-10000元/月
销售经理包吃保险五险6-10人3-5年大专及以上区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划,确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品、运营等部门,推进项目落地与客户需求闭环管理 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
销售经理,主要从事整机及配件 抖音和微信 推广
销售经理
国内 工程机械销售
业务经理经验不限学历不限
武汉市周边招市场挂职业务经理,主要业务市场跑消防行业维保,改造,检测,工程等。不坐班,上班时间自由,工资无保底拿提成。
贵阳观山湖区销售经理,有白酒,日耗品销售经验优先,公司有培训,晋升通道透明公开。
3000-15000元/月
销售经理6-10人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售团购销售
销售经理,有白酒,日耗品销售经验优先,公司有培训,晋升通道透明公开。
销售经理
一、职位要求 1、有从业证优先 2、会熟练使用EXCEL办公软件,会exceVBA后台编程优先 3、有过房地产或汽车销售经验优先 4、熟悉抖音快手网销售 5、有团队精神,有协调团队合作能力优先 二、待遇: 全职:无责底薪5600+20%提成+话费补贴200+租房补贴460 兼职:15%提成+话费补贴200
电话销售
2000-7000元/月
电话销售交通补助年终奖6-10人1-3年中专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
主要工作电话销售,由销售经理统一培训,指导,助力推进,邀约客户见面签单。
市场主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销
岗位职责: 1、依据市场营销方案,达成部门销售目标; 2、拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖面; 3、负责所辖区域市场信息的采集及对竞争态势的研判; 4、策划并执行区域内各类销售活动,确保销售任务的完成; 5、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、思维灵敏、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场分析与判断能力,具备较强的客户服务意识; 4、责任心强,能够适应较高强度的工作压力; 5、具备团队合作精神,乐于迎接挑战。 工作时间:9:00-6:30(中午休息一个半小时)
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后支持系统:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
其他职位
3000-8000元/月
电话销售1-3年中专及以上
本公司现面向社会招聘多名电话客服及电话销售,有意者可来电咨询,薪资待遇详谈。
销售专员
2000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的维护工作; 2. 关注行业市场变化,优化销售方案以更好匹配市场需求; 3. 参与制定并落实销售计划,确保完成既定销售任务; 4. 汇总客户意见与建议,高效响应并处理客户相关问题; 5. 配合市场部门推进产品宣传及推广活动的实施。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识; 2. 工作态度积极,责任心强,能适应一定的工作挑战; 3. 具备较强的市场洞察力,能够准确识别市场发展方向; 4. 热爱销售岗位,具备自我驱动能力以实现业绩目标; 5. 能够适应市场环境的变动,具备较强的应变与适应能力。
城市经理1年以下高中及以上企业销售经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化软件推广经验品牌招商市场活动策划及执行团队建设及管理能力互联网/科技市场调研
岗位职责: 1. 协同商家开展合作,提供高品质的客户服务及线下推广支持; 2. 拓展新兴商业机会,运用高效的市场策略促进商家业务增长; 3. 维护客户关系,确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理; 4. 跟踪市场变化,及时向团队传递关键行业信息; 5. 按期参加团队会议,积极提出优化建议,助力团队实现既定目标。 任职要求: 1. 具有强烈的开拓意识和市场拓展潜力; 2. 具备独立处理问题的能力,沟通协调能力良好; 3. 富有团队协作精神,能在集体中贡献正向能量; 4. 学习能力强,能快速适应动态变化的市场环境; 5. 热衷于市场推广与客户服务工作,善于输出切实可行的解决方案。
销售主管/经理
3000-5000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限
岗位职责: 1.制定销售策略,推动公司销售目标的实现; 2.研判市场走向,掌握行业信息,明确产品定位并开展推广工作; 3.维护客户关系,运用高效沟通方式及时处理客户反馈与需求; 4.策划并落实各类营销活动,增强品牌影响力与市场占有率; 5.跟踪销售数据,按时提交分析报告,支持团队完成业绩指标。 任职要求: 1.具备敏锐的市场洞察力及良好的团队管理能力; 2.能快速应对市场变动,具备较强的判断力与问题应对能力; 3.拥有出色的表达与谈判能力,善于建立并维系客户合作关系; 4.具备较强的统筹与执行能力,可独立推进销售方案落地; 5.热爱销售工作,能带动团队积极完成销售任务。
BD经理经验不限学历不限
1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向,通过陌生拜访、地面推广等方式,积极开发新客户并推动签约,独立达成销售目标; 3、结合客户需求与实际运营情况,制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略; 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及续约等日常运营工作,按时提交相关销售数据报表; 5、配合售后安装团队进场作业,做好客户沟通衔接,按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题; 6、制定并落实回款计划,确保账款在规定周期内回收,掌握客户信用状况,防范呆账、坏账风险; 7、工作范围覆盖全市,无需固定坐班,属外勤岗位。 岗位要求: 1、年龄25至38岁,具备大专或以上学历; 2、三年以上销售从业经历,有地推或上门直销经验者优先,薪酬结构为底薪加高额业绩提成; 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的表达沟通技巧; 4、安全意识强,工作积极主动,具备良好的团队协作能力和组织协调能力; 5、富有进取精神,具有创新思维,乐于学习,能独立分析并处理业务问题; 6、熟练掌握公司产品知识,有效传播企业品牌形象,维护良好客户关系,独立完成销售任务及回款指标; 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观,吃苦耐劳,具备开拓精神,身体健康,无慢性病或长期疾病。
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
保房法律服务业务经理是一项新兴职业,专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户,通过合法合规途径最大限度地保留其房产。 1. 工作内容: (1)客户开发与维护:主动挖掘存在房贷断供风险或已发生断供的客户资源,建立有效沟通,深入了解其断供成因、房产现状及债务情况。持续跟进客户动态,提供长期支持与专业服务。 (2)方案设计与谈判:结合客户实际状况,协同律师团队制定个性化的断供应对策略。包括与银行协商延期还款、优化还款结构、申请政策扶持等,助力客户在规定期限内维持房屋所有权与居住权益。 (3)业务宣传与拓展:面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与具体内容,提升品牌认知度。借助线上投放、线下活动、社交平台等多种方式扩大业务覆盖范围,增强客户转化。 2. 岗位要求: (1)销售能力:具备良好的销售技巧和表达能力,能精准把握客户需求,高效推介公司保房服务。 (2)金融知识:熟悉房贷运作机制及金融市场动态,掌握相关政策法规,可为客户提供专业的金融分析与建议。 (3)法律素养:拥有基础法律常识,了解相关法律条文与司法流程,能够配合法务团队制定合规解决方案。 (4)协作意识:善于与内部团队如法务、市场、客服等部门协同作业,推动项目顺利落地。 (5)抗压能力:服务对象多处于财务困境,需面对复杂情绪与突发状况,要求具备较强的心理承受力与灵活应对能力。 3. 职业发展前景: 受房地产市场变化及信贷政策调整影响,房贷断供问题仍将长期存在,推动断供保房服务需求稳步增长。该岗位未来具备良好发展空间,从业者可通过积累实战经验与专业能力,逐步晋升为团队主管、区域负责人,或转型为行业资深顾问,获得更广阔的职业路径。
BD经理社保经验不限学历不限
1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及营销方向,通过陌生客户拜访、实地推广等方式开发新客户资源,推动签约落地,独立达成销售目标; 3、结合客户需求与实际应用场景,为连锁餐饮品牌等大客户提供定制化销售解决方案; 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作,按时提交相关销售数据报表; 5、配合售后技术支持人员进场安装,做好客户对接工作,按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事项; 6、制定并跟进回款计划,确保在规定账期内完成款项回收,掌握客户资信情况,防范坏账风险; 7、工作范围覆盖全市,无需固定坐班。 岗位要求: 1、年龄25至38周岁,具备大专或以上学历; 2、三年以上销售岗位经验,有地推或陌生拜访直销经历者优先考虑,薪资结构为底薪加高额业绩提成; 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧; 4、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和组织协调能力; 5、具有强烈的事业心,思维活跃,乐于学习,能够独立分析并解决实际问题; 6、熟悉企业产品内容,积极传播公司品牌形象,维护良好企业声誉,能自主完成各项销售任务及回款指标; 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信,能承受工作压力,身体健康,无慢性病或长期疾病史;
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