团队统筹 目标规划 业绩考核

配合经理开展团队客户管理及业绩推进 协助销售人员完成客户沟通谈判，推动成交达成

负责区域内销售工作

岗位职责: 1、独立拓展B端售电市场，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 3、负责指定区域内的售电项目及光伏储能等新能源设备的销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用户的用电分布情况； 3、建议自带交通工具，公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4-5k+业绩提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补。 欢迎对销售工作有热情的伙伴咨询交流，入职后将安排系统的业务流程培训。

岗位职责: 1. 依据公司年度销售计划，拟定并落实销售方案，确保市场目标顺利实现； 2. 组织并带动销售团队，持续提升成员的专业水平与工作效能； 3. 研判市场动态，及时优化销售策略以适应环境变化； 4. 与客户保持长期稳定的合作关系，增强客户信任与满意度； 5. 跟踪销售指标，定期汇总销售成果，并提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具有较强的组织管理能力，能够高效统筹团队运作； 2. 具备良好的表达能力和商务谈判技巧； 3. 对市场动向具备敏锐判断力，反应迅速且应对得当； 4. 拥有扎实的项目推进能力及良好的协同合作意识； 5. 热爱销售事业，目标明确，富有进取心与结果驱动力。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-11:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-03-30 会操作手机即可 上班时间灵活，兼顾家庭带娃， 零首付，线上提交材料，线下提车，

销售农资肥料籽种农药，无须经验，免费带薪培训上岗，按单提成，底薪加提成加绩效，多劳多得上不封顶

庆阳陇之峰装饰招人啦，招行政，销售。 18-55岁男女不限 上班：9:00-12:00/14:00-18:00 福利：带薪月休+带薪节假日休+带薪年休+社保+团建 电话: 地址：嘉鑫国际建材城B栋一区4楼

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我们公司主要是和银行合作协助客户办理个人信用贷款，电销＋面销，没有经验也可以，我们一对一帮带 试用期：无责底薪4700+提成 转正后：无责3700+翻倍提成及奖金 试用期两个月，可提前转正 每个月20号发工资，一般提前发放 周一到周四工作时间是早九晚八，中午休息一个半小时（12:00-13:30），下午休息一个小时（5:00-6:00），八点以后不加班；周五、周天早九晚六，六点以后不加班，周六休息。

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

超火工作，有愿意来的吗？在长沙 工作地点直接赢麻：就在长沙观沙岭福晟金融中心，下楼就是地铁口，奶茶店、下楼一公里范围都是美食，摸鱼间隙买杯柠檬茶不要太方便！ 工作时间卷不动？不存在的： - 自由不打卡，朝十晚五准点走 - 周末双休就算了，一周居然只需要出勤4天！ - 明令禁止加班，到点拎包就走，约会聚餐完全不耽误 待遇更是没话说：年️10-30W，能力强的话收入上不封顶，再也不用为房租和奶茶钱发愁，想攒钱旅游轻松实现！ 公司氛围超治愈：没有勾心斗角的办公室戏码，不用看领导脸色，大家都专心搞钱，想休年假说走就走，不用写请假条层层审批，旅行计划说安排就安排！ 工作内容超简单：通过新媒体获客邀约签单，后面的拍交房公司负责，我们免费赋能伙伴，学会新媒体获客转化，学会长沙楼市板块价值及看标、淘货。学会掌握真实二手房成交价，科学计算合理捡漏空间，学会拍技巧，帮助客户更低价格安全捡漏。 学历年龄全放宽：不看学历不卡年龄，英雄不问出处，只要你想尝试、愿意学，我们就欢迎！合不合适，见面聊过就知道~ 温馨提示：一定要能亲自来公司面试哦！有意向的宝子直接滴我，一起在长沙开启轻松搞钱模式！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4有快消品行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 负责团队搭建，明确团队发展方向并制定相应目标与执行方案。 2. 主导团队招聘事务，设计并落地招聘流程，保障人才引进效率。 3. 统筹团队成员的培养与成长规划，确保人员能力与公司发展节奏相匹配。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力和良好的沟通协调能力。 2. 拥有较强的组织策划与执行能力，能带领团队高效完成既定任务。 3. 在团队构建与日常管理方面经验丰富，具备解决各类团队问题的能力。

客户回访，坐班，日工作4小时左右

、工作内容 1. 负责庆阳及周边工地、施工队、建筑公司、油田/基建项目的设备租赁业务开发（挖机、装载机、吊车、压路机等） ​ 2. 维护老客户，跟进台班、包月、长期租赁订单，催款、对账、结算 ​ 3. 了解本地工程信息，及时反馈项目、价格、竞品动态 ​ 4. 配合调度安排设备进场、协调现场问题

高收入诚聘： （本公司直招，中介勿扰，） [玫瑰]岗位一：兼职顾问 工作时间：自由 工作地点：全国 收入待遇：多劳多得，大部分可达8K+/月，每月15日发放上月工资。 岗位要求：年龄、学历不限，金融业、房产业、保险代理人优先考虑。

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1. 有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

招聘：业务员两名，！年龄20-45之间，上班自由，不影响接送孩子。工资底薪＋提成。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 有饲料销售经验者优先

农资销售种子肥料农药销售，无须经验，免费培训上岗，期间工资照常发放，按单提成，月收入过万，

经营经理核心必备特点 一、经营思维&全局意识 结果导向：紧盯利润、营收、成本、人效等核心经营指标，一切工作围绕盈利与增长 全局统筹：不只盯单一业务，兼顾市场、销售、运营、成本、团队，平衡短期业绩与长期发展 商业敏感度：懂行业、懂市场变化、懂客户需求，能预判风险、捕捉商机 二、业务&管理硬能力 数据分析能力：看懂报表、拆解数据、复盘盈亏，用数据做决策、优化经营 成本管控能力：严控费用、损耗、低效支出，合理降本增效，优化资源配置 目标拆解落地：能把年度/季度经营目标，拆解到月度、部门、个人，落地执行 流程优化：梳理业务流程，解决低效、内耗问题，提升整体运转效率 三、沟通协调&统筹能力 跨部门协同：打通销售、运营、行政、供应链等部门，化解协作矛盾 内外沟通：对内带团队、对齐目标；对外对接客户、合作方、上级，谈判与资源争取能力强 决策判断力：面对问题快速分析利弊，果断决策，不拖延内耗 四、团队管理&领导力 团队搭建与激励：会选人、带人、培养人，合理分工，调动团队积极性 奖惩与考核：落地绩效考核，优胜劣汰，打造高执行力团队 抗压抗挫：扛业绩压力、市场波动、突发问题，情绪稳定，稳定团队军心 五、职业素养&综合特质 责任心强：对整体经营结果负责，不甩锅、不推诿 原则性+灵活性：守住经营底线（合规、风控），同时灵活应对市场变化 学习迭代：快速适应行业政策、市场模式变化，持续优化经营策略 风控意识：重视合规、回款、合同、库存等风险，避免经营亏损 。

年龄32岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先考虑，男女不限， 底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金