招聘销售经理5名，销售主管2名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，工资每月18日准时发放，绝不拖欠 上班时间灵活弹性：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间安排自由 工作地点：万福源酒店楼下

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 目前对接融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融方案及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，享受无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万以上可期

招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店，工作稳定有保障 工资每月18号准时发放，绝不拖欠 上班时间弹性安排：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间灵活，可兼顾家庭带小孩 无需相关经验，入职提供系统培训

岗位职责: 1.全面负责销售团队的日常运作与流程优化，保障销售目标顺利达成。 2.组织开展团队培训与辅导，持续提升成员的专业能力与服务质量。 3.研判市场动态，及时调整销售策略以应对市场环境变化。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理经验及良好的沟通协调能力。 2.能够自主制定并有效执行销售方案。 3.具备较强的市场敏感度，能迅速响应行业发展趋势。

销售以及售后服务，银行收单业务

岗位职责: 1.负责团队日常运作管理及工作流程的持续优化，保障团队目标顺利实现。 2.组织开展团队成员的培训与辅导，提升整体专业水平与服务品质。 3.结合市场动态及时调整团队策略，确保各项工作与市场需求保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，善于指导并激励团队成员高效协作。 2.能够独立制定并推进实施团队工作计划。 3.对行业趋势具有敏锐感知力，能快速响应市场变化。

招聘销售经理5名，销售主管2名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店，工资每月18日准时发放，绝不拖欠 弹性工作时间：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间安排灵活 工作地址：万福源酒店楼下

岗位职责: 1、独立拓展工商业客户电力销售业务，主要面向具备一定用电量的工商企业； 2、推广电力综合服务解决方案，包括光伏、储能、电力运维及节能设备等相关产品； 3、负责指定区域内的售电项目运营及新能源设备销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力或能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用户用电情况及分布特点； 3、建议自带交通工具，公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4-5k加提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补助。 欢迎对销售岗位有热情的伙伴咨询洽谈，入职后将安排系统化业务培训。

有汽车销售经验者优先考虑

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务市场 2.公司已稳健运营8年，拥有广泛的资金合作渠道 目前合作资方包括： 融资租赁类产品，具备明显市场优势 更多主机厂金融方案及银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，保障无责底薪，提成空间高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万以上可期

招聘：西景园开锅羊肉招聘面点一名，男女不限，配菜一名，年龄55岁以内，地址老广场对面，招聘热线

新民路清真餐厅招聘服务员两名，传菜员两名，要求50岁以下长期工，底薪2800--3500有意者联系

跨年飞行队，平凉崆峒区需要2礼仪，有档期的联系我。

南城招聘服务员数名

香香老师 免费接单 急找住家保姆 照顾独居老人 工资：5000元/单休 地址：沙区天安名门 ☎

对接品牌客户和达人，协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

平凉花生好车招聘岗位：销售经理5名、团队主管2名 岗位要求：年龄20至45岁，不限学历与经验，入职提供系统培训，男女均可报名，欢迎宝妈加入，便于接送子女 上班时间：08:30-11:30，14:00-18:30 薪资待遇：无责任底薪2000元，综合收入7000元以上 工作地址：崆峒大道金江名府隔壁，万福源酒店楼下

市场总监销售经理业务部经理

岗位职责: 1.带领并激发团队成员，提升整体工作效能与成果质量。 2.结合公司发展方向与战略规划，制定清晰且可落地的团队目标。 3.高效应对客户反馈，保障客户体验与满意度。 4.跟进团队工作执行情况，确保各项目标按期达成。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.能准确发现并妥善处理团队协作中出现的问题。 3.具备较强的统筹规划能力，能科学分配工作任务。 4.具备良好的服务意识，可及时响应并解决客户需求与异议。 行业经验：

平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求 一、核心任职资格 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、食品相关专业优先，有快消品、调味品销售经验者可放宽。 2. 经验：1年以上销售工作经验，熟悉餐饮渠道（餐厅、酒店、食堂）或零售渠道（超市、便利店）者优先， 3. 资质：无不良从业记录，具备基础的食品卫生常识。 二、核心能力要求 1. 沟通表达：善于倾听客户需求，能清晰传俤产品品质优势及使用场景，表达流畅有感染力。 2. 销售思维：目标感强，具备客户开发、谈判成交及售后维护能力，能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。 3. 产品认知：愿意深入学习调味品知识（原料、工艺、搭配、禁忌），能为客户提供专业选型建议。 4. 抗压执行：能接受出差/外勤，适应快节奏工作，具备高效执行力和团队协作意识。 5. 诚信合规：严格遵守行业规范，坚守**食品经营底线，维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。 -具备短视频平台（、快手）基础运营能力，能协助拍摄产品推广内容者加分。 联系电话

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务市场 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 目前对接的资方包括： 融资租赁类产品，具备较强市场竞争力 更多主机厂金融方案及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，无业绩考核压力底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

岗位职责: 1.主动与客户沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入理解客户实际需求，提供专业化的销售建议与支持服务。 3.全程跟进销售流程，保障客户体验，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能够高效促成客户沟通。 2.关注行业发展趋势，具备较强的市场敏感度和应变能力。 3.能够独立分析问题、制定方案，并有效达成既定销售指标。

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，保障销售任务顺利完成 2.策划并落实销售方案，推动门店业绩增长 3.监督并完善二手车销售环节，提升客户服务体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够科学规划销售目标，并推进落地实施 3.熟悉二手车行业动态，具备销售策略制定与执行能力

岗位职责: 1.开展市场调研活动，了解客户需求，提出销售方案； 2.与客户建立良好的沟通和协作关系，高效解决客户问题； 3.根据市场动态调整销售策略，与团队成员共同完成销售目标； 4.定期收集市场信息和反馈，为产品优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通，理解客户需求； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势； 3.具备良好的团队合作能力，能与团队成员协同工作，共同完成销售目标； 4.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和进取心。

银行收单业务

岗位职责: 1.向意向客户详细介绍汽车产品的性能与亮点，提供专业购车指导； 2.结合客户的实际需求和喜好，精准匹配适合的车型方案； 3.跟进销售进度，把控各环节流程，确保达成销售指标及客户满意； 4.持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户忠诚度； 5.积极参加定期组织的销售培训，持续提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和主动服务意识； 2.熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业趋势； 3.具备较强的市场洞察力和应变能力，能灵活应对市场调整； 4.工作踏实负责，具备独立完成销售任务的能力； 5.富有团队合作精神，愿意与团队成员协同推进业绩达成。